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EL ESTRES TEMA 1

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EL ESTRES. TEMA 1. I. QUÉ ES EL ESTRRES?. DELIMITACION DEL TERMINO. Aún es necesario delimitar el significado de dicho término. Ambigüedad y abuso del término. Hoy día todo el mundo parece hablar del estrés Para clarificar, es conveniente hacer historia del término: - PowerPoint PPT Presentation

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EL ESTRES

TEMA 1

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I. QUÉ ES EL ESTRRES?

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DELIMITACION DEL TERMINO

• Aún es necesario delimitar el significado de dicho término.

• Ambigüedad y abuso del término.

• Hoy día todo el mundo parece hablar del estrés

• Para clarificar, es conveniente hacer historia del término:– Ya fue empleado en el siglo XIV para “experiencias negativas”

– XVII (HOOKE) los asocia a fenómenos físicos: • “carga” (fuerza externa) • “estrés” (fuerza interna) • “strain o distorsión”

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– Carga estresor

– Estrés / strain estado de estrés

– Tres tipos de perspectivas:• Los que enfatizan el componente externo, en el estímulo (estresor)

– Que derivará en la Teoría psicológica de HOLMES Y RAHE (66)

• Los que enfatizan el componente interno (respuesta fisiológica)

– Que derivará en la Teoría psicológica de SELYE (56)

• Pronto se propone un nuevo componente: los factores psicológicos / subjetivos / cognitivos (interacción)

– Que derivará en la Teoría psicológica de LAZARUS (66)

Conceptos adaptados por la fisiología

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II. ORIENTACIONES TEÓRICAS SOBRE EL ESTRÉS

A. TEORIAS BASADAS EN LA RESPUESTA

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TEORIA DEL ESTRÉS DE SELYE

• Popularizó el término estrés– Como respuesta no específica del organismo

• Estresor: – Todo agente nocivo para el equilibrio del organismo– Capaz de generar estrés (redundante)

• Redefine el estrés: – Respuestas inespecíficas del Organismo a las demandas hechas sobre

él.– Respuesta estereotipada con activación del eje hipotálamo-hipofisis-

suprarrenal y SNA (fig 1)– Si persiste “síndrome de estrés” característico, consistente en:

1. hiperdesarrollo corteza suprarrenal2. Involución timo3. Desarrollo úlcera

– El estrés es malo cuando es excesivo

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1. TEORIA DEL ESTRÉS SE SELYE

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• La teoría tiene la ventaja de ofrecer una definición operativa del:– Estresor: cualquier demanda que evoca el patrón de R de estrés y

– Respuesta estrés

• La R-estrés, cuando persiste SGA (fig. 2):1. Reacción de alarma

• Fase de choque: reacción inmediata (ej taquicardia., hipotensión)

• Fase de contrachoque: signos opuestos a fase de choque (hipertensión / hiperglucemia)

2. Etapa de resistencia: adaptación del organismo al estresor y mejora de síntomas: resistencia adaptada al agente nocivo y menor a otros E

3. Etapa de agotamiento: si sigue expuesto al estresor pierde la adaptación. Agotamiento si el estresor es severo y prolongado

TEORIA DEL ESTRÉS DE SELYE

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TEORIA DEL ESTRÉS SE SELYE

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• Objeciones: 1. La teoría no está formulada de manera científica. Define el estresor de

manera redundante

2. El componente inespecífico del estresor y de la respuesta de estrés• MASON (68) comprueba que la R-estrés es específica y provocada por

el factor psicológico que acompaña a los estresores y amenazan el equilibrio del Organismo.

– Definición del estrés• Salvando estas críticas, la línea se SELYE ha sido bien asimilada,

asumiendo que el estrés implica dos conceptos: estresor y respuesta de estrés. Y se define como:

• Un estado especial del Organismo caracterizado por el sobre-esfuerzo, ante demandas fundamentalmente psicológicas

TEORIA DEL ESTRÉS DE SELYE

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II. ORIENTACIONES TEÓRICAS SOBRE EL ESTRÉS

B. TEORIAS BASADAS EN EL ESTIMULO

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TEORIAS BASADAS EN EL ESTIMULO• El estrés en términos de las características de los estímulos ambientales.

• Fuera del organismo, como una variable independiente (f.3).

• Parte de ley de Hooke: el estrés produce deformación del metal. Si cae en los límites tolerables el metal vuelve a su nive previo – si no daño permanente

• Las personas tienen unos límites de tolerancia al estrés. Por encima de ellos hay daño• Es la que más se acerca a la idea popular del estrés

• Conocido como el ENFOQUE PSICOSOCIAL DEL ESTRÉS o de los SUCESOS VITALES

• Problema: “delimitar las situaciones que se puden considerar estresantes”.

• WEITZ (78) considera como estresantes:

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B. TEORIAS BASADAS EN EL ESTIMULO

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II. ORIENTACIONES TEÓRICAS SOBRE EL ESTRÉS

C. TEORIAS BASADAS EN LA INTERACCIÓN

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TEORIAS BASADAS EN LA INTERACCIÓN

• Lazarus. Lazarus y Folkman.

• Maximizan la relevancia de los factores psicológicos (cognitivos) que median entre los estresores y las respuestas de estrés

• Enfoques anteriores tienden a ver a las personas como pasivas• En esta perspectiva: el estrés se origina de las relaciones entre persona y

su entorno

• Definición: – conjunto de relaciones particulares entre la persona y situación, siendo

esta valorada por la persona como algo que “grava” o excede sus propios recursos y que pone en peligro su bienestar personal.

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• Aproximación mediacional, cognitiva.

• Proceso interaccional.

• Importancia de la EVALUACIÓN COGNITIVA (Mediador cognitivo de las reacciones de estrés).

• Es universal: Las personas valoran lo que sucede que esta relacionado con su bienestar emocional

• Tres tipos de evaluación:1. Evaluación primaria de la situación amenazante:

• Amenaza // Daño-pérdida // Desafío // Beneficio

2. Evaluación secundaria: • Valoración de los propios recursos para afrontar la situación (recursos de

afrontamiento o “coping”)

3. La reevaluación (feedback): conforme hay interacción – se pueden cambiar las valoraciones previas.

TEORIAS BASADAS EN LA INTERACCIÓN

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II. ORIENTACIONES TEÓRICAS SOBRE EL ESTRÉS

D. MODELO PROCESUAL DEL ESTRÉS

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MODELO PROCESUAL DEL ESTRÉS (F.4)• Los autores presentan un modelo del estrés en 7 etapas:

1. Demandas psicosociales: se refiere a los agentes causales del estrés.– Sucesos estresantes mayores o sucesos vitales // menores – estrés diario //

estres crónico (estrés laboral)

2. Evaluación cognitiva de la situación o demanda psicosocial Dos facetas relacionadas con la evaluación:

– tipo de amenaza suscitada por el agente – de pérdida, peligro o desafio

– características de la demanda: positiva o negativa, independiente o no de las acciones del sujeto, predecibilidad, controlabilidad

3 . Respuesta de estrés– Fisiológica sobre todo del s neuroendocrino // – Psicológica de tipo emocional

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MODELO PROCESUAL DEL ESTRÉS (F.4)

4. Estrategias de afrontamiento (coping): esfuerzos conductuales y cognitivos empleados para hacer frente a estresores y para reducir estado de estrésPuede cambiar la situación que genera estrés, modificar su significado o reducir síntomas de estres

5 características personales: personalidad, herencia, sexoInfluyen en 1 a 4: (ej: influyen en evaluación, afrontamiento). Se incluyen

variables como locus de control, autoeficacia

6. Apoyo social: “amortiguador”: apoyo social: ayuda percibida y recibida de otros, nivel socioeconómico las redes sociales: totalidad de recursos sociales potenciales (que emplea y los que no)

7. Estatus de Salud: psicológico y fisiológico. Resultado del estrés

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D. UN MODELO DE TRABAJO (F.4)

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III. DEMANDAS PSICOSOACIALES (ESTRÉS PSICOSOCIAL)

(dentro de su modelo)

A. SUCESOS VITALES

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1. EL ENFOQUE DE LOS SUCESOSO VITALES (life events): NUEVO MARCO TEÓRICO DEL ESTRÉS

• Este enfoque se debe a HOLMES (1956)

• Ideó la prueba: SRE (“Inventario de Experiencia Recientes”, 1956)– La SRE consistía en ítems sobres sucesos vitales (life events)

• Los life events son para Holmes eventos sociales que provocan CAMBIOS en el individuo respecto a su funcionamiento habitual.

• Producen reacciones psicofisiológicas perturbadoras

• A mayor cambio, mayor riesgo de enfermar.

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• Holmes introdujo la aproximación basada en el estudio de sucesos múltiples sobre la salud.

• El estrés experimentado obedece a múltiples sucesos

• Se estudia el impacto de los sucesos vitales recientes : Holmes cree que el estrés se suele deber a la acumulación de varios sucesos

• Inventario de Experiencias Recientes (SRE). Años 60

• Escala de Estimación de Reajuste Social (1967)– Mediante “Unidades de Cambio Vital” (UCV: muerte esposo = 100; matrimonio = 50)– Objeciones: 1. En la ponderación, no tiene en cuenta a los distintos individuos2. Ambigüedad de los sucesos vitales3. Limitaciones del muestreo: presentan pocos sucesos vitales4. Sesgos individuales: necesidad de buscar una explicación

– Otros autores intentado mejorar la evaluación del estrés mediante método mult-ieventos: Cuestionario de Sucesos Vitales (CSV) de SANDIN / CHOROT (1987). Página 14. 60 sucesos en 9 áreas

2. SUCESOS VITALES MULTIPLES

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3. SUCESOS VITALES Y SALUD

• Se entiende que a mayor puntuación en UCV, mayor riesgo de enfermar:– 300 o más UCV = 80 %; – 150-299 = 50 %; – < 150 = 30 %) (f.-5)

– Rahe y Arthur: evalúan y dan peso a UCV subjetivas• 6 etapas: de percepción como problema, mecanismos de defensa (afrontamiento),

respuestas psicofisiológicas, conductas para reducir dichas respuestas, aparición de enfermedad

• Enfoque role strain: los sucesos vitales producen cambios en patrones de la vida del sujeto – problemas de la vida

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III. DEMANDAS PSICOSOACIALES (ESTRÉS PSICOSOCIAL)

B. SUCESOS MENORES (ESTRÉS DIARIO)

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• Lazarus llama la atención sobre los “sucesos diarios”, próximos. – Poseen mayor significado para la salud que los life events

– 2 eventos: hassles - fastidios y aplifts - satisfacciones

• Estos estresores son mejores predictores de enfermedad física // psicológica que los sucesos vitales– Esta afirmación se critica: Se ve que ambos tipos de sucesos interactuan y son

importantes

• Los autores han desarrollado un cuestionario de estrés diario

• Ambas estrategias (sucesos vitales y estrés diario) permiten obtener una idea más exacta respecto a los mecanismos implicados en los efectos del estrés psicosocial en la alteración de la salud

• Importante mejorar su medida

SUCESOS MENORES (ESTRÉS DIARIO)

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IV. EVALUACION COGNITIVA

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EVALUACION COGNITIVA

• LAZARUS: incorpora la importancia de la valoración cognitiva del estímulo estresante

• Se ha sugerido que el “control percibido” reduce las respuestas de estrés.– Es un mediador importante de la respuesta de estrés

– Se valora la ganancia de información (se hace más predecible el estresor) y la respuesta anticipatoria (preparación cognitiva para un suceso)

• Dependiendo de cómo se evalúe puede variar el efecto del suceso estresante – Cuando se perciben como “negativos, incontrolables, impredecibles,

independientes,indeseables”, suelen perturbar la salud

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V. AFRONTAMIENTO DEL ESTRES

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El afrontamiento o coping:

• Como reducción o suspensión del estado de estrés (resultado)• Como los esfuerzos, tanto cognitivos como conductuales, que se hace

para hacer frente al estrés; para “manejarlo”.

• Diferenciar entre afrontamiento pasivo / activo

• El afrontamiento juega un papel importante como mediador entre los estresores y la salud.

• Dos aproximaciones teórico-prácticas del afrontamiento:1. Como un estilo de afrontar el estrés2. Como un proceso

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• La teoría psicoanalítica introdujo el concepto de “defensas del yo”

• Los “estilos de afrontamiento” como disposiciones para hacer frente al estrés

• Uno de los modelos es el de Represor // sensibilizador (BYRNE, 64)– Se trata de un constructo unidimensional del afrontamiento– Los Represores tienden a negar y evitar l estrés y refieren “baja ansiedad” ante el

estrés, pero emiten elevadas respuestas fisiológicas. – Los Sensibilizadores son más sensibles y vigilantes. Lo contrario a los represores.

• Un modelo más reciente (MILLER, 87): Estilos cognitivos Monitoring // blunting– Monitoring: grado de alerta y sensibilidad respecto a la amenaza– Blunting: grado con que se evita cognitivamente la amenaza

• Modelo de KOHLMANN (93) basados en deseabilidad social, incrementador / atenuador, sensibilizador / represor

– Modo vigilante rígido (sensibilizadores)– Modo evitador rígido (represores)– Modo flexible: uso flexible de estrategias relacionadas con la situación (personas no-

defensivas)– Modo inconsciente: afrontamiento ineficaz (personas ansiosas)

A. ESTILOS DE AFRONTAMIENTO

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• LAZARUS

• El afrontamiento definido como– los esfuerzos para manejar las demandas externas o internas, evaluadas

como algo que excede los recursos de la persona.

• Principios:1. El afrontamiento debe separarse de los resultados (puede ser adaptativo o no)2. Depende del contexto. No como una condición estable (estilos)3. Unas estrategias de afrontamiento son más estables que otras4. Enfatiza que al menos existen dos funciones principales:

• Focalizado en el problema• Focalizado en la emoción

5. Depende de la evaluación respecto a que se puede o no hacer para cambiar la situación

• Instrumento: (WCQ) Ways of Coping Questionnaire (tabla 2)– Refieren las 8 dimensiones que usamos todos

B. EL AFRONTAMIENTO COMO PROCESO

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• El afrontamiento evaluado procesualmente relacionado con la salud / enfermedad:

– La ansiedad y la depresión relacionadas positivamente con estrategias centradas en la emoción; negativamente con las centradas en el problema

– La resolución de problemas y revaloración positiva asociada a efectos positivos de salud

– La confrontación y distanciamiento a efectos negativos

B. EL AFRONTAMIENTO COMO PROCESO

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• Lazarus

• Las estrategias básicas de afrontamiento pueden ser estables a diferentes situaciones de estrés– Lo que hace habitualmente ante el estres– En último término, una medida procesual se convierte en un “estilo”– Diferente a estilos de afrontamiento (antes): metodología diferente y una

concepción tendente a la multidimensionalidad, no son “defensas del yo”

• Dimensiones de afrontamiento: disposiciones generales que llevan a la persona a actuar de manera más o menos estable ante estresores,

• Törestad: afrontamiento determinado por interacción entre persona y situación, pero los individuos tendencia a usar estrategias trans-situacionalmente: constructivo, pasivo y escape

• Las personas tienen preferencias en el empleo de estrategias de afrontamiento (ENDLER y PARKER): emplean en mayor medida estrategias particulares independientemente de la situación de estrés

C. ESTRATEGIAS BASICAS DE AFRONTAMIENTO

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Dimensiones de afrontamiento:

• Lazarus: problema - emoción

• ENDLER y PARKER: 3 dimensiones básicas: tarea, emocion y evitacion

• Roger, Jarvis y Najarian: añaden un cuarto factor: separación afectiva de los sucesos estresantes

• Sandin, Chorot: 7 dimensiones que se agrupan en 2: afrontamiento racional focalizado en la emoción. Parecido al de Lazarus

• Moos, Cronkite: según el método: activo-cognitivo, activo-conductual y evitación

• Según la focalización de las R de afrontamiento: focalizado en la evaluación y focalizado en la emoción

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VI. LA RESPUESTA DE ESTRES

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VI. LA RESPUESTA DE ESTRES

• La existencia de estrés unida a la presencia de alguna respuesta del organismo:

– Respuestas fisiológicas

– Respuestas emocionales de malestar (distréss)

– Respuestas psicológicas asociadas

• Sobre-esfuerzo

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A. RESPUESTAS FISIOLOGICAS

• Activación de los sistemas hipotálamo – hipofiso - cortico-suprarrenales (SYLE)

• Totalización neuroendocrina (MASON). Con dos patrones:1. El primer patrón: durante el estrés parece existir una respuesta global

“ergotropa” con actividad catábolica2. Segundo patrón: otra actividad “trofotropa”, es decir, de actividad anabólica

• No todas las respuestas hormonales al estrés son de tipo activador– Algunos sistemas hormonales responden al estrés incrementando la liberación

hormonal (corteza y médula suprarrenal)– Otros frenando la secreción hormonal (sexuales, insulina)

• Las respuestas fisiológicas al estrés no se reducen a la activación / freno neuroendocrino y sistema nervioso. Implican otras (tabla 5)

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• La principal respuesta psicológica es la emocional (tensión)

• La emoción se activa junto a los cambios fisiológicos del estrés, cada vez que este se experimente

– Sensación subjetiva de malestar o distréss

• Son emociones negativas: ansiedad, miedo, ira, tristeza

• Los componentes emocionales asociados al estrés cambian en función de la dimensión agudo (ansiedad) / crónico (depresión).

– Esto explica el paso de A-D

B. RESPUESTAS PSICOLOGICAS

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• Las respuestas asociadas al estrés no son únicamente emocionales:

1. Respuestas cognitivas (valoración)– Son modos-estilos de afrontamiento. Formas de valoración– La preocupación, la pérdida de control percibido

• La preocupación es el componente cognitivo de la emoción-ansiedad• La pérdida control es el componente cognitivo de la depresión

– Otras son resultados desadaptativos: bloqueos mentales, pérdida de memoria, de atención

2. Las respuestas conductuales– El uso / abuso de sustancias, la agresividad son más bien “modos de afrontamiento”– La irritabilidad como la forma conductual de la emoción ira– Como estados desadaptativos: drogadicción, tartamudeo, otras

B. RESPUESTAS PSICOLOGICAS

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VII. APOYO SOCIAL

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VII. APOYO SOCIAL

• El apoyo social (A.S.): “los recursos sociales para el afrontamiento”

• Algunos autores proponen que el “A.S.” debe incluir varios elementos básicos: – dirección / disposición / descripción-evaluación / contenido / redes sociales.

• Más relevante para la salud, la evaluación del “AS percibido” que el real

• Abundante evidencia que relaciona el A.S. con la salud psíquica

• Se discute si los efectos del A.S. son amortiguadores del estrés o actúan directamente sobre la salud

– Algunos estudios recientes sugieren que el A.S. actúa de las dos maneras

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VIII. VARIABLES PERSONALES DE PREDISPOSICION

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VIII. VARIABLES PERSONALES DE PREDISPOSICION

• Existe un conjunto de variables personales de tipo disposicional (estables) que modulan las reacciones a situaciones de estrés:

– La personalidad puede influir sobre la salud directamente (patrón C)

– Las características de personalidad pueden potenciar la enfermedad o motivar conductas no-saludables (límites)

– Ciertos aspectos de la personalidad aparecen como resultado de procesos asociados a la enfermedad (anorexia)

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A. ESTRÉS Y VARIABLES DISPOSICIONALES

• Las variables disposicionales relacionadas con estrés son muchas.– Algunas son potenciadoras de la salud – Otras facilitadoras de la enfermedad

• Diferentes variables:– Los tipos 1,2,3,4,5,6 (Eysenck)– Hardines (resistencia al estrés): compromiso, desafío, control– Alexitimia

• Tabla 6

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• Eysenck y otros establecieron 6 tipos asociados respectivamente a diferentes trastornos o saludables (tabla 6):– Tipo 1: predisposición al cáncer– Tipo 2: predisposición a la Cardiopatía Coronaria (CC)– Tipo 3: histérico– Tipo 4: saludable– Tipo 5: racional-antiemocional– Tipo 6: antisocial

• Tipos modificables mediante terapia de conducta: – “Terapia de conducta de innovación creativa” TCIC // – “Entrenamiento en autonomía”– Su eficacia ha sido probada en la prevención del cáncer y CC– Cuestionario para medir los tipos: SIRI

B. TIPOS DE REACCION AL ESTRES

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IX. ESTRÉS, ESTADO DE SALUD Y CONDUCTAS RELACIONADAS CON LA

SALUD

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A. ESTRÉS Y ESTADOS DE SALUD

• ¿Por qué se produce un trastorno y no otro?

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• CRS: alcohol, fumar, ejercicio, alimentación, consumos)

• El estrés puede inducir indirectamente:– A través de la elicitación de conductas no-saludables (CRS no-saludables)

– A través del mantenimiento de conductas no-saludables (CRS no-saludables)

B. ESTRÉS Y CONDUCTAS RELACIONADAS CON LA SALUD