TALLER DE MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

Lima, 03 de Junio del 2013

Video: “Disconnect to connect”

Es el proceso de influenciarte a ti mismo hacia el logro de metas, contribuyendo a tu propio desarrollo como persona.

Liderazgo Personal

Autoestima

Todo ser humano, sin excepción, por el mero hecho de serlo, es digno del respeto incondicional de los demás y de sí mismo; merece estimarse a sí mismo y que se le estime.

Visión

El camino al cual se dirige a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones diarias.

Propósito

Es el sentido que otorga a su vida. Quién soy, de dónde vengo, para qué estoy aquí y hacia

dónde voy

Compromiso

Compromiso es lo que transforma una promesa en realidad, es el material con que se forja el carácter para poder cambiar las cosas

Dar

Vocación de servicio

Ingredientes del Liderazgo Personal

ESTILOS DE LIDERAZGO

Existen 6 tipos de liderazgo

Los mas eficaces líderes son aquellos que pueden pasar de uno a otro estilo de liderazgo ,en función de las circunstancias que se presentan,

Estilos resonantes

Visionario

Coaching

Afiliativo

Democrático

Estilo disonantes

Timonel

Autoritario

EL LIDERAZGO RESONANTE

La clave del liderazgo resonante se asienta en las competencias de la inteligencia emocional que posean los líderes, es decir, en el modo en que gestionan la relación consigo mismo y con los demás

La capacidad intelectual por sí sola no hace al líder

Los grandes líderes son personas que saben manejar las emociones, su éxito no depende tanto de lo que hacen, sino del modo en que lo hacen

Uno de los signos mas evidentes del lider resonante es el optimismo y el entusiasmo.

Un tipo de liderazgo que sintoniza con los sentimientos de las personas y los encauza en una dirección emocionalmente positiva

COMO CONVERTIRNOS EN UN LIDER RESONANTE?

El desarrollo de las habilidades de liderazgo requiere de un tipo de aprendizaje diferente del que precisa el cerebro pensante, el modelo de aprendizaje es auto dirigido y atraviesa 5 fases diferentes que se denominan “descubrimientos” y se requiere esfuerzo, motivación y compromiso para desarrollarlas.

COMO CONVERTIRNOS EN UN LIDER RESONANTE?

Tomar conciencia de la visión real de si mismo , Quién quiero ser?

Descubrir quien estoy siendo hoy mismo. Quien soy?, Cuáles son mis creencias mas profundas?, detectar fortalezas y debilidades, como me ven los demás

Elaborar una agenda detallada de aprendizaje, para desarrollar nuestras fortalezas y corregir nuestras limitaciones, establecer objetivos.

Ejercitar las nuevas habilidades de liderazgo.

Ser consiente que para poder llevar a cabo estas 4 fases necesitamos de los demás.

AUTOCONOCIMIENTO

Talentos (Potencialidades y Capacidades)

Pasiones (Gustos y Preferencias)

Valores (Morales y éticos)

Actitud “La actitud es tu postura para enfrentar las diversas situaciones de la vida, el rostro diario siempre lo das tu con tu actitud, es un sentimiento interior expresado en la conducta".

Video: El poder de la Actitud (de la película El desafío de gigantes.

https://www.youtube.com/watch?v=9yRru2TGw_w

“La actitud mental positiva es una fuerza que tiene el poder de atraer lo mejor a tu vida”

Nadie puede herirte o hacerte sentir inferior, sin tu consentimiento. Eleanor Roosvelt

El poder de una sonrisa y de la amabilidad

Video: Validación

http://www.youtube.com/watch?v=Cbk980jV7Ao

Si por los años no puedes correr camina, si no puedes caminar, utiliza un bastón, si no puedes utilizar el bastón,

arrástrate, pero...

NUNCA TE DETENGAS !!!!

Madre Teresa de Calcuta

¿Quién es la persona más importante en tu vida?

Felicidad

Fracaso

Vacío

Éxito

Qué puedo hacer para ser mas feliz y mas exitoso?

Nuestros pensamientos son generados por nuestras percepciones, éstos pensamientos van a generar nuestras emociones y nuestras emociones generan nuestras acciones.

La importancia de nuestros pensamientos

Pienso Siento Actúo

http://www.youtube.com/watch?v=-kNjEPDAvGo&feature=player_detailpage

NEUROLIDERAZGO

Por primera vez en la historia de la evolución, la ciencia nos está demostrando a través de la medición de los impulsos cerebrales y los procesos emocionales, que somos dueños de nosotros mismos

Carpe Diem !!!

A

C

H

A

PTITUD

ONOCIMIENTO

ABILIDAD

CTITUD

Poder hacer

Querer hacer

Saber

Saber hacer

¿Cómo lograr nuestros objetivos, sueños ….?

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=Mo1Pvt-EbGs

Reflexiones finales

Master de Alta Especialización en Coaching y Liderazgo en la Escuela de Postgrado de la USIL, Entrenamiento Internacional en la escuela de Postgrado de la UPC / More Global – México, diplomaturas en Administración y Gestión, Título de Ingeniería Industrial de la UIGV. Actualmente labora como Coach Freelance, Consultor independiente, Facilitador en temas de desarrollo del potencial humano y Mentor en Coaching en la escuela de postgrado de la UPC. Interesada y comprometida en el desarrollo del potencial humano, desarrolla y dicta cursos, programas y talleres de Coaching, Liderazgo, Motivación, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Gestión, etc., generando así una cultura de Coaching y liderazgo más humano. Amplia experiencia ejecutiva asumiendo cargos de jefatura en la transnacional ABB S.A., en las áreas de Proyectos, Producción y Planeamiento.

Jesica García Herrera Coach y Consultora Freelance

Muchas gracias