El ecosistema tecnológico de MolenGeek

Pierre SOUDAN

Director de Unidad Internacional

Marrakech

18-19-20 de abril de 2018

Congreso Mundial de la AMSPE

Resumen

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PRESENTACIÓN

RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES

PRÓXIMOS PASOS HACIA ADELANTE

CONCLUSIÓN

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Presentación

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• MolenGeek es un Ecosistema tecnológico con cede

en Molenbeek, Bruselas

• Para promover los emprendimientos

empresariales en la municipalidad

• Creado en 2016 por Ibrahim Ouassari y Julie Foulon

• El objetivo : accesibilidad a nuevas tecnologías y

emprendimientos empresariales, en especial para

jóvenes sin formación académica ni habilidades en TI

• Actualmente, la comunidad cuenta con

aproximadamente 800 integrantes

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Resumen de las actividades

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INCUBADORA

ESCUELA DE CODIFICACIÓN

RR.HHH.

EVENTOS

PROMOCIÓN DE TI

PARA NIÑOS

FÁBRICA

CAPACITACIÓN

A LARGO PLAZO

CAPACITACIÓN

A CORTO PLAZO

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La incubadora

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• MolenGeek ofrece un programa de incubación

• Ofrece talleres y reuniones presenciales para

brindar información sobre cuáles son los desafíos de

los emprendimientos empresariales propios

• También facilita un espacio de trabajo para todas

aquellas personas que quieran desarrollar proyectos

y/o servicios de TI para que trabajen juntas,

compartan ideas y se ayuden entre sí.

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La escuela de codificación

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• Organización de capacitaciones a largo

plazo de 6 meses

• El objetivo : adquirir habilidades en TI

fundamentales para encontrar un empleo

en el sector de la TI o crear su propia

empresa.

• Sin necesidad de que los estudiantes

cuenten con educación en TI anterior

• 50% de los estudiantes en 2017 eran

NEETS (sin trabajo, estudios ni

capacitación)

• 100% de resultados positivos en las

primeras clases

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La fábrica

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Más de 25 nuevas empresas incubadas y puestas en marcha

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Promoción de la TI con escuelas

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• Este programa “InnoGeeks” inicia a los estudiantes en codificación, robótica, seguridad en Internet y

emprendimientos empresariales. Este proyecto se inició en 2018 y llega a 800 alumnos hasta junio.

• Semana de la codificación durante las vacaciones para adolescentes entre 11 y 18 años de edad, con o sin

requisitos previos de tecnología, en la que adquieren habilidades en TI para poder crear su primer sitio web.

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Organización de eventos

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Marzo de 2018 - Desafío IoT de SamsungAbril de 2017 - BrusselsTechCareMayo de 2016 - MolenHack

• Organización de “Hackatones” para promover nuevas tecnologías para principiantes, jóvenes en particular, y

promover la creación de nuevos proyectos empresariales

• Organización de 4 eventos por año, de una semana de duración, que reúnen a aproximadamente 80 personas

• MolenGeek también organiza viajes a centros tecnológicos internacionales, tales como Silicon Valley

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Organización de eventos

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Diciembre de 2017 – Campamento de nuevas empresas BeMor(e) – Oujda, Marruecos

• El objetivo de este evento fue conectar los ecosistemas de empresas nuevas de Marruecos y

Bélgica durante un fin de semana de innovación y creación

• En asociación con Startup Morocco, APEFE y el programa Min Ajliki

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Próximos pasos hacia adelante

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• Expansión del espacio de trabajo en

Molenbeek

• Expansión de la capacitación a largo

plazo (5 clases en 2018)

• Organización de capacitaciones a corto

plazo sobre habilidades en TI específicas

con ACTIRIS

• Nueva antena con foco en la temática de

los nuevos medios para brindar

capacitaciones sobre gestión comunitaria,

redacción, vídeos y también

postproducción

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Conclusión

12/14Presentación Actividades Próximos pasos Conclusión

Conclusión

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El ecosistema tecnológico de MolenGeek brinda la oportunidad a un joven de desarrollar su

proyecto y sus ideas y también de obtener capacitación para adquirir o mejorar sus

habilidades en TI

Este proyecto genera confianza entre el joven y los empleadores, pero además con

instituciones públicas

Apoya la inserción socio-profesional de los jóvenes gracias a las oportunidades profesionales

ofrecidas por las nuevas tecnologías

El proyecto es un excelente ejemplo de cómo las nuevas tecnologías y las habilidades en TI

pueden ser herramientas para encontrar nuevas oportunidades laborales (ya sea como

empleados o independientes) para jóvenes que carecen de cualificaciones y para los NEETs

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Merci !

¡ Gracias !