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ENTORNOS LABORALES SALUDABLES:FUNDAMENTOS Y MODELO DE LAOMS – SALUD PÙBLICA EN CONTEXTO
FT. CAROLINA JIMÈNEZ SÀNCHEZ
Docente Programa de Fisioterapia Universidad de Boyacá
Esp. Salud Ocupacional y Protección de Riesgos Laborales
Est. Maestría en Desarrollo Rural
Celular: 3202283894
Teléfono: 7450000 ext.1404
Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS
PLAN GLOBAL DE ACCIONES PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES (GPA) 2008-2017
Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS
¿PORQUÉ DESARROLLAR FUNDAMENTOS PARA ENTORNOS
LABORALES SALUDABLES?
Entorno laboral inseguro
Estrés asociado al trabajo
Accidentes y Heridas Enfermedades Laborales
Insatisfacción Laboral, Falta de compromiso, depresión,
Violencia Laboral
Prácticas de saludInadecuadas (p. ej. Beber, fumar, comer en exceso,
falta de ejercicio
Enfermedades crónicas yno contagiosas (p. ej.enfermedad de la arteriacoronaria, hipertensión,diabetes, cáncer)
Incapacidad a corto y largoPlazo, Pagó de Seguros
Demandas de CompensaciónRotación de Personal, ausentismo
Incremento de costosdisminución de Productividad
de la calidad del producto Falla
empresa
Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS
