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Universidad de OrienteNcleo de AnzoteguiEscuela de Cursos BsicosDepartamento de Humanidadesrea: Introduccin a la AdministracinProfesora: Carmen MedinaSeccin N 02

EL ADMINISTRADOR PROFESIONAL Y EL CONTADOR PBLICO

Bachilleres:

Miguel Ichure C.I.:25 879 308Angel Guillen C.I.: 25 272 870Adalys Alfaro C.I.: 25 244 084

Tabla de Contenidos

Introduccin

Administrador Profesional..5

Definicin..5

Perfil del Administrador Profesional..5

Funciones.6

Habilidades.6

rea de trabajo.7

Contador Publico.9

Definicin.9

Perfil del Contador Publico.9

Funciones..10

Habilidades..10

rea de trabajo..11

Conclusin

Lista de referencias

IntroduccinLa contabilidad es una actividad tan antigua como la propia Humanidad. En efecto, desde que el hombre es hombre, y aun mucho antes de conocer la escritura, ha necesitado llevar cuentas, guardar memoria y dejar constancia de datos relativos a su vida econmica y a su patrimonio: bienes que recolectaba, cazaba, elaboraba, consuma y posea; bienes que almacenaba; bienes que prestaba o enajenaba; bienes que daba en administracin; etc.Las primeras civilizaciones que surgieron sobre la tierra tuvieron que hallar la manera de dejar constancia de determinados hechos con proyeccin aritmtica, que se producan con demasiada frecuencia y era demasiado complejos para poder ser conservados en la memoria. As que recurri a smbolos , a elementos grficos, que aos ms tarde se trasformaron en jeroglficos y que en la actualidad en nuestra ya sistematizada contabilidad conocemos como rubros y cuentas. Hace 3,000 el hombre comienza a perfeccionar los signos y smbolos grficos, pasando de los jeroglficos egipcios y la escritura-babilnica, al primer alfabeto fenicio, luego al alfabeto Griego y por ultimo al abecedario latino.En Egipto, los escribas (discpulos de los sacerdotes) se encargaron de llevar las cuentas a los faraones, dado que podran anotar las tierras y bienes conquistados.As mismo los fenicios, hbiles comerciantes y mejores navegantes, desde 1,100 aos antes de Cristo perfeccionaron los sistemas contables implementados por los egipcios y se encargaron de difundirlos.En Atenas el senado ejerca la administracin y control e la cosa pblica, y los funcionarios que administraban los recursos rendan cuentas de su gestin.En 1458 cuando Benedicto Cotrugli hace referencia al Trmino "partida doble" en el libro Della mercatura et del mercante perfecto donde indica que todo comerciante debe llevar tres libros : el mayor, con un ndice, el diario y el borrador.En 1494 Fray Luca Paciolo explica la partida doble y trata todo aquello relacionado con los registros contables de los comerciantes, del inventario, del borrador, del diario, del mayor, de las normas para transportar los totales al folio siguiente del mayor, asimismo incluye pautas a considerar para descubrir errores cometidos en las registraciones.En nuestros tiempos se produce grandes cambios econmicos, originados, en los adelantos tecnolgicos y en el aumento del comercio, que inciden en la contabilidad. La informacin ya no es utilizada nicamente por los dueos de la empresa, y otros usuarios se incorporan con sus necesidades bancarias.Con el transcurrir de los tiempos la Contabilidad ha descubierto los diversos sistemas y mtodos que se aplican hasta nuestros das, tambin debemos mencionar que la Contabilidad ha tenido una evolucin acelerada debido a que el comercio se ha desarrollado enormemente

Administrador profesional

DefinicinUn administrador es una persona que obtiene resultados a travs de otras personas. Un administrador es el responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las metas organizacionales. Ms especficamente, un administrador desempea ciertas funciones bsicas para que la organizacin se encamine hacia la consecucin de dichas metas.

Perfil del Administrador profesional

El Licenciado en Administracin debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una slida formacin humanstica, cientfica y tecnolgica, con una visin multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hbil en el campo de la Planificacin, la Organizacin, la Direccin y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.Debe poseer una mentalidad analtica, reflexiva, crtica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagnica participacin en el desarrollo econmico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras histricas, econmicas, sociales y polticas del pas para captar racionalmente su realidad, adoptando una posicin cientfica frente a stas diversas problemticas, proporcionando alternativas de solucin y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas. De igual manera, debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organizacin, desde micro a gran empresa, pblica o privada, las gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un agente de cambio e innovacin al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones.

FuncionesEl Administrador es el encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar el negocio del cual este participa.

Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parmetros, polticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual de desea que la empresa siga.

Organizar: definir de que manera la empresa se armara y enfrentar los proyectos en la cual esta participa, de misma manera establece quienes son los responsables y quien posee la autoridad para llevar a cabo los proyectos.

Dirigir: relacionar los objetivos empresariales con los objetivos del personal, de manera de lograr conseguir motivacin y gran participacin de los empleados de la empresa.

Controlar: Verificar que los parmetros fijados se estn cumpliendo, as como corregir las desviaciones del plan.. Habilidades

El administrador debe de ser: innovador, rpido y con capacidad a la solucin de problemas dentro de una empresa, apoyndose de las tcnicas, conocimientos y procesos para alcanzar siempre los objetivos.Las habilidades que debe tener un futuro gerente administrativo son:Habilidad tcnica: posesin de conocimientos y destrezas en actividades que suponen la aplicacin de mtodos, procesos y procedimientos. Implica por lo tanto el diestro uso de instrumentos y tcnicas especficas. Por ejemplo, los mecnicos trabajan con herramientas y sus supervisores deben poseer la capacidad de ensearlos a usarlas. De igual modo, los contadores aplican tcnicas especficas en sus labores.

Habilidad humana: capacidad para trabajar con individuos, esfuerzo cooperativo, trabajo en equipo, la creacin de condiciones donde las personas se sientan protegidas y libres de expresar sus opiniones.

Habilidad de conceptualizacin: capacidad para percibir el panorama general, distinguir los elementos ms significativos de una situacin y comprender las relaciones entre ellos.

Habilidad de diseo: capacidad para resolver problemas en beneficio de la empresa. Para ser eficaces y particularmente en los niveles organizacionales superiores, los administradores deben ser capaces de hacer mucho ms que advertir un problema. Deben poseer adems la habilidad de un buen ingeniero de diseo para deducir la solucin prctica de un problema. Si se limitaran a detectar problemas y a fungir como observadores de problemas, fracasaran. Por lo tanto, tambin deben poseer la valiosa habilidad de ser capaces de disear soluciones funcinales a los problemas en respuesta a las realidades que enfrentan.

reas de trabajo del Profesional en Administracin:

Los Administradores estn capacitados para trabajar en todas las ramas de la industria (automotriz, farmacutica, qumica). Tambin se ocupan de diversos procesos internos, desde: Pedidos de clientes, produccin y hasta servicios al cliente!Las reas de trabajo de un Administrador(a) son:Compra y almacenamiento de materialControl y planeacin de la produccinOrganizacinReclutamiento y seleccin de personalLogstica y mercadotecniaInversiones y financiamientoContabilidad y controllingProyectos para diferentes reasLos Profesionales en Administracin pueden trabajar con clientes, publicistas, bancos, comerciantes y autoridades gubernamentales. En empresas grandes pueden asumir responsabilidades de un rea especfica y en pequeas empresas pueden realizar un sin nmero de actividades diferente

Contador PblicoSe puede definir al Contador Pblico como el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar lacontabilidadde unaorganizacinopersona, con la finalidad de producirinformespara lagerenciay para terceros, que sirvan a la toma de decisiones. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, lospresupuestosy las rendiciones decuentaso balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresasu organismos y tambin por parte de terceros, como reguladores, oficinas recaudadoras deimpuestosobancos. En muchos casos los terceros exigen que dichos informes estn confeccionados o respaldados por un profesional contable.

Perfil del profesional en Contadura Pblica:El Contador Pblico debe ser un profesional universitario, preparado de una manera integral con conocimientos sociales, cientficos, y tecnolgicos. El profesional en contadura pblica debe tener sentido de laresponsabilidad, debe tener capacidad deanlisisy reflexin, decrticahacia la vida y hacia la profesin,seguridaden s mismos (autoestima), de superacin permanente, de iniciativa yactitudemprendedora, deticaprofesional y personal.El Contador Pblico debe tener tambin habilidades para: planear y organizar sutrabajohacia resultados, tomar decisiones, aplicar creativa y crticamente los conocimientos adquiridos, disearsistemasdeinformacincontable, ejercer y delegar autoridad, apoyarse en lainformticapara realizar susfunciones, dirigir conliderazgo, negociar, trabajar en equipo de manera disciplinada, promover elcambioy eldesarrollosocial, analizar y sintetizar informacin, calcular e interpretar cifras.

Funcin del Contador Pblico:Entre las principales funciones que desempea el Profesional en Contadura Pblica tenemos: Elaborar la informacin financiera que refleja el resultado de lagestin. Examinar y evaluar los resultados de la gestin, con la finalidad de expresar una opinin objetiva sobre losestados financierosy la gestin que los gener apegados a una tica del ejercicio profesional. Disearsistemas de informacin(contable y gerencial) mejorndolos y documentndolos. Analizar los resultados econmicos, detectando reas crticas y sealando cursos deaccinque permitan lograr mejoras. Llevar a cabo estudios de losproblemaseconmicos y financieros que aquejen las empresas y lasinstituciones. Asesorar a la gerencia en planes econmicos y financieros, tales como presupuestos. Asesorar en aspectos fiscales y de financiamientos sanos a la gerencia.

Habilidades

Las habilidades que debes tener para considerar ser un Contador Pblico, son las siguientes:

Creativo: Para poder adaptarnos a los cambios de nuestro entorno, as como dar soluciones para el desarrollo profesional y socio-econmico del pas.Visionario: Para crear soluciones a los cambios veniderosDisciplinado: Para cumplir con las metas u objetivos establecidos.Liderazgo: Para tener la capacidad de direccin y coordinacin del equipo de trabajo.Capacidad de sntesis: Para analizar la informacin de manera oportuna.Razonamiento Lgico: Para tener un correcto anlisis de las estrategias a seguir.Habilidad Numrica: Para desarrollar estrategias tiles, cuando se cuenta, se mide o se estima.Trabajo en Equipo: Para generar mayor nmero de ideas.Toma de decisiones: Para que con base en la informacin se obtengan los resultados esperados.Relaciones Pblicas: Para establecer alianzas, y una comunicacin asertiva.

reas de trabajo del Profesional en Contadura Pblica:El Contador Pblico tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en diversos puestos o empresas, entre los cuales se encuentran: Despachos contables en el reafiscal, auditora oconsultora. Empresas delsistema financiero(bancos, casas de bolsa, arrendadoras, aseguradoras, empresas de factoraje, etc.). Ejecutivo en empresas de diversos giros, sectores y tamao, en reas de:finanzas, contralora, contabilidad general,costos,auditora internay externa, presupuestos, impuestos,planeacinestratgica y financiera, etc.Como profesional independiente puede: Emprender su despacho contable en reas de consultora,contabilidad financiera, fiscal y administrativa, as como en auditora. Emprender su propio negocio, ya que la carrera le ofrece una slida visin administrativa y financiera que le permite poner en prctica su espritu emprendedor e innovador con suficientes elementos financieros y demercadoque lo soporten.

Cuadro comparativo: Contado Pblico y Administrador ProfesionalSEMEJANZASDIFERENCIAS

1.Tanto los Administradores como los Contadores Pblicos deben observar y hacer ejercicio de lasnormasestablecidas en sucdigodetica profesional. 2.El Contador Pblico y el Administrador pueden establecer una firma u organizacin profesional, la cual podr dedicarse a la actividad de los ejercicios propios de cada profesin. 3.El Administrador y el Contador Pblico pueden ejercer las actividades de asesora y consulta en materias referentes o con relacin a su profesin. 4.Administradores y/o Contadores Pblicos pueden actuar como comisarios de personas jurdicas. 5.Ambos profesionales pueden examinar y emitir informes sobre las actividades tributarias conforme a lasleyesque rigen lamateriay a las condiciones especficas de su carrera. 6.Administradores y Contadores Pblicos pueden ejercer ladocenciaen universidades pblicas y privadas, institutos deinvestigaciny de formacin profesional, entre otros centros de estudio en materias que requieran de los conocimientos de su respectiva profesin. 7.Los Administradores y Contadores Pblicos deben haber obtenido en universidades del pas el ttulo universitario en la especialidad deAdministracino Contadura Pblica respectivamente, por estudios realizados en las respectivas escuelas profesionales.

8.Los Administradores y Contadores Pblicos deben inscribir sus respectivos ttulos universitarios, obtenidos o revalidados en universidades venezolanas y debidamente registrados ante la correspondienteOficinadeRegistroPblico para pertenecer al Colegio de Licenciados en Administracin o al Colegio de Contadores Pblicos. 9.Licenciados en Administracin y Contadores Pblicos deben actuar con objetividad, imparcialidad y sin prejuicios en todos los asuntos que correspondan a su campo de accin respectivamente. 10. Las actividades del Licenciado en Administracin y del Contador Pblico son esenciales en laestructura organizacionalde la empresa. 11. Tanto administradores y contadores pueden trabajar bajo relacin de dependencia en lafuncinpblica o privada y/o practicando el libre ejercicio de su profesin.

1.El Contador Pblico dedica suatencin, principalmente almtodode acumulaciones, la recopilacin y presentacin de la informacin; el Licenciado en Administracin por su parte, se concentra en losmtodospara latoma de decisiones. 2.El Licenciado en administracin realiza laauditora administrativaque se basa en la revisin de laestructuraorganizativa de la empresa, sus mtodos decontrol,mediosde operacin yempleode susrecursos humanosymateriales, entre otrasfunciones administrativas. Por su parte, el Profesional en Contadura Pblica audita la informacin contable, es decir, realiza la auditora financiera que consiste examinar, evaluar y determinar losregistrosfinancieros de la empresa (estadopatrimonial, estados financieros y otras anotaciones contables). 3.El Licenciado en administracin est capacitado para disear sistemas yprocedimientos administrativospara mejorar la estructura organizativa de la empresa, mtodos de control, medios de operacin,organigramasyflujogramas. El Profesional en Contadura Pblica est capacitado para disear sistemas que recopilen y determinen eficazmente la informacin financiera y la contabilidad de la empresa. 4. El Contador Pblico trae al presente la informacin contable y el Administrador la proyecta hacia el futuro, basado en una informacin confiable y medianteherramientasfinancieras que permitan aplicar de la mejor manera losrecursos. 5.El Contador Pblico determina los recursos con que cuenta la empresa y el Licenciado en Administracin determina el uso que se le dar a tales recursos financieros. 6.El Contador Pblico es capaz de determinar los problemas econmicos de la empresa y el Administrador est capacitado para establecer sugerencias y elaborarsolucionesa dichos problemas. 7.El Licenciado en Administracin examina y observa a la empresa como un todo, dirigiendo diferentes reas administrativas, mientras que el Contador se centra solo en el rea contable y financiera de la empresa. 8.Los Licenciados en Administracin pueden trabajar en cualquier parte del mundo sin necesidad de revalidar su ttulo en el pas al cual se trasladen, mientras que los Contadores Pblicos deben revalidar su ttulo en el pas al cual se dirijan, ya que deben conocer las leyes especficas de dicho pas. 9.El Administrador tiene como funciones principales controlar, planificar, organizar y dirigir todos losprocesosy recursos financieros y humanos de la empresa, mientras que las funciones principales del Contador Pblico son recolectar, clasificar, registrar y resumir en trminos monetarios dichasoperacionesy movimientos financieros de la empresa. 10. El Contador puede elaborar cualquier documento,informecontable o balance auditado a personas naturales y/o jurdicas, mientras que el Administrador puede elaborardocumentoscontables a personas naturales y a personas jurdicas (con determinadocapital), pero no puede elaborar balances auditados.

ConclusinEl pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administracin tiene su origen en una poca ms reciente.Al analizar y la historia de la humanidad, se pueden encontrar los aportes que han plasmado los antiguos pueblos, como son los sumerios, griegos, romanos y egipcios. Conforme la evolucin de la humanidad fue avanzando las personas empezaron a escribir sobre cmo lograr que las organizaciones fueran eficaces y eficientes, mucho antes de que se conociera el trmino de administracin como lo conocemos hoy en da.Fue hasta el siglo XX cuando se le dio gran importancia a la administracin y se pudieron ver periodos de desarrollo e innovacin. En Mxico la administracin tambin ha tomado papel desde la poca precolombina, aadiendo varios cambios a lo largo de la historia hasta la actualidad.La palabra administracin tiene su origen del latn, y se divide en ad, direccin o tendencia, y minister, obediencia o subordinacin. Significa aquel que realiza una funcin bajo el mando de otro. Para poder entender la definicin de la administracin se debe conocer la perspectiva de los antecedentes de su disciplina. Por eso surge la importancia de conocer la historia y origen de la administracin, ya que cada civilizacin ha contribuido a mejorar y a realizar aportes a esta disciplina que en la actualidad se encuentra en nuestras sociedades en sus diferentes organizaciones.Desde el surgimiento del hombre como lo conocemos en la actualidad, siempre ha luchado por subsistir en un mundo tan cambiante. El hombre desde sus principios ha tratado de hacer sus actividades con una mayor eficiencia y para lograrlo ha tenido que aplicar la administracin, en actividades cotidianas para poder subsistir y en armona con sus semejantes.

Lista de referenciashttp://www.monografias.com/trabajos72/licenciado-administracion-contador-publicado-semejanza/licenciado-administracion-contador-publicado-semejanza2.shtml

https://administradorfinanciero.wordpress.com/2008/02/17/contadorpublico-vs-administradorfinanciero/

http://melinayessicaleslie.blogspot.com/2010/06/roles-y-funciones-del-administrador.html

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0186-10422008000200007

http://perfildeladministradormoderno.blogspot.com/

http://www.monografias.com/trabajos11/conpu/conpu.shtml