TEMARIO

Proyecto: Curso de “DNC y capacitación por competencias” Objetivo del curso: Aprender un modelo integral de formación al personal basado en competencias (Conocimientos, habilidades y actitudes) para elevar los niveles de desempeño (Productividad) de los trabajadores y obtener como organización mejores resultados. Contenido Temático:

• Definición de las competencias. • Elaboración de la matriz de competencias. • Evaluación de competencias a los trabajadores. • Detección de necesidades de capacitación. • Plan Maestro de Formación • Evaluación de la efectividad de la capacitación. • Tendencias de la capacitación.

El curso es 100% práctico, ya que mediante la realización de un caso práctico a lo largo de todo el curso, los participantes tendrán la oportunidad de aprender a desarrollar un modelo integral de formación por competencias y aplicarlo en sus organizaciones.