Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”

Extensión Porlamar

SAIA – Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia

Ingeniería de Sistemas

Ensayo – Beneficios de Aplicar la Metodología de Diseño e

Implementación de Manuales en una Organización

Realizado Por: Hector Farias

Profesora: Yasmin Marcano

Sistemas y Procedimientos Administrativos

Beneficios de Aplicar la Metodología de Diseño e Implementación de Manuales en una

Organización

Podemos aclarar varios términos antes de irnos de lleno al tema particular se puede hablar

o decir sobre que es un manual, su importancia y la metodología de diseño para así tener una idea

en general donde partir o abordar en el ensayo.

Se denomina manual a toda guía de instrucciones que sirve para el uso de un dispositivo,

la corrección de problemas o el establecimiento de procedimientos de trabajo por ejemplo para

armar una computadora sea de una marca reconocida dígase HP, Acer, Toshiba, etc. Dichas

Empresas deben Brindar Manuales de Apoyo a los Ensambladores así brindando un método para

llevar los equipos al consumidor. Es muy importante establecer la información en manuales, los

cuales son las guías básicas para realizar cada una de las actividades que se llevan a cabo en la

unidad así de forma clara y sencilla.

Se puede expresar que la metodología del diseño, como el diseño mismo abarca un ámbito

extenso conjunto de disciplinas en las que lo fundamental es la concepción y el desarrollo de

proyectos que permitan proveer como tendrán que ser las cosas e idear los instrumentos

adecuados a los objetivos preestablecidos.

Todo el tema en conjunto se puede deducir que las 2 van de la mano por que mientras que

en las metodologías se crea o se expresa un diseño y se tiene ya armado dicho diseño mediante la

aplicación de teorías se tiene que realizar un manual sea a donde se vaya a abarcar sea a

organizaciones, políticas, procedimientos y normas, empleados o de propósito múltiple.

Los Beneficios que nos puede dar la aplicación de la Metodología de Diseño y la

Implementación de Manuales en una organización es poder darle a la misma la facilidad de hacer

diseños de calidad siempre proyectados a lo que se desempeñe además de realizar los

procedimientos sin sufrir tanto dentro de la faena laboral ya que al instruir, enseñar o guiar a los

empleados brindándole manuales se puede mejorar el rendimiento de la misma y también se

puede dar la posibilidad de optimizar pasos para ahorrar horas de trabajo que es beneficio

monetario para la organización.