economía de guadalajara junio 2014 nº 80 maquetación 1 1

EconomíaGuadalajaraJunio 2014

- Periódico de información económica - Actualidad de la Confederación de Empresarios de Guadalajara GRATuiTOnº80

CECAM celebró suAsamblea General enGuadalajara donde, ademásde mostrar las cuentas y ac-tividades desarrolladas du-rante 2014 se platearon laspropuestas para 2014, asícomo la aprobación de laingtegración en la Patronalregional de la Federación deEmrpesarios de CiudadReal (FECIR), volviendo aestar todas las provincialesaglutinadas en la regional.

La Asamblea General Regional se celebróen Guadalajara

Dipuemplea pone en marcha el “Proyecto Faro”

Terciado reelegido presidente de CEPYME

Jesús Terciado ha sido reelegido presidente de CEPYME,

para cuatro años más, en el transcurso de la Asamblea

General Electoral celebrada el pasado 25 de junio. Su can-

didatura fue respaldada de forma mayoritaria, recibiendo

un total del 80% de los votos emitidos.

174 fueron los votos, de los cuáles 138 electores votaron a

favor de su reelección, mientras que 32, un 18% fueron las

papeletas en blanco y solo un 2%, 4 votos, fueron conside-

rados nulos.

El presidente deCECAM urge arestituir el crédito

pag/5pag/5

CEOE yProdatos firmanun convenio decolaboración p4

GuadaNetWorkconcluye el primersemeste p6

Alberto Domínguez,presidente de laFederación Regionalde Estaciones deServicio p7

Cómo afecta lareforma fiscal a losconsumidores p10

Sadhana EspacioYoga, un lugarpara larelajación p12

Reinauguración delHotel Pax deGuadalajara p13

Entrevista con elpresidente deAPEC p14

Nueva jornadaformativa decomercioexterior p15

Ibermutuamurreconoce a 12empresas alcarreñaspor su esfuerzo enPRL p16

El Derecho al Olvidoen los motores debúsqueda deInternet p19

AMAT y el proyectoCRET@ p21

El paro baja enGuadalajara en809 personas pag/16pag/11

DirectoraMarta Sanz Martínez

Coordinador de contenidosJavier Arriola Pereira

ColaboradoresEster SimónDionisio ContrerasÓscar Serra

ImprimeRotativas Canales, S.L.D.L.: GU-231/2007

Dirección y teléfono redacciónC/ Molina de Aragón, 3 Telf: 949 212100Periódico digital:www.ceoeguadalajara.esCartas al director: [email protected]

Dirección y teléfono publicidadDELLENOC/ Francisco Medina y Mendoza, parcela 7BTelf.: 902 361 362www.delleno.es

EconomíaGuadalajara Pinceladasv Los precios industria-les subieron un 0,9% enmayo respecto al mes ante-rior, pero retrocedieron un0,4% en tasa interanual, dosdécimas por debajo de latasa registrada en abril (-0,2%).

v El 25% de los talleresilegales no son persegui-dos por la Administración,según las federaciones delsector denuncian que unade cada cuatro reparaciones

realizadas en los talleres sonilegales y exigen un mayorcompromiso por parte de laAdministración.

v Durante 2013 nacie-ron en España 425.390niños, un 6,4% menos queen el año anterior. Elnúmero de nacimientosregistra así su quinto añoconsecutivo de descensos.Desde 2008, cuando nacie-ron 519.779 niños (el máxi-mo en 30 años), el número

de nacimientos se ha reduci-do un 18,1%.

v El precio de usarInternet en el móvil enotro Estado miembro dela UE bajará a partir del 1de julio un 55%, al pasarde los 45 céntimos pormega actuales a un máximode 20 céntimos (sin incluir elIVA), según establece elreglamento comunitarioque fija las tarifas máximasde «roaming».

2 Economía

Opinión

Desde esta tribuna, CEOE-CEPYME Guadalajara quie-re mostrar su gratitud, respeto y cariño hacia el anteriormonarca, Don Juan Carlos I, por los servicios prestadosdurante su reinado, en los que la sociedad española experi-

mentó una completa transformación positiva en los aspectos político,social y económico.Y, de igual forma, transmitir nuestra felicitación a Su Majestad el ReyFelipe VI, tras su proclamación como monarca de España junto conlos mejores deseos de éxito en la importante responsabilidad queasume en su nuevo reinado.CEOE-CEPYME Guadalajara expresa su absoluta confianza en elpapel que desarrollará como nuevo Jefe del Estado de nuestro país ydestaca el sentimiento de gratitud y compromiso hacia Su Majestad,quien ha demostrado siempre un gran conocimiento e interés por elámbito económico y empresarial de nuestro país. Concretamente, lavinculación y el afecto demostrado hacia la Confederación Regionalde Empresarios de Castilla-La Mancha, en la cual estamos integrados,acompañándonos en los años 1996 y 2005, durante la celebración delII Congreso Regional de Empresarios organizado por CECAM y enla entrega de la II edición de los Premios Empresariales de laConfederación, respectivamente.Los empresarios de la provincia de Guadalajara queremos reafirmarnuestro apoyo a la Corona y como ha venido haciendo históricamentedesde su fundación, CEOE-CEPYME Guadalajara continuará traba-jando a través de CEOE, CEPYME y CECAM para apoyar la impor-tantísima labor que la Corona ha desarrollado siempre en la promo-ción de la actividad empresarial, tanto dentro como fuera de España.

Monarquía: Gracias y Futuro

L

3Economía

coyuntura

Fernando Prado (vocal).En su intervención de clau-sura, el presidente electoaseguró que promoveráuna modificación de losEstatutos de CEPYMEpara, entre otros objetivos,limitar a dos los mandatospresidenciales (un máximode ocho años), al mismotiempo que se sustituirán lasfiguras del contador y del te-sorero por las comisionesde régimen interior y de

control presupuestario.Durante su intervenciónTerciado aseguró que todaslas decisiones que tomaráen los próximos años esta-rán presididas por criteriosde transparencia y de buenogobierno.El recién elegido presidentevaloró que la participaciónfuera más intensa que en laselecciones anteriores y lo-grando un apoyo importan-te.

Jesús Terciado, reelegidopresidente de CEPYMEEste será su segundo mandato al frente de la Patronal de las Pequeñas y MedianasEmpresas españolas. Terciado ha tenido el apoyo del 80% de los votos emitidos en eltranscurso de la Asamblea General Electoral

Los asambleístas presentes mostraron su apoyo al nuevo presidente./ Economía de Guadalajara

E. de G. / Guadalajara

La Asamblea GeneralElectoral de laConfederación Españolade la Pequeña y MedianaEmpresa (CEPYME), cele-brada el pasado 25 de junio,respaldó, mayoritariamen-te, la candidatura deUnidad Empresarial, enca-bezada por Jesús Terciado,que asume de esta manera lapresidencia de laConfederación para un se-gundo mandato de cuatroaños.De un total de 174 votosemitidos, la candidatura deJesús Terciado, la única pre-sentada en este procesoelectoral, obtuvo el apoyode 138 electores (80%),mientras que se deposita-ron 32 papeletas en blanco(18%) y cuatro nulas (2%).La Asamblea General estu-vo presidida por la Mesaelectoral, integrada porJesús Morte (presidente),Eusebi Cima (vocal) y

coyuntura

4 Economía

entre el 15 y el 28%, depen-diendo del tipo de actividady las características particu-lares de cada negocio. Anteesto, los autónomos y em-presas formadas por más detres personas tendrán quepedir un presupuesto per-sonalizado. Además, porser socio de CEOE-CEPY-ME Guadalajara, esta em-presa ofrece la posibilidadde desglosar su tarifa encuotas mensuales o trimes-trales.A través del convenio con laPatronal alcarreña,Prodatos realizará una audi-toría a las empresas para lle-

CEOE y Prodatos firman unconvenio de colaboraciónPara el asesoramiento en la Ley de Protección de Datos. Los socios dela Patronal alcarreña podrán obtener descuentos a la hora de cumplircon la LOPD


Continuando con su traba-jo diario en busca de nuevosbeneficios y ventajas parasus asociados, CEOE-CEPYME Guadalajara hafirmado un nuevo conve-nio de colaboración, en estaocasión con la empresaProdatos Alcarria, por lacual, los socios de laPatronal alcarreña podránobtener descuentos a lahora de cumplir con laLOPD. Javier Arriola, secretario ge-neral de CEOE-CEPYMEGuadalajara y RubénMateos, director deProdatos, fueron los encar-gados de rubricar este con-venio por el cual los sociosde la Patronal alcarreña sepodrán beneficiar de im-portantes descuentos sobrela tarifa vigente así como laposibilidad de pago fraccio-nado, sin intereses.Así, Prodatos ofrece undescuento directo para lossocios de la Confederaciónde empresarios deGuadalajara que oscila

var a cabo la adaptación in-tegral a la LOPD, para ellose cumplirán parámetros

como la inscripción de losficheros en la AgenciaEspañola de Protección de

Datos, elaboración del do-cumento de seguridad, re-dacción de contratos perso-nalizados para los trabaja-dores, así como la redacciónde cláusulas personalizadaspara la empresa, entrega demodelos de carta de ejerci-cios de derechos ARCO, ola redacción de contrato deprestación de servicioscomo encargado del trata-miento, certificado de cali-dad, implantación de laLSSI (Ley de Servicios deSociedad de Información),asesoramiento integrado,tanto jurídico como técnicopara resolver cualquier

La firma tuvo lugar en la sede de CEOE-CEPYME Guadalajara./ Marta Sanz

duda o problema que sepueda plantear en menos de48 horas, además de la asis-tencia presencial ante la ins-pección en materia de pro-tección de datos de carácterpersonal y el asesoramientoy defensa jurídica ante laAgencia de Protección deDatos competente paraprocedimiento de reclama-ción en vía administrativa.

InformaciónAquellos interesados en soli-citar más información pue-den contactar con ProdatosAlcarria en el 949-23-67-00 oen el 949-49-03-63, ademásde en el e-mail [email protected] o en sus ofici-nas, ubicadas en el Centro deEmpresas e Innovación deGuadalajara, Avda. Buendía,11, despacho 73.Prodatos Alcarria es un des-pacho jurídico especializa-do en adaptar a autónomos,empresas y organizacionesa la LOPD, dándoles un ser-vicio de calidad, profesionaly que cuenta con años deexperiencia.


La ConfederaciónRegional deEmpresarios de Castilla-La Mancha (CECAMCEOE-CEPYMECastilla-La Mancha) ce-lebró, el pasado martes17 de junio,su AsambleaGeneral, que estuvo pre-sidida por el presidentede la Organización em-presarial, Ángel Nicolás,quien apuntó que el año2013 fue el del “comien-

zo de la recuperación dela economía”, si bienañadía que “esto no sig-nifica que hayamos su-perado la crisis, sino quese han empezado a sen-tar unas bases sólidas enlas que apoyar la recupe-ración y queda aún

mucho por hacer”.

CrisisAlrededor de ochentaempresarios de toda laregión, además de repre-sentantes de lasOrganizaciones secto-riales empresariales inte-gradas en CECAM, acu-dieron a este acto quetuvo lugar en elRestaurante LosGirasoles, enGuadalajara. El presidente de

CECAM recordaba, du-rante su intervención,“que será el sector priva-do quien lidere la salidade la crisis”, por lo que“se hace necesario unmayor apoyo a la activi-dad de las empresas,

El presidente de CECAM urgea restituir el acceso al crédito

Será el sector pri-vado quien liderela salida de la cri-sis, por lo que sehace necesario unmayor apoyo a laactividad de lasempresas, siendolos empresarioslos creadores depuestos de trabajo

El concepto de naturaleza como u/

porque somos los em-presarios, y no el sectorpúblico, quienes creare-mos los puestos de tra-bajo que tanto se necesi-tan”. “Es necesario seguiravanzando en las políti-cas de restricción, peroal mismo tiempo, conju-garlas con aquéllas quepermitan impulsar laspartidas de inversión”,afirmaba. En relación al que siguesiendo el principal de los

problemas de las empre-sas, el presidente deCECAM, Ángel Nicolás,señalaba que “es el mo-mento de que los signospositivos que comenza-mos a ver en la macroe-conomía, se trasladen ala microeconomía. Quese traslade a la financia-ción de las empresas,para la recuperación dela economía real”.

ServiciosDespués de hacer balan-

El año 2013 fueel del “comienzode la recuperación dela economía

ce de las distintas activi-dades realizadas en elaño 2013 por laConfederación, ÁngelNicolás manifestó elcompromiso deCECAM de continuarprestando sus serviciosde forma gratuita, aseso-rando, informando yayudando en todo lo quepuedan requerir las em-presas de la región. El presidente de laConfederación deEmpresarios deCAstilla-La Manchaconcluía su intervenciónagradeciendo el apoyo yla labor desarrollada porlas Federaciones yConfederaciones em-presariales provincialesy poniendo en valor launidad de lasOrganizaciones empre-sariales y sectoriales,como uno de los princi-pales activos de laConfederación.

FECIREn el trascurso de laAsamblea General se apro-bó la integración de laFederación deEmpresarios de CiudadReal (FECIR), que nace dela agrupación de los empre-sarios de esta provincia, trasel proceso de disolución dela antigua Confederaciónempresarial. El Presidente deCECAM, Ángel Nicolás,expresó el apoyo de laConfederación regionala los empresarios deCiudad Real y su inten-ción de mantener una es-trecha colaboración, através de la nuevaFederación, para seguirobteniendo los mayoresbeneficios para el tejidoempresarial de esta pro-vincia.

El concepto de naturaleza como un todo —el universo físico— es Dentro de los diversos usos actuales El concepto de naturaleza como un todo —el universo físico— es Dentro de los diversos usos actuales

Durante el transcurso de la Asamblea General de La Confederación Regional deEmpresarios de Castilla-La Mancha 2014, desarrollada en Guadalajara y donde tambiénse aprobó la integración de la Federación de Empresarios de Ciudad Real (FECiR)

coyuntura

5Economía

GuadaNetWork concluye elprimer semestre Con 10 encuentros y más de 200 participantes. Tras el verano,se retomará el ciclo de reuniones con el objetivo de buscarnuevas sinergias entre las empresas E. de G. / Guadalajara

El primer semestre del año deciclo de reuniones deGuadaNetWork, organizadospor CEOE-CEPYMEGuadalajara y el CEEI deGuadalajara, llega a su final con lacelebración de su décima reu-nión, con un balance satisfacto-rio y en el que han participadomás de 200 empresas, empresa-rios y emprendedores. En estaocasión han sido 10 las empresas,empresarios y emprendedoresparticipantes. Quienes han conti-nuado mostrando sus productosy servicios en busca de sinergias ynuevos proyectos, así como cola-boraciones empresariales.

ParticipantesLa consultoría y formación, demano de la empresa Step by Step,de la mano de sus representantesJuan José Y Daniel, ha sido unode los temas del día, donde hanexplicado como su empresa sededica a la selección de personal,a unos precios muy competitivos,donde, entre otras cosas se creany mantienen perfiles profesiona-les en linkelind. Auditorias de sis-temas de producción en las em-presas, mostrando a las empresaslo que hacen bien y no tanto ymostrándoles lo que hace la com-petencia para poder diferenciarsede la misma. Además se dedicana temas de seguridad y forma-ción. En este apartado Daniel haexplicado los cursos de autopro-tección que dan, tanto a empre-sarios como a los propios traba-jadores, así como la evaluación delos riesgos que puede tener cadapersona determinados por el

puesto de trabajo que ocupan.Una formación que puede boni-ficarse por las cuotas de las em-presas a la fundación tripartita.La exportación ha sido otro delos temas recurrentes de la maña-na, así Sonia Ramos, directora te-rritorial de Globalider ha sido laencargada de hablar de este as-pecto. Ramos ha empezado ex-plicando que Globalider es unapromotora de negocios interna-cional, expertos en mercadosemergentes y donde se garantizaun canal de distribución, ademásde estar presentes en las de 50 pa-íses.Desde PYMES, autónomoshasta grandes empresas formanparte de su cartera de clientes,donde su mayor beneficio es eléxito de la empresa que trabajacon ellos y termina afianzándoseen el mundo de la exportación.Además de estas empresas, a estanueva cita de GuadaNetWorkhan acudido empresas de comu-nicación y marketing, del sectorfinanciero, nueva tecnologías,formación, reformas y obras otraducción, entre otras.Empresas que no sólo son de laprovincia de Guadalajara, sinoque están ubicadas en elCorredor del Henares y ven enestar reuniones un lugar idealpara mostrar sus servicios y bus-car nuevos clientes y sinergiascon otras empresas.Un proyecto, GuadaNetWork,que se ha creado conjuntamenteentre CEOE-CEPYMEGuadalajara y el CEEI alcarreño,con la colaboración de laDiputación provincial deGuadalajara, el Ayuntamiento de

Las empresas han idomostrando sus bienes, servicios y productos a lo largode todas las reuniones

La experiencia ha resultado del agradode los asistentes a losque se han sumadonuevas empresas

Bajan las ventas dela industria manufactureraun 1,7% en 2013. Con esto encadenandos años en negativo, tras registrar en2012 un retroceso del 1,8%


El volumen de negocio de la in-dustria manufacturera alcanzólos 349.176 millones de euros en2013, lo que supone un descensodel 1,7% respecto al año anterior,según la Encuesta Anual deProductos difundida este juevespor el Instituto Nacional deEstadística (INE).Con el descenso registrado en2013, las ventas de la industriamanufacturera suman ya dosaños consecutivos de caídas, trasregistrar en 2012 un retroceso del1,8% en su facturación. Antes deeso, en los años 2010 y 2011, lasventas de este sector crecieronpor encima del 6%, en contrastecon la fuerte disminución, del21,5%, que experimentaron en2009.Las agrupaciones de actividadque pesaron más sobre las ventastotales del sector en 2013 fueronalimentación, bebidas y tabaco(23,4%); coquerías y refino de pe-tróleo (22,7%), y material detransporte (14,2%).En el otro extremo, las quemenos aportaron a las ventas delsector durante 2013 fueron cueroy calzado (0,8%), madera y cor-cho (1%) y muebles y otras indus-trias manufactureras (1,6%).Por otro lado, los descensosanuales más acusados de las ven-tas se dieron en la producción yfundición de metales (-8,4%) ylos productos informáticos (-7,9%), mientras que los creci-mientos más significativos de lafacturación correspondieron amaterial de transporte (+7,2%) ycuero y calzado (+1,9%).

DieselPor productos manufacturados,los vehículos diesel y los de gaso-

lina, destinados en ambos casosal transporte de menos de 10 per-sonas, y las bebidas no alcohóli-cas (refrescos) fueron los quepresentaron las mayores cifras deventas en 2013.En concreto, los vehículos dieselfacturaron 9.512 millones deeuros el año pasado, un 30,4%más que en 2012, en tanto que losde gasolina realizaron ventas porvalor de 6.624 millones de euros(+21,5%) y las bebidas no alco-hólicas facturaron 4.185 millones

de euros, un 14,4% menos que en2012.

ComunidadesSegún los datos del INE, las co-munidades autónomas conmayor participación en la cifra denegocio de la industria manufac-turera en el año 2013 fueronCataluña (con el 23,3% del total),Andalucía (11,9%) y País Vasco(10,2%). Por su parte, Baleares yExtremadura tuvieron una parti-cipación inferior al 1% en el vo-lumen de negocio total del sector.Las regiones que más elevaron sufacturación en la industria manu-facturera fueron ComunidadValenciana (+6,1%), Galicia(+3,6%) y Castilla y León(+2,3%), mientras que las quepresentaron los mayores recortesfueron Canarias (-11,9%),Andalucía (-7,6%) y Cantabria (-5,6%).

En los años 2010y 2011, las ventas de este sector crecieron por encimadel 6%

Las reuniones se han estado desarrollando entre en CEEI de Guadalajara y la sede de la Patronal alcarreña. / Marta Sanz

Guadalajara y la Junta deComunidades de Castilla-LaMancha.GuadaNetWork volverá tras elverano con nuevas fechas de reu-niones así como varias noveda-des.

Los coches fueron uno de los productos con más ventas en 2013. / E. de G.

coyuntura

6 Economía

coyuntura

7Economía

Alberto Domínguez, presidente de la

Federación regional de Estaciones de Servicio

Sustituye en el cargo a isabel Rodríguez, de la Asociaciónde Ciudad Real E. de G. / Guadalajara

Alberto Domínguez, pre-sidente de la Asociación

provincial de Estacionesde Servicio de

Guadalajara, integrada enCEOE-CEPYME

Domínguez compatibilizará su cargo en la Federación regional con el de la Asociación alcarreña /E. de G.

Guadalajara es el nuevopresidente de laFederación castellano-manchega de Estacionesde Servicio (FECAMA-ESS), cargo al que accediótras la celebración de laAsamblea General ordi-naria el pasado 17 de juniocelebrada en la localidadde Jadraque.Alberto Domínguez sus-tituye en el cargo a IsabelRodríguez, de laAsociación de CiudadReal y que ha ostentadoeste cargo durante loscuatro últimos años.El nuevo presidente esta-rá acompañado en su le-gislatura, en su JuntaDirectiva IsabelRodríguez, de CiudadReal, Javier de AntonioArribas, de Toledo, JoséLuis Carrión, de Albacetey Ángel Montalvo, deCuenca.Durante la celebración dela Asamblea, además de laelección del nuevo presi-

dente, los compromisa-rios aprobaron la memo-ria anual de actividades dela Federación, así comoexaminaron la cuenta deresultados y el balance desituación de la Federaciónen 2013, al mismo tiempoque se aprobaron lascuentas previstas para2014.Alberto Domínguez haquerido ensalzar la laborde su antecesora al frentede la asociación, haciendover el buen trabajo realiza-do durante estos cuatroaños en defensa del sectorde las estaciones de servi-cio de Castilla-LaMancha.Al mismo tiempo queagradecía la labor desem-peñada a FranciscoManzanares, de laAsociación conquenseque, por su jubilación,asistía a su última reuniónde esta Federación regio-nal de Estaciones deServicio.

Los compromisa-rios aprobaron lamemoria anual deactividades de laFederación, asícomo examinaronla cuenta de resultados y elba-lance de situaciónde la Federaciónen 2013

El Gobierno permitirá a los consistorios acceder a los mercadosPara financiarse, igual que hacen las comunidadesautónomas. Los ayuntamientos piden facilidades en cuanto alcumplimiento del techo de gasto E. de G. / Guadalajara

El ministro de Hacienda yAdministraciones Públicas,Cristóbal Montoro, afirmó que leparece "muy pertinente" la peti-ción que le hizo recientemente laFederación Española deMunicipios y Provincias (FEMP)de que los ayuntamientos puedanacceder a los mercados para fi-nanciarse, como ya hacen las co-munidades autónomas, por loque se comprometió a estudiarlay a llevar a cabo los cambios lega-les necesarios.Tras presidir en el ministerio laComisión Nacional de laAdministración Local (CNAL),Montoro dijo que "levantar eseimpedimento legal" es algo que"conviene" porque contribuiría a"abaratar el coste del conjunto dela deuda de las administracionespúblicas"."Como petición me parece muypertinente", y "si creen que pue-den financiarse en mejores con-diciones" que las que ofrece elplan de pago a proveedores, "yome veo en la obligación de facili-társelo", declaró el ministro, cuyarespuesta ha sido valorada "posi-tivamente" por el presidente de laFEMP, Íñigo de la Serna."Si hace falta esa modificación denorma, pues la haremos", ha con-firmado Montoro, que consideraque "no tiene sentido" que los go-biernos autonómicos puedanhacer una reestructuración de sudeuda y los ayuntamientos no.Otra de las cuestiones que trans-mitió el presidente de la FEMP aMontoro es que los ayuntamien-tos quieren tener "facilidades"que eliminen las "limitaciones"

que merman su capacidad dehacer inversiones que ayuden agenerar actividad económica.Según explicó De la Serna, dosaspectos que comprometen esacapacidad es que la referencia altecho de gasto se haga sobre elpresupuesto aprobado, en vez desobre el presupuesto realmentegastado en cada ejercicio, y queno haya una lista "más amplia" deexcepciones al cumplimiento deltecho de gasto. Aunque el minis-tro ha mostrado "buena volun-tad" para analizar este tema, "nohemos llegado a un acuerdo",añadió.

Reforma localPor otro lado, en la reunión setrató la aplicación de la reformalocal. Montoro indicó que laFEMP ha pedido "contunden-cia" en la aplicación de la nuevaley, sobre todo para "establecerclaramente las competencias" decada administración y evitar así"duplicidades" e "ineficacias", alo que ha respondido que elGobierno quiere "garantizar elestricto cumplimiento de lascompetencias que se derivan deesa nueva ley".De la Serna recalcó que las enti-dades locales están haciendo "ungran esfuerzo" por aplicar la re-forma y ha solicitado que, "en lamedida en que las comunidadesautónomas puedan estar legis-lando de manera sectorial" enuna dirección que pudiera "vul-nerar el contenido o el espíritu"de la ley, el Ejecutivo "sea cons-ciente de ello y actúe en conse-cuencia".

Se ha comprometidoa estudiarla y a llevar a cabo los cambios legales necesarios

Las entidades locales están haciendo "un gran esfuerzo" por aplicarla reforma

Contribuiría a "abaratar el coste delconjunto de la deudade las administracio-nes públicas".

Los trabajadoresafectados por EREbajan un 57,7% Dos de cada tres trabajadores se vieroninmersos en procedimientos donde lacausa alegada era económica


El número de trabajadores afecta-dos por expedientes de regulaciónde empleo (ERE) autorizados porlas autoridades laborales o comu-nicados a las mismas bajó un57,7% en el primer cuatrimestredel año en comparación con elmismo periodo de 2013, hastasumar 66.755 afectados, segúndatos provisionales del ministeriode Empleo. Las empresas inmersas en un pro-cedimiento de regulación de em-pleo disminuyeron un 49,6% res-pecto al periodo enero-abril de2013, hasta un total de 5.082, entanto que los expedientes se redu-jeron un 50,5%, hasta 6.046 pro-cedimientos.Siete de cada diez afectados(71,2%) por los procedimientosregistrados hasta abril eran varo-nes y el 28,8% restante, mujeres.Por tipo de procedimiento, el nú-mero de trabajadores afectadospor despidos colectivos descendióhasta abril un 51,1% en tasa inte-ranual, hasta sumar 14.059 traba-jadores. Las suspensiones de con-trato y reducciones de jornadaafectaron a 38.143 trabajadores,un 60,7% menos, en tanto que losafectados por expedientes de re-ducción de jornada bajaron un54,7%, hasta los 14.553 trabajado-res.Del total de procedimientos regis-trados hasta abril, 5.644 contabancon acuerdo entre las partes, un50,4% menos que en los cuatroprimeros meses de 2013, mientrasque 402 se efectuaron sin acuerdo,un 52,5% menos.

ERE económicoDe los 66.755 trabajadores afecta-dos por ERE hasta abril, casi dosde cada tres, 41.898 trabajadores,se vieron envueltos en un proce-dimiento por causas económicas.Dentro de este apartado, los pro-cesos en los que las empresas ale-garon pérdidas actuales afectarona 24.388 trabajadores, mientrasque la disminución del nivel de in-gresos o de las ventas afectó a8.694 empleados. La previsión depérdidas utilizada por las empre-sas para justificar un ERE afectó a419 trabajadores.Por otro lado, los trabajadoresafectados por ERE de causas téc-nicas sumaron 636 hasta abril, los

afectados por causas organizativastotalizaron 5.341, los de produc-ción ascendieron a 18.322 y los defuerza mayor, a 558.La principal novedad introducidaen la reforma del mercado de tra-bajo en relación a los ERE es la eli-minación de la autorización admi-nistrativa anteriormente exigidapara proceder a la realización dedespidos colectivos o de medidasde suspensión de contrato o re-ducción de jornada por parte delempresario.

No obstante, la nueva regulaciónmantiene la necesidad de que serealice un periodo de consultascon los representantes de los tra-bajadores, al tiempo que se esta-blece la intervención de la autori-dad laboral para garantizar la efec-tividad de dicho periodo de con-sultas, pero sin tener ésta carácterdecisorio.La decisión última será, pues, la delempresario, y como en el caso delos despidos individuales, si no seestá de acuerdo, los trabajadorestendrán que impugnarla por la víajudicial.De los 66.755 trabajadores afecta-dos por un ERE en el primer cua-trimestre, 21.039 proceden de em-presas de 50 a 249 empleados,10.798 forman parte de plantillasde entre 10 y 24 trabajadores, y9.797 son de empresas de 1 a 9 tra-bajadores.En las empresas de 25 a 49 traba-jadores se registraron 9.129 traba-jadores afectados, y en las de 1.000a 4.999 hubo 3.746 empleados in-mersos en un ERE. En las de másde 5.000 trabajadores en plantilla,los ERE registrados hasta abrilafectaron a 1.736 trabajadores.La mayor parte de los trabajado-res afectados por ERE autoriza-dos/comunicados hasta abril pro-venían de la industria (29.970), conun descenso del 62,9% respecto alaño anterior, y de los servicios, querecortaron un 53,7% la cifra detrabajadores afectados.

Las empresas inmersas en un proce-dimiento de regula-ción de empleo dismi-nuyeron un 49,6%

Las propuestas se realizaron en el transcurso de la reunión. / Economía de Guadalajara

coyuntura

8 Economía

El Alcalde presenta cinco proyectosde innovación para el Eje CulturalEstos proyectos han sido desarrollados por el Centro deinnovación de infraestructuras inteligentes, implantado enGuadalajara E. de G. / Guadalajara

El Alcalde, Antonio Román, hapresentado esta mañana el "LivingLab de Guadalajara", que preten-de ser un espacio de innovaciónabierta donde se desplieguen nue-vas tecnologías y se verifique sufuncionamiento a través de la in-teracción real con los ciudadanos.Para ello, ha estado acompañadode Rafael Fando, DirectorGeneral del Centro de Innovaciónde Infraestructuras Inteligentes,Pablo Hyam, Gerente Técnico delCI3 y Alberto López Oleaga,Director de Innovación deFerrovial. Tal y como ha explicado elAlcalde, "el living lab proporcionanuevos servicios a la ciudad comociudad inteligente, ofrece oportu-

nidades a las empresas de adoptarnuevas tecnologías que puedensuponer una ventaja competitiva yestablece un entorno de experi-mentación real con la Universidadpara la implantación más rápida dela tecnología que allí se desarrolley la mejora de la oferta formativa. El living lab es desarrollado por elCentro de Innovación deInfraestructuras Inteligentes, unafundación sin ánimo de lucro,cuyos patronos son la Junta, laUAH y Ferrovial. Entre sus obje-tivos destaca el crear un entornoespecífico para el desarrollo deproyectos de I+D+I inteligentes,ecológicamente eficientes y de usosocial en entornos urbanos. Antonio Román ha manifestado

que en noviembre de 2013 sefirmó un convenio entre el CI3 yel Ayuntamiento para promoveruna plataforma que favoreciera eldesarrollo de proyectos de inno-vación relacionados con las ciuda-des inteligentes. Se han desarrolla-do cinco que se están implantadoen el nuevo Eje Cultural. Los proyectos son los siguientes:- Living Lab Guadacan, que yaestá en funcionamiento y que sebasa en la instalación de papele-ras inteligentes de residuos. - Living Lab tuciudapp, de des-pliegue inmediato. Se trata de uncanal de comunicación mediantecódigos QR entre la administra-ción, ciudadanos y empresas deservicios urbanos.

- Living Lab Smartcross. Sistemade monitorización de cruces pea-tonales mediante visión artificialque contribuirá a la seguridad ciu-dadana. - Living Lab Smairt. Control devariables medioambientales paraofrecer información ciudadana através de paneles luminosos. - Living Lab Smartaparc, para ladetección de ocupación de plazasde aparcamiento para informa-ción al ciudadano. Este sistema seimplantará en el aparcamiento deleje cultural situado sobre los te-rrenos del antiguo colegio

Cardenal Mendoza. El Alcalde ha incidido en que"todos estos proyectos son co-herentes con la filosofía deSmart City que queremos im-plantar por parte delAyuntamiento. Llevamos mesestrabajando bajo los pilares quesustenta una ciudad inteligente yestos proyectos constituyen unpaso más en esa decidida apues-ta que ha sido determinante en laredacción de pliegos como el delimpieza y recogida de residuos,parques y jardines o alumbradopúblico".

coyuntura

9Economía

El alcalde fue el encargado de presentar losn proyectos. / E. de G.


La reforma fiscal plantea-da por el Gobierno con-tiene ciertas propuestasque inciden directamenteen el bolsillo del contribu-yente. Desde que fuerapresentada el 23 de junio,la propuesta del Ejecutivo

ha desatado todo tipo decomentarios y de análisis.Aquí se desglosan las 10medidas que más puedenafectar.

DespidoLas indemnizaciones pordespido empezarán a tri-butar más tras la entradaen vigor de la reforma fis-cal del Gobierno, muchosdespedidos a partir del 20

de junio, fecha en la que elConsejo de Ministros es-tudió el informe sobre elanteproyecto de reformafiscal, tendrán que pagar ahacienda por el cobro delfiniquito.Aunque no todos los des-pidos deberán tributar, nilo harán en la misma me-dida, ya que el Gobiernoha fijado un mínimo exen-to de 2.000 euros por añotrabajado, lo que permitiráque los contribuyentescon sueldos de 20.000euros o inferiores, no pa-guen a hacienda cuandosean despedidos.Sin embargo, los quehayan percibido un sueldode 30.000 euros al año,sólo disfrutarán de unaexención del 72,72% deltotal tras aplicarles el mí-nimo exento. Los quehayan cobrado 40.000euros se beneficiarán deuna exención del 54,55%,mientras que los que gana-ron 50.000 euros disfruta-rán de una exención del43,64%.Los contribuyentes conun sueldo de 100.000

euros al año tendrán unaexención del 21,82% en laindemnización.Finalmente, los que hayandisfrutado de un sueldo de150.000 euros tendrán unaexención final del 14,54%una vez aplicado el míni-mo exento.

Hasta ahora, las indemni-zaciones por despido solotributaban si superaban elmáximo marcado por leyde 45 días por año trabaja-do, antes de la reforma ylos 33 días, después.

AlquilerEl gobierno ha eliminadoen la reforma del IRPF ladeducción por alquiler devivienda para aquelloscontratos que se formen apartir del 1 de enero de2015.

Las 10 medidas que más puedenafectar al bolsillo en la reforma fiscalCurrás dice que “no hay justificación” para que las indemnizaciones de “grandessueldos” no tributen. Hacienda descarta que el CPFF empiece a fijar calendario para lasegunda fase de la reforma fiscal

Una vez más, esta nueva reforma fiscal no termina por convencer a todas las partes implicadas./ Economía de Guadalajara

Aunque no todoslos despidos deberán tributar,ni lo harán en lamisma medida

Reforma Fiscal

De esta forma, elGobierno ha suprimido ladeducción por compra devivienda para adquisicio-nes posteriores al 1 deenero de 2013, así como ladeducción por alquilerpara los contratos que sefirmen a partir de 2015.La deducción estatal parainquilinos asciende al10,05% de las cantidadessatisfechas en concepto dealquiler para los contribu-yentes con una base impo-nible máxima que no su-pere los 24.107,20 euros.

ArrendamientoPor otro lado, la reformafiscal incluye una rebajadel 60 al 50% de la exen-ción de tributación en lasrentas obtenidas por lospropietarios de viviendasa partir del 1 de enero de2015. En el caso de inqui-linos menores de 30 años,el anteproyecto de Ley eli-mina la exención totaldesde esa misma fecha.

DividendosSe ha eliminado la exen-ción de tributación para

los primeros 1.500 eurosde dividendos. A pesar deeste incremento fiscal, elGobierno considera queeste aumento se compensacon la reducción general dela tributación al ahorro.

PensionesDentro de las medidas to-madas, se limita a 8.000euros anuales las aporta-ciones máximas a planesde pensiones con derechoa deducción en el IRPF.Se trata de una aportaciónúnica, que no se verá in-crementada por la edaddel contribuyente comosucede ahora, y no tendráimpacto en el ahorradormedio, puesto que susaportaciones son inferio-res a esta cifra.Además, la deducción porinversión en planes depensiones mantiene su ré-gimen fiscal actual.

IVA sanitarioPor imposición europea,los productos sanitarios de-berán elevar su tributaciónal 21%. Solo las gafas gra-duadas, lentillas, prótesis, si-llas de ruedas o muletas se-guirán con un IVA del 10%.

Mínimos familiaresEn su apoyo a las familias,el nuevo IRPF eleva losmínimos familiares unamedia del 32%. De estemodo, por el primer hijose incrementa en 564euros, hasta los 2.400euros anuales (un 30%más), para el segundo hijose eleva 660, hasta los2.700 euros (un 32,3%más, mientras que para eltercer y cuarto hijo se in-crementa en 328 y 318euros respectivamente, loque supone llegar a los4.000 y 4.500 euros.A su vez, el mínimo porhijo menor de tres añospasa de 2.244 euros a2.800 euros, lo que supo-ne un incremento del

El gobierno ha eli-minado en la re-forma del IRPF ladeducción por al-quiler de viviendapara aquellos con-tratos que se for-men a partir del 1de enero de 2015.

24,7% (556 euros más),mientras que por cuidadode ascendientes menoresde 65 años se eleva a 1.150euros, un 25,2% más, ypara ascendientes mayo-res de 75 años se incre-menta un 25% más, hastallegar a los 2.550 euros.

ImpuestosEn esta reforma, elGobierno ha creado tresnuevos “impuestos nega-tivos” o categorías de be-neficios fiscales para fami-lias o personas con disca-pacidad que recibirán1.200 euros anuales arazón de 100 euros al mes,que son acumulables entesí y similares a la deduc-ción actual por cuidado dehijos menores de tresaños, que se mantiene. Lasuma de estos impuestospuede llegar hasta los6.000 euros anuales.

Mínimo personalEl mínimo personal delIRPF se incrementará delos 5.150 euros actuales alos 5.550 a partir de 2015,cuando entre en vigor lareforma fiscal.

AhorroLos rendimientos del aho-rro pasarán a tributar a unmínimo del 19% y un má-ximo del 23%, en 2016.Los tipos que gravan elahorro bajarán en todoslos tramos, pero lo haránen dos veces, igual que lostramos del IRPF, entre2015 y 2016.Así, el ahorro hasta 6.000euros, que hasta este añotributaba al 21%, pasará ahacerlo al 20% en 2015,mientras que en 2016 lohará al 19%.El ahorro de entre 6.000 y24.000 euros pasará del25% de 2014 al 22% en2015 y al 21% en el 2016.Cifras de 2011. El ahorrode entre 24.000 y 50.000euros pasará a tributar del27 al 22%, en 2015 y al21% en 2016. Por su parte,los que superen los 50.000euros pasarán del 27% al23% de 2016, pasando porel 24% de 2015.De este modo, las rentasque no superen los 50.000euros volverán a tributar almismo nivel que el queexistía en 2011, mientrasque las que superen estosvalores tributarán más quehace tres años.

coyuntura

10 Economía

coyuntura

11Economía

Dipuemplea pone enmarcha ‘Proyecto Faro’una iniciativa de apoyo a nuevos proyectos empresarialescon la colaboración de CEOE-CEPYME Guadalajara


Siguiendo con su políticade fomento del empleo y elemprendimiento en nues-tra provincia, la Diputaciónde Guadalajara, a través delprograma ‘Dipuemplea’ -cofinanciado por el FondoSocial Europeo-, pone enmarcha una nueva iniciati-va con la que pretende im-pulsar el empleo y el creci-miento.Se trata del ‘Proyecto Faro’,una propuesta para impul-sar “proyectos con valorsocial” que forma parte dela Escuela deEmprendedores y que tratade apoyar aquellas iniciati-vas empresariales que esténrelacionadas con las distin-tas áreas del trabajo social,

un sector que incluye unamplio abanico de posibili-dades –servicios de la vidacotidiana, para mejora de lacalidad de vida, servicios deocio o medioambientales,etc-.El objetivo de ProyectoFaro es facilitar a empren-dedores y empresarios unanueva fórmula de aprendi-zaje siguiendo los princi-pios del sistema ‘mento-ring’, una fórmula por laque los profesionales ofre-cen su experiencia paraayudar a los emprendedo-res a desarrollar sus habili-dades y a buscar alternati-vas para la puesta en mar-cha de sus negocios.“Teniendo en cuenta la ex-

periencia de las accionesformativas la idea es canali-zar la capacidad emprende-dora hacia esos proyectosgeneradores de valor so-cial”, apuntó el diputado deBienestar Social, AntonioRuiz, quien subrayó laapuesta de la Diputación deGuadalajara por “fomentarel emprendimiento en laprovincia a través delaprendizaje y el entrena-miento de las competen-cias necesarias para em-prender”.En este sentido, con‘Proyecto Faro’ los mento-res ayudarán a los nuevosemprendedores a allanar elcamino en las primeras eta-pas para conseguir el éxito

de sus iniciativas empresa-riales. Para ello, desde elmomento de la presenta-ción, se hará una selecciónde los 20 mejores proyectosque se presenten y se orga-nizarán 10 sesiones de tra-bajo –individuales y colec-tivas- que incluyen forma-ción, entrenamiento grupaly tutorización permanentepor parte del mentor a lolargo de todo el programa.En esta iniciativa, que se de-sarrollará en el Centro SanJosé de Guadalajara y en lasede de CEOE-CEPYME,pueden participar tanto los

promotores de nuevos pro-yectos –a los que se ayuda-rá en transformar su idea ennegocio- como empresascon menos de un año y conimplantación inicial en laprovincia de Guadalajara.“Como en la mayoría de lascosas, empezar siempre eslo más complicado, por esodesde la Diputación deGuadalajara creemos quees muy importante que esaspersonas que se deciden aponer en marcha una em-presa no se sientan solas ysientan el respaldo de estaInstitución”, aseguró

Antonio Ruiz.Las inscripciones paratomar parte en el proyecto,al que la InstituciónProvincial va a destinar18.000 euros, deben reali-zarse en www.dipuem-plea.es,[email protected] o [email protected], o bien llamando a losteléfonos 949 887 573 (ext.421) y 949 212 100.Como se recordará,‘Dipuemplea’ es un progra-ma cofinanciado por elFondo Social Europeo quela Diputación deGuadalajara está desarro-llando desde 2011. Se tratade una iniciativa basada enel Pacto Provincial para laCreación de EmpleoEstable y de Calidad” conel que se trata de incremen-tar los niveles de inserciónlaboral.En esta línea, a través deDipuemplea la InstituciónProvincial está desarrollan-do diversas acciones for-mativas en distintos puntosde la provincia.Imagen de la presentación del nuevom proyecto. / E. de G.

12 Economía

empresa

Marta Sanz/ Guadalajara

Sadhana, Espacio Yoga,nacía en Guadalajara enplena crisis y, desde enton-ces, su negocio no hahecho más que crecer. A lomejor no al ritmo deseado,pero “desde que abrimosen 2011 ya han pasado por

el centro más de 90 perso-nas”, confirma la gerentede la escuela, AnaIzquierdo, quien empezóen este mundo por una do-lencia en la espalda y, tantola gustó que decidió for-marse y ser ella la profeso-ra.El yoga (del sánscrito ioga)se refiere a una tradicionaldisciplina física y mental

que se originó en la India.Y que en occidente tuvo suauge hace 30-40 años y quellegó para quedarse, puescomo reconoce la gerentede esta escuela “la gente vesus beneficios cuando lopractican”, aunque sigueviendo que son más lasmujeres que los hombresque se atreven a practicaresta disciplina sin un refe-rente en la edad, pues“tengo alumnas desde los11 años hasta los 70”.Alumnas que, con su prác-tica, mejoran su condiciónfísica, así como adquierenmás flexibilidad y fuerza.“Al final cada uno consi-gue lo que se ha propuestoal venir aquí”. Y es que, enesta disciplina, no todo esrelajación “hay muchos es-tilos de yoga y todo depen-de de la escuela en la que seha estudiado”, explica AnaIzquierdo. Aunque almismo tiempo reconoceque “el propósito es elmismo, centrar la mentesin olvidarse de trabajar elcuer-po”.Unos usuarios que tienena su disposición diferentes

horarios y turnos, siendo elmás demandado el de últi-ma hora de la tarde, aun-que como explica AnaIzquierdo “se pueden re-cuperar clases”. Y es que,si una persona, una sema-na, no puede ir uno de losdías, puede recuperarlo enotro horario, ayudando,

con esta flexibilidad hora-ria a aquellas personas queno quieren renunciar a unpoco de vida sana tras sujornada laboral o compro-misos personales. Clases de una hora y cuar-to que se distribuyen entrelas 8 de la mañana y las20:30 horas.Pero además de yoga, enSadhana, espacio yoga sepuede practicar pilates,donde se une el dinamis-mo y la fuerza muscular

Sadhana, un lugar para la relajación y la puesta en formaAna izquierdo es la emprendedora que, en plena crisis, abrió su negocio de yogadispuesta a, con sus clases, mostrar el beneficio de esta técnica legendaria a todosaquellos que quieran acudir a sus sesiones

El aula para la práctica del yoga y el pilates está acondicionada para un recogimiento de cuerpo ymente. / Marta Sanz

Sus alumnas tienen una edadque va desde los 11 años a los 70

Las clases son deuna hora y cuarto que sedistribuyen entre las8 de la mañana y las20:30 horas.Además, de poder recuperarla sesión si no sepuede ir a la mismay poder disfrutar detalleres, como los demeditación, los fines de semana que se juntanalumnos suficientes

EL DATO

con el control mental, aun-que con menos horarios,pues “de momento me si-guen demandando máshoras de yoga”, comentaIzquierdo, quien además

oferta talleres algún fin desemana, entre los que seencuentran los de medita-ción.Unas clases a las que sepueden apuntar desde 40euros al mes, una sesión ala semana, pasando por los52 euros al mes que cues-tan dos clases a la semanahasta llegar a las tres clasessemanales a un preciomensual de 70 euros.Precios que tienen des-cuento de un 10% si sepaga un trimestre comple-to. Negocio en el que tie-nen, como máximo, porgrupo, 12 personas y que,en un futuro, a esta em-prendedora le gustaría am-pliar con la incorporaciónde terapias alternativas ynaturales, aspecto que ellaha estudiado, pero que, “alestar yo sola, no me datiempo a llegar a todo”.Por lo que, si las cosas si-guen mejorando y losalumnos confiando en ellatienen pensado ampliar laplantilla y hacer que la es-

Además de yoga,en esta escuela seimparte pilates,aunque lo más demandado y, por lo tanto, conmás horarios, sonlas clases deyoga

cuela crezca.Una práctica que, como encaso todo, tiene su épocade mayor afluencia, siendoesta, como comenta la ge-rente de la escuela, losmeses de febrero y marzo,así como los de octubre ynoviembre. Y como entoda actividad, los hay queabandonan a las primerasde cambio y aquellos queles gusta y continúan y sonlos que hacen que esta em-presa, nacida en 2011, conel esfuerzo de AnaIzquierdo y la ayuda y elapoyo de su pareja, sigasiendo un referente en lapráctica del yoga en la ciu-dad de Guadalajara.

Todas las estancias de la escuela llevan al alumno a un ambiente de relajación. / M.S.M.

empresa

13Economía

El Hotel Pax de Guadalajaravuelve abrir sus puertasTras 46 años en Guadalajara, el establecimiento hotelero abretras una reforma integral, por dentro y por fuera, con uncambio de cadena y nueva dirección E. de G. / Guadalajara

El Hotel Pax de Guadalajara llevaen la ciudad 46 años y ahora, esteestablecimiento de cuatro estre-llas cambia de cadena y, con ello,ha hecho una reforma visibletanto por dentro como por fuerapara seguir dando el mejor servi-cio al turista de Guadalajara.Maribel Romero, directora delHotel Pax Guadalajara, nos des-cubre el nuevo establecimientoasí como los nuevos proyectos.Pregunta: ¿Qué aspectos nue-vos encontrará el cliente delhotel en relación al año pasa-do?Respuesta: El hotel PAXGuadalajara**** ha sido desdesiempre el establecimiento de re-ferencia de la ciudad.Ostentamos con orgullo el privi-legio de ser el primer hotel queabrió sus puertas en Guadalajaraen el año 1.968. Después de lagran reforma integral realizadaeste año, lo primero que verá elcliente es la espectacular fachada,de líneas rectas y en colores blan-co y antracita. Una vez en el inte-rior del hotel, sobre todo encon-trará grandes diferencias en lashabitaciones, modernas y cálidas.La mayor diferencia la encontra-rán en los baños, ya que hemosinstalado duchas y mamparas decristal hechas a medida, en con-traste con las antiguas bañerascon cortina de plástico.P: ¿Qué servicios ofrecéis?R: El Hotel PAX GUADALA-JARA**** dispone de 61 habita-ciones, repartidas en 28 habita-ciones estándar, 27 habitacionessuperiores, 2 suites con camaKing Size y salón privado con

sofá cama. 5 habitaciones concamas de largo extra (220cm) ide-ales para personas de gran estatu-ra y equipos de baloncesto y 2 ha-bitaciones adaptadas para perso-nas con movilidad reducida.Todas las habitaciones son exte-riores con un gran ventanal queprovee a la estancia de luz naturaly permiten disfrutar de unas es-pectaculares vistas bien a los ex-tensos jardines propiedad delhotel, bien a la entrada principal.La climatización es individual,pudiendo cada cliente adaptar latemperatura de su habitación asus necesidades en cada momen-to. Cada una de las habitacionescuenta con baño completo equi-pado con ducha tipo lluvia y flexoindividual y secador de pelo.Además, las suites poseen bañe-ra de hidromasaje, salón indepen-diente con sofá-cama y un segun-do baño privado. En todas las ha-bitaciones se dispone de teléfo-no, caja fuerte individual gratuita,mini bar con agua mineral de cor-tesía, maletero, descalzador, es-critorio con silla, sillón, TV depantalla plana y, por supuesto,WIFI gratuito. Además, contamos con 7 salonesde reunión completamenteacondicionados, además de unaamplia zona exterior, en dondereuniones de empresa, presenta-ciones, celebraciones de enlaces,comuniones, etc... Tienen cabidacon una capacidad total de hasta800 personas. Para ello el HotelPAX GUADALAJARA****pone a disposición de cada clien-te todo un gran equipo de profe-sionales que organizará de forma

Dispone de 61 habitaciones repartidas en diferen-tes categorías paraadaptarse al cliente

Su céntrica ubicación, así comosu cercanía a la N-II, leaportan una gran diferenciación

7 salas de reuniones yun gran jardín ofrecendiferentes posibilida-des para la celebra-ción de eventos

personalizada y con todo detallesu evento, sea cual sea su natura-leza.P: ¿Cuáles son las principalescaracterísticas de este hotel?¿Y su capacidad hotelera?R: Además de lo anteriormentedescrito, una de las característicasque nos diferencian del resto dehoteles de la ciudad, son nuestrasextensas zonas exteriores. Así, sinuestros clientes necesitan cele-brar cualquier tipo de evento, yasea profesional ó social, tienen enel HOTEL PAX GUADALA-JARA**** la mejor de las alterna-tivas. P: El estar dentro deGuadalajara y al lado del a N-ii, ¿os beneficia?R: Nuestra situación de privile-gio con excelente comunicacióna Madrid, a tan sólo 30 minutosdel Aeropuerto InternacionalAdolfo Suárez Madrid Barajas,así como del Recinto Ferial JuanCarlos I (I.F.E.M.A.) junto con laproximidad a la estación del trende alta velocidad AVE y el áreacomercial del corredor delHenares, nos convierte en un pa-radigma para multitud de opcio-nes: reuniones de trabajo, visitarla ciudad conociendo todo su le-gado histórico, (el Panteón de laDuquesa de Sevillano está situa-do a tan sólo 500 metros delHotel), o realizar rutas temáticaspor las localidades de la provin-cia, entre las que se encuentra,por ejemplo, la Ruta de laArquitectura Negra.P: ¿Cuál será la nueva estrate-gia empresarial?R: Lo que nos hemos propuestoes posicionar al Hotel PAXGuadalajara**** para que todosnos tengáis en mente. Sabemosque la diversificación de activida-des es algo que aumentaría eltránsito de personas por nuestrasinstalaciones, así que tenemosproyectos a corto y medio plazopara propiciarlo. El más inminen-te, la instalación de 6 pistas depádel, en las que se desarrollarándesde clases hasta torneos, y quepor supuesto, podrán utilizartodos los vecinos de Guadalajaraademás de los propios huéspedesdel hotel.

P: ¿Qué valor añadido puedeaportar el Hotel Pax?R: La tranquilidad de nuestrosclientes al saber que están enmanos de grandes profesionalesque van a imprimir un carácterúnico y personalizado cualquierevento que nos encomienden.Además, para las personas quesólo necesiten nuestro serviciode alojamiento, el gran valor aña-dido es la garantía de su descansoy sentirse como en casa. Sé queson valores un tanto subjetivos,pero realmente son esos valoresque no se pueden copiar, que nose quedan obsoletos por las idas yvenidas de las modas y que sonrealmente nuestra seña de identi-dad.P: usted, como directora,¿cuáles son los principalesretos a los que se tiene que en-frentar?R: Empezando por el principio,el primer reto en cualquier obraes terminar a tiempo. Una vezconseguido este objetivo, y sobretodo en los tiempos actuales en

los que aún hay reminiscenciasdel “parón económico” en elpaís, el gran reto es hacernos denuevo un hueco en la ciudad.Conseguir que alguien que pasepor la calle Venezuela dé ese pe-queño pasito para entrar en nues-tro recinto, que nos dé la oportu-nidad de poder conversar un ratoy mostrarle todos los cambios re-alizados, y que si un día necesitade nuestros servicios se acuerdede esa conversación y cuente connosotros sería lo más gratifican-te. Ese es el gran reto de cualquierdirector de hotel. Al final, el hoteles como la casa de uno mismo, un“poquito” más grande, si, pero enla que se reciben personas, ycomo anfitrión de esa casa, lo quemás desea el director de un hotel,es que sus invitados estén encan-tados.

Se van a instalar 6 pistas de pádel parauso de los clientes yde los ciudadanosde la ciudad

Los remodelados jardines acogieron el acto de reapertura del establecimiento. / Marta Sanz

Imagen de la remodelada fachada del establecimiento hotelero. / E. de G.

14 Economía

entrevista


Alfredo Moreno Bataneroes el nuevo presidente de laAsociación Provincial deEmpresarios de laConstrucción deGuadalajara (APEC), inte-grada en CEOE-CEPY-ME Guadalajara, cargo alque accedió tras la celebra-ción de la AsambleaGeneral el pasado 23 deMayo.Alfredo Moreno ha susti-tuido a Luis SánchezLorenzo, quien ha ostenta-do este cargo durante lossiete últimos años.Pregunta: ¿Cuántosaños lleva APEC repre-sentando los interesesde los empresarios de laconstrucción de la pro-vincia de Guadalajara?R e s p u e s t a : L aAsociación Provincial de

Empresarios de laConstrucción deGuadalajara se constituyóel 10 de mayo de 1977, porlo que llevamos 37 años alservicio de nuestros aso-ciados.P: ¿Cómo fueron sus ini-cios?R: Yo nos lo viví en prime-ra persona pero me constaque el objetivo de estaAsociación siempre hasido la representación, ges-tión, defensa y fomento delos intereses profesionalescomunes de las empresasasociadas; tareas que tuvie-ron que ser emprendidas,al menos, con la misma ilu-sión que tengo yo al iniciaresta nueva andadura.P: ¿Con cuántos socioscuentan en la actuali-dad?

R: A pesar de la situaciónpor la que está atravesandoel sector de la construc-

ción, en estos momentosson 122 las empresas aso-ciadas, siendo su mayoríaPYMES.P: Acaba de llegar alcargo ¿Qué objetivostiene para los próximosaños?R:Siguiendo el ejemplo delanterior presidente, el ob-jetivo principal de estaAsociación será anteponerlos intereses generales a los

“Las administraciones deben confiarmás en las empresas de la provincia”uno de los objetivos fundamentales, sobretodo en tiempos de crisis, es fomentar lacooperación, tanto entre empresas como entre empresas y administraciones públicas.Las asociaciones son el vehículo perfecto para aunar esfuerzos

Alfredo Moreno será el presidente de APEC para los próximos años. / Economía de Guadalajara

En la actualidad,son 122 las empresas asociadas a APEC

ALFREDO MORENO: Presidente de APEC

Si en el año 2010 se licitaron en laprovincia deGuadalajara obras por unimporte total de 120 millones deeuros, en el año2014, estas nollegaron ni a los 20 millonesde euros

ACTuACiÓN

Aunque los últimos datosindican que la venta de viviendasestá incrementando,eso no significa que se esténiniciando nuevosdesarrollosurbanísticos, por lo que lasactividades depromoción y deconstrucción son mínimas yseguirán así hastaque el stock deviviendas disminuyaconsiderablemente.

EL DATO

particulares. Esta es la basedel asociacionismo y, a par-tir de ahí, se tratará de irgestionando el día a día.Otro de los objetivos fun-damentales, sobretodo entiempos de crisis, es fo-mentar la cooperación,tanto entre empresascomo entre empresas y ad-ministraciones públicas.Las asociaciones son el ve-hículo perfecto para aunaresfuerzos y desde laAsociación deConstrucción vamos a lu-char para incrementar elnúmero de empleadoscontratados por empresasdel sector, intentando queel número de inversionesejecutadas por empresasde la provincia sea cada vezmayor.P: ¿Cómo está ahoramismo el sector de laconstrucción en la pro-vincia de Guadalajara?R: Dentro del sector de laconstrucción podemosdistinguir: la promoción, laconstrucción, la rehabilita-ción y la obra civil.

Aunque los últimos datosindican que la venta de vi-viendas está incrementan-do, eso no significa que seestén iniciando nuevos de-sarrollos urbanísticos, porlo que las actividades depromoción y de construc-ción son mínimas y segui-rán así hasta que el stock de

viviendas disminuya consi-derablemente. La rehabilitación de vivien-das está siendo impulsadapor ayudas dirigidas a laconservación y a la mejorade la calidad, la sostenibili-dad y la accesibilidad, talescomo las que acaba de pu-blicar la consejería deFomento.Por último hay que desta-car que en los últimos años,la obra civil licitada por lasdistintas administracionespúblicas está sufriendo re-ducciones de hasta el 50%.De esta manera, si en el año2010 se licitaron en la pro-vincia obras por un impor-te total de 120 millones deeuros, en el año 2014 nollegaron ni a los 20 millo-nes de euros. Y por si fuesepoco, muchas de estasobras no se llevaron a cabopor empresas de la provin-cia, y es que todavía hay ad-ministraciones públicasque no reconocen que lasempresas de Guadalajaraestán perfectamente capa-citadas para acometer cual-quier tipo de obra o pro-yecto garantizando las má-ximas cotas de calidad, efi-cacia y eficiencia en el re-sultado final.Con este panorama, pode-mos concluir, que el sectorde la construcción estáatravesando por unos mo-mentos muy complicados,por lo que es necesario quese adopten medidas de ma-nera inmediata, pues de locontrario además de tardí-as serían inútiles.P: Las empresas de laconstrucción que hansobrevivido a la crisis¿han cambiado el mode-lo de negocio, se han di-versificado?R: Las empresas más gran-des, se han internacionali-zado tanto a la hora de ven-der sus productos a clien-tes extranjeros como a la

Es difícil preverlo que va a ocurrir, ni cuándova a ocurrir, pero todoapunta a que elcrecimiento será más sostenido

hora de construir fuera denuestras fronteras.También hay empresas,que históricamente se handedicado a la promociónde viviendas y que con lacrisis han ampliado su mo-delo de negocio con activi-dades más o menos afinesa la construcción. Y es quela diversificación es unamanera de reducir los ries-gos, no solo para las em-presas de construcción,sino para cualquier sector.P. La construcción ha sidouno de los sectores másafectados ¿cómo ve el fu-turo? ¿volverá un nuevoboom inmobiliario? o, porel contrario el crecimientoserá más estable.R: Es difícil prever lo queva a ocurrir, ni cuándo va aocurrir, pero todo apunta aque el crecimiento serámás sostenido.

Dentro de la financiacióninternacional, Quiroga se hareferido a la financiación delas importaciones y expor-taciones, así como a la finan-ciación más tradicional y alos instrumentos financie-ros especializados. Dentrode estos últimos, como haexplicado la ponente, nosencontramos la compra sinrecurso de créditos docu-mentarios de exportación,cesiones de producto, facto-ring internacional, así comoforfaiting, confirming inter-nacional y la financiación decréditos documentarios de

importación al proveedor.Mientras que los métodosde financiación tradicionalson los referidos a las líneasde riesgos comerciales o lospréstamos para el apoyo dela internacionalización (conapoyo oficial), que son elICO de internacionaliza-ción 2014 y el ICO exporta-dores.En cuanto a los países anali-zados, Claudina Quiroga hahecho referencia al entornoempresarial y económico deArgelia, donde el peso delpetróleo es muy importan-te. En Croacia se ha centra-

do en las relaciones econó-micas con España duranteel 2012, así como sus indica-dores económicos, dete-niéndose un poco más enlos Países Bajos, sus caracte-rísticas generales coyunturaeconómica, así como su si-tuación política y las relacio-nes bilaterales, todos, aspec-tos de interés a la hora depensar en la internacionali-zación.La jornada contó en suinauguración con la presen-cia de Javier Arriola, secre-tario general de CEOE-CEPYME Guadalajara.

CEOE muestra a los empresariosla financiación internacionalSe organiza a través del convenio de colaboración de CECAM, con el iPEX. Con laDiputación provincial de Guadalajara y CaixaBank-Caja de Guadalajara. Se ha realizadoun breve análisis de países susceptibles de inversión alcarreña

Los empresarios siguen apostando por la internacionalización. / M.S.M.


Continuando con el trabajode buscar nuevas fórmulaspara que las empresas de laprovincia de Guadalajaraencuentren nuevos merca-dos fuera de nuestras fron-teras, el departamento deComercio Exterior deCEOE-CEPYMEGuadalajara celebró unanueva jornada de comercioexterior, en esta ocasión ba-sada en la financiación inter-nacional y donde, además,se ha llevado a cabo unbreve análisis de paísescomo Argelia, Países Bajosy Croacia. Una nueva jorna-da que contó con la colabo-ración de CECAM y elIPEX, a través del conveniofirmado entre ambos y de laDiputación provincial deGuadalajara y CaixaBank-Caja de Guadalajara. Claudina Quiroga, deCaixaBank-Caja deGuadalajara, fue la encarga-da de mostrar a los empre-sarios presentes lo más des-tacado de la financiación in-ternacional.

empresa

15Economía

ibermutuamur reconoce a doce empresas por su mejora en prevenciónDe la provincia de Guadalajara y dentro de la campaña deincentivos Bonus 2011. A nivel nacional, han sido reconocidascon esta acreditación, 496 empresas E. de G. / Guadalajara

Ibermutuamur, mutua de acci-dentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la SeguridadSocial, entregó los diplomas co-rrespondientes al programa deincentivos Bonus 2011, a 12 em-presas situadas en la provincia deGuadalajara, por ser las quemenor índice de siniestralidad tu-vieron dentro de su sector. Entotal, el volumen de incentivosgestionados para estas 12 compa-ñías, es de 13.572 euros.Dichas empresas son: ElecorS.A, Agustín Martínez S.L,Infinity System S.L,Reparaciones Ballesteros S.L,Marcas Viales S.A (dos empre-sas), Carteal 2002 S.L, GarcíaSoria Mobiliario S.L, HerbasaS.L, Ramos Bus S.L, HercesaInternacional S.L y MármolesMoya S.A.

Nivel nacionalA nivel nacional, el programa deincentivos Bonus 2011, ha reco-nocido en el trabajo por la mejo-ra de la prevención y la reducciónde la siniestralidad de un total de496 empresas, de entre las 612 so-licitudes que Ibermutuamur tuvode compañías asociadas en la úl-tima edición de la campañaBonus. Los incentivos Bonus queha gestionado Ibermutuamur en2011 han alcanzado una cifratotal de 2.700.000 euros.El acto de reconocimiento de laempresas alcarreñas fue presidi-do por el director provincial deIbermutuamur en Guadalajara,Francisco Frutos, quien destacóque estos diplomas “reconocen y

acreditan su compromiso con laSeguridad y Salud de los trabaja-dores, con la mejora de preven-ción y con la reducción de la si-niestralidad laboral, máximecuando este esfuerzo se recono-ce por la sociedad, por lasAdministraciones y también porlas Entidades que efectuamos laprotección de los riesgos profe-sionales, a través de la normativavigente que regula el sistema deincentivos bonus”.Ibermutuamur impulsa el esfuer-zo de sus empresas asociadas enla lucha por la reducción de la si-niestralidad laboral y de una me-jora en las condiciones de saludde los trabajadores.El apoyo de la Mutua ha permiti-do que las empresas asociadas aIbermutuamur obtengan unosresultados que superan en un42% a la media del conjunto deentidades, y que son consecuen-cia de las políticas gestoras lleva-das a cabo por la Entidad en losúltimos años, basadas en la efi-ciencia, la calidad, la mejora con-tinua, la asistencia sanitaria espe-cializada, la innovación, la profe-sionalización del equipo humanoo el desarrollo tecnológico.Ibermutuamur, mutua de acci-dentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la SeguridadSocial, es una entidad colabora-dora de la Seguridad Social que enla actualidad cuenta con más de100 centros propios distribuidospor toda la geografía española.Tiene asociadas en Guadalajara818 empresas y protege a más de6.500 trabajadores.

En total, el volumende incentivos gestionados paraestas 12 compañías,es de 13.572 euros

Los incentivos Bonusque ha gestionadoIbermutuamur en2011 han alcanzadolos 2.700.000 euros

Estos diplomas “reco-nocen y acreditan sucompromiso con laSeguridad y Salud delos trabajadores”

Descenso del paro por cuarto mes consecutivoEn la provincia de Guadalajara hay 21.778parados, 809 personas menos que en elmes de mayo

Ester Simón / Guadalajara

Los datos publicados por elServicio Público de EmpleoEstatal, indican que la cifra de pa-rados de Guadalajara ha dismi-nuido situándose en los 21.778,lo que supone un decremento de809 personas en el último mes.Del total de desempleados el45,50% son hombres y el 54,50%mujeres. Por sectores, el paro hadisminuido en todos excepto enagricultura y en el colectivo sinempleo anterior. Cabe destacarque Guadalajara presenta un7,64% menos de parados que enjunio de 2013, lo que supone queen la actualidad hay 1.802 desem-pleados menos que hace un año. Respecto a tasa de paro,Guadalajara sigue siendo la pro-vincia con el indicador más bajo.Concretamente la tasa deGuadalajara es del 16,54%, fren-te al 24,85% de Albacete, el27,18% de Ciudad Real, el18,96% de Cuenca y el 24,43% de

Toledo. La tasa de Castilla LaMancha es del 23,61% y la delconjunto nacional del 19,44%.

Castilla-La ManchaEl número total de parados enCastilla La Mancha, se sitúa en238.895 personas, 7.430 menosque en mayo, de las cuales, el45,35% son hombres y el 54,65%mujeres. Por sectores, la cifra deparados ha disminuido en todoslos sectores, dándose las mayoresdisminuciones en los sectores deindustria y construcción. En el conjunto nacional, el nú-mero de parado también ha dis-minuido. Lo ha hecho en 122.684personas, situándose la cifra totalde parados en los 4.449.701. Deeste total el 47,57% son hombresy el 52,43% mujeres. Por sectoresel paro ha descendido en todos,excepto en agricultura. Son losmejores datos de paro desdejunio de 2011.

Imagen de las empresas que acudieron a la sede de Ibermutuamur en Guadalajara a recoger el diploma. / Marta Sanz

Guadalajara sigue presentando una tasa de paro mejor que el resto de la región. / E. de G.

empresa

16 Economía

En los últimos meses el paro en la provincia ha seguido una tendencia negativa. / E. de G.

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Empresarios alcarreños se forman en

estrategias de financiación y Social Media

Dos nuevas actividades formativas dirigidas areforzar la capacidad emprendedora de las PYMES


Elaborar un mapa sobre lasdistintas vías de acceso alcrédito y analizar cómo se

complementan entre ellasfueron dos de los objetivosde la jornada “Claves para

una financiación efectiva”celebrada el pasado 12 dejunio en el Centro de

Los empresarios asistentes se mostraron muy interesados en los temas tratados. / Marta Sanz

Nuevas Empresas deGuadalajara. El consultor dePriceWaterHouseCoopers,Mario Peces-Barba, puso elacento en el desconoci-miento que aún existe entrelos empresarios sobre lasfórmulas financieras quepermiten dar vida a sus pro-yectos. “Puede que nos es-temos quedando con ape-nas el 15 por ciento de lasexistentes y debemos cam-biar esa estadística”, indicó.De hecho, el experto subra-yó el hecho de que herra-mientas como el crowdfun-ding o redes de business an-gels continúan para lasPymes “casi en el anonima-to”.

Social MediaUna jornada formativa quecontinuó con la ponencia“Uso o abuso de las redessociales". La Social Mediaestrategist en BetaComunicación, LorenaPaz, ofreció consejos sobregestión de perfiles de em-presa. “Lo importante no es

tener un número elevado deseguidores, lo importantees que éstos sean activospara que te ayuden a difun-dir tu mensaje”, subrayó. Aeste respecto, la ponentepuso el acento en la impor-tancia de emplear siempreun lenguaje adecuado “ale-jado del corporativo típicode los folletos; las redes so-ciales son como los bares,en ellos se conversa, aquítambién”. De igual modo, destacó lanecesidad de fijar objetivosy trazar una estrategia antesde adentrarse en el mundode las redes sociales. Paraterminar, Lorena Paz expli-có algunas de las herra-mientas más usadas parapublicar contenidos enredes en auge como Twitterque permiten programar“tuits” en las franjas hora-rias con mayor número deseguidores conectados. Ambas sesiones contaroncon la presencia del secreta-rio general del CEEI, JavierArriola, quien avanzó queen el mes de septiembre se

retomarán las actividadesen la provincia centradas ennuevas tecnologías y en elfuturo desarrollo logísticodel Corredor del Henares. La actividad se desarrollódesarrollado gracias a la or-ganización de la Escuela deOrganización Industrial(EOI) y la Junta deComunidades de Castilla-La Mancha, así con por lacolaboración de CEOE-CEPYME y PwC. ElFondo Europeo deDesarrollo Regional cofi-nancia el proyecto.

En septiembre seretomarán las actividades centradas en nuevas tecnologí-as y desarrollo logístico delCorredor delHenares

empresa

17Economía

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asesores de empresa

Derecho al Olvido en los motoresde búsquedas de internet El Derecho al Olvido supone la ratificación sobre internet de la supremacía de losderechos fundamentales de la protección de datos personales, especialmente los deoposición y cancelación

Carlos Peña Galiano/Ruiz-Ayucar & Asociados / Guadalajara

La existencia y evolución de lasnuevas tecnologías plantea retosnuevos a los cuales la normativajurídica debe responder, a vecescon lentitud. Uno de estos casoses el llamado Derecho al Olvidoque tanto se ha mencionado enlas últimas semanas. ¿Qué signi-fica y que repercusiones tiene?El Derecho al Olvido supone laratificación sobre internet de lasupremacía de los derechos fun-damentales de la protección dedatos personales, especialmentelos de oposición y cancelación.Los ciudadanos pueden dirigir-se a los motores de búsqueda deinternet para que dejen de di-fundir datos que les afecten per-sonalmente si estos producenuna lesión en sus derechos sinbase legítima suficiente.

AlcanceEl Derecho al Olvido tiene unalcance limitado, no es un dere-cho absoluto, y no es incompa-tible con las libertades de expre-sión y de información. Para de-cidir qué derecho prevalece los

casos se estudian individual-mente y sólo se concederá el de-recho al olvido en el caso de quela información no sea de interéso relevancia pública y constitu-ya un daño al afectado. Por otrolado, no se pide que se modifi-que la información, sólo que no

se difunda a través de los moto-res de búsqueda quedando asíinalterada la información queprevalezca en los archivos y he-merotecas digitales. La Agencia Española deProtección de Datos, AEPD, haatendido un gran número de re-clamaciones de los ciudadanosante la empresa Google, la cualno ha escuchado ni recogidosus demandas sobre la difusiónen internet de informacionescarentes de relevancia pública yque les está causando un dañopersonal.La AEPD ha venido sostenien-do que la Directiva 95/46/CEy la legislación española de pro-tección de datos son aplicablesa las actividades del buscador deinternet Google, sobre todocuando las información que fa-cilita concierne a personas“identificadas” o “identifica-bles” constituyendo tratamien-to de datos personales, peroGoogle ha interpuesto más de250 recursos ante las resolucio-nes de la AEPD alegando quesu actividad no estaba sujeta alas leyes españolas.El Tribunal de Justicia de laUnión Europea, TJUE, final-mente ha sentenciado a favor de

la correcta interpretación de lanormativa europea deProtección de Datos (Directiva95/46/CE) clarificando defini-tivamente el grado de responsa-bilidad de los motores de bús-queda en relación con la protec-ción de datos personales, po-niendo término a la desprotec-ción de los afectados generadapor la negativa de la compañíaGoogle a someterse a la norma-tiva española y europea regula-dora de la materia.

SentenciasEn la sentencia de El Tribunalde Justicia de la unión Europeaestablece que: - La actividad de los motores debúsqueda como Google consti-tuye un tratamiento de datos decarácter personal, del que esresponsable el propio motor,dado que éste determina losfines y los medios de esta activi-dad. - Ese tratamiento está someti-do a las normas de protecciónde datos de la Unión Europea,dado que Google ha creado enun Estado miembro un estable-cimiento para la promoción yventa de espacios publicitariosy cuya actividad se dirige a los

habitantes de ese Estado. - Las personas tienen derecho asolicitar del motor de búsque-da, con las condiciones estable-cidas en la Directiva de protec-ción de datos, la eliminación dereferencias que les afectan, aun-que esta información no hayasido eliminada por el editor nidicho editor haya solicitado sudesindexación. En caso de noatenderse su solicitud, las per-sonas tienen derecho a recabarla tutela de la AEPD y de losTribunales.- El derecho a la protección dedatos de las personas prevalece,con carácter general, sobre el“mero interés económico delgestor del motor de búsqueda”salvo que el interesado tenga re-levancia pública y el acceso a lainformación esté justificadopor el interés público. Por poner algún ejemplo estasentencia permite solicitar aGoogle la baja de una antiguamulta o deuda que ya esta paga-da, lo cual puede afectar injusta-mente a la persona o autónomoen su vida personal o profesional.Se trata sin duda de una grannoticia para poner límites al de-sarrollo de nuevas tecnologías ya la libertad de información.

El Derecho al Olvido tiene un alcance limitado, no es un derecho absoluto

Una gran noticia paraponer límites al desa-rrollo de nuevas tec-nologías y a la libertadde información

Google es uno de los buscadores más utilizados por los usuarios de Internet. / Economía de Guadalajara

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea,TJUE, finalmente hasentenciado a favor de la correctainterpretación de lanormativa europea deProtección de Datos(Directiva 95/46/CE)clarificandodefinitivamente el gradode responsabilidad de losmotores de búsqueda

LA PALABRA

No se pide que semodifique lainformación, sólo que no se difunda através de los motores de búsqueda quedandoasí inalterada lainformación queprevalezca en losarchivos y hemerotecasdigitales

EL DATO

La actividad de losmotores de búsqueda como Google constituye untratamiento de datos de carácterpersonal, del que esresponsable el propio motor, dado queéste determina los finesy los medios de estaactividad

ACTuACiÓN

La Agencia Española deProtección de Datos,AEPD, ha atendido ungran número dereclamaciones de losciudadanos ante laempresa Google, la cualno ha escuchado nirecogido sus demandassobre la difusión eninternet deinformaciones carentesde relevancia pública yque les está causando undaño personal

EL DATO

Novedades en las cotizacionesa la seguridad socialPara 2014. Se refieren a la inclusión en la base de cotizaciones de determinadosconceptos salariales hasta ahora exentos, y a la elevación de la base mínima decotización al Régimen de Autónomos en ciertas circunstancias

Óscar Serra / Guadalajara

La aprobación del RealDecreto-Ley 16/2013 y dela Ley de PresupuestosGenerales del Estado de2014 han traído consigo va-rias novedades en las cotiza-ciones a la Seguridad Socialpara 2014. Se refieren a lainclusión en la base de coti-zaciones de determinadosconceptos salariales hastaahora exentos, y a la eleva-ción de la base mínima decotización al Régimen deAutónomos en ciertas cir-cunstancias.En el primero de los casos,la modificación ha entradoen vigor en diciembre de2013, por lo que ha sido deaplicación en los TCs apagar en enero de 2014. Encuanto a los cambios en elRETA son efectivos desdeel 1 de enero de 2014.

CambiosEl Real Decreto-Ley16/2013, de 20 de diciem-bre, de medidas para favore-cer la contratación estable ymejorar la empleabilidad de

los trabajadores estableceque la base de cotizaciónpara todas las contingenciasy situaciones amparadas porla acción protectora delRégimen General, incluidaslas de accidente de trabajo yenfermedad profesional, es-tará constituida por la re-muneración total, cualquie-ra que sea su forma o deno-minación, tanto en metálico

como en especie, que concarácter mensual tenga de-recho a percibir el trabaja-dor o asimilado, o la queefectivamente perciba deser ésta superior, por razóndel trabajo que realice porcuenta ajena.Con este cambio se incor-poran a la base de cotiza-ción tanto los suplidos (plu-ses), retribuciones en espe-cie (seguros médicos, apor-taciones del promotor a pla-nes de pensiones o bonos decomida, entre otros).Estarán exentas de esta me-dida las asignaciones paragastos de locomoción deltrabajador que se desplacefuera de su centro habitualde trabajo para realizar elmismo en lugar distinto,cuando utilice medios detransporte público, siempreque el importe de dichosgastos se justifique median-te factura o documentoequivalente. Igualmente laspartidas anteriores cuandosu cuantía no supere la esta-blecida en la normativa es-tatal reguladora del IRPF.Tampoco afectará a las in-demnizaciones por falleci-miento y las correspondien-tes a traslados, suspensio-

nes y despidos, siempre enla cuantía máxima previstaen norma sectorial o conve-nio colectivo aplicable.Este incremento de la baseserá sufragado por empresay trabajadores en el porcen-taje de aportación sobre labase que corresponde acada uno. Por tanto incre-mentarán los seguros socia-les a pagar por la empresaen función de los nuevosconceptos a computar y a lavez la retención a aplicar alos trabajadores en las nó-minas, por lo que el líquidoa percibir será menor.

IncrementosPor otra parte, la Ley dePresupuestos, establece elincremento de la base míni-ma para aquellos que coti-cen en el RETA y su planti-lla media de trabajadorespor cuenta ajena sea igual osuperior a 10 o aquellos au-tónomos societarios que re-alicen funciones de admi-nistrador o posean el con-trol efectivo de la sociedadmercantil de la que seanpartícipes. Estarán exclui-dos los autónomos societa-rios durante el primer añode actividad.

Debemos recordar que elcontrol efectivo de la socie-dad se posee cuando concu-rren algunas de las siguien-tes circunstancias:1.- Que tengan, al menos, lamitad del capital de la socie-dad para la que preste susservicios esté distribuidoentre socios, con los queconviva, y a quienes se en-cuentre unido por vínculoconyugal o de parentescopor consanguinidad, afini-dad o adopción, hasta el se-gundo grado.2.- Que su participación enel capital social sea igual osuperior a la tercera partedel mismo.3.- Que su participación enel capital social sea igual osuperior a la cuarta parte delmismo, si tiene atribuidasfacultades de dirección y ge-rencia de la sociedad.Dicho incremento equiparaa la base de cotización delos autónomos con las delos trabajadores por cuentaajena encuadrados en elgrupo 1 de cotización delRégimen General, que es de1.051,50 euros mensuales.Esto implica que la cuotaa pagar sea de 315 eurosmensuales.

Se incorporan a labase de cotizacióntanto los suplidos,como las retribucio-nes en especie

Estarán exentas deesta medida las asignaciones paragastos de locomocióndel trabajador

Con los cambios, se incorporan a la base de cotización conceptos que antes no estaban. / Economía de Guadalajara


Los visados solicitados paraconstruir nuevas viviendas caye-ron un 8,8% en los cuatro prime-ros meses del año en compara-ción con el mismo periodo de2013, hasta situarse en 11.680 de-mandas, con lo que marcan así unnuevo mínimo para este periodo,según datos del ministerio deFomento.En el mes de abril se pidieron2.981 visados para edificar casas,lo que arroja un descenso del15,9% en comparación con elmes anterior.Dos tercios del total de visadossolicitados corresponden a vi-viendas construidas en bloque,que sumaron 7.861, un 12,4%menos respecto a los cuatro pri-meros meses de 2013.

Las 3.810 autorizaciones restan-tes fueron para edificar viviendasunifamiliares, una cantidad simi-lar a la registrada entre enero yabril del pasado año.Durante el primer cuatrimestretambién se solicitaron 7.312 visa-dos para reformar o restaurar vi-viendas, lo que arroja un ligero re-punte del 0,1% en comparacióncon el mismo periodo de 2013.Por contra, el número de deman-das de autorización para ampliarviviendas cayó un 14,1%, hastalas 544.

Los visadospara construirviviendas marcan nuevomínimo trascaer un 8,8%

En el mes de abril sepidieron 2.981visados para edificar casas, lo que arroja un descenso del15,9% en comparación con el mes anterior

asesores de empresa

20 Economía

asesores de empresa

21Economía

Casero con el objetivo dela siniestralidad ceroDurante su visita a la empresa Air Liquide, ubicadaen el polígono de Cabanillas del Campo


La consejera de Empleo yEconomía del Ejecutivoregional, Carmen Casero,

aseguró que “la preven-ción de riesgos laboraleses un objetivo común

para el Gobierno de lapresidenta Cospedal, lasorganizaciones empresa

Foto de familia en un momento de la visita realizada. / Marta Sanz

riales y sindicales”. La tasa de incidencia en2013, es decir, el númerode accidentes por cada100.000 trabajadores, fueen nuestra región de3.408,9, lo que supusouna reducción del 24 porciento con respecto a losdatos de 2010. “La pre-vención de riesgos labo-rales es una de las priori-dades del Gobierno de lapresidenta Cospedal y latasa de incidencia cero esel único dato que consi-deraremos como buenoen materia de accidentesde trabajo”, ha afirmadoCasero.Casero, que estuvo acom-pañada del delegado de laJunta en Guadalajara,José Luis Condado, el al-calde de Cabanillas delCampo, Jaime Celada, y elvicepresidente de laDiputación, LorenzoRobisco y el secretario ge-neral de CEOE-CEPY-ME Guadalajara, JavierArriola, incidió en que “esfundamental que sigamos

trabajando para lograrque las empresas de nues-tra región cuenten con lasherramientas necesariasen el ámbito de la preven-ción de riesgos laboralesy en todo lo referente a latecnología y al emprendi-miento”, adoptando ac-ciones que repercutan di-rectamente en “una si-niestralidad cero”.

Air LiquideLa titular de Empleo yEconomía calificó a laempresa Air Liquide –queha visitado recientementeen el municipio guadala-jareño de Cabanilas delCampo- como “un mode-lo a seguir en Castilla-LaMancha”, por llevar 4.581días consecutivos sin ac-cidentes laborales.Casero destacó de estaempresa -líder mundial enla producción y comercia-lización de gases indus-triales y medicinales- su“apuesta por la innova-ción y la evolución cons-tante para mantener su

posicionamiento interna-cional”.“Nos sentimos orgullo-sos de contar con empre-sas de este potencial, querealizan una labor tan im-portante en lo concer-niente a los gases indus-triales y medicinales, loque pone de manifiestoque Castilla-La Manchapuede ofrecer a las gran-des compañías no sólosuelo industrial en canti-dad y calidad, sino tam-bién facilidades adminis-trativas, mano de obracualificada, un posiciona-miento estratégico y lo-gístico en el centro de laPenínsula, buenas comu-nicaciones y, por supues-to, el apoyo del Gobiernopara desarrollar su labordiaria”, enfatizó la conse-jera.La factoría visitada re-cientemente realizó unainversión de 250 millonesde euros en 2012 para se-guir creciendo y mante-niendo su posición inter-nacional”.

asesores de empresa

22 Economía

El CEEi alcarreñoasiste al congreso de EBN

Técnicos del Centro Europeo e Innovación de

Guadalajara (CEEI Guadalajara), asistieron al congreso

de la Red Europea de CEEIs, (EBN) que se celebró en

Lleida.

Durante estos días se llevó a cabo un intenso programa

de jornadas y talleres donde los representantes de los

CEEIs asistentes pudieron poner en común sus activida-

des, así como nuevas formas de trabajar y colaboración.

Entre los talleres y jornadas en los que estuvieron presen-

tes los técnicos alcarreños se encontraban los de movili-

dad inteligente, consistente en tratar e implementar so-

luciones ecofriendly en los proyectos de los emprende-

dores más jóvenes en vista de respetar y conservar el

medio ambiente. La conexión internacional y el poder

del networking como parte esencial para el emprende-

dor internacional.

La creatividad, el crowdfunding y las nuevas modalidades

de financiación, fueron otros de los temas tratados junto

con la educación empresarial o el emprendimiento digi-

tal, entre otros, como el taller basado en el modelo de in-

novación social y negocios, una de las principales tenden-

cias en los ecosistemas, y un tema estratégico para las in-

cubadoras y aceleradores, empresarios y para la CE y EBN.

Con el taller Desbloquear el ecosistema emprendedor: “El

balanceo y desbloquear” del ecosistema emprendedor

en beneficio de la gente, se buscaba que los jóvenes miren

a través de Europa a los actores, las regiones, las ciuda-

des, los países que sacuden las cosas cuando se trata de

los jóvenes empresarios.

El emprendimiento digital fue otro de los aspectos trata-

dos durante este congreso, donde se incluyó la creación

y transformación empresarial existente de nuevas “star-

ups” mediante el uso de las nuevas tecnologías digitales.

Donde los emprendedores digitales, como se explicó, se

caracterizan por una alta intensidad de la utilización de

tecnologías novedosas digitales, especialmente sociales,

los grandes datos, soluciones móviles y en la nube, para

mejorar las operaciones de negocio, inventar nuevos mo-

delos de negocio, así como agudizar la inteligencia em-

presarial, y comprometerse con los clientes y las partes in-

teresadas.

La presencia del CEEI de Guadalajara en este congreso le

valida como miembro de pleno derecho de EBN y BIC.

La Fundación CEEI de Guadalajara cuenta en el patronato

con la Diputación Provincial de Guadalajara, CEOE-CEPY-

ME Guadalajara, el Ayuntamiento de Guadalajara, así

como de la Asociación provincial de empresarios de nue-

vas tecnologías (APETI) y la colaboración de la Junta de

Comunidades de Castilla-La Mancha.

Para aquellos que quieran más información www.ceei-

guadalajara.es

Nueva jornada informativa sobrelos fondos FEDERDesarrollada en Cabanillas, está financiada por el Fondo Europeo deDesarrollo Regional y cuenta con la colaboración de ANCES

Los asistentes se han mostrado muy interesados con el tema de los fondos que llegan desde Europa. / Marta Sanz


El Centro Europeo deEmpresas e Innovación deGuadalajara (CEEIGuadalajara), ha celebradoesta mañana una nueva jor-nada informativa que, bajoel título “Una manera dehacer Europa”, ha queridomostrar la importancia delos fondos FEDER en eldesarrollo de iniciativas em-presariales para los empre-sarios y emprendedores dela provincia de Guadalajara. Esta nueva sesión ha conta-do con la colaboración de laAsociación Nacional deCEEIs Españoles(ANCES) y la financiaciónde los fondos FEDER através del ministerio deHacienda yAdministraciones Públicas.Cabanillas del Campo hasido la localidad en albergaresta jornada y que ha conta-do con las ponencias deMaría Engonga, técnico delCEEI alcarreño y Dionisio

Contreras, experto en co-municación y coaching.Engonga, ha sido la encar-gada de abrir la sesión enfa-tizando en la importanciade los fondos estructuralesen el desarrollo de las dife-rentes regiones europeas.Así ha explicado los objeti-vos temáticos para el acuer-do de asociación de España2014-2020, que contemplalos Fondos FEDER, FSE,FEADER y FEMP.La técnico del CEEI ha ex-plicado como, por la con-centración temática,España debe modificar superfil inversor, sobre todoen lo referido a los fondosFEDER, y donde prevalez-ca más investigación e inno-vación, desarrollo de infra-estructuras y servicios TIC,así como el desarrollo de lasPYMES y el fomento deuna economía baja en car-bono. Con esto, como hacomentado María

Engonga, se quiere conti-nuar en la línea de la recupe-ración que haga salir aEspaña, definitivamente, dela crisis siguiendo un mode-lo de crecimiento más sos-tenible e integrador.Por su parte, DionisioContreras, experto en coa-ching y comunicación hasido el encargado de cerrarla jornada celebrada enCabanillas del Campo, yque ha contado con la cola-boración del Ayuntamientode la localidad. Su ponenciase ha centrado en elCoaching empresarial, ex-plicando, entre otras cosascómo actuar dentro de laempresa de manera quetodo el equipo humanosepa lo que tiene que hacerpara lograr los objetivospropuestos, así como elproceso de toma de decisio-nes de los jefes para la eje-cución y mejora del nivel decontrol de su entorno.

Y es que, como ha explicadoel ponente, el coaching em-presarial es una nueva disci-plinan que se inspira en loscoach del deporte y quebusca desarrollar altas com-petencias y mejorar el apren-dizaje de los ejecutivos,donde se prioriza la experien-cia, conocimientos y el apoyode los propios jefes para lamejora de las empresas.La Fundación CEEI deGuadalajara cuenta en elpatronato con laDiputación Provincial deGuadalajara, CEOE-CEPYME Guadalajara, elAyuntamiento deGuadalajara, así como de laAsociación provincial deempresarios de nuevas tec-nologías (APETI) y la cola-boración de la Junta deComunidades de Castilla-La Mancha.Para aquellos que quieranmás información www.ce-eiguadalajara.es


El Centro Europeo e Innovación de Guadalajara(CEEI Guadalajara), desarrolló a mediados delmes de junio, en Guadalajara, una nueva jornadade coaching para emprendedores, y que se realizóen colaboración con el Ayuntamiento de la capi-tal.Dionisio Contreras fue el encargado de mostrar alos emprendedores presentes, las últimas técnicas

Coaching para emprendedoresen Guadalajara

de coaching para perder el miedo a llevar adelanteun proyecto empresarial.Así, entre otros aspectos vistos a lo largo de la ma-ñana, Contreras hizo referencia a las creencias quehay que cambiar, pues son las que limitan el em-prendimiento. Entre estas se encuentra el hechode identificar y reconocer las creencias que sequieren cambiar, evaluar el impacto que estas limi-taciones tienen en nuestra vida y ver cómo nosestán limitando, al mismo tiempo que hay queconstruir, elegir y determinar otra forma de pen-sar y actuar en función de ellas para que estas seconviertan en certidumbres. Ante esto el ponenteha dejado patente el hecho de que hay que romper

nuestros límites, donde se incluyen tanto los per-sonales, sociales como los superiores, siendo estosúltimos aquellos que nos impiden ser más que al-guien que ha estado en esas circunstancias ante-riormente a nosotros.Una nueva jornada formativa organizada por laFundación CEEI de Guadalajara que cuenta en elpatronato con la Diputación Provincial deGuadalajara, CEOE-CEPYME Guadalajara, elAyuntamiento de Guadalajara, así como de laAsociación provincial de empresarios de nuevastecnologías (APETI).Para aquellos que quieran más informaciónwww.ceeiguadalajara.es

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de sus empresas. Este programa ha sido fi-nanciado por la Escuela deOrganización Industrial(EOI), a través de fondosFEDER, y por la Junta deComunidades de Castilla-La Mancha. Condado resaltó la impor-tancia de las PYMES y losautónomos, “los principa-les generadores de empleoen España”, y recalcó que“el Gobierno de la presi-denta Cospedal también hasido especialmente sensiblecon facilitar el acceso o lareincorporación de las mu-jeres al mundo laboral, eli-

Presentado el programa deMujeres Emprendedoras Condado resaltó, durante su prensetación en Guadalajara, el“importante esfuerzo” del Gobierno regional para ayudar a lasmujeres emprendedoras


El delegado de la Junta enGuadalajara, José LuisCondado, valoró, reciente-mente, el “importante es-fuerzo” del Gobierno deMaría Dolores Cospedalpor “impulsar el emprendi-miento, especialmenteentre el colectivo de muje-res”. El representante delGobierno regional realizóestas declaraciones duranteuna sesión informativa, quetuvo lugar en el CEEI deGuadalajara, para dar a co-nocer el programa“Impulso del proyecto deMujeres Emprendedoras eInnovadoras”. El principal objetivo delproyecto es llevar a cabo unprograma de consultorías yasesoramientos a 72PYMES de reciente consti-tución y dirigidas a las mu-jeres emprendedoras inno-vadoras de Castilla-LaMancha, que estén realizan-do actuaciones de empren-dimiento, innovación, mo-dernización, renovación oconsolidación en la gestión

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Inver CLM“Una de las principales he-rramientas de apoyo a losemprendedores puestas enmarcha por el Gobierno deCospedal para los empren-dedores de la región ha sidoel organismo Inver CLM,una oficina única de aseso-ramiento y apoyo empresa-rial que permite atender lasnecesidades financieras deempresas y emprendedoresde Castilla-La Mancha deuna forma global, tantodesde el punto de vista fi-nanciero como de apoyo en

Las autoridades mostraron su apoyo al programa. / Marta Sanz

la gestión”, añadióCondado. Durante este acto, tambiénestuvieron presentes la co-ordinadora provincial delInstituto de la Mujer, AnaMaría Artiaga, Luis Ruiz,manager de la empresaAnalyst Helper, SoniaAlises, directora deRecursos Humanos yCalidad de AnovaConsulting TechnologyInnovation, y EnriqueAranda, técnico del CEEIGuadalajara.

El proyecto selec-cionará 72 pymes,dirigidas por mu-jeres, para aseso-rarlas en la gestiónde sus empresas

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economía de guadalajara junio 2014 nº 80 maquetación 1 1

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