Dentistasdiciembre 2019 – Número 40

EL CONSEJO DE DENTISTAS DE ESpAñA INVITADO ESPECIAL EN “HERRERA EN COPE”

HIGIENISTASFUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Y AUXILIARESclíNica deNtalEN LA

LOS

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EDita ConsEjo GEnEral

DE DEntistas DE EspañaC/ alcalá, 79 - 2º. 28009 Madrid

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COMITÉ EJECUTIVOPrEsIdEnTE

Dr. Óscar Castro reino VICEPrEsIdEnTE

Dr. Francisco García lorentesECrETarIO

Dr. jaime sánchez Calderón

TEsOrErO Dr. joaquín de Dios Varillas

VICEsECrETarIO-VICETEsOrErO Dr. alejandro lópez Quiroga

VOCal 1º Dr. luis rasal ortigas

VOCal 2ºDr. Miguel Ángel lópez-andrade jurado

VOCal 3ºDr. Guillermo roser puigserver

VOCal 4ºDr. agustín Moreda Frutos

VOCalEs sUPErnUMErarIOs Dra. Concepción M. león Martínez,

agurtzane Meruelo Conde, Dr. joan Carrera Guiu

dIrECTOrDr. josé Mª. suárez Quintanilla

dIrECTOr adJUnTODr. Guillermo roser puigserver

rEdaCCIónMaría romero rodríguez de Mondelo

mromero@consejodentistas.es Esther alonso Vaquerizo

esther@grupoicm.es dIrECTOr dE arTEsantiago plana Giné

MaQUETaCIón Daniel salmador Hernández

PUblICIdadsonia Bautista

sonia@grupoicm.es tel. 638 03 14 62

avenida san luis 47. 28033 Madridtel. 91 766 99 34 Fax 91 766 32 65

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Dentistas es una publicación bimestralissn-1696-2265

soporte Válido nº 41/03-r-CMDepósito legal: M-24573-2003tirada útil: 27.257 ejemplares.

impreso en España

E d I T O r I a l

la legalidad es más honesta que el conocimiento

La ley 10/1986 sobre Odontólogos y otros profesionales rela-

cionados con la salud dental, fue elaborada tras una intensa, compleja y arbitraria negocia-ción política. La consecuencia de todo ello fue la elaboración de un texto ambiguo, que no delimitaba de manera explícita competencias y dejaba en ma-nos de los futuros Gobiernos el desarrollo de la Ley.En el preámbulo de la Ley se declaraba que el desarrollo de todas estas profesiones sanitarias ha de cumplir las exigencias de calidad y nivel formativo acordes con los ac-tuales conocimientos técnicos y científicos, con las necesida-des sanitarias y asistenciales de la población y con los re-quisitos de homologación in-ternacionalmente admitidos, especialmente los derivados de las directrices comunitarias en esta materia.Pues bien, la realidad actual es bien diferente, ya que no se han cumplido ninguna de las exigencias Europeas. Nuestro país es el único de la UE que

no posee Especialidades de la Odontología y nuestras compe-tencias se han visto cercadas y ahora parece que acorraladas por otras profesiones del ám-bito dental. Urge por tanto, que el nuevo Gobierno, sea o no de coalición, se ponga manos a la obra para desarrollar cuanto antes la Ley sobre los Odon-tólogos y otras profesionales sanitarias, con el objetivo de delimitar competencias, llenar de contenido las distintas pro-fesiones y poner de una vez por todas, límites a los que confun-den contenidos de formación académica con la actividad clí-nica reglada sobre un paciente.La Odontología no ha sido sólo una exigencia Europea, sino una necesidad de la profe-sión, que tiene también como principal cometido, coordinar al resto de los integrantes del equipo dental. Por ello, cuando una profesión sanitaria se atri-buye competencias que legal-mente no posee, no solo da un salto en el vacío, sino que esta circunstancia no la convierte en músico, aunque crea que toca muy bien la flauta.

Dentistas

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s u m a r i o

Dentistas nº40

revista del consejo

general de

dentistas de españa

dicieMBre 2019

a Fondo ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 6

Funciones y atribuciones de los higienistas y auxiliares en la clínica dental.

actividades del consejo ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................12

agenda del presidente .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 18

entrevistas ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 20

patricia valls Meyer-thor straten. presidenta del colegio de valencia.carmen Mozas. presidenta del colegio de Álava.

colegios 360º ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 24

sociedades cientíFicas .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 30

actUalidad en el sector ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 38

gestión de tU clínica .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................46

competencias de un buen líder en odontología i.

consUlta jUrídica ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 50

Formación posgraduada: másteres oficiales, máster (título propio) y homologación a "especialista" en la Ue.

dentistas solidarios .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 52

dentistas solidarios de girona. agenda ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 56

MUndo eMpresarial ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 58

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funciones y atribuciones De los higienistas y auxiliares por el prof. dr. diego rodríguez Menacho. secretario y asesor jurídico del colegio oficial de dentistas de cádiz.

entrevista a Patricia valls meyer-thor stra-ten y carmen moZasHablamos con las presidentas del icoev y del colegio oficial de odontólogos y estomatólogos de Álava. 20

Dentistas soliDariosXavier chacón Quintana, presidente de la clínica solidaria de girona, habla de la andadura de esta iniciativa altruista.

12 el consejo general De Dentistas De esPaña, invitaDo

al Programa De "herrera en coPe"

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ara que una clínica dental funcione bien es fundamen-tal, no sólo contar con buenos

profesionales, sino que cada uno de ellos tenga claros sus cometidos. En los últimos tiempos, parece que las com-petencias de higienistas y auxiliares han estado desdibujadas en muchos centros. Ante el aumento de quejas y reclamaciones por este tema y la proliferación de cursos dictados por dentistas para higienistas, de temas y técnicas para las que no están auto-rizados, hemos decidido realizar este reportaje de “A fondo”, cuyo objetivo es esclarecer la situación desde un punto de vista legal. Es importante recordar que los actos propios de una profesión son aquellos cuya realización es atri-buida por el ordenamiento jurídico a dicha profesión.

a f o n d o

Competencias de los higienistasLas funciones y atribuciones de los higienistas en la clínica dental se re-gulan, principalmente, en base al Real Decreto 1594/1994, de 15 de julio y están organizadas y sistematizadas en tres grandes bloques en un extenso artículo 11.

En materia de Salud Pública, podrán desarrollar las siguientes funciones: recoger datos acerca del estado de la cavidad oral para su utilización clínica o epidemiológica; practicar la educa-ción sanitaria de forma individual o colectiva, instruyendo sobre la higiene bucodental y las medidas de control dietético necesarias para la prevención de procesos patológicos bucodentales; controlar las medidas de prevención que los pacientes realicen y realizar

exámenes de salud bucodental de la comunidad. Todo lo anterior debe rea-lizarse bajo la dirección de un dentista, ya que solo éste “está capacitado para realizar el conjunto de actividades de prevención, diagnóstico y tratamiento relativas a las anomalías y enferme-dades de los dientes, de la boca, de los maxilares y de sus tejidos anejos, tanto sobre individuos aislados como de forma comunitaria”.

Por otro lado, en materia técnico-asis-tencial, los higienistas dentales podrán desarrollar las siguientes funciones: aplicar fluoruros tópicos en sus dis-tintas formas; colocar y retirar hilos retractores; colocar selladores de fi-suras con técnicas no invasivas (sin perforar); realizar el pulido de obtu-raciones eliminando los eventuales excesos en las mismas (vestigio de los años 80 por las amalgamas de plata); colocar y retirar el dique de goma y eliminar cálculos y tinciones dentales y realizar detartrajes y pulidos. Se trata de un numerus clausus, por lo que no cabe ninguna más de las expresamen-te citadas.

Finalmente, como cláusula de cierre, la norma dice que los higienistas den-tales desarrollarán las funciones se-ñaladas en el número anterior como ayudantes y colaboradores de los fa-cultativos médicos (sólo los estoma-tólogos) y odontólogos, excluyendo de sus funciones la prescripción de prótesis o tratamientos, la dosifica-ción de medicamentos, la extensión de recetas, la aplicación de anestésicos y la realización de procedimientos operatorios o restauradores, una fra-se que la denominamos como “cajón de sastre”, que engloba algunos actos propios de la profesión de dentista.

Funciones y atribuciones de los higienistas y auxiliares en la clínica dental

p

ProF. dr. diego rodríguez Menacho secretario y asesor Jurídico del ilustre colegio oficial de dentistas de cádiz dr. en ciencias de la salud y doctorando en ciencias Jurídicas

Competencias de los dentistasDe la interpretación de la normativa vigente se puede colegir que el higie-nista dental no goza de indepen-dencia respecto al dentista, por lo que siempre tendremos que hablar de una subordinación del higienista al dentista, debiendo ejercer solo en pre-sencia del dentista en la clínica. Pues bien, como “realización de procedi-mientos operatorios o restauradores” se incluyen aquellos actos propios del dentista sobre los que determinados sectores desean crear dudas de ma-nera interesada. Por sistemática, pro-cedemos a exponerlas por ramas de la Odontología (no especialidades, ya que hasta la fecha no existen en Espa-ña), explicando lo vetado al higienista, y por extensión, al auxiliar:

1 Ortodoncia. De una interpreta-ción conjunta de la normativa regula-dora de la profesión, junto a una abun-dante jurisprudencia, se concluye que ni el higienista, ni tampoco el auxi-liar, pueden tomar impresiones, ni convencionales ni digitales. En cuan-

to a la obtención de modelos dentoal-veolares, la normativa establece que las tomas de impresiones deben ser obligatoriamente realizadas por den-tistas o cirujanos maxilofaciales, y por lo tanto, no puede delegarse en otros profesionales sanitarios, como higie-nistas bucodentales, protésicos denta-les o personal auxiliar. Cabe señalar que, en la actualidad, las impresiones digitales realizadas con escáneres intraorales se imponen a las impresiones convencionales de algina-to y silicona, y su presunta simplicidad puede animar a cualquier operador a tomar dicho registro. Pero hay que

tener en cuenta que una impresión digital sólo puede ser realizada por un dentista, por lo que esta aparatología no puede ser usada por higienistas y auxiliares. La toma de impresiones es un registro que se usa para un posterior tratamiento, por lo que debe tener la calidad y la garantía de haber sido tomada por un dentista. También queda vetado al personal auxiliar toda actuación circunscrita al tratamiento de ortodoncia y orto-pedia dentofacial, tales como cemen-tado de brackets, tanto por la técnica de cementado directo como indirecto, cementado de bandas, cambios de arcos, cambio de ligaduras, retirada de brackets y colocación de retención fija y removible.

2 Peridoncia. Es fundamental re-cordar que el higienista no puede rea-lizar raspados y alisados radiculares. Según el Real Decreto 1594/1994, de 15 de julio, citado con anterioridad: “Eliminar cálculos y tinciones denta-les y realizar detartrajes y pulidos”.El raspado y alisado radicular (RAR),

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Funciones y atribuciones de los higienistas y auxiliares en la clínica dental

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cualificados y tenga lugar bajo su su-pervisión directa siempre que se ga-rantice un grado de seguridad equiva-lente al que ofrece el dentista. Por todo lo anterior, este tratamiento (acto te-rapéutico) queda exclusivamente limi-tado a los dentistas, al requerir un examen previo y un control a lo largo de su ejecución .

es un tratamiento que implica la ins-trumentación de la corona y de las superficies de raíz de los dientes para eliminar tanto la placa como el cálcu-lo, estando indicado en pacientes con enfermedad periodontal y en pacien-tes que, aun no padeciendo enferme-dad periodontal, hace mucho tiempo que no han recibido una profilaxis y mantienen restos de cálculo adherido después de la profilaxis con instru-mentos sónicos o ultrasónicos. Se tra-ta pues de un acto terapéutico, y no de un acto simplemente profiláctico, por lo que se encuentra expresamente excluido de las funciones y atribucio-nes de los higienistas dentales y de los auxiliares.

3 Blanqueamiento dental. Aun-que se trata de un tratamiento ambu-latorio y, en apariencia, sencillo, debe realizarse bajo prescripción y su evo-lución ha de ser comprobada por el dentista. Esto es así porque se consi-dera que estos tratamientos pueden ser seguros siempre y cuando se cum-plan las siguientes condiciones: en primer lugar, que se realice un examen

clínico adecuado, a fin de garantizar que no existen factores de riesgo o cualquier otra patología bucal y que la exposición a los productos utilizados sea limitada, de manera que se garan-tice que estos solo se utilizan según la frecuencia y la duración de la aplica-ción previstas; y en segundo lugar, que el uso esté restringido a odontólogos

a f o n d o

Como conclusión, el higienista dental no puede realizar los si-guientes tratamientos, ni de for-ma autónoma ni bajo la supervisión de un dentista: n 1. Colocación de anestésicos, sean tópicos o infiltrativos.n 2. Toma de impresiones, tanto convencionales como el escaneado dental. n 3. Raspado y alisado radicular. n 4. Ortodoncia en general, como cementado de brackets, tanto por la técnica de cementado directo como indirecto, cementado de bandas, cambios de arcos, cambio de ligadu-ras, retirada de brackets y colocación de retención fija y removible.n 5. Blanqueamientos. n 6. Prótesis dental.n 7. Otras funciones que se correspon-den a los actos propios del dentista, con excepción de aquellos actos que sean compartidos con el higienista, como aplicar fluoruros tópicos en sus distintas formas; colocar y retirar hilos retractores; colocar selladores de fisuras con técnicas no invasivas; realizar el pulido de obturaciones eli-minando los eventuales excesos en las mismas; colocar y retirar el dique de goma y eliminar cálculos y tincio-nes dentales y realizar detartrajes y pulidos.

El auxiliar de clínica dental, por su parte, tiene prohibido realizar tanto los actos propios del dentista, amplia-mente descritos, así como los propios del higienista dental. De ello se deduce que el auxiliar no puede realizar las funciones de los higienistas descritas en el párrafo anterior. La ejecución de los actos propios del dentista por parte del higienista den-tal; y los del dentista e higienista dental por los auxiliares, están prohibidos ya que, en caso contrario, se estaría cometiendo un delito de intrusismo por parte de ellos, en grado de autoría, con la agravante de ejecutarlo en una clínica dental, que acarrea una pena que llega hasta los 24 meses de multa y 2 años de prisión, ex artículo 403 del vigente Código Penal. Además, la misma pena se impondría al dentista

o propietario de la clínica, que lo per-mitiera al concurrir en tales la forma de cooperador necesario.Pero es más, entendemos que aquellas asociaciones que incitan la comisión de actos propios de una profesión de la que no se tenga título mediante el paraguas de cursos, alentando a de-linquir al crear falsas expectativas al personal auxiliar, a modo de “jugar a los dentistas”, tienen cabida en los ar-tículos 513 y siguientes del Código Pe-nal, que tipifica el delito de asociación ilícita. Por otro lado, la comisión de los delitos descritos con anterioridad por parte de los dentistas, cooperando y/o ayudando ofreciendo la clínica dental o impartiendo las ponencias, conlleva la apertura de un expediente disciplinario en el ámbito colegial, ya

que entendemos que se ha cometido una infracción “muy grave” (el encu-brimiento o cualquier tipo de amparo prestado al intrusismo profesional dicen los Estatutos) que conlleva una sanción consistente en suspensión del ejercicio profesional de hasta 2 años y multa de hasta 100 cuotas colegia-les mensuales; y su reiteración podrá sancionarse con la expulsión del Cole-gio Profesional. En ambos casos, tan-to la suspensión como la expulsión, llevarán aneja la inhabilitación para incorporarse a cualquier otro Colegio mientras la sanción esté vigente.

Lo que dicta la leyEl campo de la odontología se rige jurídicamente por las disposiciones normativas (la norma madre, la Ley

10/1986, de 17 de mar-zo, sobre odontólogos y otros profesionales relacionados con la salud dental, y el Real Decreto 1594-1994, de 15 de julio); por el de-sarrollo de dicha nor-mativa por parte de la jurisprudencia del Tri-bunal Supremo; y por la interpretación que de

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todo ello hace la “Organización Colegial de la Odontología y la Estomatología”, en cuya cúspide se encuentra el Consejo General. Dicho desarrollo, junto con los protocolos y las guías clínicas, son con-sensuados por la meritada Organización Colegial y la doctrina científica emanada de las universidades, con el apoyo de las sociedades científicas. Por todo ello, nos hallamos ante lo que los juristas denominamos “una suerte de remisión normativa en cadena”: de la Ley al Real Decreto, y de este último al resto.La propia Ley que regula la profesión dental confiere una especial relevancia e importancia al odontólogo. Esto sig-nifica que, sobre sus hombros, recae la responsabilidad principal de la asis-tencia bucodental: sin dentista no hay diagnóstico y, como consecuencia, no cabe tratamiento alguno.Por todo ello, es importante tener claro que, si se necesita un higienista, hay que contratar a un higienista; si se necesita a un auxiliar, hay que contratar a un auxiliar y, si se necesita a un dentista, hay que contratar a un dentista. ¢

a f o n d o

n Aplicar fluoruros tópicos en sus distintas formas.n Colocar y retirar hilos retractores.n Colocar selladores de fisuras con técnicas no invasivas (sin perforar).n Realizar el pulido de obturaciones eliminando los eventuales excesos en las mismas (amalgamas de plata).n Colocar y retirar el dique de goma.n Eliminar cálculos y tinciones den-tales y realizar detartrajes y pulidos. n Los higienistas sólo pueden traba-jar bajo la supervisión directa de un dentista

LOS HIGIENISTAS

SÍ PUEDENn Colocar anestésicos, sean tópicos o infiltrativas.n Tomar impresiones, tanto conven-cionales como el escaneado dental.n Realizar raspado y alisado radicular.n Ortodoncia en general, como cementado de brackets, tanto por la técnica de cementado directo como indirecto, cementado de bandas, cambios de arcos, cambio de ligaduras, retirada de brackets y colocación de retención fija y removible.n Blanqueamientos. n Prótesis dentales.

n Ayudar y colaborar (no sustituir) con los dentistas.

n Realizar ninguna acción terapéuti-ca ni profiláctica sobre los pacientes.n Tomar impresiones, tanto conven-cionales como el escaneado dental.n Realizar raspado y alisado radi-cular.n Ortodoncia en general, como cementado de brackets, tanto por la técnica de cementado directo como indirecto, cementado de bandas, cambios de arcos, cambio de ligadu-ras, retirada de brackets y colocación de retención fija y removible.n Blanqueamientos. n Prótesis dentales.n Actos propios del higienista des-critos con anterioridad.cementado de brackets, tanto por la técnica de cementado directo como indirecto, cementado de bandas, cambios de arcos, cambio de ligadu-ras, retirada de brackets y colocación de retención fija y removible.

LOS AuxILIArES

SÍ PUEDENLOS AuxILIArES

NO PUEDEN

LOS HIGIENISTAS

NO PUEDEN

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a c t i v i d a d e s d e l c o n s e j o

l Consejo General de Colegios de Dentistas de España ha sido invitado en el programa

de Herrera en COPE para dar difusión a la situación actual de la Odontología en España y tratar diferentes aspectos de la salud bucodental que son de es-pecial interés para los ciudadanos. La emisión tuvo lugar el pasado 17 de oc-tubre en el Colegio Oficial de Dentistas de la I Región (COEM), hasta donde se desplazaron miembros de la Organiza-ción Colegial, Sociedades Científicas y medios de comunicación.Durante el programa, el Dr. Castro, presidente del Consejo General de Colegios de Dentistas de España, fué entrevistado en dos ocasiones. En la primera de ellas, trasladó su preocu-pación por algunos temas relativos al sector, como la publicidad engañosa, subrayando la importancia de que el Gobierno de España actúe cuanto an-tes en este tema: “Es urgente que se apruebe una ley estatal de publicidad sanitaria para evitar que se lancen mensajes engañosos que puedan con-fundir a los ciudadanos y por otro lado, que se aplique correctamente la Ley de Sociedades Profesionales y extender el

control deontológico de los Colegios Profesionales a las empresas que ten-gan por objeto social la prestación de servicios profesionales”. Por otro lado, el presidente del Consejo General de Dentistas hizo especial hincapié en la necesidad de mejorar el acceso a la sa-lud bucodental de la población.

Sobre las campañas en marchaLa segunda intervención contó con la participación el Dr. Castro y el Dr. Montero, presidente del Colegio Ofi-cial de Dentistas de la I Región. Los dos resaltaron la importante labor de difusión que se está llevando a cabo desde el Consejo General de Dentis-tas y el COEM. El Dr. Castro recordó que, en el mes de noviembre, se lle-va a cabo la Campaña Salud Oral y

Embarazo, orientada a informar a las mujeres gestantes sobre las conse-cuencias que puede tener una mala sa-lud bucodental para el bebé y que com-prende también revisiones gratuitas en consultas odontológicas voluntarias inscritas en esta campaña. El Dr. Mon-tero centró su discurso en la campaña "¿De verdad crees que esto no daña tu salud?", una iniciativa quiere hacer es-pecial hincapié en tres mensajes clave: los cigarrillos electrónicos se rigen por la normativa antitabaco, son perjudi-ciales para la salud y no ayudan a dejar de fumar. “Tenemos la responsabili-dad de informar a nuestros pacientes y a los profesionales sanitarios sobre los daños orales a corto y largo plazo que pueden acarrear este tipo de dispositi-vos electrónicos”, explicó. Los Dres. también destacaron la inesti-mable labor que realizan los dentistas voluntarios que prestan sus servicios de forma altruista en las 12 clínicas dentales solidarias que avala el Conse-jo General de Dentistas y que depen-den de los Colegios Oficiales de Dentis-tas. Tal y como informó el Dr. Castro: “En 2018, los dentistas voluntarios de las Clínicas Odontológicas Solidarias de la FDE atendieron a 3.237 personas y se realizaron 26.033 tratamientos de forma totalmente gratuita para los pa-cientes”. ¢

e

EL CONSEJO DE DENTISTAS, INVITADO ESPECIAL EN HERRERA EN COPEel dr. castro Reino habló en el programa sobre la situación actual de la odontología y la salud bucodental de la sociedad española.

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a nueva iniciativa del Conse-jo de Dentistas y la Fundación

Dental Española ha registrado la par-ticipación de más de 1.200 clínicas.

Con el objetivo de concienciar a las embarazadas sobre la importancia de tener una buena salud bucal durante la gestación, el Consejo General de Dentistas de España y la Fundación Dental Española (FDE) han puesto en marcha la III Campaña Salud Oral y Embarazo. La iniciativa está respal-dada además por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéu-ticos, la Federación de Asociaciones de Matronas de España y la Asocia-ción Española de Matronas. En palabras de el Dr. Óscar Castro Reino “con esta campaña esperamos concienciar a las mujeres embaraza-das de la importancia de mantener una buena salud bucodental duran-te la gestación, así como fomentar las revisiones odontológicas en esta etapa”. La iniciativa hace especial hincapié en cuatro aspectos clave: mantener una adecuada salud buco-dental, ya que la patología periodon-tal puede propiciar un parto prema-turo y bajo peso al nacer; evitar o tratar náuseas, vómitos y reflujo gástrico, para mantener los dien-tes a salvo de la erosión dental; prevenir enfermedad periodon-tal y, por supuesto, ayudar a la madre fumadora a completar la deshabituación tabáquica. La III Campaña Salud Oral y Em-barazo se estructura en torno a tres pilares fundamentales: Revisión Clínica Gratuita en las más de 1.200

consultas dentales inscritas en toda España durante todo el mes de no-viembre de este año; posibilidad de consultar información en la plata-forma www.saludoralyembarazo.es así como un curso online gratuito certificado, con 3 versiones especí-ficas: dirigido a los dentistas, a los farmacéuticos y a las matronas que

deseen continuar formándose en este campo. Éxito de paRticipaciónLa acogida de esta acción realizada por del Consejo de Dentistas y la Fundación Dental Española ha sido especialmente buena por parte de las clínicas españolas. La III Campa-

ña Salud Oral y Embarazo ha contado con la participación de más de 1.200 centros lo-calizados en diversos puntos del país como Pontevedra, Ourense, Asturias, Santa Cruz de Tenerife, Salamanca, Ex-tremadura, Cantabria, Álava, etc. La doctora Carmen Mo-zas, presidenta del Colegio de Dentistas de Álava, explica que, durante la gestación, “La mujer experimenta múltiples cambios fisiológicos, incluso en la cavidad oral, que pue-den afectar a su salud bu-codental y también al propio embarazo. Por eso es tan im-portante que los profesionales sanitarios que están en con-tacto con la embarazada re-fuercen los hábitos saludables de salud bucodental durante esta etapa y fomenten las vi-sitas al dentista”. ¢

L

III Campaña salud oral y embarazo

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a c t i v i d a d e s d e l c o n s e j o

a llegada de las nuevas tec-nologías influye en gran medida en el trabajo de las

profesiones sanitarias. Por este mo-tivo, una de las citas más esperadas de la agenda del último Congreso Na-cional de Derecho Sanitario ha sido el Taller de Trabajo que la Fundación Dental Española (FDE) patrocina en dicho encuentro, moderado por el presidente del Consejo General de Dentistas, el Dr. Óscar Castro Reino. Los ponentes invitados a este taller fueron Joaquín Cayón de las Cuevas, Jefe del Servicio de Asesoramiento Jurídico de la Consejería de Salud de Cantabria; Antonio Troncoso Reiga-da, Catedrático de Derecho Consti-tucional de la Universidad de Cádiz y Ex Director de la Agencia de Pro-tección de Datos de la Comunidad de Madrid; Lorenzo Cotino Hueso, Cate-drático de Derecho Constitucional de la Facultad de Derecho de la Univer-

sidad de Valencia y Coordinador de la Red www.derechotics.com; y Luis Calvo Sánchez Profesor Titular del Departamento de Derecho Público de la Universidad de Burgos.

Una nueva revolución industrialEl discurso del Dr. Castro, titulado “Nuevas tecnologías y su incidencia en la profesión dental” realizó un ba-lance sobre los horizontes previsibles de las profesiones sanitarias ante los múltiples avances tecnológicos que afectan al sector, afirmando que nos encontramos ante una “nueva revo-lución industrial”. Desde su punto de vista, es necesario apostar por la mejora de la formación de los profe-sionales de la Odontología en estas cuestiones técnicas, seguir fomentado la búsqueda de materiales que no ge-neren ningún menoscabo en la salud de los pacientes, así como la creación de una base jurídica suficiente que

evite el uso malintencionado de esta tecnología.Durante su discurso, el Dr. Castro también dedicó unas palabras al Big Data y su incidencia en el sector sa-lud y a los graves peligros que supo-ne el uso indebido de los flujos de información en los que se afectaría la privacidad de los pacientes. Tal y como subrayó: “La Unión Europea dentro de su estrategia para crear un mercado interior único y digital que fomente el crecimiento y el empleo, tiene como objetivo el fomento de la telemedicina y de la salud online, lo que constituye un paso importante en el fomento de la interoperabili-dad y las normas de las tecnologías digitales en la UE en beneficio de los pacientes, los profesionales sanita-rios, la sanidad y la industria, si bien es una materia aún inacabada ya que muchas cuestiones legales se encuen-tran pendientes de ser perfiladas”. El

presidente del Consejo Gene-ral de Dentistas añadió tam-bién que “no dejaremos de mencionar la obligación que como corporaciones de dere-cho público tenemos frente a nuestros colegiados y frente a la ciudadanía para, poco a poco, adaptar nuestras labo-res y procedimientos a la era digital con el objetivo de lle-gar algún día al papel cero”.El Dr. Castro concluyó su in-tervención afirmando que “la innovación aporta mejoras en nuestras vidas, pero tam-bién necesita de un ejercicio de asimilación y estudio que permita su inclusión en el ordenamiento ofreciendo la seguridad jurídica debida, es-pecialmente en un sector tan importante y delicado como lo es el de la salud”. ¢

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LA ODONTOLOgíA DESTACA EN EL CONgRESO NACIONAL DE DERECHO SANITARIOel presidente del consejo General de dentistas analizó las nuevas tecnologías y su incidencia en la odontología en el congreso nacional de derecho sanitario.

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l Consejo General de Cole-gios Oficiales de Médicos (CGCOM) y el Consejo Ge-

neral de Dentistas vuelven a reclamar a los grupos parlamentarios la urgen-te necesidad de aprobar una ley esta-tal que regule la publicidad sanitaria. El motivo de insistir en esta cuestión son los publirreportajes que aparecen con frecuencia en distintos medios de comunicación promocionando la ac-tividad sanitaria de sociedades mer-cantiles y cuyo formato no permite al ciudadano percibir con claridad que se trata de una publicidad encubierta.El Consejo General de Dentistas con-sidera que con este tipo de publirre-portajes se pueden incumplir los artículos 64.3.g y 65 del Código de Deontología Médica del CGCOM. “No se trata de una publicidad objetiva, prudente ni veraz, puesto que puede levantar falsas esperanzas en los lec-tores y/o pacientes en cuanto al resul-tado de tratamientos de diversas en-fermedades, algunas tan graves como el cáncer”, declara el Dr. Castro.En esta línea, desde el Consejo Ge-neral de Dentistas y el Consejo Ge-neral de Colegios Oficiales de Médi-cos (CGCOM) añaden que hay que frenar cuanto antes la mercantiliza-ción de la salud, pues algunos em-presarios anteponen su propio en-riquecimiento sobre la salud de los pacientes: “Siempre mantendremos nuestra política de tolerancia cero hacia estas actuaciones y defende-remos la ética y deontología en el ejercicio profesional”, explica el Dr. Castro.Por su parte, el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Mé-dicos, el Dr. Serafín Romero, incide en lo que marca el Código de Deontolo-gía de la Profesión Médica Española: “La profesión médica tiene derecho a utilizar la publicidad. El anuncio pu-

blicitario debe perseguir el equilibrio entre dar a conocer los servicios que un médico está capacitado para pres-tar y la información que debe tener un paciente o usuario para elegir sus ne-cesidades asistenciales con garantías para su persona y su salud”.Para el Dr. Romero “la publicidad debe estar reservada a los espacios y medios específicamente dedicados a este fin; el ciudadano debe percibir con

claridad que se trata de un mensaje publicitario y debe quedar claramente diferenciado el mensaje publicitario de la comunicación del avance cien-tífico” y añade que, desde el CGCOM, “venimos defendiendo una publicidad responsable, basada en criterios de objetividad, prudencia y veracidad, no generadora de falsas expectativas, ni generadora de falsas necesidades rela-cionadas con la salud”. ¢

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CONTRA LA PubLICIDAD ENgAñOSA, TOLERANCIA CEROlos consejos Generales de colegios de Médicos y dentistas reclaman una ley estatal que regule la publicidad sanitaria.

dr. serafin Romero y dr. óscar castro

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a c t i v i d a d e s d e l c o n s e j o

a FDI World Dental Fede-ration, principal organis-mo representativo de más

de un millón de dentistas en todo el mundo, tiene como misión desarro-llar políticas de salud y programas de educación continua, hablando como

una voz unificada para la odontología y apoyando a todas las asociaciones miembro en actividades globales de promoción de la salud oral. En su afán por difundir la buena praxis del den-tista en, aproximadamente, 130 paí-ses, la FDI World Dental Federation

ha publicado en español tres guías de especial interés: “Guía auxiliar para la prevención del cáncer oral y la gestión de pacientes”; “Enfermedad perio-dontal: prevención y gestión de los pa-cientes” y “Guía auxiliar de gestión de prevención de caries”. ¢

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ÚLTImOS ESTuDIOS FDI WORLD DENTAL FEDERATIONYa están disponibles en español las guías de la Fdi sobre cáncer oral, enfermedad periodontal y prevención de caries.

Guía auxiliar para la prevención del cáncer oral

Tal y como afirma este documento, hasta un 70% de los casos de cáncer oral están precedidos por lesiones orales

premalignas, como manchas rojas o blancas persistentes en la boca. Esta guía se centra en los lugares más comunes del cáncer oral: la lengua, el interior de las mejillas y la base de la boca. La FDI destaca que los profesionales de la salud oral gozan de la situación ideal para detectar los primeros signos de cáncer oral en pacientes de alto riesgo. Añade además que las tasas de supervivencia pueden mejorarse con una detección temprana y una derivación oportuna a centros de tratamiento pluridisciplinares.

Enfermedad periodontal:prevención y gestión de lospacientes

Una de las utilida-des de esta guía radica en que cuenta con un análisis de la pro-gresión de las

enfermedades periodontales. El do-cumento presenta una escala para evaluar el estado periodontal de los pacientes según si tienen buena sa-lud gingival/periodontal, gingivitis o periodontitis, utilizando signos o síntomas frecuentes que se pueden identificar con facilidad simplemente mediante una sonda periodontal y una radiografía. Recuerda, además, que la detección temprana de la en-fermedad facilita a los dentistas pre-venir la progresión y ayuda a los pacientes a mejorar y mantener su salud bucodental/periodontal.

Guía auxiliar de gestión de prevención de caries

En esta publicación se recuerda que es vital reducir el impacto del desarrollo de la caries interviniendo lo antes posible, evitando así

una mayor destrucción del diente y revir-tiendo el proceso de destrucción en pro de la remineralización. Los expertos de la FDI afirman en el documento que las lesiones incipientes de caries deben ges-tionarse con el tratamiento menos inva-sivo posible y que resulta fundamental diferenciar entre una lesión activa en el momento en que ocurre una pérdida mineral neta y un desequilibrio entre desmineralización/remineralización, y una lesión de una gravedad similar pero que está inactiva, es decir, detenida o remineralizada. Una evaluación de acti-vidad correcta conlleva profundas impli-caciones clínicas y económicas.

https:/ www.fdiworlddental.org

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a c t i v i d a d e s d e l c o n s e j o

Ante la aparición de algunas pági-nas web de venta de medicamentos y productos sanitarios que ofrecen a los ciudadanos asesoramiento online sobre tratamientos, así como la proliferación en Redes Sociales de influencers que recomiendan tratamientos que precisan de un diagnóstico y de una pres-cripción, el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéu-ticos (CGCOF) y el Consejo Ge-neral de Colegios de Dentistas se unen para recordar que estas ac-ciones pueden suponer un riesgo para la salud de los pacientes. En este sentido, los Consejos Gene-rales Sanitarios insisten y recuerdan la normativa vigente, en la que se recoge que los únicos profesiona-

les facultados para recetar medica-mentos y productos sanitarios suje-tos a prescripción son los médicos, los odontólogos y los podólogos; y

siendo los farmacéuticos los únicos competentes para su dispensación informada, previa presentación por el paciente de la correspondiente

receta, velando por el cumplimiento de las pautas establecidas por el fa-cultativo responsable del paciente en la prescripción y cooperando en el se-

guimiento del tratamiento a través de los procedimientos de atención farmacéutica. “Tal y como se desprende del artí-culo. 1 del Real Decreto 1718/2010, de 17 de diciembre, sobre receta médica y órdenes de dispensa-ción, los únicos profesionales le-galmente facultados para realizar una prescripción propiamente di-cha de medicamentos y productos sanitarios sujetos a dicha prescrip-ción son los médicos, los odontó-logos y los podólogos, cada uno

de ellos, lógicamente, en el ámbito de sus competencias respectivas”, expli-ca Óscar Castro Reino, presidente del Consejo General de Dentistas.

Médicos, FarMacéuticos y dentistas aLertan respecto a La venta de MedicaMentos por internet

OCTUBRE

4 Invitado especial del programa “Herrera en COPE” para hablar de salud bucodental y de la situación actual de la Odontología en España.

4 Asistencia al Acto de inauguración del XVI Congreso Nacional de Derecho Sanitario.

4 Director y moderador del Taller de Trabajo que la Fundación Dental Española (FDE) patrocinó en la XVI edición del Congreso Nacional de Derecho Sani-tario, titulado “Nuevas Tecnologías y su incidencia en la Profesión dental”.

4 Firma de la renovación del convenio de colabora-ción para 2020 entre la Fundación Dental Española (FDE) y Oral B.

4 Reunión del Comité Ejecutivo.4 Reunión del Consejo Interautonómico.4 �Reunión�con�las�Sociedades�Científicas.� 1 El presidente del Consejo General, Óscar Castro Rei-

no, junto al periodista Carlos Herrera, en el Programa Herrera en COPE

2 El Dr. Óscar Castro Reino durante su intervención en el XVI Congreso Nacional de Derecho Sanitario

3 El Dr. Óscar Castro Reino con Ángel Alcaide, de Oral B

agenda deL presidente 1

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“Los odontólogos debemos defender nuestra profesión con nuestra buena praxis y respetando las atribuciones del personal que trabaja en nuestras consultas”

Dra. Patricia VaLLs Meyer-thor straten

Se ha cumplido un año de tu elec-ción como presidenta del Colegio Oficial de Odontólogos y Estoma-tólogos de Valencia (ICOEV) ¿Qué balance haces de este periodo?La verdad es que este año ha sido muy intenso y todo un reto. La entrada de la nueva junta ha supuesto un cambio generacional en el ICOEV y los cam-bios cuestan, pero creo que estamos en el buen camino. A mí el balance que me importa es el de mis colegiados. Yo he asumido un trabajo que obviamente a nivel personal supone sacrificios, pero espero hacerlo lo mejor posible.

Antes de ocupar la presidencia, fuiste vicepresidenta del ICOEV ¿Cómo te preparó este puesto para el cargo actual? Haber formado parte de juntas anterio-res, no solo como vicepresidenta, me ha

ayudado a conocer el funcionamiento in-terno del colegio, he aprendido de todos los presidentes con los que he trabajado y sobre todo he entendido como odontó-logo, la importancia y necesidad de par-ticipar en la vida colegial para proteger a nuestra profesión.

Sólo seis de todos los colegios de dentistas de España los presiden mujeres y eres la primera en ocu-par ese cargo en el ICOEV ¿Qué opinas de este desequilibrio?Bueno, este desequilibrio creo que refleja lo que ha sido la profesión durante mu-chos años. Los dentistas han sido mayori-tariamente hombres pero la situación ha variado en Odontología igual que en otras profesiones sanitarias y en las próximas décadas, cada vez más mujeres irán in-corporándose a estos puestos.

¿Crees que tanto las administra-ciones públicas como los diferen-tes colegios profesionales deben fomentar la igualdad?Por supuesto que creo que desde las ad-ministraciones y los colegios profesio-nales debe garantizarse que las mujeres tengan los mismos derechos y oportuni-dades que los hombres a todos los nive-les. Personalmente creo en la igualdad de derechos. Afortunadamente los hombres y las mujeres no somos iguales y eso hace que la participación de las mujeres en muchos ámbitos aporte riqueza, nuevas ideas y enfoques distintos. Lo ideal y más productivo es trabajar en equipo, y ese equipo puede estar dirigido tanto por un hombre como por una mujer.

¿Quién te acompaña en tu equipo directivo al frente del ICOEV?Si di el paso de presentarme como pre-sidenta fué por el equipo que tengo a mi lado. Buenos compañeros que suman en este proyecto. En la vicepresidencia, José Amengual; César Cuñat como se-cretario; José María Micó, tesorero, y Filomena Estrela, vicesecretaria. Ade-más, José Monlleó, José Enciso, Gemma Martínez y Carlos Labaig como vocales. Una pieza también muy importante es la Sección Comisión de Ética, más tal y como está la profesión hoy en día, y que está encabezada por Montserrat Catalá y como vocales están Pedro Buitrago, Adrián Lozano, Pascual Martínez y Ru-bén Agustín. Hemos intentado que estén representadas todas las áreas de la Odon-tología. En definitiva, un gran equipo. Creo que estoy muy bien acompañada y respaldada.

e n t r e v i s t a

Presidenta del colegio oficial de odontólogos y estomatólogos de Valencia (icoeV)

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¿Qué objetivos quieres desarrollar durante tu presidencia?Como ya he comentado antes, la nueva junta supone un cambio generacional y entre nuestros objetivos está actualizar la institución, hacerla más útil y cerca-na para los colegiados. De esta manera pretendemos que se involucren más en la vida colegial y como grupo profesio-nal, afrontar y luchar contra todos los problemas que afectan a la Odontolo-gía, que no son pocos. Para muchos de estos problemas, tal vez la solución no está totalmente en nuestras manos, pero en otros casos sí que podemos interve-nir para proteger nuestros intereses. Y me refiero, en particular, a la defensa de nuestras atribuciones frente a colec-tivos profesionales, como los técnicos en higiene dental o los protésicos, que pretenden aumentar las suyas.

¿Qué respuesta se ha dado y se va dar desde el Colegio a los casos de intrusismo profesional?El Colegio de Valencia está posicionado contra el intrusismo ya que supone un grave peligro para la seguridad de los pacientes. Recientemente hemos conse-guido un resultado favorable en dos pro-cesos judiciales por intrusismo logrando sentencias de seis y siete meses de cárcel, respectivamente. En uno de los casos, el

intruso era un técnico en higiene dental, que, sobrepasando sus atribuciones, se atrevía a hacer diagnósticos y planes de tratamiento a los pacientes. No hay que olvidar que el RD 1594/1994 define clara-mente las atribuciones de los técnicos en higiene dental y también establece que la clínica dental debe ser atendida directa-mente por el odontólogo/estomatólogo.

¿Qué proyectos de formación con-tinuada de los colegiados va a im-plementar el ICOEV?Hasta la fecha en Valencia, para la forma-ción continuada de nuestros colegiados a nivel científico, además de los cursos del Consejo, tenemos la suerte de contar con el Centro de Estudios. El centro organiza cursos y conferencias que les permiten aprender y mantenerse actualizados en las distintas áreas de conocimiento de la Odontología. La nueva junta, ha decidi-do para complementar las actividades del centro y del Consejo, organizar un par de cursos al año de carácter gratuito para los colegiados invitando a ponentes de referencia a nivel nacional e inter-nacional. Por otra parte, desde que nos incorporamos hemos tratado de detectar con la ayuda de nuestra asesoría jurídi-ca, las preocupaciones y necesidades de los colegiados en este campo y así rea-lizar dos veces al año, unas jornadas en

el ICOEV que les ayuden en los temas profesionales.

¿Cómo crees que se van a desarro-llar las relaciones y proyectos con el Consejo General de Dentistas?Como ya he dicho, para poder defender-nos como profesión necesitamos estar unidos y luchar como grupo. Pienso que independientemente de los problemas particulares que puedan tener las distin-tas comunidades autónomas y provincias, los grandes problemas de la profesión y por lo tanto nuestros objetivos son co-munes. Para mí, el Consejo simboliza la unión de la profesión en España y debe ser quien vehiculice nuestra lucha a nivel nacional, dando las pautas a seguir en algunas cuestiones a las comunidades, que no pueden hacer cada una la guerra por su lado si queremos ser lo más efica-ces posibles. El ICOEV está dispuesto a remar a favor de obra, a ayudar y trabajar con el Consejo por el bien de la profesión.

Por último Patricia, ¿Qué es lo que más le preocupa de la actual situa-ción de la Odontología en España?Lo que más me preocupa es que la situa-ción general en la que nos encontramos traiga la desilusión, la pérdida de valores y de vocación a las nuevas generacio-nes de odontólogos. Creo que cualquier profesión sanitaria como la nuestra se basa en la vocación. Nos debemos a nues-tros pacientes y somos responsables de su salud. Nada debería enturbiar este principio. Los odontólogos debemos defender nuestra profesión con nuestra buena praxis y respetando las atribucio-nes del personal que trabaja en nuestras consultas. Si no respetamos nosotros la profesión, no podemos pedirle a los demás que la respeten. Por otra parte, a través de los colegios profesionales y del Consejo, debemos luchar para conseguir que se regulen temas como la publicidad, el número de plazas tanto en las univer-sidades como en la sanidad pública, la creación de especialidades y lograr que sólo el dentista pueda ser propietario de una clínica dental, entre otros asun-tos. Y una vez más, creo personalmente, que es fundamental tomar conciencia de grupo para poder conseguir nuestros objetivos. n

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“Lo que más me preocupa de nuestra profesión es la publicidad engañosa, que acaba atrayendo a los más desfavorecidos”

carMen Mozas

Carmen, nuestra más sincera en-horabuena por tu reelección para el cargo de presidenta del Colegio Oficial de Odontólogos y Estoma-tólogos de Álava. ¿Qué te supone a nivel personal y profesional se-guir ocupando este cargo? Es un honor continuar 4 años más como presidenta del Colegio de Dentistas de Álava. En este tiempo he sido consciente de lo difícil que es empatizar con la tota-lidad de los colegiados y conciliarlo con satisfacer los intereses de los pacientes alaveses. El cargo requiere gran respon-sabilidad y dedicación, resta muchas horas de la vida personal, pero te recom-pensa gratamente a nivel profesional, reconoces que estás trabajando por y para tus compañeros y para mantener un ambiente favorable en cuanto a la salud dental de la población.

¿De qué forma te ha ayudado tu trayectoria anterior para acceder

a la presidencia del Colegio de Dentistas de Álava?No ha sido traumática porque antes estuve como vocal en la Junta del Co-legio durante 16 años, en los que pude darme cuenta la variedad de asuntos y problemas a tratar por el Colegio. La profesión está cambiando vertiginosa-mente y adecuarla a la situación actual, requiere conocimientos y experiencia sobre los que mi anterior cargo me pre-paró convenientemente Es un reto que alguien debe cubrir y en esta ocasión nos ha tocado a los que estamos dirigiendo los colegios profesionales.

Sólo seis de todos los colegios de dentistas de España los pre-siden mujeres y eres la primera en ocupar ese cargo en el Colegio de Dentistas de Álava ¿Qué opinas de este desequilibrio cuando el mayor porcentaje de dentistas en España son mujeres?

Realmente el porcentaje de mujeres dentistas actualmente, supera al de los hombres, pero si nos remontamos 20-25-30 años, la proporción era a la inversa, de ahí que no hubiera mujeres en la presidencia, el roll era de los hom-bres. Hoy día, las mujeres profesionales superan en mucho a los hombres, pero cuando eres joven, tienes otras priori-dades y cuesta consensuar el trabajo, familia y estabilidad profesional, aunque si miramos a nuestro alrededor, la mujer está apareciendo en todos los ámbitos profesionales y ocupando cargos de di-rección, igual que los hombres.

¿Crees que tanto las administra-ciones públicas como los diferen-tes colegios profesionales deben fomentar la formación en igual-dad, tanto en el acceso al empleo y en el acceso a los cargos de res-ponsabilidad como a lo largo de la carrera profesional?Nos encontramos en el siglo XXI, con una gran evolución que se está mani-festando en todos los sentidos, por lo que es una obligación para las admi-nistraciones públicas y los diferentes colegios profesionales el fomentar la igualdad entre ambos sexos, valorando la capacidad, el mérito, la disposición etc., en definitiva, la profesionalidad, a la hora de acceso a empleo o cargos de responsabilidad.

¿Quién te acompañará en tu equi-po directivo al frente del Colegio de Dentistas de Álava?Cuento con una junta muy equilibrada, pues la formamos 4 mujeres y 4 hom-bres, entre los cuales las edades están repartidas en dos grupos: los jóvenes,

e n t r e v i s t a

Presidenta del colegio oficial de odontólogos y estomatólogos de Álava

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que serán el relevo en la próxima candi-datura y los que llevamos unos cuantos más años trabajando y tenemos un poco más de experiencia en estos menesteres. La idea es ir transmitiendo a las nuevas generaciones, la ilusión por compartir y trabajar en equipo, no sólo para ti, sino para el resto de compañeros colegiados.

¿Cuáles son los objetivos, retos y proyectos más destacados que quieres desarrollar durante tu presidencia?El reto más importante y difícil que nos hemos marcado es acercar a los colegia-dos y hacerles partícipes de los proyectos que se desarrollan dentro del colegio, que nos vean como tal y que aprecien y apoyen el trabajo que se realiza. En cuanto a la Formación Continuada, la vamos dirigiendo a petición de los pro-pios colegiados y acorde a los cambios y avances que van surgiendo en nuestra profesión. Pretendemos que el colegio les aporte todo aquello que demanda la actualización de la profesión. Como gran reto, el colegio va encaminado a que el colegiado sea un profesional humano y con sentido deontológico, primando la salud bucodental de la población, y no el resultado económi-co. Somos profesionales de la salud.

¿Qué respuesta se ha dado y se va dar desde el Colegio a los casos de intrusismo profesional?Desde el colegio, perseguimos de una forma veraz e inflexible el intrusismo y la mala praxis. Tenemos una adminis-tración a la que le trasladamos cualquier alteración y ellos se encargan de actuar en la medida que les compete.

Y en cuanto a la formación con-tinuada de los colegiados, ¿Qué proyectos va a implementar el Colegio de Dentistas de Álava a esta demanda?En la anterior asamblea general que mantuvimos en febrero del presente año, se decidió favorecer a los colegiados alaveses, poniendo unas tarifas muy bajas por curso, todo ello con el afán

de facilitar la inscripción a la mayoría de los cursos que programa el colegio.Existe una grandísima oferta de cursos a nivel nacional de todas las especialida-des, por lo que nos arriesgamos a poner inscripciones de escasa relevancia para atraer a nuestros colegiados.

Como actual presidenta del Co-legio ¿Cómo crees que se van a desarrollar las relaciones y pro-yectos con el Consejo General de Dentistas?Tenemos la gran suerte de contar con un incansable Presidente del Consejo General, (Dr. Castro), un ejecutivo muy humano y trabajador y unos asesores jurídicos excepcionales, por lo que no me cabe la menor duda de que la relación con el Consejo, ha sido, es y será, respetuosa y cordial. Todos trabajamos las mismas inquietudes y nos dirigimos a un mismo fin: nuestros colegiados y la salud de la población. El apoyo del Consejo frente a la sanción de la Agencia Vasca de la Competencia se agradecerá eternamente.

Por último, Carmen: ¿Qué es lo que más le preocupa de la actual situación de la Odontología en España?Me preocupa la publicidad engañosa, que acaba atrayendo a los más desfavo-recidos. Me preocupa también el núme-ro de odontólogos que salen cada año de las facultades y que nuestros políticos no hagan nada por crear números clausus. Me preocupa el sentir de la población por nuestra profesión. Nuestros trata-mientos no son caros, sino costosos. Me preocupa que los jóvenes odontólogos, pierdan la ilusión por el trabajo y tengan que emigrar a otros países, o se acoplen a determinadas empresas cuyo mayor fin es la economía de la empresa y no la salud de la población. Me preocupa que no se modifique la ley de sociedades profesionales y que pueda montar una clínica dental cualquier fondo de inver-sión, sin tener en cuenta la profesiona-lidad que debe existir, ya que estamos hablando de salud y no de economía. Pero lo que más me gratifica es ver que aunque salen de la Facultad cada año un exceso de odontólogos, todos cuentan con una muy buena preparación. n

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c o l e g i o s 3 6 0 º

D octora Cum Laude por la Uni-versidad Internacional de Cata-

luña; Postgrado en Odontología Legal y Forense; Postgrado en Periodoncia e Implantología; Licenciada en Odon-tología; Diplomada en Logopedia; Li-cenciada en Historia; Docente en la Universidad Internacional de Catalu-ña; Práctica clínica privada e investi-gación; Autora de artículos científicos de ámbito nacional e internacional; Miembro Colaborador del IPHES: Ins-titut Català de Paleoecologia Humana y Evolución Social; Directora de la Re-vista Som COEC.¿Qué le ha llevado a presentarse como presidenta de su colegio?La ilusión, la pasión, el entusiasmo, el deseo de sumar, el afán de luchar por una profesión a la que tanto amo y res-peto profundamente. Hace ya algunos años empecé a colaborar en la revista del Col•legi Odontòlegs i Estomatòlegs de Catalunya mediante la publicación de breves artículos de la Historia de la Odontología. Prácticamente sin querer me vi al frente de Som COEC, nues-tra revista. Ser directora de este me-

dio de comunicación me ha permitido abrir una ventana hacia la realidad de nuestro cometido. Congresos, entre-vistas, normativas, casos prácticos, se encuentran entre las múltiples facetas que rodean nuestra labor sin olvidar la responsabilidad que asumimos en nuestra práctica diaria. Hoy la voca-ción, además de un concepto un tanto obsoleto, parece haber quedado en el baúl de los recuerdos. Quizás sea el momento de tener los pies en el suelo y una brújula en la mano recordando donde está el norte y cuál es nuestro verdadero propósito.

¿Qué objetivos se ha propuesto en su mandato?La evolución a lo largo de la historia de la figura del dentista ha sido notoria: de ser el charlatán, barbero y sacamuelas hemos alcanzado el "chollo de ser den-tista" hoy. La imagen de la odontología y sus profesionales dista considerable-mente de las circunstancias que lo ro-dean. Recordar el Código Deontológico, evitar la confusión en los mensajes, di-fundir un riguroso conocimiento cientí-fico, regular la publicidad, acercarnos a la población con información rigurosa y veraz, son aspectos que debemos se-guir profundizando. Fomentar las rela-ciones con las administraciones públicas en defensa de nuestra profesión. En un sector tan dinámico como el nuestro en el que la tecnología, el desarrollo y el perfeccionamiento de los materiales dentales están en constante cambio, la formación académica continuada es uno de los pilares fundamentales. Apostar por una odontología de calidad, puesto que trabajamos con personas y su salud bucodental debe ser nuestro principal empeño.

Dra. María Dolors Ceperuelo sánChez, presiDenta De la Junta proVinCial De tarraGona

CODES presenta a las alcaldías de Oviedo y Gijón la Fundación Odontológica del Principado de Asturias

l Colegio Oficial de Odontólogos y Esto-matólogos de Asturias

(CODES) ha presentado a los Ayuntamientos de Oviedo y de Gijón la Fundación Odontoló-gica del Principado de Asturias, que ya se ha puesto en marcha en la región y que ha sido pro-movida por la institución cole-gial. La iniciativa ha sido pre-sentada en dos reuniones: una de ellas contó con la presencia del presidente del CODES, el

Dr. Jesús Frieyro, con el alcalde de Oviedo, Alfredo Canteli y la concejala de Educación, Salud Púbica y Consumo, Yolanda Vi-dal; mientras que la otra reunió al Dr. Pelayo Braña, vicepresi-dente del CODES, la alcaldesa de Gijón, Ana González; y la concejala de Bienestar Social y Derechos, Natalia González. En ambos casos, las dos insti-tuciones mostraron gran interés por el proyecto y predisposición para colaborar.

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aCCión soliDaria Del CoeC por naViDaD

E l año pasado el Colegio Oficial de Odontólogos y Estoma-tólogos de Cataluña (COEC) lanzó una campaña para con-

seguir que los niños y niñas hospitalizados en el Hospital de Sant Joan de Déu tuvieran, al menos, un regalo en la Noche de Reyes, para hacer más llevadera la estancia en el centro hospi-talario. Este año, el Colegio ha vuelto a poner en marcha esta campaña y tiene como objetivo superar lo que se logró el año pasado. Así, para conseguir que la ilusión brille en todas las salas del hospital gracias a los Reyes Magos, el colegio hace nueva-mente un llamamiento a la solidaridad. El pasado año, la solida-ridad de todos los que participaron en esta campaña y en otras de otras instituciones y colectivos, logró que 1.000 niños ingre-sados pudieran disfrutar de esta noche mágica con unos jugue-tes cargados de energía y fuerza, para ayudarles a superar la adversidad y la enfermedad. Del mismo modo que el año pasa-do, como muestra de su compromiso, además de los juguetes que se recojan, el COEC hará su propio donativo: regalará un juguete a Sant Joan de Déu por cada niño o niña que participe en el concurso de dibujo infantil que se celebrará también en Navidad. Los colegiados que deseen colaborar, pero no puedan desplazarse antes del 16 de diciembre hasta ninguna sede del COEC, tienen la opción de hacerlo mediante una donación di-recta en el Hospital de Sant Joan de Déu. En este enlace tienen toda la información: www.sjdhospitalbarcelona.org

Un año más, el Ilustre colegio oficial de Odon-tólogos y Estomatólogos de la I Región vuelve a organizar la campaña “Ningún niño

sin Reyes Magos”, destinada a que los más pequeños de la Cañada Real no se queden sin regalo estas Na-vidades. El funcionamiento de la iniciativa es senci-llo: tras comunicar al COEM su voluntad de colabo-rar, los interesados recibirán la carta a los reyes de un niño, para que, entre los juguetes pedidos por el pequeño, elijan uno de unos 15-20 Euros, lo compre, y lo lleve a la sede del COEM. Desde el colegio indican que el regalo puede venir envuelto pero tiene que estar identificado con el nombre del niño, bien visible. El regalo será entregado a la ONG Avanza, que se encargará de hacérselo llegar a su dueño. La fecha límite para dejar los regalos en el COEM es el 18 de diciembre.

Para participar, es necesario enviar un e-mail a: compromisosocial@coem.org.es

Ningún niño sin Reyes Magos, la iniciativa soli-daria del COEM

u na vez más, los dentistas de Navarra han demostrado su

solidaridad, en este caso, con el pueblo de Tafalla, asolado por las lluvias y la riada del pasado 8 de ju-lio, y concretamente, con las Her-manitas de los Ancianos Desampa-rados, que vieron cómo sus instalaciones se destruían debido a la fuerza del agua. Los daños en esta institución están valorados en un millón y medio de euros ya que las aguas destruyeron la cocina, cá-

maras frigoríficas, lavandería, as-censores y vehículos que las monjas necesitan para atender a los 96 an-cianos del centro. Por este motivo, el dentista tafallés Juanjo Iturralde propuso al Colegio impartir un curso sobre técnicas blanqueamiento den-tal. Él lo hizo de manera altruista y todo lo que abonaron los asistentes por las inscripciones así como la fila cero que habilitó el COENA, 5.000€ en total, ha sido donado a las Her-manitas. Asimismo, las casas co-

merciales Philips, Vita, Garzón y Straumann colaboraron económica-mente con la cantidad de 2.125€ que entregaron al Dr. Iturralde y que este , a su vez, donó íntegramente a las monjas.

los Dentistas De naVarra Muestran su soliDariDaD Con tafalla

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c o l e g i o s 3 6 0 º

Campaña "¿De verdad crees que esto no daña tu salud?"

con el objetivo de informar sobre el peligro real del cigarrillo electróni-co, el COEM lanza la campaña “¿De

verdad crees que esto no daña tu salud?”. A la iniciativa, que ya contaba con la colabora-ción de European Network for Smoking Pre-vention (ENSP), ahora se suma el apoyo de otros Colegios Oficiales. Tras la reunión el pasado 16 de julio de 2019 del Observatorio de la Profesión, el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid, el Colegio Oficial de Far-macéuticos de Madrid y el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid, se han querido adherir a esta campaña de la FCOEM debido a la importancia de la misma. Durante la rueda de prensa en la que se pre-sentó la campaña a los medios de comunica-ción, el Dr. Antonio Montero, Presidente del COEM, ha declarado: “tenemos la responsa-bilidad de informar a nuestros pacientes y a los profesionales sanitarios sobre los daños orales a corto y largo plazo que pueden aca-rrear este tipo de dispositivos electrónicos”. “¿De verdad crees que esto no daña tu salud?” quiere hacer especial hincapié en tres men-sajes clave: Los dispositivos electrónicos se rigen por la normativa antitabaco, son per-judiciales para la salud y no ayudan a dejar de fumar. Todos los colegiados del COEM interesados en colaborar, pueden conseguir ejemplares impresos para su clínica del folle-to, tanto en la sede colegial como en su web. https://coem.org.es/media/news/pdf/cartel.pdf

¿DE VERDAD CREES QUE ESTO NO DAÑA TU SALUD?

Se rigen por laNORMATIVA antitabaco

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Dentistas de Andalucía se ha propuesto concien-ciar a a población de la importancia de acudir al dentista de forma regular, creando un hábito salu-dable, y de hacerlo de la mano de profesionales cualificados y colegia-dos que tengan siempre en cuenta la protección del paciente. Para ello, han puesto en funciona-miento la campaña #Con-fíaEnTuDentista, cuyo objetivo es transmitir la importancia de visitar al dentista con frecuencia y hacerse revisiones pe-riódicas que eviten males mayores. Recuerdan, ade-más, que es fundamental poner siempre la salud bucodental en manos de profesionales colegiados, ya que es la única forma de asegurarse de que cumplen con todos los requisitos legales y que tienen la titulación de ejercer como tales. Al mismo tiem-po, previenen a la población de los riesgos que supone dejarse guiar por ofertas tentadoras que, finalmente, resultan ser engañosas o no ofrecen

todas las garantías. Aconsejan a los usuarios, además, que se informen previamente, de manera detallada, del procedimiento a seguir y de todo lo que incluye, y que se dejen asesorar

por profesionales que cuentan con la titulación obligatoria para prestar dicho servicio.La campaña tiene previsto recorrer Andalucía del 18 de noviembre al 5 de diciembre. Durante este periodo, bajo el paraguas #ConfiaEnTuDen-tista, se realizarán acciones de street marketing instaladas en cada una de las capitales de provincia andaluzas y puntos informativos en las sedes de los Colegios Oficiales donde los interesados podrán informarse sobre la iniciativa, participar en las activi-dades y ganar premios a través del sorteo online.

e Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Dentistas

El Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Dentistas es la institución oficial que englo-ba a los 8 Colegios Oficiales de Dentistas de Andalucía.

Entre sus funciones se encuentra represen-tar y defender la profesión en su ámbito territorial, velar para que el ejercicio profe-sional de los dentistas de Andalucía se adecue a los intereses de la salud pública, elaborar las normas deontológicas comunes o realizar cuantas actividades se consideren de interés para la profesión, entre otras.

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S O C I E D A D E S C I E N T Í F I C A S

evilla ha acogido este año el Congreso Nacional de la So-ciedad Española de Cirugía

Bucal (SECIB), en el que se dieron cita durante tres días alrededor de 1.000 profesionales de esta especialidad. Durante el encuentro tuvo lugar la la celebración del 25 aniversario de SE-CIB, un emotivo acto que tuvo la pre-sencia de la ministra en funciones de Hacienda, María Jesús Montero y en el que intervinieron los doctores Cosme Gay Escoda y José María Suárez Quin-tanilla.Durante el evento, María Jesús Monte-ro felicitó al SECIB por su compromiso con la salud bucodental. La ministra en funciones reiteró la voluntad del gobierno de trabajar con las comunida-des autónomas para poner en marcha la ampliación de las prestaciones buco-dentales, “lo que fortalecería y presti-giaría el sistema público”.Durante su intervención, Cosme Gay Escoda, catedrático de Patología Qui-rúrgica Bucal y Maxilofacial de la UB y cofundador de SECIB junto al ya falle-cido profesor Manuel Donado, aprove-chó la presencia de la ministra en fun-ciones para recordar que España es el único país de la Unión Europea que no tiene reconocida la especialidad odon-

tológica de Cirugía Bucal y la necesidad urgente de solucionar esta anomalía.En lo que respecta al contenido cien-tífico de SECIB Sevilla 2019, las más de 30 ponencias programadas por el comité organizador abordaron todas las áreas de la cirugía bucal, con espe-cial atención al componente estético en el manejo quirúrgico de los tejidos blandos y duros, a la aplicación de las nuevas tecnologías en cirugía bucal, y a los cambios que la bioingeniería y la nanotecnología están produciendo en la regeneración ósea y la implanto-logía. Asimismo, se presentaron 190 comunicaciones orales y pósteres, y se desarrollaron siete talleres prácticos sobre elevación de seno, regeneración ósea, manejo del tejidos blandos y tu-nelización.

Contra la periimplantitisA lo largo del evento se dieron a cono-cer estrategias prometedoras que inge-nieros, biólogos y odontólogos desarro-llaron en la lucha contra la periimplan-titis. Científicos españoles del Grupo de Biomateriales, Biomecánica e In-geniería de Tejidos de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y por el Bioengineering Institute of Technolo-gy de la Universidad Internacional de

Cataluña (UIC), investigan una nueva generación de implantes dentales. Es-tos implantes, según explica Javier Gil Mur, investigador del equipo interuni-versitario y rector de la UIC, “cuentan con una superficie modificada de tal forma que promueve, por un lado, la adsorción selectiva de proteínas que favorecen la adhesión, proliferación y diferenciación de células osteoblásti-cas (generadoras de hueso) y, por otro lado, la adsorción de péptidos, cuyas características antibacterianas evita-rían la formación del biofilm y de las enfermedades periimplantarias”. La repercusión de estos implantes en la calidad de vida de los pacientes podría ser altamente positiva ya que, en la ac-tualidad, al menos 1 de cada 4 personas portadoras de estos dispositivos denta-les desarrolla periimplantitis. ¢

S

XVII Congreso naCIonal de la soCIedad española de CIrugía BuCalEl Congreso de SECIB acoge a 1.000 cirujanos bucales interesados en descubrir los últimos avances en investigación y práctica clínica.

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• Premio a la Mejor Comunicación Oral de Investigación Clínica: Eneritz Bilbao, Aiora Segurola, Done Ugarte, Fernando Verdugo y Agurne Uribarri, por el Trabajo “Influencia del número de implantes, para-lelismo y la distancia entre implantes sobre el ajuste marginal e interno de estructuras Cad/Cam sobre pilares múltiples”.

• Premio a la Mejor Comunicación Oral de Investigación Básica: Ana María Juiz, Octavi Camps, Albert González, Javier Mir, Rui Figueiredo, Cosme Gay y Eduard Valmaseda, por el trabajo “Análisis de la resistencia a la fractura mediante pruebas de fatiga estática y dinámica en implantes con implantoplastia y con tres diseños de conexiones implanto-protésicas”.

• Premio a la Mejor Comunicación Pós-ter de Investigación Clínica: Sara Bakkali, Aida Gutiérrez, José Luis Gutiérrez y Da-niel Torres, por el trabajo “Influencia de los factores quirúrgicos y restauradores en el éxito estético de los implantes inmediatos anteriores”.

• Premio a la Mejor Comunicación Pós-ter de Investigación Básica: Carrasco Sánchez D, Teruel Rodríguez F, Camacho

Alonso F, Fernández Ruiz JA, Lacal Luján J, Muñoz Cámara D y Sánchez Siles M, por el trabajo “Presencia de polimorfismos en los genotipos gstm1, gstt1, cyp1a1 rs4646903 y cyp1a1-2 rs1048943 de pacientes con cáncer orofaríngeo o laríngeo”.

• Premio a la Mejor Comunicación Pós-ter de Casos Clínicos: Irene Pérez, Bassel Traboulsi, José Javier Bara, Octavi Camps, Rui Figueiredo y Eduard Valmaseda, por el trabajo “Agenesia de la glándula parótida: a propósito de un caso y revisión de la li-teratura”.

• Premios III SECIB Joven: Ana Sánchez Cortés, Nicole Singer y Elena de Pablo de las Heras.

Asimismo, SECIB ha celebrado el acto de entrega de sus premios anuales a los me-jores artículos científicos publicados en re-vistas de impacto:

• Premio al mejor artículo publicado en revista de impacto de implantología: Mi-guel Padial Molina, Juan G. de Buitrago, Raquel Sáiz Urruela, Per Anderson, Fran-cisco O’Valle y Pablo Galindo Moreno, por el trabajo “Expression of Musashi-1 during

osteogenic differentiation of Oral MSC: an in vitro study”, publicado en el Internatio-nal Journal of Molecular Sciences.

• Premio al mejor artículo publicado en una revista de impacto de cirugía bucal: David Peñarrocha Oltra, Isabel Menén-dez Nieto, Juan Cervera Ballester, Laura Maestre Ferrín, Miguel Peñarrocha Diago y María Peñarrocha Diago, por el trabajo “Aluminum chloride versus electrocauteri-zation in Periapical Surgery: a randomized controlled trial”, publicado en el Journal of Endodontics.

• Premio mejor artículo publicado en Medicina Oral, Patología Oral y Cirugía Bucal: Julio Rojo Sanchís, David Peñarro-cha Oltra, Miguel Peñarrocha Diago, Regi-no Zaragozi Alonso y José Viña-Almunia, por el trabajo“Relation between the dis-tance from the cementoename junction to the bone cret and the thickness of the facial bone in anterior maxillary teeth: a cross-sectional”.

Finalmente, el Premio SECIB Joven Fin de Grado 2019 ha sido concedido a Sara He-rrero Sánchez, de la Universidad de Bar-celona, por el trabajo titulado “Efecto de los condroprotectores administrados por vía oral en el tratamiento de la patología disfuncional de la articulación temporo-mandibular”. ¢

Premios SECIB sevilla

S O C I E D A D E S C I E N T Í F I C A S

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La colaboración que desde hace más de cinco años esta-bleció la Sociedad Española de

Periodoncia (SEPA) con la organización no gubernamental ‘Malayaka House’ continúa con éxito, y consolida su inicia-tiva de poner en funcionamiento una clí-nica dental en Uganda. Del mismo modo que ha ocurrido en los veranos anterio-res, el pasado mes de agosto, un grupo de profesionales socias de SEPA acudie-ron a la población de Entebbe (Uganda), donde la ONG cuenta con una casa de acogida para niños huérfanos. Esta vez, acudieron a la cita cinco voluntarias, re-forzando actividades iniciadas en otras ocasiones y llevando a cabo también nuevas acciones. Según explican Marta Escribano y Prado Arroyo, socias de SEPA, principales res-ponsables del ‘Proyecto Solidario Clínica Dental SEPA-Malayaka’, “queremos que la comunidad y el entorno del orfanato Malayaka House tengan un centro den-tal atendido por dentistas locales donde acudir y llevar a sus hijos”. El servicio instaurado permitirá, al mismo tiempo, atender de manera gratuita a los más de 6.000 niños huérfanos que viven en Entebbe y afianzar la labor de Malayaka House para que siga creciendo como casa de acogida”. Tal y como admiten, “es un proyecto en crecimiento lento, pero cada año se consiguen pequeños avances que facilitan el trabajo y el progreso de la ini-ciativa”; sin duda, añaden, “el capital hu-mano de este proyecto es increíble”.

Nuevas incorporaciones, más tareasEn esta ocasión, Marta, Prado y Laura (otra de las socias de SEPA que repetía experiencia) han estado acompañadas de dos dentistas más, Cristina y Alicia, y de una higienista dental, Beatriz. Las seis, junto con Helen, una dentista ugan-desa que está involucrada con el proyec-

to desde el principio, han formado un equipo de profesionales centradas en mejorar la salud bucodental de los niños de esta comunidad. Además de impar-tir diversas charlas, han repartido pasta de dientes y cepillos a los niños que han chequeado, “lo cual es muy importante en un país donde el acceso a productos con azúcar es elevadísimo y la cultura de lavarse los dientes todos los días es prác-ticamente inexistente”, destaca la Dra. Marta Escribano.Durante la campaña de este verano, se ha revisado la salud bucodental de más de 300 niños, de los cuales han sido trata-dos aproximadamente un 30% de ellos,

con extracciones, empastes y limpiezas. Los casos más graves fueron derivados a la clínica para su tratamiento.En esta campaña, además de revisar la salud bucodental de todos los niños que están en Malayaka House, las dentistas de SEPA han visitado el centro de Em-braceKulture, donde todos sus adoles-centes con discapacidad han sido che-queados y cuatro de sus niñas tratadas. Y, como desde hace 5 años, se ha acudido también al Early Learning School, un modesto colegio que tiene también una parte de orfanato y donde se ha chequea-do a casi 90 niños en un intenso día de trabajo. ¢

l

nueVos pasos de sepa-MalayakaEl proyecto de voluntariado pone en funcionamiento una clínica dental en Uganda y adquiere un equipo móvil para hacer empastes

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S O C I E D A D E S C I E N T Í F I C A S

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arcelona se ha convertido durante tres días en la ca-pital mundial de la odonto-

logía estética, albergando un evento internacional donde se han dado cita 4.200 asistentes de más de 50 países, y se han puesto en común los retos y necesidades para mejorar la atención a los pacientes que acuden al dentista, mediante un enfoque interdisciplinar que haga converger la salud bucoden-tal y la estética. La rehabilitación sobre implantes, tecnología digital en im-planto prótesis, oclusión, restauracio-nes adhesivas, materiales restaurado-res, cirugía plástica periodontal, planes rehabilitadores interdisciplinares, im-presiones digitales, prevención de las enfermedades bucales que requieren tratamientos de odontología estética, etc., fueron algunos de los temas que se abordaron en las más de 100 ponencias realizadas. El congreso estuvo presidi-do por los profesores Miguel Roig Ca-yón (presidente de SEPES) y Jaime Gil Lozano (presidente de IFED).

Más internacional que nuncaMás de un centenar de ponentes na-cionales e internacionales (30) han participado en este gran congreso en el que ha quedado patente el altísimo nivel de la Odontología española gra-cias a las conferencias impartidas por los ponentes españoles que han susci-tado un gran interés entre los asisten-tes de otros países. Clínicos con reco-nocido prestigio internacional como Dennis Tarnow, Istvan Urban, Daniel Edelhoff, Stephen Chu, Angelo Putig-nano, Eduardo Anitua, Iñaki Gambo-rena, Markus Hürzeler, Roberto Spre-afico, Giovanni Zucchelli, Ignazio Loi, etc. junto a un plantel espectacular de reconocidos ponentes nacionales en-tre los que podríamos nombrar algu-nos como Xavier Vela, Ramón Gómez Meda, Ernest Mallat, August Brugue-ra, Jon Gurrea, Ion Zabalegui, Eva Berroeta, Xavier Rodríguez, Antonio Sáiz-Pardo y muchos más.Gil Lozano, se ha mostrado satisfecho por “el elevado nivel de las ponencias

científicas, protagonizadas por refe-rentes nacionales e internacionales en el ámbito de la estética dental, que han sabido combinar muy bien la presentación de las mayores innova-ciones en las técnicas para conseguir el resultado deseado, que no es otro que unos pacientes con una buena salud bucodental y una sonrisa acor-de con ella”.

Avances en tecnologíaDurante el congreso se profundizó en la manera en la que esas tecnologías

B

lo últIMo en estétICa dentalLa Sociedad Española de Prótesis Estomatológica y Estética, SEPES, y la International Federation of Esthetic Dentistry, IFED celebraron en Barcelona el Congreso Mundial de Estética Dental.

El CoNgrEso EN CifrAsn 4.200 asistentes (87% odontólogos)n 106 ponentes (30 de ellos extranjeros)n Presencia de 90 empresas y entidades afinesnw Asistencia de 500 odontólogos extranjeros provenientes de 50 países

digitales permiten tratamientos de odontología estética menos invasi-vos, y a su vez cómo permiten el uso de nuevos materiales y técnicas, hasta llegar a la aplicación de la impresión 3D o el uso del 5G para el intercambio de la información que cada profesional necesita para realizar su tarea en un tratamiento. Según ha destacado Roig “los avances en materia de digitaliza-ción suponen un reto y una oportuni-dad para mejorar los tratamientos, la comodidad del paciente, y la comuni-cación con el paciente y entre los pro-fesionales”.

sEPEs entrega en el congreso sus condecoraciones y becas anuales Medallas de Oro de SEPES a los docto-res José Mª Barrachina Sans y Santia-go Jané Noblom como reconocimiento a sus dilatadas trayectorias profesio-nales dedicadas a la Prostodoncia y a su interés continuado en toda lo con-cerniente a SEPES.Placa y medalla a los profesores Miguel Roig y Jaime A. Gil en reconocimiento a su labor como presidentes del con-greso SEPES&IFED Barcelona 2019.Premio SEPES GASCÓN 2019 al mejor estudio original de un trabajo de pró-tesis y estética a Beatriz Pardal-Peláez por el trabajo “Carga inmediata fren-te a carga diferida en rehabilitaciones completas mandibulares. Revisión sistemática y metanálisis.”. Premio pa-trocinado por Editorial Quintessence.Beca SEPES de Investigación en pró-tesis estomatológica y estética 2019 a Rocío Cascos Sánchez. Por el protocolo

de investigación: “Microfiltración bac-teriana en prótesis fija sobre implan-tes. Estudio experimental in vitro”.Beca SEPES de Investigación en pró-tesis estomatológica y estética 2019 a Juan Luis Román Rodríguez. Por el proyecto de investigación: “Ensayo de masticación de dos rehabilitaciones orales”

Becas sEPEs solidaria a las entidades:Fundación Odontología Social Luis Séiquer. Por el proyecto social: “Pro-grama de salud bucodental integral para ancianos residentes en la Her-mandad de la Caridad de Sevilla”.Fundación del Ilustre Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de la 1ª Región Por el proyecto social: “Reconstruc-ción parroquia y gabinete dental en Cañada Real Galiana”Fundación Odontología Solidaria Por

el proyecto social: “Sillón SEPES Soli-dario en la Clínica Odontología Solida-ria Badajoz”Smile is a Foundation Por el proyecto social: “ProBoca el cambio”Premios a las mejores comunicaciones presentadas en el congreso SEPES & IFED. Barcelona 2019:Mejor comunicación oral clínica a: Juan Ignacio Legaz Barionuevo. Por la comunicación: “Prototipos impresos en 3D. Una nueva técnica para restau-raciones monolíticas totalmente cerá-micas.”Mejor comunicación oral de investi-gación a: Markel Diéguez Pereira. Por la comunicación: “Comparación de la exactitud en la posición espacial de la arcada superior mediante registro convencional con arco facial o registro digital mediante escaneado facial.”Premio SEPES Junior a la mejor co-municación oral presentada por un miembro de SEPES menor de 30 años a: Laura Peix Losa. Por la comunica-ción: “Implantes adyacentes en zona estética: consideraciones de planifica-ción y de diseño restaurador para con-seguir integración predecible, a propó-sito de un caso.”Mejor comunicación poster clínico a: Judith Vilar Valenzuela. Por la comu-nicación: “Manejo del perfil de emer-gencia mediante provisionales sobre implantes.”Mejor comunicación poster de investi-gación a: Razvan Guinea. Por la comu-nicación: “Error de cobertura de dos guías de color en una muestra de 150 voluntarios”. ¢

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S O C I E D A D E S C I E N T Í F I C A S

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ás de 1.000 dentistas de todo el mundo se han reunido del 31 de octubre al 2 de no-

viembre en el Palacio de Congresos de Valencia en el Congreso Nacional de la Asociación Española de Endodoncia (AEDE), bajo el lema ‘Yo salvo dientes’. El evento ha tenido una repercusión muy positiva ya que, además de dejar más 600.000 euros en la ciudad, ha su-puesto una excelente oportunidad para los odontólogos de la Comunidad Va-lenciana, que pudieron contar con los mejores especialistas en esta materia más cerca que nunca. AEDE también ha organizado un curso sobre endodon-cia destinado a higienistas dentales, el primero de estas características que ha sido impartido en la Comunidad Valen-ciana. “Es una ocasión irrepetible para todos los que vivimos en la Comunidad. Poder escuchar y aprender de los mejo-res especialistas en Valencia es un lujo para nuestros odontólogos”, señala la valenciana y presidenta de este 40 Con-greso de AEDE, Amelia Almenar.

El objetivo fundamental de los expertos de la AEDE es conservar, lo máximo posible, las piezas dentales. En pala-bras de Miguel Miñana, presidente de la asociación: “El cuerpo es la máquina más perfecta, y salvaguardar sus piezas originales es primordial. No debemos pensar en la extracción como la prime-ra opción, porque existen técnicas mé-dicas que permiten conservar las piezas naturales en un altísimo porcentaje”.

La endodoncia se basa en una evi-dencia científica muy estricta con el objetivo de salvar el diente y mante-ner los tejidos que lo rodean, ya sea la encía o el hueso. Las intervenciones se pueden realizar muchas veces en una sola consulta y es, por lo general, más rápido y menos costoso que una extracción y posterior cirugía con im-plantes. “Ante la duda, elige mantener tu diente natural”, advierte Miñana. Un tratamiento de endodoncia co-rrectamente realizado puede conser-var un diente siempre que se man-tenga una buena higiene oral y el adecuado mantenimiento por parte de un profesional. Los implantes son una posible solución para reponer dientes ausentes, si bien no tienen mayores porcentajes de éxito que los tratamientos de endodoncia realiza-dos en dientes naturales. “Debemos apostar por lo natural y pensar en los implantes cuando no haya diente o ya se haya perdido”, subraya el presiden-te de AEDE. ¢

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a c t ua l i d a d d e l s e c t o r

l pasado 1 de octubre, Día Internacional de las Per-sonas Mayores, el Consejo

General de Dentistas emitió un comu-nicado advirtiendo sobre las patolo-gías bucodentales que pueden afectar en esta etapa de la vida y recordando también que los conocimientos cientí-ficos, materiales y técnicas actuales ha-cen posible llegar a la madurez con una boca sana. De acuerdo con los datos disponibles, en España la caries afec-ta al 100% de los adultos mayores. Se estima que cada adulto mayor tiene 16 dientes afectados por caries, de los que 12 ya han sido extraídos, que el 37% presenta enfermedad periodontal mo-derada o severa y 1 de cada 4 ha sufrido dolor dental en el último año. Como consecuencia del estado de su boca,

el 29% de las personas mayores de 65 años tienen problemas para masticar. Además de los muchos cambios que se producen en la cavidad oral (retrac-ción de encías, mayor riesgo a padecer caries y enfermedades periodontales), las patologías frecuentes en la edad adulta, suponen una amenaza para la salud de la boca. Tal y como subraya el Dr. Óscar Castro Reino, presidente del Consejo General de Dentistas: “multi-tud de estudios demuestran la relación que existe entre la salud bucodental y otras enfermedades sistémicas como la diabetes, problemas cardiovasculares, patologías respiratorias e, incluso, Al-zheimer”. Por todo ello, el Consejo de Dentistas, además de insistir sobre la importancia de mantener unos correctos y sencillos

hábitos de higiene oral, solicita que se amplíen las prestaciones de salud bu-codental que ofrece la Seguridad So-cial para las personas mayores: “Una mala salud oral influye directamente en la calidad de vida y establece unas diferencias sociales en la población que no deberían darse en un país como el nuestro”, subraya Óscar Castro. ¢

Masticar: un problema para los mayores de 65 años

e

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S ste otoño ha tenido lugar el cierre de tres clínicas denta-les: en Cartagena (Murcia),

en Alcalá de Henares (Madrid) y en Pamplona (Navarra). El centro “Estomatólogos Cartago Per-petuo Socorro”, de Cartagena ha dejado a decenas de pacientes con sus trata-mientos a medias y sin poder acceder a sus historiales clínicos, provocándoles graves problemas. Aunque la clínica se encontraba ubicada en el Hospital Per-petuo Socorro, de la misma localidad, el centro afirma no tener ningún vínculo con la actividad de dicha clínica, salvo haberle alquilado el local. Tras haber realizado una inspección, la Consejería de Sanidad de Murcia ordenó el cierre de esta clínica dental ya que no cumplía con las normas reglamentarias. Ade-más, de acuerdo con el medio La Opi-nión de Murcia, los trabajadores de este centro llevaban tres meses sin cobrar, una situación a la espera de ser resuel-ta. El Colegio de Dentistas de Murcia se ha puesto a disposición de los pacientes

para ayudarles con los trámites necesa-rios y realizarles informes clínicos gra-tuitos para que puedan demostrar que sus tratamientos han sido interrumpi-dos y así solicitar el cese de los pagos de la financiación. Además, ha pedido a la Consejería que lleve a cabo las acciones oportunas para permitir que las per-sonas afectadas puedan recuperar sus historiales médicos.Días más tarde al cierre de la clínica de Cartagena, han tenido lugar otros dos: el de StopDent Odontología Emocional, en el municipio madrileño de Alcalá de Henares, y el de la clínica dental Odent, en el barrio de San Juan, de Pamplona (Navarra).Tal y como asegura el presidente del Consejo General de Dentistas, Dr. Castro Reino, estos cierres seguirán produciéndose porque, actualmente, la Organización Colegial solo puede controlar los servicios que prestan in-dividualmente sus colegiados, pero no las sociedades mercantiles, como es el caso de esta clínica dental. “Solicita-

mos a todos los partidos políticos que se aplique correctamente la Ley 2/2007 de Sociedades Profesionales, porque así se extendería el control deontológico de los Colegios Profesionales a las em-presas que tengan por objeto social la prestación de servicios profesionales”, puntualiza el Dr. Castro. Es decir, acti-vidades para cuyo ejercicio se requiere estar en posesión de una titulación uni-versitaria oficial y estar inscrito en el Colegio Profesional correspondiente, quedando sujeta la prestación de estos servicios a los principios éticos y deon-tológicos de la profesión. Además, esta ley establece que el control efectivo de las clínicas dentales queda en manos de dentistas, ya que la Ley de Sociedades Profesionales exige que la mayoría del capital social y de los derechos de voto pertenezcan a socios profesionales.El Dr. Castro finaliza indicando que “los servicios sanitarios y el ejercicio profe-sional deben fundamentarse en criterio estrictamente clínicos y no mercanti-listas. Por ello, desde la Organización Colegial de Dentistas consideramos ur-gente e imprescindible una regulación específica de la publicidad sanitaria, que evite daños en la salud de los ciu-dadanos”. ¢

Cierran tres clínicas dentales sin previo aviso

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a c t ua l i d a d d e l s e c t o r

n equipo de investigadores de la Universidad de Má-laga afirman que la pisada

de un niño se relaciona con su mor-dida. El grupo ‘PODUMA’, especiali-zado en podología infantil, concluye que la postura del pie se relaciona directamente en el riesgo de padecer problemas de maloclusión. A partir de un estudio, para el que han ana-lizado a unos 200 escolares de seis a nueve años, han evidenciado que casi el 50% de los niños que manifiestan protrusión de mandíbula muestran, asimismo, un tipo de pisada pronada, es decir, volcada para adentro. Tal y como ha afirmado Gabriel Gijón, experto en biomecánica del pie y pro-fesor de la Universidad de Málaga a la

Agencia de Noticias Científicas SINC: “Detectamos también que el 100% de los niños que tenían un tipo de pie pronado estaba relacionado con pro-trusión de mandíbula”. Los expertos han dedicado cinco años de trabajo para la realización de este proyecto de investigación. Así, a partir de un siste-ma de medidas, en una primera fase, se evaluó dos variables podológicas: el índice postural del pie y el ángulo de la huella.Otra de las conclusiones, publicadas en la revista Medecin, fue el hallazgo de una menor prevalen-cia de esta relación en los niños con retrusión de mandíbula, pero sí una correspondencia de la normalidad cuando no se producen ninguna de las dos alteraciones. ¢

Relacionan la postura del pie de los niños con alteraciones dentales

u

ESPAÑA, ÚNICO PAÍS EUROPEO SIN ESPECIALIDAD DE ORTODONCIA

s egún han sostenido duran-te la última reunión anual

de la Asociación Española de Or-todoncistas (AESOR), España es el único país de la UE que no reco-noce la ortodoncia como especia-lidad. Para que nuestro país se ponga en línea con la Unión Eu-ropea, donde la ortodoncia sí es reconocida como especialidad, es necesario que sea aprobada por el comité de especialidades sanita-rias del Ministerio de Sanidad. Pero no sólo es importante equi-pararse con la UE en este aspec-to, también lo es facilitar una ma-yor y mejor f o rmac ión y capacitación de los odontólogos, lo cual redundará en mejoras de la calidad y seguridad asistencial delos pacientes. Por ello, el Con-sejo General de Dentistas ha in-formado ya al gobierno sobre la necesidad de crear especialidades odontológicas. Desde AESOR in-forman que, para que un trata-miento de ortodoncia tenga un buen resultado, es fundamental realizar un diagnóstico adecuado, aplicar la mecánica necesaria y disponer de un conocimiento ex-haustivo sobre los principios bio-lógicos del movimiento dentario y sobre la respuesta ósea a las fuer-zas de la ortodoncia; conocimien-tos todos ellos que se adquieren durante la especialización. ¢

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l uso del chupete se ha re-lacionado con la aparición de malformaciones buco-

dentales, con un abandono precoz de la lactancia materna, la aparición de otitis media, el mantenimiento del hábito de succión digital y una disminución en la producción de los sonidos del habla, así como la ins-tauración del hábito tabáquico en la adolescencia y adultez. En cuanto a los efectos beneficiosos asociados a su uso, figura el factor protector frente al síndrome de muerte súbi-ta del lactante durante el sueño y la aparición de sobrepeso y obesidad en la adolescencia, la analgesia produ-cida durante procedimientos o situa-ciones estresantes y la estimulación del reflejo de succión en situaciones en las que este se encuentra poco de-sarrollado. Las investigadoras Desi-rée Mena y Jennifer Sánchez, de la Unidad Predepartamental de Enfer-mería de la Universitat Jaume I de

Castellón (UJI) han revisado 1.897 artículos científicos sobre los efectos perjudiciales y beneficiosos deriva-dos del uso del chupete en recién na-cidos y lactantes. Su estudio, del que se ha hecho eco la Agencia de Noti-cias Científicas SINC, recoge reco-mendaciones basadas en la evidencia para facilitar a padres, madres y cui-dadores información adecuada para decidir libremente si usarlo o no.

Según sus datos, en caso de que se opte por la lactancia materna, se sugiere no utilizar el chupete, pues está relacionado con la dificultad en su instauración y el destete precoz. Por otro lado, para evitar proble-mas en la dentición, concretamente, malformaciones bucodentales, se re-comienda su uso a partir de los seis meses de edad. Sin embargo, tam-bién se relaciona, sobre todo a partir de esta edad, con la aparición de oti-tis media. Otra de las razones por las que se desaconseja es por aparecer su uso relacionado con una persis-tente succión digital en la infancia, el inicio del hábito tabáquico en la adolescencia y adultez y con una dis-minución en la producción del soni-do del habla. La investigación señala como reco-mendable el uso del chupete en el caso de que el bebé no haya desarro-llado el reflejo de succión nutritiva, ya que puede utilizarse para estimu-larlo. También se recomienda para calmar al bebé en situaciones estre-santes o dolorosas. ¢

La ciencia examina el chupete

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PRISIóN PARA LOS máxImOS RESPONSAbLES DE iDENTAL

p or fin ha salido a la luz la sentencia dic-

tada por la fiscalía que condena a los los direc-tivos de iDental. El Mi-nisterio Público ha consi-d e r a d o que l o s e x máximos responsables de la empresa iDental cometieron un delito continuado de fraude a la Seguridad Social en el periodo comprendido entre los años 2015 y 2018. Por este motivo, los jueces han dictami-nado seis años de cárcel para cada uno de los cin-

co máximos directivos de iDental, como pena por haber cometido un frau-de contra la Seguridad Social que asciende a 23,6 millones de euros. La sentencia incluye también una multa de entre 3,2 y 90 millones de euros. El fiscal Pedro Martínez Torrijo solicita, además, que Antonio Ja-vier García Pellicer y Vi-cente Castañer Blasco cumplan una condena de seis años y paguen una multa de 46,1 millones de euros. ¢

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a c t ua l i d a d d e l s e c t o r

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a c t ua l i d a d d e l s e c t o r

a compañía BTI Biotechno-logy Institute, especializada en implantología oral y me-

dicina regenerativa, ha celebrado en Vitoria y Madrid una nueva edición de las jornadas científicas anuales en las que se presentan las últimas nove-dades desarrolladas por el equipo de I+D de BTI encabezado por el doctor Anitua.Se trata de una edición especial, en la que se ha celebrado el 20 aniversario de la biotecnológica vitoriana bajo el lema que resume la motivación y trayectoria de la compañía fundada por Anitua: “Ciencia, Salud, Personas”.Las jornadas de este año han servido para dar a conocer a nivel mundial im-portantes avances en cirugía y prótesis, apnea del sueño, o la presentación de

los últimos diseños en implantología y en aplicaciones terapéuticas con plas-

ma rico en factores de crecimiento.Por ejemplo, se presentó una nueva gama de implantes diseñados para prevenir la periimplantitis. Una enfer-medad con una prevalencia cada vez mayor, como consecuencia en muchos casos de tratamientos implantológicos inadecuados.Al igual que en anteriores ediciones del BTI Day, además de los temas científi-cos, han tenido cabida otros contenidos divulgativos y de entretenimiento. Así, un año más, la jornada fue conducida con gran acierto por José Luis Izquier-do (Mago More), y en Madrid pasó a saludar a los asistentes el cómico José Mota, pero sin duda el momento más espectacular tuvo lugar en el BTI Day de Vitoria, con la aparición por sorpre-sa de David Bisbal, amigo del doctor Anitua, que interpretó varios temas para los asistentes al congreso.Tras las jornadas celebradas en Vitoria y Madrid, los BTI Day se trasladarán a diferentes capitales europeas como Londres, Milán, Frankfurt o París. ¢

BTI celebra su 20 aniversario por todo lo alto en el BTI Day’19 España

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a c t ua l i d a d d e l s e c t o r

m adrid ha acogido la última Reunión Anual de la Sec-ción Española de la Pierre

Fauchard Academy, presidida por el Prof. Josep Maria Ustrell, Presidente de la Sección Española de la PFA y Decano de la Facultat de Odontolo-gía de la Universitat de Barcelona, acompañado por el Presidente Mun-dial de la Pierre Fauchard Academy, Prof. Jerry L. Dushkin, la Secretaria General de la Sección Española, Prof. Anna Hospital y la Presidenta de las Jornadas Nacionales Madrid ‘2019, Prof. María José Viñas.La Catedrática de la Facultad de Odontología, Prof. Concepción Mar-tínez, del Departamento de Anato-mía y Embriología de la Universidad Complutense de Madrid, pronunció la conferencia magistral, “La fisura palatina o el fracaso en el desarrollo embrionario del paladar. Aportacio-nes de la ciencia experimental”.

Junto a la Prof. María José Viñas, han formando parte del Comité Or-ganizador los Académicos, Dr. Juan José Guarro, la Dra. Débora Rodrí-guez-Vilaboa y la Prof. Beatriz Rodrí-guez-Vilaboa. El Protocolo del acto corrió a cargo del Prof. Pere Riutord.La Secretaria General de la Sección

Española de la Pierre Fauchard Aca-demy, la Médico Forense y Odontó-loga, Prof. Anna Hospital, leyó du-rante la Sesión solemne celebrada en la “Biblioteca Histórica Marqués de Valdecilla” de la Universidad Complutense de Madrid, un resu-men del currículum de los nuevos académicos inducidos durante es-tas Jornadas Nacionales Madrid ‘2019, a saber: la Dra. Olga Serra, el Dr. Armand Arilla, la Dra. María Ángeles Requena, la Dra. Monserrat Puigrefagut, la Dra. Dolores Marzoa y la Dra. Gloria Calsina. Tras el acto

de inducción, la violinista Sra. Eva Leña deleitó a los asistentes con la interpretación de varias obras. Se-guidamente los asistentes fueron recibidos por el Bibliotecario, Sr. Alberto Morcillo, en el “Paraninfo de San Bernardo” de la Universidad Complutense de Madrid. ¢

Reunión actual de la Pierre Fauchard Academy en Madrid ‘2019

SALÓN INTERNACIONAL DE EQUIPOS,PRODUCTOS Y SERVICIOS DENTALES

12-14Marzo2020

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G E S T I Ó N D E T U C L Í N I C A

Competencias de un buen líder en odontología I

l buen funcionamiento del equipo depende, en gran parte, de que el líder sepa

hacerlo funcionar correctamente y en la misma dirección. Estas cuali-dades pueden ser innatas o apren-derse; para eso está la psicología, el coaching y la gestión: para enseñar cualidades que uno no tiene y para adquirir recursos que uno no posee. En este artículo profundizaremos sobre este tema, circunscribiéndolo, como no podía ser de otra manera, al ámbito de la odontología.

¿Qué competencias debe tener un líder en odontología?En un artículo previo que realizamos en junio, comentábamos por encima cuáles son las competencias que debe tener un buen líder en odontología. Os las recordamos:1 Habilidad para comunicar y ges-

tionar información.2 Habilidad para escuchar bien y

empatizar con los miembros de tu equipo.3 Habilidad para hacer preguntas y obtener la información necesaria.4 Habilidad para ser asertivo y no sumiso, agresivo o agresivo-pasivo.5 Habilidad para motivar a los

miembros de tu equipo.6 Habilidad para dar feed-back: para comunicar información útil sobre el comportamiento del otro sin crear conflicto.Hoy queremos ayudaros a conocer-las mejor y, con ello, facilitaros la posibilidad de que os reconozcáis en ellas para que tengáis claras vuestras fortalezas y debilidades y así podáis seguir perfeccionando las primeras y puliendo las segundas. Haremos una serie de 3 artículos dedicados a las competencias que debe tener un buen líder. Este es el primero de ellos, en el que hablaremos de las dos primeras.Empezamos con la que hemos lla-

mado la primera competencia que debe tener un buen líder: “Debe saber comunicar y gestionar la información que hay que transmitir a su equipo”. Es muy importante dedicar tiempo a comunicar la información al equipo y hacerlo correctamente. En muchas ocasiones comentamos al compañero los cambios que queremos entre pa-ciente y paciente o al cruzarnos por el pasillo, mientras estamos haciendo otra cosa. Esa no es la forma correc-ta. No nos sorprendamos si algo que hemos pedido no se hace bien. En muchas ocasiones es el líder quien no lo ha pedido de la forma correcta, en el momento correcto, con la cla-ridad necesaria o, incluso, quien no ha comprobado que la instrucción se haya entendido.El líder es el responsable de saber qué tiene que saber el equipo y qué no. Y transmitir la información de forma clara y operativa. Confirmar que lo que se ha pedido se ha entendido y se está realizando de forma conti-nuada. Por ejemplo: cambio de algún aspecto del protocolo como entregar al paciente formulario de aceptación de presupuesto. Hay que saber:n Quién lo va a entregarn A quiénn En qué momenton Cómo es el formularion Dónde va a estar el formularion Prever problemas y cómo solucio-narlosn A partir de cuándo se empezará a entregarn Cómo supervisar que se está rea-lizandon Supervisar que siempre se entrega y el hábito ya está adquirido, etc.

HELGA MEDIAVILLA IBÁÑEZ

PROF. DR. MARIO UTRILLA TRINIDAD

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Las formas son importantesEl líder tiene que tener claro todos estos aspectos y decidir cuándo lo va a pedir, a quién, si hay cambio en horario o remuneración económica por ello y a través de qué medio lo va a comunicar: correo electrónico, de forma verbal en reunión grupal o per-sonal, whatsapp, etc. Es importante tener claro que no hay que informar de todo al equipo, sólo de lo que a cada uno le incumba.Por otro lado, hay que saber también que no nos sirve de nada enfadarnos porque vemos que se ha olvidado una y otra vez hacer algo de la forma en la que lo hemos pedido. Los responsa-bles de que eso se esté haciendo bien es el propio líder. Algo en la transmi-sión de la petición ha podido fallar. Si se ha explicado todo bien entonces puede ser fallo de que el personal no le hemos seleccionado adecuadamen-te para que sea capaz de llevar a cabo esa labor que requiere ese puesto de trabajo.

Obstáculos para conseguir comunicarnos con nuestro equipo:n Creer que un buen equipo tiene que “adivinar” lo que quiero y

cómo lo quiero. Si pienso así enton-ces no me esforzaré en dar indicacio-nes claras y no sabré que seguramente tendré que recordarlo alguna vez más.n Creer que la culpa la tiene la gente que no se implica, que la culpa la tienen los demás. Si pienso así no buscaré soluciones porque la solución sólo la tienen los culpables.n Creer que no se puede apren-der, que cada uno es como es. Si pienso así no intentaré enseñar a mi equipo.Esto son callejones sin salida en la

evolución hacia conseguir un buen equipo de trabajo.Los miembros del equipo siempre me dicen que les encanta tener un “jefe” que les enseña a hacer su trabajo y que sean capaces de decirles de forma clara lo que quieren de ellos. Cuando el líder no sabe pedir, el personal está perdido y desmotivado. El barco va a la deriva. Recuerda: ¡Sólo hay que pedirlo!Vamos con la segunda competencia que debe tener un buen líder: “Un buen líder debe saber escuchar bien y empatizar con los miembros de su equipo”. “Cuando hablo a mi jefe parece que está pensando en otra cosa, siento que no me está escuchando”; “No me ha gustado nada ese doctor, mientras le contaba lo que me ha dolido la boca esta noche, él miraba su móvil”; “No me gusta esa doctora, no me deja ha-blar”; “No tiene en cuenta mi situa-ción ni cómo me siento”. Cuando no sabes escuchar ni empatizar, estas son las consecuencias en tus pacientes y en tu equipo.Saber escuchar y ser capaz de enten-der cómo se siente la otra persona crea una buen relación y confianza.A veces, nos creemos que escuchamos

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G E S T I Ó N D E T U C L Í N I C A

bien y creemos que nuestro interlocu-tor se siente escuchado y, en realidad, no es así. A continuación, puedes ha-certe una pequeña autoevaluación, siendo muy sincer@ contigo mism@. Es muy interesante tener personas sinceras en las que confías para que te puedan decir qué aspectos de tu escucha y de tu capacidad para em-patizar puedes mejorar.

Autoevalúa tu capacidad de escucha1 ¿Interrumpo a los demás cuando

hablan? (No interrumpas)2 ¿No miro a los demás cuando me hablan? (Mira a los ojos)3 ¿Distraigo a los que están hablan-do con objetos o moviéndome? (No debes distraer)4 ¿Miro mi reloj/móvil mientras me hablan? (No mires al reloj/móvil)5 ¿No doy a los demás la oportuni-

dad de hablar? (Deja hablar)6 ¿Hago preguntas que suenan como si dudase de todo lo que dice el que habla? (No hagas esas preguntas) 7 ¿Corrijo la gramática y errores de

quien está hablando? (No corrijas)8 ¿Termino las frases de los demás por ellos? (No termines las frases)9 ¿Existe conflicto entre lo que digo y expreso de forma no verbal? (Tiene que haber coherencia)10 ¿Pongo cara inexpresiva de forma que el que habla no sabe si escucho o no? (Pon atención)

Cuando atiendo a un paciente o a un compañero del equipo y quiero escuchar y empatizar con el/ella, una de las claves es “querer estar sólo ahí con esa persona en ese momento y sin pensar ni atender a nada más. Todo lo demás se hace después”

Obstáculos para empatizar:n Tener prisa por terminarn Pensar en tus propios sentimientosn Estar pensando en otras cosasn Pensar que lo que te están contando no es importanten Juzgar a la otra persona

Y si no quiero escuchar…“Si… pero a veces no tengo tiempo para escuchar”; entonces propón a esa persona un momento o un es-pacio diferente para poder escuchar. Puedes decir “perdona pero en este momento no puedo escucharte como me gustaría, si te parece podemos quedar en otro momento que nos venga bien a los dos y así estaré tran-quilamente atendiéndote”“¿Para qué le voy a escuchar si ya sé lo que me va a decir?” Puedes llevarte sorpresas. Pero recuerda que escu-chando logramos que la otra persona se sienta mejor y comprometida a participar en la búsqueda de solución y en la implicación en su trabajo o en su tratamiento dental.n “¿Y si no me sale o no me ape-tece empatizar?” Espera o delega en otra persona que sepa hacerlo.

n “¿Y si no estoy de humor para escuchar?” Hay veces que se puede posponer la escucha y, otras veces, no queda otro remedio que hacer el esfuerzo.n “¿Y si no estoy de acuerdo con lo que me está diciendo?” Escu-char no implica estar de acuerdo con lo que su interlocutor te cuenta, es tomar nota de lo que siente y quiere la otra persona.n “¿Y si viene faltándome al res-peto?” Puedes delegar, post poner o escuchar hasta que se le haya pasado el enfado a la otra persona y luego trasmitir asertivamente tus senti-mientos. Poner tus límites.

Muy poca gente escucha con la inten-ción de entender, sólo escuchan con la intención de responder. Lo cierto es que, si lo haces de este modo, te perderás mucha información. La es-cucha atenta permite “saber” mucho de tus pacientes y miembros de tu equipo. Es importente observar no sólo lo que te dice sino cómo te lo dice. Recuerda que es más sincera la información que transmitimos de forma no verbal (cómo lo dice) que de forma verbal (lo que dice). Atiende y observa, esa es la buena escucha y la única forma que existe de empatizar. n

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Más vale prevenir

2¿Prevenir es ahorrar dinero?Todos los estudios realizados muestran como a través de la prevención, podemos llegar a ahorrarnos hasta 20 euros

por cada euro invertido en salud. Esto es así porque no necesitaremos determinados tratamientos que, al ser más complejos, también son más costosos.

1¿Prevenir, para qué?La prevención en salud, incluyendo la salud oral, es fundamental para evitar problemas mayores, para

aumentar nuestra calidad de vida, pero también lo es por motivos económicos: prevenir es ahorrarnos

dinero futuro. Más vale prevenir.

Mejora la salud La prevención de las enfermedades orales evita la mayoría de las caries y enfermedades periodontales. Esto permite que puedan aparecer enfermedades sistémicas (cardiovasculares, renales..) o empeoren las ya existentes (diabetes).

ahorra dinero La prevención ahorra tiempo y dinero. Por cada euro que inviertas en prevención te ahorrarás 20 euros en tratamientos dentales que ya no serán necesarios.

auMenta la calidad vida La prevención de las enfermedades orales contribuye de manera muy importante al incremento de la calidad de vida: menos dolor, menos molestias, mayor autoestima, mejor imagen.

cada euro invertido en Prevencion oral ahorra unos 20 euros

de trataMiento dental

La prevención ahorra tiempo y dinero. Por cada euro que

tratamientos dentales que ya

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La higiene bucodentaL

Si mi hijo aún no ha

cumplido los 2 años de edad,

¿cómo debo limpiarle los dientes?

En esas edades son los padres los que deben proceder

a la limpieza dental usando un cepillo pediátrico

suave y agua.

Consulta a tu dentista: te explicará que debes empezar con

el cepillo pediátrico cuando empiezan a aparecer los primeros

dientes (en torno a los 6-8 meses).

�Hasta la erupción de los primeros dientes (6 meses), es

recomendable realizar una limpieza de las encías pasando el

dedo envuelto en una gasa húmeda.

�A partir de los 6-8 meses de edad, ya se recomienda usar

pasta dental pero del tamaño de un grano de arroz. Es

importante utilizar una pasta de al menos 1.000 ppm al

haberse demostrado que concentraciones de flúor inferiores no

son eficaces en la prevención de la caries.

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De 0 a 3 años:

cepillado supervisado.

De 4 a 6 años:

aprendizaje.

De 6 a 8 años: hacia

el cepillado adulto.

A partir de los 9 años

el cepillado ya está consolidado.

¿Es cierto que a cada edad

le corresponde una modalidad

de cepillado dentario?

En efecto, dependiendo de la edad hay que tener

en cuenta una serie de conceptos:

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BOCa Y salUD General

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Tu dentista te informaTu dentista te informaTu dentista te informaTu dentista te informaTu dentista te informaTu dentista te informa

Preguntas y respuestas

SUPLEMENTO REVISTA DENTISTAS Nº 36

Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,Niño sano,boca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sanaboca sana

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Contra reembolso en el momento de la entrega del paquete.

el cepillado adulto.el cepillado adulto.el cepillado adulto.el cepillado adulto.el cepillado adulto.el cepillado adulto.

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Más vale prevenir

4¿Prevenir ahorra tiempo?La prevención dental no solamente ahorra dinerosino algo que no nos sobra: tiempo.Tus visitas al dentistas serán más cortas y levescuanto menos patología tengas.No perderás días de trabajopor razones dentales.Disfruta de tu salud. Disfruta de tu tiempo.

3¿Prevenir enfermedadesorales también previene otras patologías?Innumerables estudios muestran que una mala salud oral aumenta

las posibilidades de muchas enfermedades sistémicas: la diabetes,

las patologías cardiacas, las complicaciones del embarazo, son solo algunos ejemplos. Piensa en tu boca, cuida tu salud.

Las visitas PERiÓdiCas aL dEntista PuEdEn dEsCubRiR otRas PatoLogías imPoRtantEs Como La diabEtEs o EL CánCER oRaL.

Investigaciones demuestran que aquellos que padecen enfermedad periodontal tienen el doble de probabilidadde sufrir enfermedadescardiacas.

En España, los trabajadorEs pIErdEn más dE

dE trabajo al año por culpa dE problEmas dEntalEs.

los EscolarEs EspañolEs pIErdEn más dE

dE clasE por culpa dE problEmas dEntalEs.

23 mIllonEs dE horas

7 mIllonEs dE horas

Muchas son las ofertas de formación posgraduada ofrecida por las univer-sidades, entre las que encontramos diferentes opciones formativas. Es-coger entre un máster oficial o un título propio de una universidad o escuela es una de las dudas que más nos planteamos a la hora de elegir un máster. Pero, ¿sabemos realmente la diferencia entre máster oficial y título propio universitario?, ¿Tienen la misma validez? ¿Qué puertas me abre cada uno de ellos? Veamos a continuación las principales dife-rencias existentes:

a) Máster oficial: Para poder cur-sar un máster universitario oficial se deberá estar en posesión de:i) Un título universitario oficial es-pañol (licenciatura, grado) u otro

expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster.ii) Asimismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas edu-cativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, pre-via comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los co-rrespondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en

el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster. Estos másteres oficiales están ho-mologados en los 47 países miem-bros del EEES y cada uno de ellos se publica en el Boletín Oficial del Estado y se inscribe en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), por lo que cualquier título de máster que no conste en el RUCT no puede ser oficial.Además, se someten a la evaluación “ex ante” o previa y al posterior seguimiento y acreditación de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), entidad dependiente del Ministerio de Educación.La denominación del título de más-ter, de acuerdo a la legislación, debe hacer alusión a su carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, así como en su caso, mención expre-sa, si hubiere lugar, a la especialidad cursada (Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales).Los planes de estudios conducentes a la obtención del título de máster universitario oficial, son elabora-dos por las universidades, de forma que prime la especialización de los estudiantes. Además, estos cursos de formación deben ser impartidos por profesorado de la propia uni-versidad.De acuerdo a lo contemplado en el vigente Real Decreto 1393/2007 deben tener entre 60 y 120 cré-ditos (equivalentes a 1-2 cursos

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Formación posgraduada: másteres oficiales, máster (título propio) y homologación a “especialista” en la UE

c o n s u l t a J u r í d i c a

RESPONDE...

Asesoría JurídicaConsejo General de Dentistas

Formación posgraduada: másteres oficiales, máster (título propio) y homologación a “especialista” en la UE

académicos), que contendrá toda la formación teórica y práctica que el estudiante deba adquirir.

b) Máster no oficial (Título Propio): Los títulos propios son estudios no reglados y por lo tanto, son enseñanzas que pueden ser or-ganizadas, aprobadas e impartidas por la propia universidad o bien por un centro o empresa privada avalada por una determinada uni-versidad que en ocasiones carecen de facultades de Odontología ni de profesorado experto en la materia. A diferencia de los másteres oficiales, no es preceptivo que el profesorado sea de la propia universidad, sino que también pueden contar con par-ticipación de profesionales y exper-tos de otros ámbitos.La titulación que se obtiene, in-dependientemente del número de créditos, no tiene validez oficial, ni produce efectos académicos, por lo

que no da acceso a másteres oficia-les ni al doctorado. Por otro lado, tampoco están homologados en los países del EEES, al contrario que los oficiales.

c) Homologación de másteres y título de “especialista” en la UE: Con base en lo anterior y par-tiendo de que en España no existen las especialidades odontológicas legalmente reconocidas, ningún máster oficial, ni mucho menos un título propio, pueden otorgar títu-lo de especialista alguno. Además, con la normativa española vigente respecto a la duración (créditos) de los másteres oficiales recogida en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, (indica que deben tener entre 60 y 120 créditos equivalentes a 1-2 cursos) no pueden ser asimila-dos en el resto de la Unión Europea como homologables a “especialis-ta” pese a que sean oficiales. Ello

se explica porque de acuerdo con la normativa europea (Directiva de Cualificaciones), las especialidades oficiales deben tener una duración de, al menos, tres años para poder tener la consideración de especiali-dades comunitarias, que es requisi-to imprescindible para que puedan ser reconocidas en los demás países de la UE (siempre que, además, en dichos países existan tales especia-lidades) y además en el caso de Es-paña, debería ser creado tal título de especialista como dispone la Ley de ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS).Por ello, los títulos de máster, cuya duración alcance o supere los tres años, son necesariamente títulos “propios” de las universidades, o de centros privados; carecen de oficiali-dad en España y, por tanto, tampoco pueden ser reconocidos en la Unión Europea como títulos oficiales de especialista. ¢

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D E N T I S T A S S o l I D A r I o S

entistas Solidarios de Giro-na (DSG) nace el 10 de octu-bre de 2011 con el objetivo

de dar una cobertura dental básica a los pacientes más necesitados, ya que el servicio público de salud in-cluye únicamente la exodoncia como tratamiento dental en los pacientes adultos. Según explica Xavier Cha-cón Quintana, presidente de DSG “La ideóloga y fundadora de DSG fue la Dra. Teresa Saguer, quien durante su práctica odontológica en el servicio público de salud, detectó ese déficit y

observó que eran muchos los asisten-tes que optaban por la exodoncia de dientes perfectamente restaurables única y exclusivamente por motivos económicos. Fue en ese momento cuando decidió reunirse con el en-tonces presidente provincial del Co-legio de Odontólogos de Girona, el Dr. Emili Banchilleria, e iniciar juntos los trámites y contactos para poner en funcionamiento la primera clínica odontológica solidaria de Girona”.Los objetivos principales de la DSG fueron dar tratamientos dentales bá-

sicos, entre los que se encuentran la higiene dental, las obturaciones, las endodoncias y las prótesis removi-bles, a los asistentes con riesgo de exclusión social. “Para ello se ideó una ruta de derivación al proyecto que re-quería la valoración de los 3 profesio-nales indispensables para determinar la necesidad de tratamiento de cada paciente: Asistentes sociales (quienes valoran su situación socioeconómica), médicos de familia (quienes informan de su estado de salud) y odontólogos de los ambulatorios (quienes facili-tan una primera valoración dental y definen el criterio de urgencia de tratamiento)”, afirma Chacón. Este funcionamiento consigue dar la for-malidad necesaria a un proyecto real-mente solidario, con intervención de profesionales de la salud pública y del ámbito social, que filtran de una for-ma escrupulosa y delicada cada caso, evitando así la demora de los casos más urgentes y la más que temida intrusión de pacientes sin criterios socioeconómicos desfavorables.

Problemas y ayudasEl problema más habitual en la clínica dental solidaria está, como no podría ser de otra forma, en la economía. “Es lógico que un paciente sin recursos no pueda abonar el precio de los tra-tamientos que se le realizan. Pero, a pesar de que el odontólogo no cobre, estos tienen un precio importante en relación a los materiales e instrumen-tos que se usan en el acto médico. Si bien es verdad que el paciente paga un precio simbólico y muy reducido por cada tratamiento (cosa que le ayuda a dar valor a la tarea del profesional que él recibe), tenemos muchos otros gastos, entre los que se encuentran los sueldos de nuestras 2 trabajadoras:

Dentistas soliDarios De GironaXavier Chacón Quintana, presidente de la clínica solidaria de Girona, habla en “Dentistas” de la andadura de esta iniciativa altruista, así como de sus proyectos de futuro.

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una auxiliar y una recepcionista”.Para poder desempeñar su labor, DSG cuenta con ayuda de varias entida-des, rebajas que algunos depósitos dentales les ofrecen y la reducción de precio de los laboratorios denta-les que colaboran habitualmente con ellos. Sin la ayuda de todos ellos, la viabilidad de la clínica estaría muy cuestionada. DSG cuenta con la ayuda indispensable de Dipsalut (área de la Diputación de Girona dedicada a la promoción de la salud) quien subven-ciona el proyecto para poder asumir las nóminas de las 2 trabajadoras. “A su vez, el Ayuntamiento de Girona nos cede el local (ubicado dentro del Mercat del Lleó, en el primer piso) y los gastos derivados como luz y agua. Y finalmente, tenemos la gran suerte de contar anualmente con una sub-vención solidaria por parte del Con-sejo General de Dentistas de España”, explica el presidente del centro.Otro problema con el que se encuentra

un proyecto de estas características radica en mantener una continuidad en la colaboración de odontólogos. “Como es normal, la solidaridad no da de comer y todos tenemos nues-tros trabajos y obligaciones, pero es importantísimo que entre todos haga-mos el pequeño esfuerzo de encontrar una mañana o tarde de vez en cuando para ser solidarios. Nosotros siempre decimos que si únicamente vinieran

una vez al año cada uno de los dentis-tas colegiados en nuestra provincia, seriamos capaces de tener la clínica al 100% de funcionamiento, y en reali-dad, nos movemos entre un 40 y 60%, en el mejor de los casos”.

Un balance muy positivoEl balance desde su apertura es im-presionantemente positivo, ya que han recibido todos sus tratamientos dentales y han sido dadas de alta con una salud bucal plena un total de 1.155 personas. “Podemos presumir de ha-ber hecho más de 3.600 obturaciones, más de 1.400 prótesis removibles y un total de 8.346 actos médicos en estos 8 años de funcionamiento”, ex-plica a “Dentistas” su presidente. “No obstante, viendo día a día la cantidad ingente de nuevas derivaciones que recibimos y como se alarga cada vez más el tiempo de espera para acce-der a nuestra clínica, nunca estamos suficientemente satisfechos. Nece-

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sitamos más colaboración de odon-tólogos solidarios que nos ayuden a llegar a más personas desvalidas”, añade.El perfil básico de paciente de DSG es un adulto de mediana edad con una situación socioeconómica muy delicada y con una salud bucodental muy desfavorable que le causa, a me-nudo, graves dificultades para comer o relacionarse. “También es habitual encontrar pacientes edéntulos tota-les de edad avanzada con impedi-mentos económicos para poder per-mitirse un par de prótesis completas en una clínica dental privada”, subra-ya el entrevistado. “Nuestra mayor satisfacción es devolver la función masticatoria, la salud bucodental y sobretodo la sonrisa a los pacientes que nos visitan. Esa es nuestra mejor recompensa, verles salir de la clínica sonriendo, sin taparse la boca con la mano y, muy a menudo, con una lagrima cayendo de alegría. En ese momento cobra sentido todo el es-fuerzo, las horas de trabajo y demás

quehaceres. Un gracias de corazón de unos ojos brillantes y felices puede valer mucho más que todo el dinero del mundo, y esa sensación tenemos la suerte de recibirla a menudo los solidarios”.

Mirando al futuroDentro de los objetivos a corto pla-zo de DSG se encuentra afianzar la economía y viabilidad económica del

proyecto -algo en lo que la Junta lle-va ya más de año y medio trabajando- y conseguir una colaboración activa, estable y rotativa para dar respuesta al máximo de peticiones que reciben y con la máxima celeridad. En cuan-do al largo plazo, Chacón nos expli-ca “Queremos continuar dando este servicio tan necesario para nuestra sociedad, cumpliendo con los obje-tivos a corto plazo día a día y consi-guiendo, como vemos hasta ahora, que la ciudadanía y nuestro colectivo valoran positivamente todo el esfuer-zo que realizamos para quienes más nos necesitan”. Por último, desde la clínica agradecen a la revista Den-tistas, del Consejo General de Den-tistas, esta entrevista: “Gracias por permitirnos explicar nuestro proyec-to, darnos voz y mostrar siempre este gran interés respeto nuestra labor. Creemos que tan importante es rea-lizarla, como difundirla para facilitar la colaboración de todo aquel que pueda aportar su granito de arena al bien común. ¡Muchas gracias!”. ¢

D E N T I S T A S S o l I D A r I o S

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a g e n d a

n o v i e m b r e 2 0 1 9

SEMDeSSociedad Española de Medicina Dental y del SueñoDel 28 al 30 de noviembre de 2019. Zaragozawww.semdes.es

AAMADEAsociación de Anomalías y Malformaciones Dentofaciales7 y 8 de febrero de 2020. Madridwww.aamade.com

m a r z o 2 0 2 0

XVI EXPODENTALDel 12 al 14 de marzo de 2020Feria de Madrid (IFEMA)www.ifema.es/expodental

e n e r o 2 0 2 0

SOCESociedad Española de Odontología ComputerizadaDel 31 de enero al 1 de febrero de 2020. Málagawww.infomed.es/soce/

f e b r e r o 2 0 2 0

SEOENESociedad Española de Odontoestomatología para pacientes con Necesidades Especiales8 y 9 de noviembre de 2019. Jaénwww.seoene.es

SCOISociedad Científica de Odontología ImplantológicaDel 13 al 15 de febrero de 2020. Salamancahttp://congresoscoi.es/

SECIBSociedad Española de Cirugía Bucal6 y 7 de marzo de 2020. Formigal (Huesca).https://secibonline.com/reunion-secib-invierno/

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SEGERSociedad Española de Gerodontología22 y 23 de mayo de 2020. Leónwww.seger.es

SEOCSociedad Española

de Odontología Conservadora

y EstéticaDel 21 al 23 de mayo

de 2020. Valenciawww.seoc.org

SEDOSociedad Española de Ortodoncia

Del 27 al 30 de mayo de 2020. Gran Canaria

wwww.sedo.es

SEOPSociedad Española de OdontopediatríaDel 14 al 16 de mayo de 2020. Castellónwww.odontologiapediatrica.com

j u n i o 2 0 2 0 o c t u b r e 2 0 2 0

SEISociedad Española de Implantes. 12 y 13 de junio de 2020http://www.sociedadsei.com/sevilla2020/

SEPES50º Congreso anual de SEPES Del 10 al 12 de octubre de 2020. Gran Canariahttp://www.sepes.org

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SEPES PRIMAVERA Sociedad Española de Prótesis Estomatológica y Estética. Del 24 al 25 de abril de 2020www.sepes.org

m a y o 2 0 2 0

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m u n d o e m p r e s a r i a l

NUEVO PARODONTAX COMPLETE PROTECTION

a novedosa pasta de dientes Parodontax Complete Protec-

tion permite ayudar a prevenir la acumulación de placa que causa inflamación y sangrado de encías. Diseñado con ocho beneficios es-pecíficos para unas encías sanas y unos dientes fuertes: 1. Reduce el enrojecimiento y la in-flamación de encías2. Ayuda a mantener la unión entre el diente y la encía3. Limpia profundamente4. Blanquea delicadamente5. Fortalece el esmalte con un ace-lerador mineral6. Actúa contra el mal aliento7. Elimina x4 veces más placa bac-teriana8. Ayuda a detener y prevenir el sangrado de encíasCon el lanzamiento de Parodontax Complete Protection, GSK Consu-mer Healthcare tiene como objetivo ayudar a sus pacientes a alcanzar niveles óptimos de salud dental, con dos cepillados al día. Es una pasta dentífrica de uso diario que contiene bicarbonato sódico refinado que eli-mina hasta cuatro veces más placa que la pasta de dientes convencional y está clínicamente probado para ayudar a detener y prevenir el san-grado de encías. n

Proyectos del COE para el 2020esde su fundación, el Círculo de Odontólogos y Estomatólogos (COE) se ha marcado como meta adelantarse a los acontecimientos para encontrar

soluciones viables y efectivas, que superen las expectativas de todos. En línea con este objetivo, ha comenzado a elaborar nuevas e importantes propuestas y acuerdos para 2020. Continuará subvencionando lo que es de uso exigido por normativa y facilitará en gran medida el funcionamiento de las clínicas. También tiene previsto proponer un importante cambio en la concepción del formato actual de la clínica dental, que no solo es imprescindible, sino también rentable y está ligado a las nuevas normativas, la futura ley de especialidades y el marketing directo y efectivo. n

Infomed, empresa del grupo Henry Schein, líder en el de-

sarrollo de software de gestión en el entorno sanitario, ha lanzado Gesden One, la versión web de su software de gestión de clínica Gesden, con más de 11.000 implantaciones en España. Gesden One ha sido desarrollado con la última y más potente tecnología web, que hace que sea mucho más ágil, rápido, intuitivo y seguro que cualquier otro software. Incorpora el know how y la experiencia de más de 25 años de gestión sanitaria, la in-tegración del primer pacs de imagen dental (Image One) y la plataforma de intercambio entre la clínica y el

laboratorio (Dentbox). Alta velocidad, multidioma, multidispositivo, sistema de agenda inteligente para la citación de pacientes, etc., son algunas de las múltiples prestaciones que presenta el nuevo Gesden One Web. Más in-formación: www.gesdenone.com n

s

Infomed presenta Gesden one, un software weB revolucIonarIo

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NUEVO BEXIDENT AFTAS CON ÁCIDO HIALURÓNICO

l nuevo Bexident AFTAS con Ácido Hialurónico y activos

formadores de film protector, pro-porciona un alivio rápido y duradero del dolor desde la primera aplicación. Cuenta con la tecnología Advanced Hyalurofilm Tech con 5 acciones:1. Crea un film que alivia el dolor2. Protege frente a agentes externos3. Hidrata los tejidos dañados4. Facilita la cicatrización5. Alivio rápido y duradero desde 1ª aplicación.Bexident AFTAS está indicado en aftas y úlceras bucales, estomatitis aftosa recurrente, rozaduras o úlceras traumáticas causadas por ortodoncias o den-taduras postizas y pequeñas heridas. Apto para niños y adultos. No contiene alcohol ni gluten. n

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AF-PAG-REVISTA-210x280mm.pdf 3 23/10/19 11:30

Niño con deglución atípica tratado con nuestro aparato DegluConfort

Recuperación de encías con Periodoncia Biológica