el nuevo mundo del trabajo
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Para que queremos la Reingeniería?
Permitir un rápido reposicionamiento de la empresa en el mercado
Importantes reducciones de costos Mejoras rápidas en la calidad de servicios Mejoras rápidas en los tiempos de reacción Reducción de desperdicios Mejoras en los niveles de satisfacción del
cliente interno y externo Mejoras en los tiempos de ciclos. Mejorar el flujo de fondos de la empresa.
Roles en la Reingeniería Líder: un alto ejecutivo que autoriza y
motiva el esfuerzo total de reingeniería. Dueño del proceso: gerente responsable de
un proceso específico y del esfuerzo de reingeniería enfocado en él.
Equipo de reingeniería: grupo de individuos dedicado a rediseñar un proceso.
“Zar” de reingeniería: individuo responsable de desarrollar técnicas e instrumentos de reingeniería.
Errores en la Reingeniería de Procesos
Tratar de corregir un proceso en vez de cambiarlo. No concentrarse en los procesos. No hacer caso de los valores y las creencias de los empleados. Conformarse con resultados de poca importancia. Abandonar el esfuerzo antes de tiempo. Tratar que la reingeniería se haga de abajo hacia arriba. Confiar el liderazgo a quien no entiende la reingeniería. Escatimar recursos dedicados a la reingeniería. Enterrar la reingeniería en medio de la agenda corporativa. Disipar la energía en un gran número de proyectos. Concentrarse exclusivamente en el diseño. No distinguir la reingeniería de otros programas de mejora. Dar marcha atrás cuando se encuentra resistencia. Prolongar demasiado el esfuerzo
El nuevo mundo del Trabajo Unidades de trabajo: de departamentos
funcionales a equipos de proceso. Oficios: de tareas simples a trabajo
multidimensional. Papel del trabajador: de controlado a facultado. Preparación para el oficio: de entrenamiento a
educación. Enfoque en la compensación: de actividades a
resultados. Criterios de ascenso: de rendimiento a habilidad. Gerencia: de supervisores a entrenadores.
ORGANIZACIÓN
Condiciones Políticas
TLCFomento a la exportación Condiciones
Macroeconómicas
Inflación, fluctuación del
dólar.
Condiciones Culturales
Tradiciones, arte, moral
Condiciones Legales
Modificación de la Ley del ISR, salario mínimo
etc.
Condiciones Demográficas Crecimiento
urbano, emigración del
campo a la ciudad
Condiciones Ecológicas
Controles de tipo
anticontaminante, inundaciones
etc.
Condiciones tecnológicas
Computadoras medios
electrónicos y de
comunicaciones
No es necesario ser experto para rediseñar un proceso
Es útil ser de afuera Hay que descartar las ideas preconcebidas Es importante ver las cosas con los ojos
del cliente La reingeniería se hace mejor en equipos No es difícil concebir buenas ideas La reingeniería puede ser divertida
Algunos datos adicionales