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EMPRESA MOTIVA Introducción La motivación es un tema muy importante y extenso que toda empresa debe tener en cuenta en el ámbito organizacional, es decir, que sien trabajadores un elemento vital para la existencia de una empresa, mantenerlos buen estado para que su productividad y trabajo se optimo es trabajo de la dirección de la organización. Desarrollo Compa!a "inera #out$ern Cooper Corporation %n la empresa donde vengo laborando, existen m&todos de motivación que son reconocidos por todos los trabajadores, usan t&cnicas sutiles y agresivas, dependiendo de las circunstancias laborales que se presenta a trav&s del tiemp 'or ejemplo en tiempo de producción y e(iciencia se puede lograr que la empresa te bene(icie económicamente, y con d!as no laborables pagados. )s! mismo a la excelencia de innovación en ingenier!a la empresa te motiva pagando cursos, convenciones, maestr!as, etc. %n el pa!s y en el extranjero pagando todos los gastos, y viendo como inversión $acia el personal y a la vez bene(iciándolo y motivándolo a la excel

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EMPRESA MOTIVA

IntroduccinLa motivacin es un tema muy importante y extenso que toda empresa debe tener en cuenta en el mbito organizacional, es decir, que siendo los trabajadores un elemento vital para la existencia de una empresa, mantenerlos en buen estado para que su productividad y trabajo se optimo es trabajo de la direccin de la organizacin.DesarrolloCompaa Minera Southern Cooper CorporationEn la empresa donde vengo laborando, existen mtodos de motivacin que son reconocidos por todos los trabajadores, usan tcnicas sutiles y agresivas, dependiendo de las circunstancias laborales que se presenta a travs del tiempo. Por ejemplo en tiempo de produccin y eficiencia se puede lograr que la empresa te beneficie econmicamente, y con das no laborables pagados. As mismo a la excelencia de innovacin en ingeniera la empresa te motiva pagando cursos, convenciones, maestras, etc. En el pas y en el extranjero pagando todos los gastos, y viendo como inversin hacia el personal y a la vez beneficindolo y motivndolo a la excelencia.Existen ms actos motivadores como ceremonias internas, documentos de felicitacin y reconocimientos, etc.; es por ello que la empresa es lder en su rubro a nivel internacional, porque para la compaa el trabajador es el activo ms valioso e importante.

ConclusionesUna empresa que motiva y reconoce el esfuerzo y trabajo de sus colaboradores, ser siempre lder, pues un trabajador motivado es un trabajador eficiente, ciertamente es un tema importante y a la vez delicado que si se descuida, la empresa y su produccin se ver directamente afectada y ser difciles y costos remediar el dao hecho.