el proceso de reestructuración y revitalización de la congregación · 2019-12-10 · definición...
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El proceso de
Reestructuración y Revitalización
de la Congregación
II Encuentro Hospitalarias de África
Dapaong, 8-16 diciembre 2017
El proceso de RR en la Congregación…
2007 - la Congregación inició un proceso RR
Objetivo = «Vivir con fidelidad creativa el seguimiento de
Jesús, con la mirada en los orígenes y renovando
estructuras para responder a los desafíos actuales de la
misión hospitalaria».
Definición = proceso de revitalización personal y
comunitaria, a la luz del misterio pascual, ayuda a
redescubrir lo esencial de la VC hospitalaria para reproducir
la santidad de los fundadores; orientado a hacer más
visible y profético el seguimiento de Jesucristo en
hospitalidad y a ofrecer un mejor servicio hospitalario.
Exige recuperar la novedad/vigor de los orígenes y
afrontar el futuro con pasión y esperanza, para ser BN de la
sanación de Dios en el mundo de hoy y vivir el nuevo
paradigma de VC II E
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El proceso de RR en la Congregación…
Supone un proceso de reorganización que puede modificar,
suprimir o fusionar estructuras existentes y crear otras
nuevas, según circunstancias y lugares
Comisión e itinerario: etapas
Sensibilización
Análisis de la realidad
Diseño del proyecto de RR – Documento de Criterios de RR
Realización del proyecto de RR – Proyecto de RR
Evaluación y reajuste en el CG
2012 = XX CG reafirma la prioridad de la revitalización
como compromiso congregacional
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El proceso de RR en la Congregación…
Nuestros Fundadores nos enseñan a plasmar con audacia
y creatividad una nueva era congregacional,
dando a luz nuevas expresiones de espiritualidad,
experiencias de comunión, estilos de gobierno,
compromiso con el proyecto hospitalario de servicio a la
persona que sufre.
A su ejemplo queremos abrir caminos de misión más
inculturados y proféticos, que lleven la hospitalidad más
allá de lo que podemos imaginar (p.11).
La reestructuración conlleva una reorganización de
estructuras = nuevo mapa
No significa solo hacer cambios organizativos, jurídicos o
de presencias/servicios
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El proceso de RR en la Congregación…
Proceso espiritual y apostólico que nos lleva a recrear y
comunicar la vida nueva que brota del carisma hospitalario.
Nos reorganizamos para servir mejor
Supone una gestión planificada de tiempo y medios y
contar con todos
Implica reducción/expansión, pero también
innovación/cambio de acentos y prioridades.
Dos pasajes evangélicos nos “ponen en camino”:
- el envío de los 72 discípulos
(Lc 10,1-11;16-20)
- la visitación de María
a Isabel (Lc 1,39-45).
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El itinerario…
5 caminos de revitalización; la reorganización
canónica como una transversal a todo el proceso de
reestructuración.
1. Renovar la opción por Jesús en la VC hospitalaria
2. Impulsar en nuestra vida comunitaria la unión de
corazones y el compromiso apostólico
3. Convocar e integrar a nuevas generaciones
4. Asumir creativamente la misión como proyecto común
5. Hacer visible la Buena Noticia en el mundo del
sufrimiento psíquico.
El proceso de RR en la Congregación…
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El proceso de RR en la Congregación…
Desde 2011 se ponen en marcha varios procesos
2011-2012: Reorganización/ unificación de los Centros
Formativos AL
02/2013: Encuentro en Manila con hermanas de Filipinas,
Vietnam y 1 que estaba en India; objetivo reflexionar RR
04/2013: Modificación de la Deleg. Filipinas: integra
presencias de India y depende del GG
2015: Reorganización de la etapa Josefinato
2015: Constitución de la Comisión CHAF (después del
encuentro de Elmina – Ghana 12/2014)
24/04/2016: Constitución de la P de España
30/10/2016: Constitución de la P de AL
Las visitas canónicas en perspectiva de RR
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El proceso de RR en la Congregación…
“Para las tres Provincias de España, esta “mitad del camino”
congregacional coincide con el inicio de un camino nuevo… En
esta Asamblea, miraremos con gratitud hacia atrás para evaluar
el camino de cada Provincia y el que hemos realizado
conjuntamente, pero, sobre todo, miraremos con realismo y
esperanza el futuro que empieza ya… el 24 de Abril de 2016,
fecha de la constitución canónica de la Provincia de España”
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El proceso de RR en la Congregación…
“La nueva realidad provincial requiere esta profunda actitud de
fe y esperanza que os lleve a fiaros del Señor que, en el lago de
Tiberiades, se atrevió a decir a aquellos hombres cansados de
una noche de pesca sin resultados: “Echad la red… y
encontrareis” (cf. Jn 21,6)
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El proceso de RR en la Congregación…
Es necesaria la colaboración de todas,
creando relaciones de mutua confianza,
así como la de los muchos colaboradores
que comparten la misión de servicio a la persona que sufre”
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El proceso de RR en la Congregación…
“Acogemos la
realidad de la nueva
Provincia con ese
matiz tan especial
que es unir fuerzas,
experiencias,
saberes, innovación,
creatividad,
apertura,
fortaleciendo el
sentido de una
misma misión…
continuar la misión
de Jesús
samaritano… en
esta realidad de
América latina” II E
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El proceso de RR en la Congregación…
“En este tiempo nuevo que ahora comienza con la creación de
la Provincia de América Latina, toda la Comunidad
hospitalaria es llamada a acoger la invitación a “nacer de
nuevo”, revitalizando el don de la hospitalidad en el servicio a
los enfermos y necesitados, y el Maestro no afirma que, por la
acción del Espíritu de Dios, esto “es posible”.
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El proceso de RR en la Congregación…
• En los Consejos Plenarios de 2013, 2014, 2015,
hemos abordado varias temáticas:
• formación inicial, situación económica de la
Congregación, organización de la obra hospitalaria,
cuestiones de derecho canónico y propio, cooperación al
desarrollo, pastoral vocacional, etc…
• pero el proceso de RR es el centro, en todos nuestros
encuentros, desde diferentes perspectivas, informando,
escuchando, buscando, sugiriendo…
• asimismo la reflexión y profundización sobre
el estilo de animación y gobierno…
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXI Consejo Plenario (Roma, 2013)
Considerando la realidad de la presencia de la
Congregación en Asia, se reflexiona sobre algunos pasos
a dar para una posible reorganización de las diferentes
estructuras
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXII Consejo Plenario (Idanha, 2014)
Nuestras estructuras canónicas en el tiempo
Reorganización en el proceso de RR
Otros aportes para la reflexión
Reorganización… desde el XX CG
La Congregación en el mundo – datos estadísticos
Reflexión (continuación):
Criterios
Posibles diseños
Aspectos a tener en cuenta
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario (Ciempozuelos, 2015)
Breve recorrido del proceso de RR en la Congregación
Proyectos en marcha a nivel de reorganización
Recordar lo hablado y consensuado a en el XXII CP
(criterios, propuestas de reorganización, etc… )
Compartir los procesos hacia PU de España, de PU de
América Latina, I Encuentro Hospitalarias de África donde
se reflexionó sobre el tema, etc…
Se trabajó por grupos:
Logros del proceso de RR
Las dificultades o lo que nos falta
Propuestas
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Logros:
Sentido congregacional (cuerpo), pertenencia y unidad
Crecimiento en identidad carismática
Comunión, hermandad, >conocimiento e integración de
hermanas, sintonía, unidad, apoyo
Universalidad, visión global, >conocimiento de realidad
Apertura a la interculturalidad, apoyo a las diferencias
Mayor conocimiento e información
Hablar un mismo lenguaje, generar pensamiento común
Discernimiento participativo, compartir más
Revitalización interior, vitalidad, audacia, creatividad,
esperanza, gozo, búsqueda, apertura
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Logros:
Certeza del camino, avance, nos movemos
Dar nueva vida a la hospitalidad – vivencia de la pobreza,
desinstalarnos
Rompemos esquemas, morir para dar vida, nueva vida
Compartir el carisma con los colaboradores, identidad,
<integración de colaboradores identificados
>Conocimiento temas congregacionales, información
Más sentido de familia+ implicación +
corresponsabilidad
Continuidad de la misión
>Unión hermanas-colaboradores.
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Dificultades, lo que nos falta:
Tomar decisiones, hacer opciones
Opciones frente a las obras; el lugar de las HSC en las obras
Experiencia para continuar el camino y unificar criterios
Personal que ayude a unificación de centros (AL)
RR en toda la Congregación, en todas las provincias
Madurar la opción por África y elaborar el proyecto de RR
Llevar el evangelio a las distintas culturas, ahondar en la
inculturación
Interculturalidad e intergeneraciones
Hacer una lectura creyente de la vida y de lo vivido
Osadía, lanzarnos a lo nuevo
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Dificultades, lo que nos falta
Intercambio/ disponibilidad de HSC
Quitar miedos y creer como Benito Menni, abandonar
seguridad, confianza
Salir de nosotras mismas, apertura a pensar en nosotras
Crecer en el espíritu de oración, dejarnos conducir por el
Espíritu
Tomar conciencia de los desafíos de conversión personal,
>revitalización personal
Aceptar con paz los desafíos, no precipitarnos,
necesitamos tiempos, serenidad
Implicación en la PS (AL) y PJV (todas)
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Propuestas
Iniciar/seguir el proceso de RR en el resto de estructuras
En relación a ES y AL, adelantar procesos: celebrar las
Asambleas conjuntas, nombrar un gobierno de transición,
con un plan trienal (hasta CG)
Continuar el proceso de RR en España y América/2ª Fase
Provincia de España con delegación de Vietnam
Crear una comisión para estudiar/animar el proceso de RR
de África, definiendo criterios/camino
Iniciar el proceso en/con las provincias de ITA, ING, FR;
posteriormente PT
Estudiar la posibilidad de Francia + Italia, más adelante
China+ India+Filipinas; estudiar la realidad de China
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Propuestas
Iniciar reestructuración de estructuras formativas
Definir el lugar de las hermanas en las obras
Realizar proyectos con la Orden Hospitalaria
Ahondar en la inculturación y interculturalidad
Intercambio de hermanas/mezcla.
Vencer los miedos/no cerrarnos.
Abrazar el futuro con esperanza.
Vivir con alegría, con ilusión.
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIII Consejo Plenario
Presentamos los ecos del I Encuentro Hospitalarias de
África que se realizó en Elmina (Ghana) – Dic. 2014
El lema del encuentro :“África, mantén encendida la
lámpara de la hospitalidad”
Se presenta el objetivo de crear la Comisión Hospitalarias
de África (CHAF)
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La restructuración en la
realidad de África
Ecos…I Encuentro Hospitalarias AF
08-15/12/2014
Los objetivos de nuestro encuentro:
Fomentar el conocimiento, la interculturalidad
y la comunión entre las hermanas que viven
en África
Reflexionar juntas sobre la realidad de la
Congregación en África, dentro del proceso de
restructuración y revitalización de la
Congregación
Diseñar caminos de colaboración entre las
diferentes estructuras y presencia
hospitalarias en África
“África, mantén encendida
la lámpara de la hospitalidad”
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“África, mantén encendida
la lámpara de la hospitalidad”
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CONOCER LA REALIDAD…
DAMOS GRACIAS A DIOS POR…
Por las hermanas/vocaciones/evangelización
hospitalaria en África/pasión por Jesús/entrega en
el servicio/don y testimonio de HSC en África
Por la Congregación/espíritu sin fronteras BM/
realidad y creatividad/riqueza de lo que hacemos/
fusión y apertura a la misión de Togo.
Por la misión/apostolado/ diversidad de
respuestas/valoración de la vida/servicio a tantas
personas necesitadas/colaboración con grupos de
laicos/ apertura de colaboradores al carisma
Por el encuentro…
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CONOCER LA REALIDAD…
ENCONTRAMOS LOS DESAFIOS…
Nuestra vida de mujeres consagradas en
hospitalidad: equilibrio en nuestra vida consagrada;
ser testigos de alegría; cuidar la formación
permanente
Formación: gratitud a la Congregación; más
formación profesional y de especialización; ejercitar
la formación al interno de la comunidad o en
beneficio de la Iglesia; formaciones apropiadas para
el servicio de la Cong. y el bien-estar de las
hermanas; cuidar la formación inicial; las
postulantes o novicias toquen el enfermo, no solo
trabajen para él II E
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CONOCER LA REALIDAD…
ENCONTRAMOS LOS DESAFIOS…
Cuidar la Pastoral de la Salud y la Pastoral
Vocacional
Misión y Obras apostólicas: consolidar lo que
tenemos, no extender por ahora; priorizar,
discernir; ¿Cómo dar respuesta a las necesidades
de los enfermos de la calle? Mejorar la calidad de
la asistencia que damos a los enfermos
Formación de los colaboradores: como transmitir
el carisma?
Auto-financiación de las obras apostólicas: buscar
formas de financiación para tener entradas en los
Centros; junto a los proyectos de financiación,
pensar en otras fuentes… II E
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REORGANIZACION – PROPUESTAS
Desde el GG, una consejera que conozca y
acompañe la realidad; que ella misma ayude a
estudiar la realidad en vistas a la RR.
Comenzar con intercambios para conocer la
realidad de otros países/ apoyar en situaciones
concretas (ej. Guinea)/crear redes de colaboración
Pensar de aquí a 2017.
Nos preocupa que varios países no son todavía
viables y sería un peso para la provincia que los
cogiera; hay que estudiar las formas de ayuda.
Se puede reorganizar, pero no es tan fácil, porque
hay que estudiar cada realidad y trabajar para
mejorar los limites
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REORGANIZACION – PROPUESTAS
Crear una delegación (a largo plazo), porque es
un continente joven.
Pensamos en 2 Delegaciones; criterios seria por
proximidad geográfica:
Ghana, Togo, Burkina, Liberia y Mozambique
Guinea, Congo, Camerún y Angola.
Otra propuesta: África Oeste: Liberia, Ghana Togo
y Burkina; África Central y sur: Guinea, Camerún,
Congo, Mozambique y Angola.
Cuando estén consolidadas puede ser una
Provincia única o dos, según el desarrollo
Dependencia de estas delegaciones: estudiar bien
la situación de las Provincias (Gobiernos, etc.).
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REORGANIZACION – PROPUESTAS
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En relación a Hermanas:
Reorganizar las presencias
Potenciar/favorecer el intercambios de hermanas
para conocer y reforzar la misión
Que seamos capaces de responder a situaciones
de emergencia (ébola, etc.).
Colaborar en la formación en momentos
puntuales
Favorecer experiencias de trabajo en otros países.
REORGANIZACION – PROPUESTAS
En relación a la Formación
Reorganización de Centros formativos:
1 Noviciado Interprovincial para África, en Yaundé
– Camerún; con equipo de formación de varias
provincias; en un futuro próximo - 2015 – 2016
1 Juniorado interprovincial para África – equipo
formativo inter; lugar: Yaundé (no, por estar otro
centro formativo); en país de lengua inglesa
(Ghana, no tiene muchas posibilidades de
formación); Burkina, Mozambique; tiempo: futuro
próximo: 2015 - 2016
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REORGANIZACION – PROPUESTAS
En relación a la Formación
Que haya Centros de Formación (religiosa u
profesional); colaboración de hermanas en
determinados momentos; idioma común (3
idiomas, español, francés e inglés); experiencias
de apostolado en otros países (para las junioras)
Reforzar los equipos formativos; reforzar la
formación profesional de las junioras.
Postulantado como ahora; que las postulantes
aprendan otra lengua
Los dos años después de primera profesión – que
lo hagan en la comunidad del Juniorado con la
formadora.
Liberar a las formadoras para su misión II E
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REORGANIZACION – PROPUESTAS
En relación a la Obra Apostólica
Crear redes de colaboración según actividades:
salud mental; salud primaria, pediatría, etc.
Intercambio de colaboradores identificados con la
Obra Hospitalaria
Formación conjunta entre estructuras
Compartir las competencias y experiencias entre
los centros (no solo hermanas sino también
personal motivado); ej. Cuidado de los enfermos
de la calle.
Reforzar, estudiar y consolidar las Obras que ya
tenemos.
Crear medios de auto-subsistencia para la
delegación. II E
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EVALUACION…sugerencias..
Mantener la organización cada 2 o 3 años para
revisar el camino; para consolidar la realidad
congregacional en África y continuar la RR
Realizar el próximo encuentro en otro país
Hacer cada tres años un encuentro para
superioras de comunidad; hermanas hasta 10 de
VP para revitalizar la vida consagrada hospitalaria
Formar una Comisión para ayudar a las hermanas
de África (formada por hermanas africanas y otras
que conozcan bien la realidad) para llevar
adelante el proceso de RR; dar continuidad…
Hacer una oración común para que todas nos
sintamos comprometidas en este proceso
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EVALUACION…sugerencias..
Estudiar formas de apoyo en vistas a la creación
de las nuevas estructuras canónicas
Estudiar bien el proceso de RR en África; hacer
confianza en Dios que todo irá bien
Antes de tomar cualquier decisión sobre el
Juniorado, estudiar bien las posibilidades de
formación que existen en los distintos países.
Que los superioras sean para nosotras modelos de
disponibilidad y de donación total
No tener miedo de confiar en las hermanas
africanas
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIV Consejo Plenario (Nov. 2016)
Reflexión y el compartir sobre el proceso de
Reestructuración y Revitalización que vivimos en
la Congregación.
Hitos más importantes vividos en el año 2016:
creación de las Provincias de España
y América Latina
y el primer encuentro de la Comisión
Hospitalarias de África (Douala), creada para
acompañar el proceso en este continente,
bajo el lema: “África mantén encendida la
lámpara de la Hospitalidad”.
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIV Consejo Plenario (Nov. 2016)
Es Dios quien va animando el proceso
Proceso dinámico desarrollado con la sabiduría de
los pequeños pasos, no exentos de dificultades
gran deseo de re-centrarnos en lo esencial que es
vivir el seguimiento de Jesús en la vida
consagrada hospitalaria y revitalizar la misión con
audacia y creatividad, al estilo de los Fundadores;
Crecer como cuerpo congregacional, mayor
sentido de comunión y de apertura a la
multiculturalidad;
Es necesario implicarnos más, concretizando los
procesos en las diferentes realidades II E
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El proceso de RR en la Congregación…
En el XXIV Consejo Plenario (Nov. 2016)
Está ayudando a engendrar “algo nuevo”, en
dinamismo pascual, en actitudes de conversión, de
salir de nosotras mismas, de despojamiento
Fortalecimiento la identidad de cuerpo
congregacional ; visión más amplia de futuro;
desafío a la disponibilidad para la misión, allí en
donde se nos necesita;
Experimentando un nuevo modelo de gobierno con
mayor participación, corresponsabilidad e
implicación en la toma de decisiones;
Preocupación y cuidado por la identidad hospitalaria
de nuestras obras; integración y formación de
colaboradores II E
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El proceso de RR en la Congregación…
Opciones que, como Congregación, tendríamos que
hacer hasta el próximo Capítulo general:
A nivel de actitudes: aprender a vivir este momento
de pobreza como un tiempo de discernimiento, de
volver a los orígenes para fortalecer nuestra identidad
en el mundo y en la Iglesia.
En al ámbito de la formación: asegurar una
formación sólida, en las distintas etapas, que nos
capacite para afrontar el futuro, desde una realidad
cada vez más intercultural.
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El proceso de RR en la Congregación…
A nivel de estructuras:
consolidar los procesos en AL y ES, cuidando la
integración afectiva y efectiva de las hermanas
que vinieron de la fusión;
avanzar en el camino que se ha iniciado en
África, estructurando mejor el proceso e
implicando de forma más concreta a las
Provincias respectivas;
iniciar el proceso de reestructuración en las
demás provincias de Europa; y que se continúe
lo iniciado en Asia.
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El proceso de RR en la Congregación…
Con un nuevo estilo:
que favorezca un mayor intercambio a los distintos
niveles,
que ayude a asumir los procesos congregacionales,
impulsando el carisma;
que se continúe la sensibilización e información,
en todas las direcciones;
colaborando en red con otras instituciones, desde
nuestro carisma, para responder a situaciones de
nueva marginación.
Estudiar las obras apostólicas y su viabilidad.
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Gracias