PAUTASParte Nro. 1

En clase se formaron varios grupos de trabajo para realizar la nómina de para el cálculo de una semana de trabajo.Se presentaron 3 ejercicios que se van a resolver en la pizarra, para aclarar las dudas.

Antes de iniciar la actividad te recomiendo que respondas las siguientes preguntas.

a) ¿Cuál es el turno que tienen los trabajadores y el tipo de Jornada, es decir cuál es el nro. de horas de la jornada diaria y semanal? Este dato te sirve para calcular el salario básico hora.

b) ¿De las horas anteriores, cuantas son nocturnas? Esta información te dará el nro. de horas de bonos nocturnos que deberás pagar.

c) ¿Cuáles son las variaciones de la nómina? Con estas preguntas vas a indagar si los trabajadores en la semana de cálculo tienen horas extras, ausencias, permisos, cambio de turnos, entre otros.Las variaciones de la nómina también se pueden llamar, excepciones

Luego de realizar esta revisión y de consultar las dudas con el supervisor inmediato, se procede al cálculo de los pagos correspondientes. Se sugiere la siguiente secuencia:

1) Calculo del Salario Básico Hora2) Calculo de lo que corresponde por salario en la semana. Salario: Salario

Día x 5 o Salario Básico Hora x SBHT.

3) Bonos Nocturnos4) HED5) HEN6) Días de Descanso Semanal.7) Sub Total Asignaciones8) S.S.O. Seguro Social Obligatorio,9) RPE Régimen Prestacional de Empleo (Antes Paro Forzoso)10)Fondo de Ahorro Obligatorio (FAOV)11)ISRL-Impuesto sobre la Renta12)Otro13)Sub Total Retenciones o Deducciones14)Neto a pagar al Trabajador.