LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
TRABAJO DE TESINA
Bases y Condiciones
Carrera de Psicología
ÍNDICE
CONTENIDO PÁGINA
Antecedentes.......................................................................................................... 2
Naturaleza ............................................................................................................. 2
Finalidad ................................................................................................................ 2
Modalidades ..................................................................................................... 3
I. ASPECTOS GENERALES DEL TRABAJO DE TESINA............................................. 3
I.1 Requisitos académicos................................................................................ 3
I.2 Etapas de desarrollo.................................................................................... 3
I.3 De los gabinetes ......................................................................................... 3
I.4 Contenido y forma ..................................................................................... 3
II.PERÍODOS DE PRESENTACIÓN................................................................................ 4
II.1 Período curricular ...................................................................................... 4
II.2 Período post curricular .............................................................................. 4
III.DEFENSA DE TESINA ............................................................................................... 5
III.1 Período de inscripción para la defensa de Tesina ........................................ 5
III.2 Asignación y fecha para la defensa de Tesina ............................................. 5
III.3 Exposición ................................................................................................. 4
III.4 Mesa examinadora...................................................................................... 5
III.5 Calificación ........................................................................................ 5
III.6 Registro ........................................................................................ 6
III.7 Tesina reprobada y/o ausencia en el día de la defensa ................................. 6
IV. REQUISITOS FORMALES PARA LA PRESENTACIÓN DE LA TESINA
IV.1 Partes de la Tesina....................................................................................... 6
IV.2. Aspectos formales del documento ............................................................... 9
IV.2.1 Impresión y encuadernado .......................................................................... 9
IV.2.2 Ejemplares del trabajo ................................................................................ 10
IV.2.3 Texto ........................................................................................ 10
IV.2.4 Ilustraciones ........................................................................................ 10
IV.2.5 Tablas ........................................................................................ 11
TRABAJO DE TESINA
ANTECEDENTES
La Universidad Columbia del Paraguay amparada en la Constitución Nacional y en la Ley
136/93 -De Universidades, establece requisitos de egreso al nivel de la Licenciatura para todas
las carreras impartidas en la misma. Así, para la carrera de Psicología, establece la obligatoriedad
de la presentación de un Trabajo de Tesina para obtener el título de grado a nivel de licenciatura.
NATURALEZA DE LA TESINA
La tesina consiste en un trabajo de investigación original e inédito, bibliográfico o de campo,
sobre un área temática de la Psicología referida al área de énfasis al cual pertenece el alumno,
que contenga un aporte significativo dentro del campo elegido y que esté estructurado sobre la
base de una rigurosa metodología de trabajo científico. La Tesina, por lo tanto, constituye una
forma de evaluación final con énfasis en las destrezas investigadoras resultantes del proceso de
enseñanza - aprendizaje para el/la alumno/a que haya aprobado todas las materias, prácticas y
exigencias académicas establecidas en el plan curricular de la carrera al nivel de la Licenciatura.
La aprobación de la Tesina es requisito para la obtención del título de Licenciatura en la carrera
de Psicología.
Para los alumnos del énfasis en clínica, el completar y aprobar las prácticas en consultorio con
pacientes, en las modalidades terapéuticas desarrolladas, es obligatorio y habilitante para
defender la Tesina.
La valoración del Trabajo de Tesina y el cumplimiento de los requisitos formales es
competencia de los miembros del Tribunal Examinador que para ese efecto será convocado.
FINALIDAD
Con el Trabajo de Tesina, la Universidad busca contar con una medida final de su labor docente
y brindar al/a la egresado/a la oportunidad de constatar la seguridad del dominio de la teoría, y de
las habilidades y destrezas investigativas, que le habiliten para el ejercicio de su profesión.
Por consiguiente, la Tesina cumple la función de evaluación final globalizadora, permitiendo
acceder al título sólo a quien desarrolle un trabajo que cumpla un nivel de rigurosidad científica
en el abordaje y gestión de la temática escogida, que asegure solidez analítica como base de su
posterior desempeño profesional.
MODALIDADES
a) El desarrollo del trabajo podrá responder a un Diseño de campo, cuando el problema a
investigar requiera recoger los datos directamente de la realidad
b) El desarrollo del trabajo podrá responder a un Diseño bibliográfico, cuando el problema
a investigar requiera la utilización de datos secundarios, es decir, aquellos que han sido
obtenidos a través de fuentes bibliográficas, asegurando que los datos que se utilicen
sean de fuentes confiables y verificables.
I. ASPECTOS GENERALES DEL TRABAJO DE TESINA
I.1 Requisitos académicos
Para acceder a la defensa de la Tesina, el/la estudiante deberá haber aprobado todas las materias
establecidas en el currículo de la carrera, las prácticas y demás exigencias académicas al nivel de
la Licenciatura.
I.2 Etapas de desarrollo
Las etapas de desarrollo durante Gabinete Metodológico son en el orden que sigue:
Gabinete Metodológico I Elaboración y aprobación del tema
Presentación y defensa de la Propuesta de Tesina
Gabinete Metodológico II
Elaboración del borrador del trabajo de Tesina
Presentación del borrador del trabajo de tesina a Dirección de Carrera
I.3 Del Gabinete
Los Gabinetes Metodológicos forman parte, en carácter obligatorio, de la estructura curricular
de la Carrera
Se centrarán en las orientaciones metodológicas y técnicas propias para la elaboración y
presentación de la Tesina.
Gabinete Metodológico I Tendrá como finalidad ofrecer las orientaciones metodológicas para
elaborar el anteproyecto que deberá ser presentado y defendido por los estudiantes en las fechas
establecidas en el cronograma del curso.
La defensa y aprobación de la propuesta de Tesina será condición para cursar Gabinete
Metodológico II.
Gabinete Metodológico II Una vez aprobada la presentación y defensa del anteproyecto el
estudiante estará habilitado para cursar Gabinete II, que tendrá por finalidad guiar a los mismos
en:
Elaboración del borrador del trabajo de tesina
Presentación del borrador final del trabajo de tesina
El/la alumno/a deberá tener cumplir con el requisito de asistencia y presentaciones de acuerdo al
calendario establecido por la coordinación de Gabinete.
En caso de no cumplir con las exigencias establecidas, el alumno/a deberá recursar Gabinete II
Los estudiantes podrán optar por contar con tutores externos a la cátedra si así lo deseen. Los
mismos deberán ser presentados mediante carta a la Dirección de carrera quien aprobará la
tutoría de acuerdo a criterios de idoneidad y pertinencia requeridos.
Los tutores deberán ser preferentemente docentes de la UCP, aunque pudiera ser todo profesional
que amerite idoneidad en el área de su tutoría.
El costo de la tutoría corresponde al alumno no a la universidad.
I.4 Contenido y forma de la Tesina
La Tesina, aparte de contener los aspectos que hacen que la misma sea viable, deberá
desarrollarse conforme a las reglas gramaticales, ortográficas y de sintaxis, del idioma español;
de esta manera permitirá la evaluación de las competencias comunicacionales del futuro
profesional, la parte escrita en el desarrollo de forma del trabajo, y la parte oral, en su defensa.
II. PERÍODOS DE PRESENTACIÓN
II.1 Período curricular
a) Presentación de propuesta o Anteproyecto- Gabinete I
El estudiante deberá presentar y defender su Propuesta o Anteproyecto de Trabajo de Tesina
como evaluación final de Gabinete Metodológico I, según el cronograma establecido para la
materia.
Una vez aprobado, deberá ser inscripto en dirección de carrera, quedando su registro en un
documento que será firmado por el/la estudiante y la Dirección de la Carrera. Esta entregará al/a
estudiante una copia del registro de entrega.
Si el anteproyecto es rechazado en la primera oportunidad, será devuelto al estudiante con las
observaciones y fundamentaciones respectivas para su replanteamiento. El mismo deberá
presentar y defender en la fecha establecida para la segunda oportunidad. En caso de un nuevo
rechazo, deberá recursar la materia Gabinete I.
b) Presentación del Borrador de Tesina- Gabinete II
El/la estudiante deberá presentar a Dirección de Carrera con VºBº del profesor de Gabinete II, el
borrador de tesina, según el cronograma establecido, en dos ejemplares encuadernados con
anillado simple.
El borrador de la tesina será evaluado por dos docentes calificados designados por Dirección de
Carrera. Esta evaluación es con costo.
Si el trabajo es rechazado, el/la estudiante podrá ajustarlo conforme las indicaciones del o los
evaluadores, dentro del período previsto para la revisión.
El trabajo aprobado tendrá validez por un año para su defensa, no obstante se estima que la
presentación y defensa se realice al concluir el semestre o el Gabinete, en su caso.
III. DEFENSA DE TESINA
III.1 Período de inscripción para la defensa del Trabajo de Tesina
La inscripción para la defensa del trabajo de tesina deberá ser realizada hasta ocho días hábiles
antes de la fecha establecida en el cronograma de Defensa de Tesina publicado por la
Universidad, previo cumplimiento de los requisitos académicos y pago del arancel
correspondiente.
III.2 Asignación de fecha para la Defensa de Tesina
El listado de la asignación de día de defensa por fecha que corresponderá a cada estudiante estará
a disposición cinco días hábiles antes de la fecha de defensa en la Secretaría de la Carrera, de
acuerdo al Cronograma establecido.
III.3 Exposición y defensa de Tesina
El/la estudiante iniciará la defensa de su trabajo exponiendo el resumen del mismo utilizando las
técnicas de presentación adecuadas. La duración de esta exposición no deberá superar los 40
minutos.
III.4 Constitución del Tribunal Examinador de Tesina
La mesa examinadora estará constituida por un Tribunal Examinador conformado por
profesores, docentes de las materias de las áreas respectivas, designados por la Universidad. La
evaluación de la Tesina es facultad del Tribunal Examinador, correspondiendo la Presidencia del
mismo al Profesor nombrado como tal, previo estudio de sus antecedentes académicos y
docentes. Este será el preopinante de oficio para el discernimiento de la calificación de la Tesina.
El nombramiento de los docentes examinadores, corresponde al Rectorado de la Universidad a
pedido de la Dirección de Carrera. Esta decisión puede ser apelada por el /la candidata/a hasta
48 horas hábiles antes de su fecha de defensa, expresando por escrito su agravio y los motivos
del mismo.
En caso de ser necesario el reemplazo de un miembro se incorporará a otro docente, sin
necesidad de nueva resolución.
El presidente del Tribunal Examinador será electo por sus propios miembros y por simple
mayoría en la reunión previa a la defensa de la Tesina, según sea el caso.
III.5 Calificación
La calificación será de concepto, correspondiendo, la siguiente escala:
"Summa Cum Laude" Sobresaliente Felicitado
"Cum Laude" Sobresaliente
"Optimum" Distinguido
"Bonum" Notable
"Sufficiens" Aprobado
"Defficiens" Reprobado
III.6 Registro
La calificación deberá ser asignada, en lo posible, por consenso. Si hubiera notable disidencia en
su determinación, se procederá a votación, pudiendo el disidente hacer constar en acta el motivo
de su no conformidad. La calificación en estos casos será la que asigne la simple mayoría.
La calificación, una vez transcripta en el Libro de Actas, será irrevocable salvo que se constaten,
fehacientemente, error material u omisión manifiesta y comprobada. De existir diferencia entre la
calificación consignada en el acta y el sistema computarizado, será considerada válida aquella
que figura en el acta respectiva.
III.7 Tesina Reprobada y/o Ausencia en el día de la defensa
a) Tesina reprobada
El/la examinado/a cuya defensa fuera reprobada, podrá defender su trabajo nuevamente en la
siguiente fecha registrada en el cronograma. El número máximo de reprobación será de dos.
Para quien no apruebe en las dos oportunidades, la Universidad podrá expedir un certificado de
culminación de los cursos respectivos al nivel de la Licenciatura, no así el título de Licenciado
en Psicología.
En el caso de reprobación, a los efectos de determinar si el alumno mantiene su Propuesta de
Tesina para una nueva defensa, se solicitará el dictamen de la mesa examinadora acerca del
proyecto para pronunciarse en un plazo de 8 días después de esta reprobación.
De determinarse que el/la estudiante debe presentar una nueva Propuesta, los procedimientos y
los plazos serán los mismos que para la primera propuesta. Se tendrá tres oportunidades o fecha
de defensa, pero solamente podrá utilizar las fechas si no existieran dos reprobaciones.
b) Ausencia en el día de la defensa de la Tesina
La ausencia en el día de la defensa no es justificable. La misma se considerará como una
oportunidad perdida de las tres a que tiene derecho el alumno. El graduando deberá ajustarse al
nuevo día de defensa que será fijado por la Universidad.
IV. REQUISITOS FORMALES PARA LA PRESENTACIÓN DE TESINA
IV. 1. Partes de la Tesina
a. Carátula o portada externa: es la tapa dura forrada en la cual se deberá imprimir con
caracteres indelebles las siguientes inscripciones, en este orden:
1. Universidad Columbia del Paraguay.
2. Licenciatura en Psicología con énfasis en……..
3. Título del trabajo.
4. Nombre del/de la alumno/a.
5. Asunción, Paraguay y luego el año de presentación del trabajo.
b. Portada Interna: es la primera página interior que deberá contener los siguientes datos en
este orden:
1. Universidad Columbia del Paraguay
2. Licenciatura en Psicología con énfasis en……..
3. Título del trabajo.
4. Nombre del/de la alumno/a.
5. Asunción, Paraguay y luego año de presentación del trabajo.
c. Hoja de evaluación: , deberá estar ubicada después de la portada interna en página separada
que deberá contener los siguientes datos.
Hoja de evaluación
1. Titulo de la tesina:
2. Autor/es:
3. Calificación
4. Examinadores
4.1 Nombre Firma
4.2 Nombre Firma
4.3Nombre Firma
5 Fecha
d. Agradecimiento (optativo): de existir, deberá estar ubicado después de la hoja de evaluación
en página separada.
e. Dedicatoria (optativo): de existir, deberá estar ubicada después del agradecimiento en página
separada.
f.Índice: es la parte del trabajo que indicará los elementos constitutivos que lo integran,
enumerando las secciones desarrolladas en el trabajo con el señalamiento de sus páginas. Esta
parte deberá ir después de la dedicatoria si existiere.
h.Listas de abreviaturas, signos convencionales: todas las abreviaturas y signos
convencionales deben estar ordenados alfabéticamente y seguidos de su significado
correspondiente, escritos in extenso. Estas listas deberán estar ubicadas en los anexos. Cada lista
deberá figurar en página separada.
i. Resumen Ejecutivo: será una síntesis sobre su contenido general de la Tesina que
permita visualizar de antemano la secuencia lógica de desarrollo y conclusión.
Responderán a las normas APA: no excederá las 150 palabras de extensión si es un
resumen ordinario o las 250 si es uno estructurado, donde se indican los propósitos del
estudio o investigación; los procedimientos (metodología) básicos que se han seguido; los
resultados más importantes (datos específicos y, de ser posible, su significación
estadística); y las conclusiones principales. Se debe enfatizar los aspectos nuevos e
importantes del estudio o las observaciones.
j. Introducción: en esta parte del trabajo se señalarán brevemente a) las razones de índole
personal que motivaron la elección del tema; b) los objetivos del trabajo; c) la metodología
utilizada. Esta página deberá ser la siguiente a las páginas de agradecimiento y dedicatoria, si
existen las mismas.
k. Cuerpo capitular o texto: es la parte central del contenido, en la que se desarrollará la
Tesina. Deberá estar separado por capítulos y presentar los siguientes componentes:
k.1. Título y subtítulo de la Tesina
k.2. Marco teórico conceptual y documental: se refiere a la identificación y descripción
del tema del proyecto desde el punto de vista teórico. Esto implica el estudio bibliográfico del
tema y la revisión de documentos que contengan informaciones actualizadas al respecto, en
marcada en una discusión teórica centrada o focalizada hacia el problema de investigación
asumida.
k.3. Conclusión: esta etapa del trabajo no será un resumen, será el juicio emitido en base
a los resultados obtenidos. Deberá reflejar los alcances y las limitaciones de lo que
propuso.
l. Glosario: está constituido por una lista en orden alfabético, de palabras especiales, de
significado poco conocido u oscuro o bien de uso muy restringido, o palabras en idioma
extranjero acompañadas de sus respectivas definiciones. Cuando el glosario sea necesario,
deberá ubicarse después del índice o al final del trabajo antes de los anexos.
m. Anexos y apéndices: esta sección del trabajo consiste en incluir, a juicio del/de la autor/a, los
materiales ilustrativos y complementarios que faciliten la comprensión de la obra realizada.
Están constituidos por materiales complementarios del texto, colocados después del mismo,
con los fines de aclarar o documentar. No constituyen parte esencial para el entendimiento del
trabajo, y pueden ser formados por conjuntos de tablas muy detallados para su inclusión en el
texto, notas técnicas sobre métodos, esquemas, copias de documentos generalmente no
accesibles al lector, estudios de casos muy largos, figuras, listados, y cualquier otro material
ilustrativo. Deberán estar ubicados al final del trabajo.
Cada anexo es asignado por la palabra ANEXO seguido de su número de orden.
Ejemplo:
ANEXO A-1 HOJA DE DISERTACIONES Y TESINA
ANEXO A-2 HOJA DE TRABAJO INDIVIDUAL
n. Referencias bibliográficas - Citas y notas: por referencia bibliográfica se entenderá el
conjunto de elementos descriptivos indispensables para la identificación de documentos
utilizados por el autor de un trabajo; entre los elementos más comunes se hallan las citas y las
notas aclaratorias.
n.1. Citas textuales: deberán ir entre comillas y no podrán abarcar más del 20 % (veinte por
ciento) de la totalidad del trabajo. Podrán ser de dos tipos:
a. Citas textuales de menos de 40 palabras: en este caso éstas se incorporan a la
narrativa del texto entre comillas.
Ejemplo:
"La documentación en la investigación científica es, principalmente, información
en sentido reflexivo.” (Sierra Bravo, 1994, p.151).
El sistema de consignación de este referencia bibliográfica será el de autor, fecha de
publicación, y la página; estos datos deberán ir entre paréntesis y separados por comas al
final de la cita textual.
b. Cuando las citas directas constan de 40 o más palabras, éstas se destacan en el texto
en forma de bloque sin el uso de comillas. Comenzando este bloque en una línea
nueva y lo citado se escribe a doble espacio.
Ejemplo:
Sierra Bravo (1994) en relación a la información menciona lo siguiente:
La información se puede considerar como actividad y como contenido. En cuanto
actividad, se pueden distinguir en ella tres sentidos: activo, pasivo y reflexivo. En
sentido activo, la información es dar o transmitir información; en sentido pasivo,
ser informado o recibirla, y en sentido reflexivo, informarse uno por sí mismo, es
decir, buscar a iniciativa propia las fuentes de información. (p.151)
n.2. Citas indirectas: que pueden ser síntesis personales que reproducen las ideas del autor. En
ese caso, se coloca el apellido del autor y año de publicación entre paréntesis.
Ejemplo:
González (1994) comparó…
n.3. Notas aclaratorias: son advertencias o explicaciones que van fuera del texto al fin de la
hoja, cuya función es informar al lector sobre el modo de tratar el asunto al que esté haciendo
referencia. Se escriben a pie de página.
Las lista de referencias bibliográficas deberán estar ordenadas alfabéticamente, en bibliografía
incluida al final del trabajo.
n. Bibliografía: las fuentes de información utilizadas en el trabajo de investigación pueden
dividirse en dos clases:
a) Bibliografía Consultada: se refiere a las obras consultadas para el desarrollo del trabajo, pero
que en el escrito definitivo no han sido citadas y
b) Bibliografía Citada: se refiere a los libros y publicaciones que se han empleado en la
ejecución del trabajo, que han sido citados directa e indirectamente.
Para todos los casos, deberán figurar las fuentes bibliográficas siguiendo las indicaciones de las
normas APA.
Ejemplos:
Ejemplo libro:
Ejemplo revista:
Ejemplo tesis:
Ejemplo documento electrónico:
MARTIN, Julio. Financiamiento de la Educación en Paraguay [en línea]. 2004. IESALC-
UNESCO. [Fecha de consulta: 4 febrero 2006]. Disponible en:
http://www.iesalc.unesco.org.ve/programas/Financiamiento/Informe%20Financiamiento%2
0Paraguay.pdf
IV.2. Aspectos formales del documento
IV.2.1. IMPRESIÓN Y ENCUADERNADO
a Tamaño del texto: las medidas del texto del trabajo serán de 17 cm. de ancho y 23 cm. de alto.
La documentación encuadernada será de 30 cm. de alto.
b Extensión: no se fijarán límites de extensión mínima o máxima, puesto que éstas, variarán de
acuerdo con las características del proyecto; no obstante, la extensión será verificada por los
profesores, quienes podrán recomendar ajustes de ser necesarios.
c Formato y material: el formato del papel que deberá ser utilizado es el A4 (patrón
internacional) de dimensiones 210 mm. y 297 mm.
c.i Hojas anchas: cuando el ancho de la hoja del formato patrón sea insuficiente para la
presentación de las ilustraciones, se podrá adoptar un formato con anchura mayor, debiendo
realizarse doblados sucesivos hasta obtener el formato patrón. Asimismo, podrán utilizarse
copias reducidas de las ilustraciones al tamaño del formato patrón, siempre que no perjudiquen la
lectura de las mismas.
c.ii Hojas grandes: cuando el ancho y la altura del formato patrón sean insuficientes
ilustraciones, se podrán adoptar formatos mayores, debiendo realizarse los doblados
correspondientes hasta lograr el formato patrón.
d Impresión: Se utilizará solamente el anverso de las hojas. El tamaño de las letras deberá ser
entre 12 y 14 del modelo Times New Roman u otro similar en tamaño y forma estableciendo
uniformidad en todo el texto, sin subrayados ni colores decorativos manteniendo sobriedad en su
presentación. Los títulos, subtítulos u otros caracteres de importancia deberán resaltarse en
negrita. Las citas textuales entre comillas y los ejemplos en letra recostada.
e. Márgenes
e.i Margen superior: el texto deberá ubicarse a 4 cm. del borde superior de la hoja, o sea, a 2
cm. del número de página.
e.ii. Margen inferior: el texto deberá ubicarse a 2,5 cm. del borde inferior de la hoja.
e.iii. Márgenes derecha e izquierda: el texto deberá estar a 1,5 cm. del borde derecho y 2,5 cm.
del borde izquierdo de la hoja.
f Espacios: las líneas del texto deberán imprimirse a espacio 1 y ½.Cada párrafo nuevo deberá
tener una sangría de 10 espacios horizontales e iniciará a 2 líneas del párrafo anterior.
Cada nuevo capítulo deberá comenzar en hoja nueva con nuevo título en mayúsculas.
El texto se iniciará a 2 espacios de la cabecera del capítulo.
Cuando una sección termine cerca del margen inferior de una página, la próxima sección deberá
comenzar en la página siguiente.
g Paginación: todas las páginas del trabajo deberán ser numeradas, excepto la de la portada
interna. Los números, en algoritmos arábigos, deberán ser colocados en el centro de la página o
en la esquina superior derecha, con su base a 2 cm. del borde superior y a 3 cm. del borde lateral
derecho.
El conteo de páginas deberá iniciarse con la que corresponde a la portada interna, la que, sin
embargo, no lleva numeración.
h Volúmenes: cuando el proyecto tuviere que abarcar 2 volúmenes, la portada interna del
primero deberá también ser colocada en el segundo, con la indicación "VOLUMEN I",
"VOLUMEN II", seguidamente debajo del título del trabajo.
De existir más volúmenes que 2, deberá seguirse el mismo procedimiento.
La numeración de las páginas del segundo volumen (y de los demás si existieren), debe
reiniciarse de uno y seguir una secuencia natural aunque dicho volumen se divida en tomos.
IV.2.2 EJEMPLARES DE LA TESINA A ENTREGAR
Una vez autorizada la defensa, el alumno deberá entregar (3) ejemplares originales
IV.2.3. TEXTO
Para mayor claridad del desarrollo del cuerpo del trabajo se deberá adoptar el sistema de
numeración progresiva que consiste en la división del trabajo en secciones. No es recomendable
la subdivisión en más de 5 secciones.
a Secciones primarias: a las mismas corresponden la división capítulo. Deberán ser numeradas
con la serie natural de los números enteros, a partir de uno (1), por el orden de su colocación en
el documento. El título de esta sección deberá ser en mayúscula y negrita, tanto en el índice
como en el texto.
b Secciones secundarias, terciarias, etc.: son resultantes de la división de los capítulos en
subcapítulos que son desgloses de los distintos puntos de cada capítulo. Se enumeran
secuencialmente con la serie natural de los números enteros, a partir de uno (1) por orden de su
colocación en el capítulo respectivo.
Ejemplo: el capítulo 8 se subdivide en una sección secundaria 8.1, en negrita, y que se
subdivide en 2 secciones terciarias, 8.1.1. y 8.1.2. El título de la sección secundaria debe ser en
negrita, y en mayúscula solamente la primera letra de la palabra del título.
IV.2.4 ILUSTRACIONES: son consideradas como tales los gráficos, las figuras, los fluxogramas,
las fórmulas, los cuadros, las tablas y otros afines. Toda ilustración deberá ser mencionada en el
texto y poseer un título, y éste, deberá ser colocado debajo de la misma, con excepción de la
tabla. El espacio entre la figura y el texto será de dos líneas.
Las ilustraciones deberán estar ubicadas preferentemente en el propio texto donde son
mencionadas. Dependiendo del volumen de ilustraciones que serán presentadas, las mismas
podrán ser reunidas en un anexo.
IV.2.5 TABLAS: el título de la tabla debe precederla; y la fuente, en caso de existir, debe ubicarse
debajo de la misma.
En el caso que algún valor tabulado necesite una explicación, ésta, deberá ser destacada por un
asterisco debajo de la tabla; asimismo, este símbolo deberá ser colocado del lado derecho y sobre
el valor destacado. Cuando una tabla abarque más de una página, pasará a la siguiente con la
cabecera correspondiente.
OBSERVACIÓN
Estos lineamientos son de carácter general, mayores detalles de ser necesarios, podrán ser
proveídos durante el desarrollo del Gabinete Metodológico.
**//**
TRABAJO DE TESINA Bases y Condiciones - Ampliación de la Reglamentación Especial
Resolución Nº 56/96 - Directorio de la Universidad Columbia del Paraguay - Art. 26º - Reglamento Interno - Referente a los Estudiantes
Carrera de Psicología