A. En un vistazo.-
El Ministerio del Trabajo acuerda expedir las normas que regulan el cálculo de la jubilación patronal.
Algunos puntos también importantes a destacar corresponden a:
• ►Cálculomensualycálculoglobal.
• ►Trámite,notificaciónysanciones.
B. Generalidades.-
Cálculo Mensual
• Mayorquelaremuneraciónbásicaunificadamediadel último año.
• InferioraUSD30mensuales,sisolamentetienederecho a la jubilación del empleador.
• DeUSD20mensuales,siesbeneficiariodedoblejubilación.
EY AlertSeptiembre 2015
Ecuador
(Promedio anual de remuneración de los últimos 5 años) *5% * tiempo de servicio
Coeficientedeedad(divididopara12)
• ►Lapensiónmensualdejubilaciónpatronalnoserá:
Cálculo Global
Coeficienteactualizadode renta vitalicia *((pensión mensual*12) + 13ro + 14to)
1LatabladecoeficientesseencuentraenlistadaenelArt.218delCódigodeTrabajo.2“TablasdeMortalidadGeneral,EcuadorHombres,2000”y“TablasdeMortalidadGeneral,EcuadorMujeres,2000”delaResoluciónNo.C.I.141publicadaenelRegistroOficialNo.650de28deagostode2002.
3 Página web: http://www.trabajo.gob.ec/, ingresando al link “Programas/Servicios”,“Jubilaciónpatronal”ydescargarlasolicituddejubilaciónpatronal.
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• ►Elcoeficienteactualizadoderentavitaliciaselo puede encontrar en las “Tablas de Mortalidad General,EcuadorHombres,2000”y“TablasdeMortalidadGeneral,EcuadorMujeres,2000”delaResoluciónNo.C.I.141.
• ►Delcálculoasíefectuadoseverificaráqueelextrabajador no reciba una cantidad inferior al 50% del salario básico vigente al cese de las funciones del ex trabajador multiplicado por los años de servicio.
• ►Sisedecidepagarelfondoglobal,laspartesexpresarán su acuerdo mediante un acta celebrada anteunInspectordeTrabajoounNotarioPúblico.
Trámite
• ►Todoslosquecumplanconlascondicionesparaelreconocimientodelajubilaciónpatronalpodrán,voluntariamente,solicitarelcálculoalMinisteriodelTrabajo,paralocualdeberáncumplirconlodescritoen la solicitud de jubilación.3
EY Ecuador
Javier Salazar C.Tax QuitoTel: [email protected]
Carlos CazarTax GuayaquilTel: [email protected]
Iván GarcíaTax ComplianceTel.: 593-2-2555-553 [email protected]
Alexis CarreraTransfer Pricing Tel.: [email protected]
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Notificación
• ►LarespuestadelMinisteriodelTrabajoenrelacióna la solicitud será enviada al correo electrónico designado.
Sanciones al Ex empleador
• ►Losexempleadoresqueincumplanconelpagomensualasusextrabajadores,selesaplicaráunamultadeUSD200,00,porcadamesderetrasohastaun máximo de 20 salarios básicos.
• ►ElextrabajadorpodráacercarsealMinisterioypresentar la respectiva denuncia. El ex empleador eneltérminode5díasdeberájustificarelincumplimiento,denoserasí,seprocederáaemitirla sanción respectiva. Si lo hace a tiempo tendrá una reducción del 50%.
• ►LaAutoridadlaboralpuede,apedidodelextrabajadoroporsuparte,realizarcontrolesdelosvaloresquesedebenypodránimponerlasanciónantes explicada por cada incumplimiento.
Vigencia
• ►Esteacuerdoentróenvigenciadesdesususcripción,sinperjuiciodesupublicaciónenelRegistroOficial.
