El Test de Wartegg, ideado y desarrollado por el psicólogo alemán Ehrig Wartegg en la tercera década del siglo pasado, basándose en la Psicología del Gestalt, es una técnica proyectiva   gráfica destinada a la investigación de la personalidad.   Mediante un protocolo relativamente simple, ofrece un amplio espectro de información y otorga profundidad al estudio de la personalidad, satisfaciendo dos condiciones básicas:  

       la actividad libre del examinado.       permite al examinador el empleo de muchos y variados criterios,

dentro de un sistema de evaluación sumamente estructurado y sistemático.   El protocolo del Test de Wartegg combina estas condiciones conflictivas con efectividad poco común, ya que estos dos requisitos no se concilian fácilmente pues la evaluación sistemática presupone criterios estructurados, y la estructura constituye un obstáculo para la libertad. El Test de Wartegg comprende ocho 'campos', cada uno de los cuales contiene una breve sugerencia gráfica, un motivo incompleto que incita incita al examinado a incorporarlo de alguna manera dentro de la realización libre de su dibujo.  Los ocho estímulos representan diferentes aspectos de la personalidad, mientras que el ancho y negro borde que los encuadra se ha elegido para que cada campo sea experimentado por sí mismo, al tiempo que dentro del concepto total.      La evaluación del Test de Wartegg combina el contenido simbólico del dibujo con su expresión gráfica.  Esta técnica es útil como complemento instrumental para el psicodiagnóstico y puede ser administrado como monitor de progreso dentro del proceso psicoterapéutico, proveyendo un entendimiento mejor de los conflictos personales y de las dinámicas idiosincráticas.    TEMARIO Ejercicio y descripción general del Test de Wartegg Administración y consigna Características de los estímulos 

Características gráficas Relación entre el estímulo y el dibujo personal  Tipos de soluciones  Los ocho campos  Integración de datos Evaluación integral