el paper del professor en processos de canvi. esther cuyas

15
EL PAPER DEL PROFESSOR EN ELS PROCESSOS D’INNOVACIÓ=CANVI

Upload: rteixidol

Post on 18-Jul-2015

113 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PAPER DEL PROFESSOR EN ELS PROCESSOS

D’INNOVACIÓ=CANVI

Page 2: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOINNOVACIO = CANVI

INNOVACIO DIDÀCTICA o EDUCATIVA

Essencial en tot CANVI EDUCATIU

DEPÈN de # ELEMENTS o

DIMENSIONS: Docent (un

d’ells)

Page 3: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIODimensions o elements que intervenen

• Nivell de consolidació

• Resistències i dificultats

• Impacte

• Temporalització

• Estratègies de planificació

• Desenvolupament

• Implementació

• Tipus

• Nivell

• Model de canvi

• On(Organització escolar: cultura interna, clima,…)

Cultural-contextual

Constitutiva (Què, per què, per a

què…)

Avaluadora(què, com i

quans’internalitza)

Estratègica-Tecnològica-

Instrumentalitzadora(com i quan es

produeix)

Page 4: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOPaper del docent

SEGONS LA PERSPECTIVA

TEÒRICA DES DE LA QUE ENS

POSICIONEM

IMPLICA CONJUNT

ACTUACIONS

NO ESTÀTICA

Page 5: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

LA CONCEPTUALITZACIO DE LA INNOVACIOPerspectives Teòriques

• Línia positivista

• Innovació com a procés linial

• Fase principal: la PLANIFICACIÓTECNOLÒGICA

• Línia hermenèutica-fenomenològica

• Innovació no es pot desenvolupar linialment

• Fase principal: DESENVOLUPAMENT ADEQUAT EN LA PRÀCTICA

CULTURAL

• Línia sòcio-crítica

• Interrelació entre:

• La pràctica de l’ensenyament

• les ideologies dels professionals

• els interessos socials i culturals

SOCIOPOLÍTICA

Page 6: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOPaper del docent

PAPER EXECUTOR PAPER IMPLEMENTADOR AGENT CURRICULAR

No INFLUEIX en la innovació

NO INFLUEIX en la innovació

SÍ INFLUEIX

Desenvolupa el que ja estàja dissenyat

Encara exclòs del disseny Participa del disseny

Expert que dissenya= Protagonista

Necessita de l’expert per innovar

Es coordina i treballa ambaltres agents innovadors

PROFESSOR = papersecundari

PROFESSOR = papersecundari

PROFESSOR = Tot el protagonisme

De suboordinació Nivell alt d’autonomia

Avui en dia, aperinconcebible POSICIONAMENT ACTUAL:

ENTRE AQUESTS DOS PAPERS

Page 7: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOPaper del docent

PAPER INVESTIGADOR - INNOVADOR

HA DE CONSIDERAR:

La NECESSITAT de canvi

l’aplicació PRÀCTICA de la investigació-acció

El treball en EQUIP

L’existència d’ ALTRES protagonistes i d’altres mitjans

DIFICULTATS I RESISTENCIES: (Personals, humans, funcionals / estructurals i de la pròpia innovació)

s’han de DIAGNOSTICAR

PRENDRE CONSCIÈNCIA

Prendre ESTRATEGIES tenint sempre en compteel centre educatiu

Page 8: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOProfessor actual

HA DE SER UN PROFESSIONAL que:

PRÈN DECISIONS

FLEXIBLE

LLIURE DE PREJUDICIS

COMPROMÈS AMB LA SEVA PRÀCTICA

ES UN RECURS MÉS PEL GRUP

Page 9: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOProfessor actual

PROFESSIONAL que HA DE TENIR:

CONEIXEMENT DE L’ENTORN

CAPACITAT DE REFLEXIÓ SOBRE LA PRÀCTICA

ACTITUD AUTOCRÍTICA I AVALUACIÓ PROFESSIONAL

CAPACITAT D’ADAPTACIÓ ALS CANVIS (FLEXIBILITAT)

TOLERANCIA A LA INCERTESA, AL RISC I A LA INSEGURETAT

Page 10: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOProfessor actual

PROFESSIONAL que HA DE TENIR:

PODER-AUTONOMIA PER INTERVENIR

CAPACITAT DE TREBALL EN EQUIP

VOLUNTAT D’AUTOPERFECCIONAMENT

COMPROMÍS ÈTIC PROFESSIONAL

Page 11: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOFORMACIO del Professor actual

PRINCIPIS DE LA FORMACIO DEL DOCENT EN I PER LA INNOVACIÓ:

• Perfil flexible

• Formació inicial

• Formació permanent

• Equilibri entre continguts científics i pedagògics

• Competència entre les diferents institucions de formació

• Institució educativa com a receptora de la formaciópermanent.

Page 12: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOFORMACIO del Professor actual

PRINCIPIS DE LA FORMACIO DEL DOCENT EN I PER LA INNOVACIÓ:

• Integració d’assessors externs

• Donar resposta a les necessitats (pràctica)

• Interconexió entre institucions, recursos,…

• Disposar de espai i temps per la formació

Page 13: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOCONCLUSIONS

El professor davant la sevarealitat professional, ha de

ser capaç de:

DIAGNOSTICAR: anàlisis de necessitats i motivacions de

l’alumne

Necessita disposar de mecanismes apropiats

per aquesta ADEQÜACIÓ

APLICAR ambles eines

adequades

Page 14: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCÉS D’INNOVACIOCONCLUSIONS: AQUESTS NOU PAPER

QUÈ LI SUPOSA AL DOCENT

11 NOUS ROLS

10 COMPETÈNCIES ESSENCIALS

1 COMPETÈNCIA D’ALT NIVELL

EN NOUS OFICIS DE LA FORMACIO

DE LES DIFERENTS TECNOLOGIES

ALS CANVIS PERMANENTS

Page 15: El paper del professor en processos de canvi. Esther Cuyas

EL PROCES D’INNOVACIÓ =UNA NECESSITAT SOCIAL

FI DE LA PRESENTACIO

GRÀCIES

Esther Cuyás i López