encuesta de clima organizacional-modelo
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8/18/2019 Encuesta de clima Organizacional-modelo
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ENCUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL
SOBRE LA EMPRESATD MD MA TA
Me siento orgulloso de trabajar en esta empresa
La compañía cumple con la normatividad legal
Los fraudes y/ó malos manejos de los recursos no existen en la compañía
Puedo acceder facilmente a comunicación con directores de proceso
No me iría de la empresa si me ofrecieran un trabajo con el mismo salario
Las personas son importantes en esta compañía
Estamos por encima de nuestros competidores
odos contamos con las mismas oportunidades de promocion interna
La gente viene a trabajar con gusto
enemos un e!uipo directivo !ue genera con"an#a
La compañía es solidaria en situaciones de calamidad familiar
En general se estimula el aporte de nuevas ideasNuestro salarios son similares o por encima de los de las empresas del sector
La mayoría del personal de la compañía es altamente cali"cado para su cargo
$abemos adaptarnos facilmente a los cambios del entono
INFRAESTRUCTURA TD MD MA TA
%ispongo de los recursos y e!uipos necesarios para &acer mi trabajo
'ecibo capacitación especi"ca para &acer mi trabajo
La gente se esfuer#a por &acer buenas inducciones al personal nuevo
Nuestro sistema informatico es (gil y e"ciente
ALTA DIRECCION TD MD MA TA
Puedo comunicarme facilmente con la alta dirección
Los )erentes tienen un buen desempeño administrativo
SALUD TD MD MA TA
La compañía me brinda campañas de promocion y prevencion de salud
TD MD MA TA
Mis derec&os como trabajador son respetados
El trabajo infantil no es un modalidad de trabajo en esta compañía
*am(s soy obligado a trabajar en contra de mi voluntad
Me puedo expresar libremente sin temor a ser sancionado por mi opinión
Existen igualdad de oportunidades para &ombres y mujeres
'ecibo incentivos para mi y mi familia
Estoy dispuesto a dar un aporte extra de mi jornada laboralLa jornada de trabajo pactada se cumple
La remuneración y bene"cios !ue recibo son proporcionales a mis funciones
Mi jornada de trabajo me permite estar en e!uilibrio con mi vida personal
+uento con un pago acertado y puntul de mi nomina
engo claramante de"nidas mis funciones y responsabilidades
'evisión, -.ec&a, -./-0/1-.2
Estimado colaborador3 Es muy importante !ue se tome un tiempo para responder cada una de las preguntas con &onestidady an(lisis3 para contar con información !ue sea 4til para el mejoramiento continuo de +55'6N$7'89 %e acuerdo a suexperiencia en la compañía porfavor indi!ue si se encuentra en acuerdo o desacuerdo con cada una de las a"rmaciones9 %, otalmente en %esacuerdo
M%, Medianamente en desacuerdoM6, Medianamente de 6cuerdo 6, otalmente de 6cuerdo6l "nali#ar incluya este formato en el sobre3 sellelo y entreguelo al coordinador de proyecto9 'ecuerde !ue la mayoría deacciones de mejora !ue &emos implementado en los 4ltimos años &an sido con base en sus opiniones9 6gradecemos sucolaboración::
Existe reconocimiento para el personal por el logro de objetivos de laorgani#ación
Las actividades de la empresa son pensadas3 organi#adas y programadas enel tiempo
+55'6N$7'8 es una buena empresa para trabajar dentro del sector detransporte
Las instalaciones donde me encuentro contribuyen a crear un buen ambientede trabajo
Por parte de la alta dirección recibo un trato respetuoso y !ue orienta mitrabajo
La alta dirección mani"esta sus objetivos de tal forma !ue se crea un sentidocom4n de identidad con el logro
La alta dirección brinda un trato en igualdad de condiciones para todos losempleados
+uento con un ambiente de trabajo propicio para mi salud ;visual3 auditiva3ergonomica<
+ono#co los miembros de la comision de $alud 5cupacional de mi proyecto y
sus responsabilidades
SOBRE CONDICIONES LABORALES ;$6=--<
Es claro !ue mi opinión política3 sexual3 o de religión no est( relacionada conmi condición laboralLas 4nicas medidas disciplinarias !ue se toman son las expuestas en elreglamento interno de trabajo
Puedo participar en reuniones para expresar mi punto de vista sobre eltrabajo
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ENCUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL 'evisión, -.ec&a, -./-0/1-.2
Puedo ser promovido dentro de la organi#ación
+on frecuencia me siento motivado en mi trabajoLe recomendaría a un amigo trabajar en +55'6N$7'8
SOBRE LAS RELACIONES INTERPESONALES Y EL EQUIPO
Compañeros TD MD MA TA
Las relaciones interpersonales son cordiales y abiertas
+on mis compañeros &acemos excelente trabajo en e!uipo
La envidia3 el con>icto3 el c&isme no son frecuentes en las relaciones
Mi Jee!s" TD MD MA TA
$us palabras coinciden con sus acciones
Es competente para manejar personal
Es accesible para &ablar con ?l /ella
Muestra lidera#go en la compañíaMe solicita ideas y propuestas para mejorar el trabajoMuestra un estilo de trabajo encaminado a los mejores resultados para todos
Me orienta y corrige por medio de una buena comunicación
Me comunica los objetivos a los !ue apunta nuestro trabajo
Me brinda retroalimentación sobre mi desempeño
Los aspectos !ue m(s me gustan de trabajar en +55'6N$7'8 son,
Los aspectos !ue debe mejorar +55'6N$7'8 son,
@uisiera &acer una denuncia sobre irregularidades !ue suceden en la compañía,
$i yo fuera )erente de +55'6N$7'8 &aría lo siguiente,
engo >exibilidad de cómo &acer mi trabajo3 siempre y cuando cumpla conresultados
En situaciones di"ciles de trabajo puedo contar con la cooperación de miscompañeros
Me mantiene informado sobre asuntos y cambios importantes de la compañía
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