enfermeria completo fin - capacitacion ifad

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CAPACITACIÓN IFAD MANUAL DE AUXILIAR DE ENFERMERIA AD I F a D Plataforma Virtual

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Page 1: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

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IÓN

IF

AD

MANUAL DE AUXILIAR

DE ENFERMERIA

AD

I F a D !!!!!!!!!!!!!!!!!Plataforma Virtual

Page 2: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

CREACIÓN Y REALIZACIÓN:IFAD PLATAFORMA VIRTUAL

DIRECCIÓN EDITORIAL:GUSTAVO ALFREDO ZINGONI

AUTOR:EQUIPO DE REDACCIÓN DEL IFaD

CORRECCIÓN:DEPARTAMENTO EDITORIAL

DIRECCIÓN ARTÍSTICAMAURO LÓPEZ SCHELL

EDICIÓNEDITORIAL NAHUEL, PATRICIOS 135, (8000) BAHÍA BLANCA, BS. AS. AÑO 2018

www.capacitacionifad.comadministració[email protected]/ifadcasacentral

Page 3: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

CREACIÓN Y REALIZACIÓN:IFAD PLATAFORMA VIRTUAL

DIRECCIÓN EDITORIAL:GUSTAVO ALFREDO ZINGONI

AUTOR:EQUIPO DE REDACCIÓN DEL IFaD

CORRECCIÓN:DEPARTAMENTO EDITORIAL

DIRECCIÓN ARTÍSTICAMAURO LÓPEZ SCHELL

EDICIÓNEDITORIAL NAHUEL, PATRICIOS 135, (8000) BAHÍA BLANCA, BS. AS. AÑO 2018

www.capacitacionifad.comadministració[email protected]/ifadcasacentral

Page 4: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

1

INDICE

MODULO ILa Salud y Enfermedad como medio para la atención del paciente

Concepto de salud .......................................................................................... 7Variables del estado de salud ......................................................................... 8Enfermedad. ................................................................................................... 9 !"#$%&"&$'()*+)!")+(,+-.+*"*)#+/0()!")123 ............................................. 104+&+#$*"*+#)56#$&"#)*+)2"#!789)#:)-+;+-&:#$'()&7()!")+(,+-.+*"*< ........................................................... 14=7#)&7(&+;>7#)?6#$&7#@)A")#"!:*)';>$."y la salud como un “todo” funcional. Holismo. .............................................. 16B-+C+(&$'()*+)+(,+-.+*"*+#)9);-7.7&$'()*+)!")#"!:*<) 7(&+;>7< ............. 182+&"($#.7#);#$&7!'/$&7#)*+)*+,+(#")"(>+)!")+(,+-.+*"* .......................... 22Enfermería. ................................................................................................... 26Historia moderna y contemporánea de la Enfermería .................................. 275$7/-",D")*+)E!7-+(&+)4$/F>$(/"!+ ................................................................ 30Auxiliar de Enfermería: ................................................................................. 32B+-%!)*+!)G:H$!$"-)*+)I(,+-.+-D" ................................................................... 34Diferencias de un Auxiliar de Enfermería y un Enfermero ............................ 35

II MÓDULOAnatomía General del Cuerpo Humano y las Enfermedades más comunes en los diferentes Sistemas del Cuerpo Humano

J(>-7*:&&$'()")!")?$7!7/D") ............................................................................. 40J(>-7*:&&$'()")!")F$#>7!7/D"< .......................................................................... 41 =+%($&$'()*+)!"#)&K!:!"#)9)#:#)L+(+-"!$*"*+# ............................................ .51 3$#>+.")A7&7.7>7-<) "-"&>+-D#>$&"#< ............................................................ 56 3$#>+.") $-&:!">7-$7M)*+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"# ............................ 663$#>+.")4+-C$7#7<)=+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#)/+(+-"!+# .............. 73 3$#>+.")N+#;$-">7-$7<)=+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#)/+(+-"!+#< ........ 803$#>+.")+(*7&-$(7<)=+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#)/+(+-"!+# ............. 87 3$#>+.")N+;-7*:&>7-)E+.+($(7)9)2"#&:!$(7<)=+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#)/+(+-"!+# ...................................................................................................... 923$#>+.")O-$("-$7<)=+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#)/+(+-"!+# .............. 102 3$#>+.")=$/+#>$C7<)=+%($&$'(M),:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#)/+(+-"!+# ............ 107 P-/"(7)*+)!7#)#+(>$*7#<)=+%($&$'(<)E:(&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#< ...................1162+*$7#)*+)=$"/('#>$&7< .............................................................................. 120

MÓDULO IIIProcedimientos Generales de Enfermería

B!"()*+) :$*"*7#<)=+%($&$'()9)&"-"&>+-D#>$&"#<)E"#+#)*+!)B!"()*+) :$*"*7#) ......................................................................126B-+;"-"&$'()*+!);"&$+(>+);"-")!")Q"!7-"&$'()2K*$&" ..................................130 :$*"*7#)*+!)B"&$+(>+)R7#;$>"!$S"*7<)A")R"?$>"&$'()R7#;$>"!"-$" .............134 "-"&>+-D#>$&"#)*+)!")S7(")*+)F7#;$>"!$S"&$'(< ............................................136 G&>:"&$'()*+!)G:H$!$"-)*+)I(,+-.+-D")&7()+!);"&$+(>+)F7#;$>"!$S"*7 ...........138

Page 5: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

2

2K>7*7#);"-")F"&+-)!")&".")F7#;$>"!"-$"@)*+#7&:;"*"M)7&:;"*"M);7#>T7;+-">7-$"< ...........................................................................142Cuidados de la Piel del Paciente. B-+C+(&$'()*+);-+#$7(+#)9)+#&"-"#<)U$;7#)*+)&".?$7#);7#>:-"!+# ............160G#+7)+)F$/$+(+)*+!);"&$+(>+<) ......................................................................162B-7&+*$.$+(>7#);"-")F"&+-)+!)"#+7)+()&".")U$;7#)*+)5"V7#<) ..................162 :$*"*7)B7#>T27->+(< .................................................................................174 7!7&"&$'()9)-+>$-7)*+)&F">"<) 7!7&"&$'()9)-+>$-7)*+)7-$("!<) .......................176Constantes Vitales. ....................................................................................183 Procedimientos clínicos para la toma de muestras de laboratorio. ............192 O-/+(&$"#)9)I.+-/+(&$"#<) 7(&+;>7<)=$,+-+(&$"#<)B-$(&$;$7#)*+)!7#)>-">".$+(>7#)+():-/+(&$"#<) .........................................................................200 Primeros auxilios. .......................................................................................201U-":.">$#.7@)W:+."*:-"#M)&7(/+!"&$7(+#M)F+-$*"#)9)F+.7--"/$"# ..........201E-"&>:-"#M)+/$(&+#)9)!:H"&$7(+# ..................................................................209B$&"*:-"#)*+)"?+X"#)9)"C$#;"#<)U-">".$+(>7<) ............................................218 J(>7H$&"&$7(+#<)J(>7H$&"&$7(+#)&7()#:#>"(&$"#)>7H$&"#M&7--7#$C"#)9)(7)&7--7#$C"#<)U-">".$+(>7#< ...................................................22057>$Y:$()*+)O-/+(&$"#) ................................................................................221

MODULO IVFarmacología y Procesos de administración de medicamentos.

E"-."&7!7/D"<)=+%($&$'(<)B-7&+#7# ...........................................................224 ".;7#)Y:+)"?"-&")!"),"-."&7!7/D" ..........................................................225E"-."&7&$(K>$&"M)E"-."&7*$(".$"<............................................................226G&&$'()*+)!7#)E6-."&7#< ............................................................................227 !"#$%&"&$'()*+)!7#)E6-."&7# ....................................................................227B-+;"-"&$'()*+)!")2+*$&"&$'(< ...................................................................228I!) "--7)*+)!")2+*$&"&$'(<..........................................................................229QD")*+)G*.$($#>-"&$'()*+)!7#)2+*$&".+(>7#@)QD")7-"!M)#:?!$(/:"!M)N+&>"!M)N+#;$-">7-$"M)U';$&"M1,>6!.$&"M)P>$&"M)L+($>7:-$("-$"M)QD")B"-+(>+-"!<........................................230Vacunas. Inmunizaciones. ..........................................................................241

MODULO VLa Alimentación en los Pacientes Hospitalizados.

4:>-$&$'(< .....................................................................................................246 Alimentos y Nutrientes ................................................................................247 !"#$%&"&$'()*+)!7#)"!$.+(>7# .....................................................................249 Q"!7-)+(+-/+>$&7)*+)!7#)"!$.+(>7# ...............................................................250N+Y:+-$.$+(>7#)(:>-$&$7("!+#);"-"):(")"!$.+(>"&$'()+Y:$!$?-"*"< ..............251 3+-C$&$7#)*+)*$+>K>$&"< .................................................................................253 :$*"*7#)*+)+(,+-.+-D")"!);"&$+(>+)+()#:)"!$.+(>"&$'()9)(:>-$&$'(< ..........256 2K>7*7#)*+)"*.$($#>-"&$'(< ........................................................................256

Page 6: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

3

MODULO VIProcedimiento y cuidados del Recién Nacido y adulto mayor

B-7&+*$.$+(>7)9)&:$*"*7#)*+!)N+&$K()4"&$*7) ............................................266 "-"&>+-D#>$&"#)%#$7!'/$&"#)9).7-,7!'/$&"#)*+!)-+&$K()("&$*7< ....................269 :$*"*7#)*+!)N+&$K()4"&$*7)+()!")3"!")*+)B"->7 .......................................270 :$*"*7#)*+)+(,+-.+-D")+()!")#"!")*+)4+7(">7!7/D"< .................................275G!$.+(>"&$'()*+!)N+&$K()4"&$*7< ................................................................280J.;7->"(&$")*+)!")"!$.+(>"&$'().">+-(" .....................................................280G!$.+(>"&$'()G->$%&$"!< .................................................................................281

Necesidades y cuidados del adulto mayor

G*:!>7)2"97-<)=+%($&$'(< ............................................................................283Envejecimiento. ...........................................................................................283A")L+-$">-D")9)!")L+-7(>7!7/D"< ....................................................................284U$;7#)*+)"*:!>7#)."97-< ..............................................................................284 "-"&>+-D#>$&"#).7-,7!'/$&"#)9),:(&$7("!+#)*+!)"*:!>7)."97-< ....................285G!>+-"&$7(+#);#$&7!'/$&"#)*+!)"*:!>7)."97-< ...............................................286E"&>7-+#)*+)"!+->");"-")!")">+(&$'()$(.+*$">")+()+!)"*:!>7)."97-< ............288Cuidados del auxiliar de enfermería en el adulto mayor. ............................289

MODULO VIIMicrobiología e higiene en los equipos y procedimiento médico.

2$&-7?$7!7/D") 7(&+;>7<) !"#$%&"&$'()#+/0()+#>-:&>:-")F:K#;+*<) ............296I!)".?$+(>+)9)!")>-"(#.$#$'()*+)$(,+&&$7(+#)+()!"#)6-+"#)*+)#"!:*< ...........298El servicio de limpieza y salud. ...................................................................3002K>7*7#)*+)*+#$(,+&&$'( .............................................................................307 2K>7*7#)*+)+#>+-$!$S"&$'( ............................................................................310=$#>-$?:&$'()*+!)6-+")*+)+#>+-$!$S"&$'( .........................................................311

MODULO VIIILa deontología y la ética profesional

A")=+7(>7!7/D" ............................................................................................318 A")K>$&"< .......................................................................................................319 '*$/7)*+7(>7!'/$&7)*+!);-7,+#$7("!)*+)I(,+-.+-D"< ...................................320 I!+.+(>7#);-$(&$;"!+#)*+!) '*$/7)=+7(>7!'/$&7 .........................................321B-$(&$;$7#)*+!)IX+-&$&$7)A+/"!)*+)I(,+-.+-D" ...............................................323Convenio colectivo. .....................................................................................330

Page 7: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

4

Page 8: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

5

PRESENTACIONI!)":H$!$"-)*+)I(,+-.+-D")+#):();-7,+#$7("!)*+) !")#"!:*)+(&"-/"*7)*+)

brindar cuidados auxiliares al paciente y actuar sobre las condiciones

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acciones procedimentales de cuidado para el bienestar del paciente.

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Enfermería:

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paciente.

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cuidados del adulto mayor.

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e instrumentos.

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Page 9: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

6

Page 10: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

7

LA SALUDY LA ENFERMEDADcomo medio para la atención del paciente

3+/0() !") 123) Z1-/"($S"&$'() 2:(*$"!) *+) !") 3"!:*[M) #+) *+%(+) !") #"!:*)

&7.7)+!)+#>"*7)*+);!+(7)?$+(+#>"-),D#$&7M).+(>"!)9)#7&$"!M)9)(7)#7!".+(>+)

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+.7&$7("!M).+*$7".?$+(>"![<

Concepto de Salud

Concepto de salud

Variables del estado de salud

Enfermedad.

Necesidades Básicas de

2"#!78

Dos conceptos básicos:

A")#"!:*)';>$.")9)!")#"!:*)F7!D#>$&"

B-+C+(&$'()*+)+(,+-.+*"*+#

2+&"($#.7#);#$&7!'/$&7#)*+)*+,+(#"

Enfermería

Historia moderna y contemporánea

) 5$7/-",D")*+)E!7-+(&+)4$/F>$(/"!+

Auxiliar de Enfermería:

) B+-%!)*+!)G:H$!$"-)*+)I(,+-.+-D"

Diferencias de un Auxiliar de

Enfermería y un Enfermero

CONTENIDO

MÓDULO i

Page 11: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

8

=+)"&:+-*7)")+!!7M) !7#),"&>7-+#)Y:+)$(]:9+()+()+!)+#>"*7)*+)#"!:*)+#>6()

determinados por 4 tipos fundamentales como:

• BIOLÓGICOS

3+)-+%+-+()")&'.7)!");-7;$")?$7!7/D")*+)!");+-#7(")Z&7(>+H>:-"M)#$#>+.")

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• AMBIENTALES

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• ESTILO DE VIDA

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• SALUD PÚBLICA

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de las personas.

VARIABLES DEL ESTADO DE SALUDV

AR

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LES

DEL

ES

TAD

OD

E S

ALU

D

Estos elementos permiten

una vida saludable, llena

de éxitos donde la salud es

el logro del más alto nivel

de bienestar físico, mental,

social y la capacidad

de funcionamiento que

permite el buen desarrollo

de los factores sociales en

los que viven inmersos el

individuo y la colectividad.

Page 12: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

9

La palabra enfermedad proviene

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Es un proceso que se desarrolla en

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salud.

La enfermedad es entendida como

una idea opuesta al concepto de

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de un sistema a cualquier nivel

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&7(7&$*"M)Y:+)#+);-+#+(>")")>-"CK#)

de síntomas puntuales y cuya

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más o menos previsible. En caso

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de enfermedad.

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I(,+-.7a)+!) >K-.$(7)#+):>$!$S");"-")

nombrar a un ser viviente víctima

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importar si es consciente o no de su

estado.

Page 13: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

10

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b) Por la frecuencia de aparición:

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c) Por el Origen: enfermedades infecciosas

y no infecciosas.

d) De acuerdo a los sistemas afectados:

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&!"#$%&"&$'(<) I#>7) #+) -+"!$S") &7() !") %("!$*"*) *+)

realizar un estudio estadístico a nivel mundial. 3+/0()!")1231-/"($S"&$'()2:(*$"!)*+)!")3"!:*

Page 14: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

11

Entre estas se mencionan las

#$/:$+(>+#@

b) $+->"#) +(,+-.+*"*+#)

INFECCIOSAS Y PARASITARIAS

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+(,+-.+*"*+#) *+) >-"(#.$#$'()

#+H:"!M)+(>-+)7>-"#<

b) NEOPLASIAS: Neoplasias

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neoplasias de conocimiento

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b) I4EIN2I=G=I3) DE

LA SANGRE 9) *+) !7#) '-/"(7#)

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que afectan el mecanismo de la

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*+)!")#"(/-+M)+(>-+)7>-"#c[

b) I ( , + - . + * " * + #)

ENDOCRINAS, NUTRICIONALES

Y METABÓLICAS Enfermedades

+(*7&-$("#M) +(,+-.+*"*+#)

(:>-$&$7("!+#M)>-"d7-(7#).+>"?'!$&7#M)

entre otros.

b) TRASTORNOS MENTALES

Y DEL COMPORTAMIENTO como

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trastornos metales por consumo

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>-"#>7-(7)*+)!");+-#7("!$*"*M)-+>-"#7)

.+(>"!M)+(>-+)7>-"#<

b) I(,+-.+*"*+#)*+!)SISTEMA

NERVIOSO enfermedades

$(]".">7-$"#) *+!) #$#>+.") (+-C$7#7)

&+(>-"!M) ">-7%"#) #$#>K.$&"#M)

trastornos extra piramidales y del

.7C$.$+(>7M)+(>-+)7>-"#c

ENFE

RMED

ADD

ES

Page 15: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

12

b) ENFERMEDADES DEL OJO)9)#:#)"(+H7#)Z>-"#>7-(7#)*+!);"-;"*7M)

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9)!")&'-(+"M)/!":&7."M)>-"#>7-(7)*+!)(+-C$7)';>$&7M)+(>-+)7>-"#[))

b) I(,+-.+*"*+#) *+!) OÍDO Y DE LA APÓFISIS MASTOIDES

+(,+-.+*"*+#)*+!)7D*7).+*$7)9)."#>7$*+#M)+(,+-.+*"*+#)*+!)7D*7)+H>+-(7M)

+(,+-.+*"*+#)*+!)7D*7)$(>+-(7M)7>-7#)>-"#>7-(7#)*+!)7D*7<

b) I(,+-.+*"*+#) *+!) SISTEMA RESPIRATORIO) L-$;+) 9) (+:.7(D"M)

$(,+&&$7(+#) "/:*"#) *+) !"#) CD"#) -+#;$-">7-$"#M) +(,+-.+*"*+#) *+) ;:!.'(M)

+(,+-.+*"*+#)*+)!");!+:-"M)+(>-+)7>-"#<

b) I(,+-.+*"*+#) *+!) APARATO DIGESTIVO: Enfermedades de la

&"C$*"*)7-"!M)+(,+-.+*"*+#)*+!)+#',"/7M)+#>'."/7)+)$(>+#>$(7)9)*+!)*:7*+(7M)

F+-($"#)"?*7.$("!+#M)+(>+-$>$#)9)&7!$>$#)(7)$(,+&&$7#"M)+(>-+)7>-"<

b) I(,+-.+*"*+#)*+!)SISTEMA CIRCULATORIO)%+?-+)-+:.6>$&")"/:*"M)

&"-*$7;">D")-+:.6>$&")&-'($&"#M)+(,+-.+*"*+#)F$;+->+(#$C"#M)+(,+-.+*"*+#)

&"-*D"&"#)F$#Y:K.$&"#M)+(,+-.+*"*+#)&+-+?-7)C"#&:!"-+#M)+(>-+)7>-"#<

b) I(,+-.+*"*+#)*+)!")PIEL Y EL TEJIDO SUBCUTÁNEO: enfermedades

*+)!");$+!)9)*+!)>+X$*7)#:?T&:>6(+7M)>-"#>7-(7#)?:!!7#7#M)*+.">$>$#)9)+&&+."M)

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Page 16: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

13

)))))))))))b) I(,+-.+*"*+#) *+!)

SISTEMA OSTEO MUSCULAR

Y DEL TEJIDO CONECTIVO:

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$(]".">7-$"#M) >-"#>7-(7#)#$#>K.$&7#)

*+!) >+X$*7) &7(+&>$C7M) *7-#7;">D"#M)

entre otras.

b) I(,+-.+*"*+#) *+!))

APARATO GENITO URINARIO,

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otras.

b) EMBARAZO, PARTO Y

PUERPERIO: embarazo que

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b) $+->"#)",+&&$7(+#)7-$/$("*"#)

en el PERIODO PERINATAL

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desordenes relacionados con el

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! " # $ % & ' " # ( ) & * + ,!

CONGÉNITAS, deformidades y

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b) 3D(>7."#M) #$/(7#) 9) F"!!"S/7#)

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CLASIFICADOS)+()7>-");"->+M)&7.7)

por ejemplo síntomas que revelan una

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determinadas.

b) T R A U M A T I S M O S ,

ENVENENAMIENTOS) 9) "!/:("#)

otras consecuencias de causa externa

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b) CAUSAS EXTERNAS de

morbilidad y de mortalidad como

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+H>-+."#M);$&"*:-"#)7).7-*+*:-"#)*+)

*+)"($."!+#M)+(>-+)7>-7#<

Mientras aún se encuentran

en el vientre de la

madre, algunos bebés

tienen problemas con la

formación de sus órganos

y las partes del cuerpo,

con su funcionamiento o

con la transformación del

alimento en energía. Estos

problemas de salud con los

cuales nacen los bebés, se

denominan “malformaciones

congénitas”.

Page 17: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

14

G?-"F".)2"#!78)ZefghTefig[)+#)+!)

creador de una de las teorías sobre

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máximo potencial. La pirámide

expone su teoría de las necesidades

Zefjh[M)Y:+)-+C7!:&$7(')+#>+)&".;7)

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apasionados debates en la

actualidad.

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está basada en 5 escalones de

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que son los tres primeros escalones

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solo las personas más exitosas y

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necesitamos vitaminas y minerales

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sus vitaminas para su desarrollo

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y desarrollen nuestra naturaleza

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considera que se requiere disciplina

para revelar o actualizar nuestra

naturaleza interior.

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preponderante en la en el individuo.

Los aspectos emocionales y

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":>7--+"!$S"&$'() &7(!!+C"() ")

ejercer altos niveles en el bienestar

personal lo que se transforma en

una vida saludable y feliz.

NECESIDADES BASICAS DE MASLOW Y SU REPERCUSION CON LA SALUD Y ENFERMEDAD

Abraham Maslow (1908

- 1970) fue un psicólogo

e s t a d o u n i d e n s e

conocido como uno

de los fundadores y

principales exponentes de

la psicología humanista.

Su desarrollo teórico más

conocido es la pirámide

de las necesidades,

modelo que plantea

una jerarquía de las

necesidades humanas, en

la que la satisfacción de las

necesidades más básicas

o subordinadas da lugar a

la generación sucesiva de

necesidades más altas o

superordinadas.

Page 18: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

15

NEC

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AD

ES B

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enfermará.

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"(/:#>$"M)+!)&$($#.7M)!"),:>$!$*"*M)!")*+#>-:&>$C$*"*M)+>&<

Page 19: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

16

SALUD ÓPTIMA

I()!7#)0!>$.7#)"V7#)+!)&7(&+;>7)*+)

#"!:*)#+/0()!")123)Z1-/"($S"&$'()

2:(*$"!) *+) !")3"!:*[) F") &".?$"*7)

debido a diversos estudios de los

;-7,+#$7("!+#) +() ">+(&$'() .K*$&"M)

ellos estuvieron de acuerdo en que la

salud no es solamente estar “libre de

+(,+-.+*"*+#_) 7) *$#&";"&$*"*+#M)

#$(7) Y:+) $(&!:9+) !7#) "#;+&>7#) $(T

>+!+&>:"!+#M) +#;$-$>:"!+#M) #7&$"!+#M)

emocionales y físicos de la vida.

47) +#) #'!7) +!) >-">".$+(>7) *+)

problemas de salud y cuidado

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#"!:*)';>$."a)":.+(>"-)+!);7>+(&$"!)

DOS CONCEPTOS BÁSICOS:

LA SALUD ÓPTIMA Y LA SALUD COMOUN “TODO” FUNCIONAL: HOLISMO

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LUD

ÓP

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At".?$K(<)B7-)!7)>"(>7M)"Y:D)>+T(+.7#)cinco áreas que componen su salud /+(+-"!<

CINCO ÁREAS DE SALUD:

SALUD FÍSICA:) 3+) -+!"&$7(")

&7() #:) &:+-;7M) +) $(&!:9+) F6?$>7#)

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salud.

SALUD EMOCIONAL:)3+)-+%+-+)")#:)+#>"*7)*+)6($.7<)U-">")#7?-+)#:#)

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#:) #+(>$*7) *+) !") ":>7+#>$."M) #:)

capacidad para relajarse y disfrutar del ocio.

SALUD SOCIAL: Es la capacidad de mantener interacciones #"!:*"?!+#) &7() ".$/7#M) ,".$!$"-+#M)

C+&$(7#)7)&7.;"V+-7#)*+)>-"?"X7<

SALUD ESPIRITUAL: Incluye tener :()#+(>$*7)*+)7?X+>$C7)+()!")C$*"M)!")

capacidad de dar y recibir amor y la capacidad de sentir buena voluntad F"&$")!7#)*+.6#<

SALUD INTELECTUAL:)N+#:!>"*7)*+!) *+#"--7!!7) 9) !") +#>$.:!"&$'()

.+(>"!) Y:+) 7?>+(+T.7#) ") >-"CK#)

*+!) >-"?"X7M) !") +#&:+!"M) +!) #+-C$&$7)

&7.:($>"-$7M) !7#);"#">$+.;7#) 9) !"#)

actividades culturales.

Page 20: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

17

SA

LUD

HO

LÍS

TIC

A

SALUD HOLÍSTICA

I() +!) efjkM) !") 1-/"($S"&$'() 2:(*$"!) *+) !") 3"!:*) Z123[) &7(&+;>:"!$S')

a la salud como “un completo estado de bienestar físico, mental y

social y no meramente la ausencia de enfermedad o incapacidad”.

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+H>-+.7#)!"#)*$.+(#$7(+#),D#$&"#M).+(>"!+#)9)#7&$"!+#<)47)#+-D")F"#>")effl)

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.+(>"!+#M)#7&$"!+#M)+.7&$7("!+#)9)+#;$-$>:"!+#)*+)."(+-")$(>+-*+;+(*$+(>+#)

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+()-+!"&$'()"!).:(*7)Y:+)!+)-7*+"<)

E:(*".+(>"!.+(>+M)!")#"!:*)F7!D#>$&");7#++)!"#)#$/:$+(>+#)&"-"&>+-D#>$&"#@)

b) POSITIVA.)3+)C$#!:.?-")!")#"!:*)*+#*+):(");+-#;+&>$C");7#$>$C"<

b) BIENESTAR.)3+)+(,">$S")+!)?$+(+#>"-)+()C+S)*+)!")+(,+-.+*"*<

b) UNICIDAD.)I!)#+-)F:."(7)#+)*+#+.;+V")&7.7):("):($*"*)+(>+-"<

Este concepto holístico de la salud es muy importante, porque le otorga importancia a los otros aspectos de la salud que han sido excluidos de !"# $%&'()(*'%"#

anteriores, es decir al componente emocional y espiritual de la salud. Sin estos dos componentes es imposible alcanzar un óptimo estado de salud. Por consiguiente, la salud es el completo estado de bienestar físico, mental, social, espiritual y emocional y no solamente la ausencia de enfermedad o accidente.

Page 21: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

18

! INTEGRIDAD. No existe salud si una de las dimensiones no se

"#$%"#&'(!)(*%+,(-*".

! VIDA SALUDABLE.! /%! 0*1)123(! 4'5#$54(*! ")! *(! "#)"6(#7(! ,"!

prácticas de vida saludable.

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4'"<"#$5:#! ,"! *(! "#2"'9",(,!

)1#! &1,()! (=%"**()! ($$51#")>!

procedimientos e intervenciones 5#&"?'(*")>! 1'5"#&(,()! (! =%"! *(!

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saludable y para mantenerse sanos.

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41&"#$5(*5$"#!*(!)(*%,>!;!4'19%"<(#!

"#! "**1)! %#(! <5,(! )(#(>! 2"*57>!

placentera y productiva. Por su #(&%'(*"7(>! ")&1)! 4'1?'(9()! )1#!

una responsabilidad compartida "#&'"!*()!4"')1#()>!*()!2(95*5()>!*()!

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"#2"'9",(,")>! $*3#5$(! 1! )(#5&('5(>!

es el conjunto de medidas necesarias para evitar el desarrollo de enfermedades.

A nivel asistencial se aplica ,"),"! *(! (&"#$5:#! 4'59('5(! D()&(!

*(! ")4"$5(*57(,(>! "#?*1-(#,1!

"*! B'1?'(9(! ,"! C$&5<5,(,")!

B'"<"#&5<()! ;! ,"! B'191$5:#! ,"!

*(! /(*%,! EBCBB/F! ,"! 9",5$5#(!

,"! 2(95*5(! 1! *1)! /"'<5$51)! ,"!

B'"<"#$5:#! C@"#1)! ,"! 9",5$5#(!

,"*! &'(-(@1>! D()&(! *()! 41*3&5$()! ,"!

4'191$5:#!,"! *(!)(*%,>!<($%#($5:#!

y cribado poblacional de medicina 4'"<"#&5<(! ;! )(*%,! 4G-*5$(.! H5"#"!

,5)&5#&()!2($"&()!)"?G#!*(!"<1*%$5:#!

,"! *(! "#2"'9",(,>! ;! )"! 4%","#!

,5)&5#?%5'!$%(&'1!&541)!,"!4'"<"#$5:#!

en medicina.

PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES

Y PROMOCIÓN DE LA SALUD

Page 22: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

19

Prevención primaria

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)(#5&('51! (#&")! ,"! =%"! (4('"7$(! %#(! ,"&"'95+#(,(!

enfermedad. Comprende:

1. LA PROMOCIÓN DE LA SALUD=%"!")!"*!219"#&1!;!,"2"#)(!,"!*(!)(*%,!,"!*(!41-*($5:#!

mediante acciones que inciden sobre los individuos

,"! %#(! $19%#5,(,>! $191! 41'! "@"94*1! *()! $(94(6()!

(#&5&(-($1! 4('(! 4'"<"#5'! "*! $I#$"'! ,"! 4%*9:#! ;! 1&'()!

enfermedades asociadas al tabaco.

2. LA PROTECCIÓN ESPECÍFICA DE LA SALUD $191! 41'! "@"94*1! *(! )(#5,(,! (9+-5"#&(*! ;!*(! D5?5"#"! (*59"#&('5(.! 8()! ($&5<5,(,")! ,"! 4'191$5:#!

;! 4'1&"$$5:#! ,"! *(! )(*%,! =%"! 5#$5,"#! )1-'"! "*! 9",51!

(9-5"#&"! #1! *()! "@"$%&(! "*! 4"')1#(*! 9J,5$1! #5! ,"!

"#2"'9"'3(>!)5#1!1&'1)!4'12")51#(*")!,"!*(!)(*%,!4G-*5$(>!

95"#&'()!=%"!*(!<($%#($5:#!)3!)1#!**"<(,()!(!$(-1!41'!

4"')1#(*!9J,5$1!;!,"!"#2"'9"'3(.

3. LA QUIMIOPROFILAXIS, que consiste en la

(,95#5)&'($5:#!,"!2I'9($1)!4('(!4'"<"#5'!"#2"'9",(,")>!

$191!41'! "@"94*1! *(! (,95#5)&'($5:#! ,"! ")&':?"#1)! "#!

mujeres menopáusicas para prevenir la osteoporosis.

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,"! *(! )(*%,! ;! ,"! *(! ($$5:#!4'"<"#&5<(!")! *(! ",%$($5:#!

4('(!*(!)(*%,>!=%"!(-1',(!(,"9I)!,"!*(!&'(#)95)5:#!,"!*(!

5#21'9($5:#>!"*!219"#&1!,"!*(!91&5<($5:#>!*()!D(-5*5,(,")!

4"')1#(*")! ;! *(! (%&1")&59(>! #"$")('5()! 4('(! (,14&('!

medidas destinadas a mejorar la salud.

8(!",%$($5:#!4('(!*(!)(*%,!5#$*%;"!#1!):*1!*(!5#21'9($5:#!

'"*(&5<(! (! *()! $1#,5$51#")! )1$5(*")>! "$1#:95$()! ;!

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&(9-5J#!*(!=%"!)"!'"0"'"!(!*1)!2($&1'")!;!$1941'&(95"#&1)!

,"! '5")?1>! (,"9I)! ,"*! %)1! ,"*! )5)&"9(! ,"! ()5)&"#$5(!

sanitario.

PR

EVEN

CIO

N

Page 23: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

20

Prevención secundaria

H(9-5J#! )"! ,"#195#(! diagnóstico precoz, cribado,

o screening.!N#!4'1?'(9(!,"!,"&"$$5:#!4'"$17!")!%#!

4'1?'(9(! "45,"951*:?5$1! ,"! (4*5$($5:#! )5)&"9I&5$(! 1!

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$1#,5$51#")! 4'","&"'95#(,()! ,"0#5,()! "#! OPQR! 41'!

Los métodos analíticos de screening son análisis simples que se utilizan para la !"#$ %&'& (#) *) "+)descarte de patologías en pacientes. Se utilizan para obtener una información rápida sobre esas patologías. Generalmente, si el resultado es positivo, se necesita realizar un análisis más concluyente ,'-') &*#%-.'-) +')enfermedad. Ejemplos de ellos son el Test de Sangre Oculta en Heces (TSOH) o el test de embarazo.

S'(9"! ;! T(')*1#! 4('(! @%)&50$('! "*! )$'""#5#?! ,"!

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O.! U%"!*(!"#2"'9",(,!'"4'")"#&"!%#!4'1-*"9(!

de salud importante con un marcado efecto en la

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()5#&19I&5$(!4'1*1#?(,(!;!)"!$1#17$(!)%!D5)&1'5(!

natural.

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enfermedad en estado inicial.

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R.! U%"!*(!4'%"-(!,"!$'5-(,1!&"#?(!%#(!-%"#(!

'"*($5:#!$1)&"+"2"$&5<5,(,.

Page 24: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

21

Y.! U%"! *(! ,"&"$$5:#! 4'"$17! ,"!

la enfermedad y su tratamiento en

el periodo asintomático disminuya

*(!91'-5*5,(,!;!91'&(*5,(,!?*1-(*!1!

cada una de ellas por separado

Prevención terciaria

Es el restablecimiento de la )(*%,! %#(! <"7! =%"! D(! (4('"$5,1!la enfermedad. Es aplicar un tratamiento para intentar curar o paliar una enfermedad o unos síntomas determinados. El restablecimiento de la salud se '"(*57(! &(#&1! "#! (&"#$5:#! 4'59('5(!$191!"#!(&"#$5:#!D1)45&(*('5(.

H(9-5J#! )"! "#$%"#&'(! ,"#&'1!,"! B'"<"#$5:#! &"'$5('5(! $%(#,1!%#! 5#,5<5,%1>! $1#! -()"! "#! *()!"Z4"'5"#$5()>! 41'! D(-"'! )%2'5,1!anteriormente una enfermedad o $1#&(?51>! "<5&(! *()! $(%)()! 5#5$5(*")!,"! (=%"**(! "#2"'9",(,>! "#! 1&'()!4(*(-'()! "<5&(! %#! #%"<1! $1#&(?51!basado en las experiencias previamente adquiridas.

Prevención cuaternaria

8(! 4'"<"#$5:#! $%(&"'#('5(!es el conjunto de actividades )(#5&('5()!=%"!(&"#G(#!1!"<5&(#!*()!consecuencias de las intervenciones innecesarias o excesivas del sistema sanitario.

/1#! [*()! ($$51#")! =%"! )"! &19(#!4('(! 5,"#&50$('! (! *1)! 4($5"#&")!"#! '5")?1! ,"! )1-'"&'(&(95"#&1>!4('(! 4'1&"?"'*1)! ,"! #%"<()!5#&"'<"#$51#")! 9J,5$()! ;! 4('(!)%?"'5'*")! (*&"'#(&5<()! J&5$(9"#&"!($"4&(-*")\.! T1#$"4&1! ($%6(,1!41'! "*! 9J,5$1! ?"#"'(*! -"*?(!L('$! ](91%**"! ;! '"$1?5,1! "#! "*!^5$$51#('51! ,"! 9",5$5#(! ?"#"'(*! ;!,"!2(95*5(!,"!*(!_K`TC.

Page 25: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

22

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(%&1,"2"#)(!;!)%4"'($5:#.!C)3!$191!"#!%#!#5<"*!-51*:?5$1!

existen defensas que inmunizan contra la enfermedad

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$1'41'(*>!,"!%#!91,1!)"9"@(#&"!1!%#!9(*!2%#$51#(95"#&1!

$':#5$1!,"!*()!4(%&()!4)5$1*:?5$()!,"!)%4"'($5:#!4%","!

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3#,1*">!D($"!%#(!"<(*%($5:#!1-@"&5<(!;!()%9"!,5)&5#&()!

($&5&%,")!,"2"#)5<()!)"?G#!$1#)5,"'"!)%)!41)5-5*5,(,").!

MECANISMOS PSICOLÓGICOSDE DEFENSA ANTE LA ENFERMEDAD

Estas son:

! (F!N#(!($&5&%,!,"!(&(=%"!4('(!(4('&('!1!<"#$"'!*1)!

obstáculos objetivos.

! -F!A<5&('!"*!4'1-*"9(>!'"&5'I#,1)"!,"!")(!)5&%($5:#!

;!1'5"#&I#,1)"!41'!1&'1!$(95#1>!)5!$1#)5,"'(!=%"!#1!&5"#"!

posibilidad de vencer.

! $F!C$"4&('!9"&()!)%)&5&%&5<()!1!($"4&('!%#(!4('&"!

,"!*(!&1&(*5,(,!=%"!"#!4'5#$5451!)"!D(-3(!,")"(,1.

Los mecanismos de defensa pasan por varios niveles

=%"!(!$1#&5#%($5:#!)"!9"#$51#(#a

PS

ICO

LOG

ÍA

Page 26: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

23

Mecanismos que provocarán una óptima adaptación ante acontecimientos estresantes:

• AFILIACIÓN:! A*! 5#,5<5,%1>! (#&"!%#(! (9"#(7(! 5#&"'#(! 1! "Z&"'#(>!

busca ayuda y apoyo en los demás.

• ALTRUÍSMO: El individuo se "#2'"#&(! (! $1#M5$&1)! "91$51#(*")!

dedicándose a satisfacer las necesidades de los demás.

• ANTICIPACIÓN:! A*! 5#,5<5,%1>!ante amenaza interna o externa o $1#M5$&1>!(#&5$54(!*()!$1#)"$%"#$5()!

y considera de forma realista soluciones alternativas.

• AUTOAFIRMACIÓN: El individuo )"!"#2'"#&(!(!$1#M5$&1)!"91$51#(*")!

expresando directamente sus sentimientos de forma no manipuladora.

• AUTO OBSERVACIÓN: El individuo se enfrenta a amenazas 5#&"'#()! 1! "Z&"'#()! '"M"Z51#(#,1!

)1-'"! )%)! 4'1451)! 4"#)(95"#&1)>!

)"#&595"#&1)>! 91&5<($51#")>! ...! ;!

actuando de acuerdo con ellos.

• SENTIDO DEL HUMOR: El individuo )"!"#2'"#&(!(!$1#M5$&1)!"91$51#(*")!

D($5"#,1!D5#$(45J!"#! *1)!()4"$&1)!

,5<"'&5,1)!1!5':#5$1)!,"!*1)!$1#M5$&1)!

o situaciones estresantes.

• SUBLIMACIÓN: El individuo se enfrenta a las amenazas canalizando sentimientos o impulsos potencialmente desadaptativos en comportamientos socialmente ($"4&(-*")!E,"41'&")F.

• SUPRESIÓN: El individuo se "#2'"#&(!(!*1)!$1#M5$&1)!"91$51#(*")!

evitando intencionadamente pensar "#!4'1-*"9()>!,")"1)>!)"#&595"#&1)!

que le producen malestar.

Mecanismos que permiten mantener fuera de la

consciencia lo desagradable:

• ABSTENCIÓN: El individuo se "#2'"#&(! (! $1#M5$&1)! "91$51#(*")!

"94*"(#,1!4(*(-'()!$1#!"*!4'14:)5&1!

)59-:*5$1! ,"! #"?('! 1! 4*(#&"('!

"#95"#,()! (! 4"#)(95"#&1)>!

sentimientos o acciones.

• DISOCIACIÓN: El individuo )"!"#2'"#&(!9",5(#&"!%#(!(*&"'($5:#!

temporal de las funciones de 5#&"?'($5:#!,"!*(!$1#$5"#$5(.

• FORMACIÓN REACTIVA: /"! "#2'"#&(! )%)&5&%;"#,1! *1)!

$1941'&(95"#&1)>! )"#&595"#&1)>!

pensamientos inaceptables por otros opuestos.

• INTELECTUAL IZACIÓN: /"! "#2'"#&(! ?"#"'(*57(#,1! 1!

implicándose en pensamientos excesivamente abstractos para minimizar sentimientos que le causan malestar.

• REPRESIÓN:! /"! "#2'"#&(!

expulsando de su consciencia ED($5"#,1! 5#$1#)$5"#&")F!

sentimientos o deseos que le

producen malestar.

PS

ICO

LOG

ÍA

Page 27: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

24

Nivel de distorsiones de la imagen de uno mismoy de los demás para no perder autoestima o ganarlo:

• DEVALUACIÓN:!"#!919"#&1)!,"!$1#M5$&1!"91$51#(*>!

el individuo se enfrenta atribuyendo cualidades

"Z(?"'(,(9"#&"!#"?(&5<()!(!*1)!,"9I).

• IDEALIZACIÓN: El individuo se enfrenta a situaciones

de amenaza interna o externa atribuyendo cualidades

"Z(?"'(,(9"#&"!41)5&5<()!(!*1)!,"9I).

• OMNIPOTENCIA:! A*! 5#,5<5,%1! ($&G(! (#&"! $1#M5$&1!

pensando o actuando como si dispusiera de poderes o

capacidades especiales y fuera superior a los demás.

Mecanismos que permiten mantener situaciones de estrés fuera de la consciencia sin ser atribuidos a causas erróneas:

• NEGACIÓN: A*! 5#,5<5,%1! )"! "#2'"#&(! #"?I#,1)"! (!

reconocer aspectos dolorosos de la realidad externa o

,"!#%")&'1!5#&"'51'.!A#!$()1!,"!,(')"!%#(!&1&(*!#"?($5:#!

,"!*(!'"(*5,(,!)"!,"#195#('3(!`"?($5:#!B)5$:&5$(.

• PROYECCIÓN: El individuo se enfrenta atribuyendo

incorrectamente a los demás sentimientos o pensamientos

propios que le resultan inaceptables.

• RACIONALIZACIÓN: El individuo se enfrenta

5#<"#&(#,1! )%)! 4'145()! "Z4*5$($51#")>! &'(#=%5*57(,1'()!

4"'1!5#$1''"$&()>!4('(!"#$%-'5'!<"',(,"'()!91&5<($51#")!

=%"!'5?"#!)%)!4"#)(95"#&1)!1!($$51#").

Nivel caracterizado poruna enorme distorsión de la realidad:

• FANTASÍA AUTISTA: El individuo se enfrenta a

situaciones de amenaza interna o externa mediante

PS

ICO

LOG

ÍA

Page 28: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

25

fantasías excesivas que sustituyen

*(!'")1*%$5:#!,"*!4'1-*"9(.

• POLARIZACIÓN: El individuo

tiende a verse a en o a los demás

como totalmente buenos o malos

)5#!$1#)"?%5'!5#&"?'('!*()!$%(*5,(,")!

41)5&5<()!;!#"?(&5<()!,"!$(,(!%#1.

Mecanismos de enfrentamiento a amenaza mediante acción o retirada:

• AGRESIÓN PASIVA: El

5#,5<5,%1! )"! "#2'"#&(! $1#! '"($$5:#!

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**"?%"! (! 4"'$5-5'*(>! ")! $191! %#(!

9I)$('(! =%"! ")$1#,"! D1)&5*5,(,!

y resentimiento. Puede ser

simplemente una respuesta de

supervivencia de un subordinado

(#&"!%#!@"2">!=%"!#1!&5"#"!1&'(!21'9(!

9I)!(-5"'&(!,"!(%&1(0'9($5:#.

PSIC

OLO

GÍA

• QUEJAS O RECHAZO DE

AYUDA: El individuo expresa quejas

o peticiones de ayuda que esconden

'"$D(71!;!D1)&5*5,(,>!;!=%"!*%"?1!)"!

"Z4'")(#!$1#!'"$D(71!1!,")(?'(,1!

a cualquier ofrecimiento de ayuda.

• RETIRADA APÁTICA:

Individuo que en vez de

"#2'"#&(')">! )594*"9"#&"! )"! '"&5'(!

sin dar muestras de cambios en sus

sentimientos.

Page 29: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

26

ENFERMERIA

La palabra Enfermería proviene

del latin del latín in->! b#"?($5:#cd!

!"#$%& !"'%& !"#"%& ( !")%

'")5)&"#&">!2%"'&"cd!;!+eria>!b($&5<5,(,>!

")&(-*"$595"#&1c!1!b($&5<5,(,c>!")!*(!

ciencia que se dedica al cuidado

;! (&"#$5:#! ,"! "#2"'91)! ;! D"'5,1)>!

()3!$191!(!1&'()! &('"()!)(#5&('5()>!

)5?%5"#,1!4(%&()!$*3#5$().

/"?G#!"*!T1#)"@1! e#&"'#($51#(*! ,"!

A#2"'9"'3(>! ")&(! )"! ,"0#"! ,"*! )5+

?%5"#&"!91,1a

La enfermería abarca los

cuidados, autónomos y en

colaboración, que se prestan a

las personas de todas las edades,

ENFERMERIA

LaLaLaLa p palalalalababababrara E E E Enfnfnfnferermememememeríríría a a a prprprovovieieieienene familias, grupos y comunidades,

enfermos o sanos, en todos los

contextos, e incluye la promoción

de la salud, la prevención de la

enfermedad, y los cuidados de

los enfermos, discapacitados, y

personas moribundas.

Las funciones esenciales de la

"#2"'9"'3(! )1#! *(! ,"2"#)(>! "*!

219"#&1! ,"! %#! "#&1'#1! )"?%'1>! *(!

5#<")&5?($5:#>! *(!4('&5$54($5:#!"#! *(!

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*1)! 4($5"#&")>! )"'! 4('&3$54"! "#! *1)!

)5)&"9()! ,"! )(*%,>! ;! *(! 21'9($5:#!

permanente para la efectiva

(&"#$5:#.

Page 30: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

27

HISTORIA MODERNA Y CONTEMPORANEA

D E L A E N F E R M E R Í AHISTORIA MODERNA Y CONTEMPORANEA

D E L A E N F E R M E R Í A

/"?G#!")&%,51)!'"$5"#&")!)"!$'""!=%"!*(!0?%'(!,"!*(!"#2"'9"'(!(4('"$5:!

,%'(#&"! *(!",(,!L",5(.!8()!"#2"'9"'()!"'(#!"#!)%!9(;1'3(!9%@"'")!)5#!

21'9($5:#!=%"!(;%,(-(#!(!&'("'!#561)!(*!9%#,1!1!"'(#!#1,'57().!!A*!$%5,(,1!

,"!*1)!"#2"'91)!")&(-(!()1$5(,1!(!*()!'"*5?51)()!"#!*1)!91#()&"'51)!;!*(!

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C!9",5(,1)!,"!*(!",(,!9",5(!)"!'"(*57(#!*()!4'59"'()!5#<")&5?($51#")!;!)"!

incrementa un nuevo impulso en el conocimiento de las enfermedades y sus

tratamientos. Los monasterios se consolidan como centros asistenciales

y los monjes sustituyen a las mujeres en el cuidado de las personas. Con

"*!$'5)&5(#5)91!)"! 5#5$5(#! *1)!4'59"'1)!D1)45&(*")!(*-"'?(#,1!(!4"')1#()!

,")()5)&5,()!"#!*1)!91#()+&"'51).

Page 31: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

28

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*()!$19%#5,(,")!,"!91#@")>! '"*5?51)()!;!#1,'57()!"'(#!

las que ejercían este rol.

A#! OVRP>! *1)! Hermanos de Alexian comenzaron el

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A)&(,1)! N#5,1).! 8(! K',"#! f1)45&(*('5(! ,"! /(#! ]%(#!

,"! ^51)! )"! 21'9:! "#! A)4(6(! "#! ORRg.! ^"),"! ORRg! (!

OYOX>!San Camilo de Lelis atendía a los enfermos y

91'5-%#,1)!"#!"*!f1)45&(*!,"!/(#&5(?1!"#!h19(.!`1!2%"!

D()&(!OYWW!$%(#,1!San Vicente de Paul! 2%#,:! *(!f5@(!

,"!*(!T('5,(,>!,1#,"!*()!9%@"'")!$19"#7('1#!(!@%?('!%#!

4(4"*!9I)!5941'&(#&"!"#!*(!"#2"'9"'3(!1'?(#57(,(.

Page 32: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

29

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5#M%"#$5(! "#! *(! "<1*%$5:#! ,"! *(! "#2"'9"'3(.! Florence

Nightingale>! ")! (94*5(9"#&"! $1#)5,"'(,(! $191! *(!

9(,'"!,"! *(!"#2"'9"'3(!91,"'#(>!,")&($(#,1!41'!)%)!

)"'<5$51)!"#!*(!?%"''(!,"!T'59"(!,"!OiRW!(!OiRY.!/%)!

esfuerzos de saneamiento disminuyeron drásticamente

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S*1'"#$"!`5?D&5#?(*"!4('(!A#2"'9"'()!"#!81#,'").!S%"!

"*!4'59"'!4()1!4('(!*(!(%&J#&5$(!4'12")51#(*57($5:#!,"!*(!

enfermería. En 1861 las enfermeras empezaron a usar

%#521'9".!f1;>!")!(94*5(9"#&"!'"$1#1$5,(!"#!"*!9%#,1.

Page 33: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

30

A#2"'9"'(!5#?*")(>!451#"'(!,"!*(!"#2"'9"'3(!4'12")51#(*!

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4'I$&5$(9"#&"!#%*(>! ;! *()! $1#,5$51#")!,"!D($5#(95"#&1!

y la carencia de salubridad en los mismos eran causa

,"! ?'(#! #G9"'1! ,"! ,"2%#$51#").! 8(!9"'5&1'5(! *(-1'! ,"!

S*1'"#$"! `5?D&5#?(*">! $1#)5,"'(,(! $191! *(! 2%#,(,1'(!

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B'1$","#&"! ,"! %#(! 2(95*5(! '5$(>! S*1'"#$"! `5?D&5#?(*"!

'"$D(7:! *(! $:91,(! <5,(! )1$5(*! (! *(! =%"! ")&(-(!

destinada para trabajar como enfermera desde 1844.

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$%(*50$($5:#!4'12")51#(*!=%"! *"!4"'95&5"'(!)"'!G&5*!(!)%)!

semejantes.

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,%'(#&"!*(!#1$D">!*1!=%"!*"!<(*5:!"*!)1-'"#19-'"!,"![*(!

dama de la lámpara».

B I O G R A F I A D E

FLORENCE NIGHTINGALE

En 1912, el Comité Internacional de la Cruz Roja instituyó la Medalla Florence Nightingale, r e c o n o c i m i e n t o entregado cada dos años a enfermeros o auxiliares de enfermería por servicios destacados...

Varias fundaciones llevan su nombre. Entre ellas la Nightingale Research Foundation de Canadá, dedicada al estudio y tratamiento del síndrome de fatiga crónica, del cual se sospecha que Nightingale padecía.

Page 34: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

31

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de reformas sanitarias en la India

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de Crimea en el cementerio Haydar

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del servicio de enfermería en la

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“A Florence Nightingale, cuyo

trabajo cerca de este cementerio un

siglo atrás trajo alivio al sufrimiento

humano y sentó las bases de la

enfermería como profesión”

La fama de heroína

romántica de Florence

Nightingale oscurece

sus méritos como

educadora. No

obstante, la leyenda

de esta mujer también

tuvo consecuencias

educativas. En efecto,

gracias a ella se

generalizó la formación

de enfermeras, dando

así origen a una nueva

profesión para la mujer.

Page 35: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

32

AUXILIAR DE ENFERMERIAEl auxiliar de Enfermería es un profesional de la salud

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actuar sobre las condiciones sanitarias de su entorno bajo

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realizar su aseo y limpieza cuando

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sin tener un carácter profesional

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los profesionales que sí poseen esa

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en el área maternoinfantil durante los

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en equipos de salud bucodental

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cuidados psíquicos al paciente.

MISION Y VALORES

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33

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El auxiliar de enfermería es un profesional que requiere de valores y

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• CUIDADO CENTRADO EN EL PACIENTE: Y$("+(4($! %+! 0'*0%.,'! 4%!

pensar en el paciente y/o familia a pensar como el paciente y/o familia.

Implica proporcionar los cuidados necesarios en un entorno favorable para

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sentimientos de forma sincera y directa aceptando responsablemente los

errores.

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la diversidad.

• PROFESIONALIDAD: Entendida como el nivel de competencia

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Page 37: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

34

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profesional en su trabajo.

• CALIDAD: Compromiso

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estableciendo mecanismos de

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permanente.

• INNOVACIÓN: La capacidad

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distintas situaciones y la capacidad

de respuestas ante nuevas

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a los profesionales de la cultura de

aprender a aprender se plantea

como un reto.

• COOPERACIÓN: El trabajo

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y la diversidad se respetan y

potencian. Propicia compartir

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actuar de forma coordinada.

El Auxiliar de enfermería constituye

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Page 38: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

35

enmarcar en un modelo conceptual

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con capacidad de participar en su

proceso de salud o enfermedad.

Para ser auxiliar de enfermería se

necesita:

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responsable.

• SENSIBILIDAD! 8! "3>.(,P(-! 8!

0(.(034(4! 4%! $%".%,($! +(! 43&*34(4!

de cada paciente y el sentido de la

independencia.

PERFIL DEL AUXILIAR DE ENFERMERIA

• PACIENCIA Y TACTO. Debe

tener paciencia para tratar con el

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ello que durante su jornada de

trabajo debe poseer buena actitud

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capaz de inyectar empatía cuando

trata a un paciente

• HABILIDADES DE

COMUNICACIÓN para dar soporte

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Page 39: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

36

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poder relacionarse con armonía con los pacientes y sus

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• HABILIDADES PRÁCTICAS!8!/'+#*,(4!(! +(!1'$(!4%!

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• Habilidades de OBSERVACIÓN-! .'$! %5%>.+'-! .($(!

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• Capacidad de tomar NOTAS MINUCIOSAS Y

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• Capacidad de TRABAJAR EN EQUIPO. Lo

imprescindible es saber trabajar en equipo y sumado

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principal cualidad física que a un auxiliar de enfermería

no le puede fallar en su jornada de trabajo.

b! Y%*%$!INICIATIVA propia.

Page 40: enfermeria completo fin - Capacitacion IFAD

37

DIFERENCIAS ENTRE UN AUXILIARDE ENFERMERÍA Y UN ENFERMERO

Aunque existen diferencias entre el auxiliar de enfermería

y un enfermero la mayoría de las personas lo tratan

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con los auxiliares.

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muerte de quienes on atendicos en los centros de salud.

El auxiliar de enfermería es quien de modo

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BIBLIOGRAFIA

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