ELEMENTOS TANGIBLES

Recursos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación

y/o prestación de servicios

ELEMENTOS INTANGIBLES

Aspiracion, realización y capacidad tecnica

LA IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS

COMO GENERADORAS DE RIQUEZAS

LA EMPRESA DEBE DE SER CAPAZ DE GENERAR PARA LOS ACCIONISTAS Y PARA LA

SOCIEDAD MEDIANTE LA CREACION DE EMPLEOS DIGNOS Y ADECUADOS PARA EL

DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL

DIFERENTES FORMAS DE EMPRESA

• Diferencias entre las empresas, las mismas que cuentan con funciones, funcionarios y aspectos distintos

• Industriales:Actividad primordial es la producción de bienes, mediante la transformación o extracción de materia prima.

• Primarias o extractivas: explotación de recursos naturales renovables o no renovables ejm:pesqueras, maderas, mineras, petroleras etc.

SEGÚN LA ACTIVIDAD O GIRO

• LAS MANUFACTURERAS: Transforman la materia prima en productos puede ser:

• CONSUMO FINAL : Producen bienes que satisfacen al consumidor ej; prendas de vestir, alimentos, aparatos eléctricos etc.

DE PRODUCCION: Estas satisfacen a las de consumo final ejm:maquinaria, productos químicos , etc

• COMERCIALES: Son intermediarios entre productor y consumidor es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

• MAYORISTAS : Venden a una gran escala.

• MINORISTAS: Venden al menudeo

• COMISIONISTAS: Venden lo que no es suyo, dan a consignación

SERVICIO: Brindan servicio a la comunidad pueden ser: transporte, turismo , instituciones financieras, etc.

ELEMENTOS DE LA EMPRESA Fundamentalmente son dos los elementos que intervienen en la empresa:

El trabajo

El trabajo lo forman el conjunto de trabajadores, que, como contrapartida de las horas de trabajo

dedicadas a la producción, reciben un salario.

El capital.

El capital está integrado por todos los bienes materiales que forman el patrimonio de la empresa y

también por el capital monetario, que se llama capital social.

Estos dos factores, indispensables para la producción de cualquier bien o servicio, pertenecen a

unas personas concretas.

Es decir, el trabajo pertenece a los trabajadores y el capital al capitalista. A menudo interviene un

tercer elemento que es el empresario.

Cuando ambos elementos existan por separado, el capitalista será la persona que aporta el capital

y el empresario será la persona que gestionará la empresa y deberá responder ante el capitalista.

Cada elemento tiene pues unas tareas que realizar bien distintas unas de las otras.

La empresa es una unidad económica de actividad, cuya función es la de "crear bienes, servicios y

la comercialización de ambos o aumentar la utilidad de los ya existentes, dando a todos ellos la

necesaria aptitud para servir los fines del ser humano".

Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.

Los principales elementos de la empresa son los siguientes:

a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.

b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.

c) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).

d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.

Factores Activos y pasivosToda empresa esta constituida por 2 elementos principales: Los factores activos y los pasivos.

Los factores activos de una empresa son aquellas personas físicas y/o jurídicas que constituyen una empresa.

Estas personas realizar aportaciones de capital que pueden ser de tipo monetario, intelectual, patente, etc. A estas empresas las denominamos accionistas.

Entre estas personas podemos destacar a:

*Administradores

*Clientes

*Colaboradores y compañeros

*Fuentes financieras

*Accionistas

*Proveedores

*Trabajadores

•

POR EL CONTRARIO, LOS FACTORES PASIVOS SON TODOS AQUELLOS

QUE SON UTILIZADOS POR LOS ELEMENTOS PASIVOS, AYUDAN A

CONSEGUIR LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

ENTRE LOS FACTORES PASIVOS PODEMOS DISTINGUIR A:

*TECNOLOGIA

*MATERIAS PRIMAS

*TRANSPORTES

*ETC

• Actualmente se ha modificado la imagen tradicional de la empresa,

definiéndola como "instrumento para obtener beneficios" por la de

"alcanzar unos determinados objetivos" que son:

• Económicos: Obtener beneficios.

• Técnicos: Producir bienes necesarios a la sociedad y su entorno.

• Humanos: Generando satisfacciones al trabajador a través de

retribuciones adecuadas, trato correcto e integración del mismo en la

empresa.

• Sociales: Atendiendo a las necesidades de la sociedad a través de los

impuestos.

CONCEPTO DE EMPRESA• La empresa es la institución o agente .Económico que toma las decisiones Sobre la utilización de los

factores de Produccion para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado con la finalidad de obtener una utilidad.

• La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas) en bienes finales, mediante el empleo de factores producción y a si poder satisfacer necesidades existentes en la sociedad

ELEMENTOS QUE CONFORMAN A UNA EMPRESAUna empresa esta constituida primordialmente

por bienes materiales, servicio, hombres.

BIENES MATERIALES

Pueden ser sus instalaciones tales como edificios, maquinaria (que multiplica la capacidad

productiva) y herramientas.

Las materias primas (hierro, madera) las materias complementarias (gasolina, lubricantes,

abrasivos, etc).

Dinero o efectivo necesario para pagos diarios urgentes

HOMBRES *EXISTEN OBREROS CUYO TRABAJO ES MANUAL Y SUELEN CLASIFICARSE EN CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS

*CALIFICADOS (es, el que esta preparado con todos los requisitos que se le exigen para desempeñar el empleo o

tarea que viene llamado a desempeñar)

*NO CALIFICADOS (aún no los posee o esta en adiestramiento para ello.)

EMPLEADOS CUYO TRABAJO ES MAS INTELECTUAL O DE OFICINA

SUPERVISORES INMEDIATOS QUIENES SE ENCARGAN DE VIGILAR EL CUMPLIMIENTO EXACTO DE LOS PLANES Y

ORDENES.

TECNICOS QUIENES BUSCAN A TRAVÉS DE SU TÉCNICA ADQUIRIDA CONSTITUIR NUEVOS DISEÑOS

EJECUTIVOS SON LOS ADMINISTRADORES DE LA EMPRESA

DIRECTORES SON LOS QUE APRUEBAN LOS PLANES GENERALES Y REVISAR SUS RESULTADOS FINALES