el trabajo del futuro
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EL TRABAJO DEL FUTURO
Idoia Alakano, Maite Ekhiñe Blanco, Saioa Lasa, Lidia Palacin
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Avances tecnológicos • La nube → tecnología a mano de los trabajadores.• Robots y software → replanteamiento del trabajo
humano.• Big data → comprensión de la forma de trabajar y el
comportamiento de los clientes.• Plataformas colaborativas → comunicación.
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Consecuencias de los avances tecnológicos• Mejora productiva y de la
vida cotidiana.• Pérdida de puestos.• Desigualdad.• Reflexión sobre el trabajo
del futuro.
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Empleo del futuroEmpleo diferente: Aumento de la movilidad espacial y funcional de los trabajadores →
trabajo más flexible, a c/p y efímero.Metodos de trabajos colaborativos y flexibles → elementos
fundamentales: iniciativa, toma de decisiones, espontaneidad y creatividad
Tendencias del empleo del futuro
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Adiós al trabajo de toda la vida
Mayor alcance geográfico = mayor independencia = menor duración del puesto de trabajo
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Mayor exigencia de estudios
Competencia mayor y mejor preparada → Ingenieros altamente cualificados en paro
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La oficina será online
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Cambio en los horarios
→ Mayor tiempo de ocio
→ Mayor relajación
→ Trabajo mejor elaborado
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● Gran demanda de personal gratamente preparada.
Tener conocimientos tecnológicos = Beneficios, buena productividad y buena adaptación a los cambios de las relaciones laborales.
Rápidos avances tecnológicos
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● La ciudadania → Vehículos propios o transporte público.● Geografía → Deja de ser un problema.● Logistica internacional → Mejora cada año que pasa.
Globalización económica
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● Evolución científica y tecnologica → Nuevas profesiones
Aparecerán nuevas profesiones
No había necesidad de nuevos empleos
Necesidad de nuevos empleos fundamentales para la mejora continua
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● Facilidad de movimiento. ● Las empresas podrán optar a una amplia variedad de
profesionales. ● Profesionales más oportunos y que encajen mejor cara al
desempeño a desarrollar.● No hay que tener en cuenta el lugar de residencia de los
mismos.
Mayor competencia laboral
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Ventajas del trabajo del futuroPara los trabajadores:→ Mayor satisfacción y motivación y menor estrés→ Reducción de atascos y gasto en transporte→ Balance entre vida personal y profesional→ Horarios flexibles y libre ubicación de residencia→ Amplia accesibilidad al mercado de trabajo
Para las empresas:→ Ahorro en electricidad, servicio de limpieza, teléfono…
Sociales:→ Integración de personas con dificultades de desplazamiento→ Posible población de zonas rurales
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Inconvenientes del trabajo del futuroPara los trabajadores:
→ Aislamiento social→ Posible dificultad para obtener ascensos→ Posible intromisión familiar
Para las empresas:
→ Menor control sobre el teletrabajador→ Menor seguridad por las transmisiones de datos
Sociales:
→ Sociedad aislada y formada por individuos, no colectivos.