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Bogotá, octubre 30 -2012
Red del conocimiento en HIROCARBUROS
Misión del SENA
Es una entidad pública tripartita:
Gobierno, empresa y trabajadores
que contribuye a la Competitividad de Colombia
a través de:
El incremento de la
Productividad de las
Empresas y las Regiones
La Inclusión Social de
personas y comunidades
vulnerables
Mediante transferencia de Conocimiento y
Tecnologías
Servicio Nacional de Aprendizaje
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Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014
“Prosperidad para todos”
Modelo Estratégico SENA
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// Antecedentes de Formación Virtual y a
Distancia en el SENA //
1997
Centros de Formación clasificados y agrupados por Sub-sectores económicos.
2007
Centros de Formación clasificados y agrupados por tecnologías.
2011
Redes de Conocimiento: Articuladas con el Sistema Nacional de conocimiento SENA.
Antecedentes de Redes en el SENA.
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¿Por qué redes de conocimiento?
Las redes de conocimiento SENA
Visibilizan Gestionan
Para desarrollar estratégicamente los procesos misionales.
el conocimiento de la entidad,
El conocimiento es la clave de la competitividad de las organizaciones, regiones
y países.
del sector productivo y del sector social
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¿Qué son las redes de conocimiento SENA?
Las redes de conocimiento SENA son una iniciativa estratégica para
desplegar la gestión del conocimiento
para hacerlo visible, apropiarlo y transferirlo,
asegurando el cumplimiento de los propósitos del plan
estratégico
Conocimiento Crear, Almacenar,
Recuperar, Transferir y Aplicar
soportado sobre capacidades institucionales:
Cultura organizacional.
Procesos.
Tecnología.
Talento humano.
Relacionamiento.
sectorial institucional
¿Qué es una Red de Conocimiento sectorial SENA?
Empresas Academia
Sociedad civil
Gobierno.
Comunidades conocimiento
SENA
Mesa sectorial / Representación regional de
la mesa sectorial / Actores representativos.
Ámbito de conocimiento CIIU CINE CNO
Instructores Aprendices Funcionarios
Equipos de
Instancia política y de direccionamiento. Dirección General.
Gerentes, Directores. Instancia de gestión.
Directores regionales,
Subdirectores de Centro.
Interfaces redes
Ámbito de conocimiento común CNO, CIIU, CINE
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¿Cómo funcionan las redes de conocimiento institucional SENA?
Orientación al cliente.
Plan estratégico SENA.
Planes estratégicos regionales.
Plan de redes.
Tecnología e innovación.
Calidad y estándares internacionales.
Interfaces con redes sectoriales
Rel
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Pro
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Puesta en común de la estrategia de desarrollo de la red de conocimiento de hidrocarburos.
Plan de acción de red.
Programa estratégico de red: Más cobertura.
Programa estratégico de red: Más calidad.
Programa estratégico de red: Más pertinencia.
Programa estratégico de red: Más internacionalización.
Proyecto estratégico de red 1.
Proyecto estratégico de red 2.
Proyecto estratégico de red n.
Proyecto estratégico de red 1.
Proyecto estratégico de red n.
Proyecto estratégico de red 1.
Proyecto estratégico de red n.
Proyecto estratégico de red 1.
Proyecto estratégico de red n.
Programa estratégico de red: Institucional.
Proyecto estratégico de red 1.
Proyecto estratégico de red n.
Plan estratégico 2011-2014 con visión 2020: SENA de clase
mundial.
Planes estratégicos Regionalizados 2011-2014 con
visión 2020: SENA de clase mundial.
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PRESENCIA DE LA RED DEL CONOCIMIENTO EN
HIDROCARBUROS EN EL PAÍS
CENTROS LÍDERES SANTANDER: Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico. Subdirectora Martha Lucía Ducón Fonseca. META: Centro de Industria y Servicios del Meta. Subdirector Ezequiel Tarazona Murillo. CASANARE: Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare. Directora Regional Nubia E. Blanco Angarita. ARAUCA: Centro de Gestión y Desarrollo Agroindustrial de Arauca. Director Regional Cristian Mauricio Gallego Soto. BOLÍVAR: Centro para la Industria Petroquímica. Subdirector Luis Eduardo Chavarriaga.
CENTROS ASOCIADOS
NORTE DE SANTANDER: Centro de Atención al Sector Agropecuario. Subdirector Carlos Alfonso Hernández Mogollón HUILA: Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios. Subdirector Fermín Beltrán Barragán. CAQUETÁ: Centro Tecnológico de la Amazonía. Director Regional José Delby Vargas Gutiérrez PUTUMAYO: Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima. Director Regional Milton Hernando Pérez Ordoñez.
Asesor: Jairo Marín Gestor: Eliécer Ayala
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Áreas Conocimiento estratégico
Hidrocarburos
Exploración
Perforación
Producción
Transporte
Refinación
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ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO
Línea temática: Exploración, producción y transporte de crudos, livianos y pesados, Manejo ambiental y seguridad industrial, HSEQ CIIU: SECCIÓN C - Explotación de minas y canteras. División 11 Extracción de petróleo crudo y de gas natural, actividades de servicios relacionadas con la extracción de petróleo y de gas, excepto las actividades de prospección. CNO: 7. Ocupaciones de la Explotación Primaria y Extractiva 73 Ocupaciones Intermedias de la Explotación Primaria y Extractiva 731 Trabajadores Mineros y de Explotación de Petróleo y Gas CINE: 5 Ingeniería, industria y construcción. 54 Industria y producción. Minería e Industrias Extractivas
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OFERTA EDUCATIVA
Tecnólogo 923202 OPERACIÓN DE PLANTAS PETROQUÍMICAS 921223 SUPERVISIÓN DE FACILIDADES DE PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO
Técnico Profesional 761201 PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO Y GAS 731401 PERFORACIÓN DE POZOS DE PETRÓLEO Y GAS 834215 SOLDADOR PARA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO 923208 PRODUCCIÓN DE PETRÓLEO SUBSUELO-SUPERFICIE 7312 EXPLORACIONES SÍSMICAS • MANTENIMIENTO DE POZOS WORKOVER (se sugiere una especialización) • OPERARIO EN PLANTAS DE ENVASADO Y ALMACENAMIENTO DE GAS LICUADO
DEL PETRÓLEO • Complementario en FUNDAMENTOS DE PERFORACIÓN DE POZOS DE PETRÓLEO Y
GAS.
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OFERTA EDUCATIVA INTER-REDES
SOLDADURA 1 AUXILIAR DE TUBERIA 1(05-34-93) 2 TECNICO EN TUBERIA (05-34-93-96) 3 AUXILIAR DE PAILERIA (06-34) 4 TECNICO EN PAILERIA (06-34-94-95) 5 AUXILIAR DE SOLDADURAS (07-34-61) 6 TECNICO SOLDADOR EN PLATINAS Y ESTRUCTURAS (07-08-34-61) 7 TECNICO SOLDADOR DE TUBERIAS (11-13-14-34-61)
MECÁNICA 1. Auxiliar Mecánica de MANTENIMIENTO 2. Técnico Mtto Mecánico 3. COMPLEMENTARIA_MANTENIMIENTO_DE_COMPRESORES 4. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE SELLOS MECÁNICOS 5. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE BOMBAS 6. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE VENTILADORES DE PROCESO 7. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE TURBOGENERADORES 8. COMPLEMENTARIA MANTENIMIENTO DE VALVULAS DE PROCESO
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Proyectos prioritarios
DISEÑO, MONTAJE Y DOTACIÓN DE AMBIENTES DE FORMACIÓN PARA PRODUCCIÓN DE HIDROCARBUROS
Proyecto presentado en convocatoria interna y aprobado por un valor de 3760 millones de pesos. Enfocado hacia el fortalecimiento de los ambientes de producción de hidrocarburos en los siguientes aspectos: 1. Comunicaciones industriales 2. Control de procesos 3. Mecánica de fluidos 4. Refinación y extracción 5. Laboratorio básico de análisis de hidrocarburos 6. Laboratorio especializado de análisis de hidrocarburos 7. Procesos petroquímicos 8. Separación trifásica
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Proyectos prioritarios
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ESCUELA TÉCNICA DE HIDROCARBUROS PUERTO GAITÁN
Proyectos prioritarios
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OBJETIVO Incrementar la capacidad institucional para atender las necesidades de formación
profesional, desarrollo tecnológico, emprendimiento y empleabilidad mediante la creación de la Subsede del Centro de Industria y Servicios de la Región Meta” Escuela Técnica especializada en hidrocarburos” en el Municipio de Puerto Gaitán.
JUSTIFICACIÓN • Expansión de la industria petrolera
• Desarrollo del sector eléctrico
• Desarrollo Agroindustrial ( Palma de aceite, cultivo de caucho)
• Desarrollo de la producción de biocombustibles ( etanol a partir de la caña)
• Desarrollo de la cadena forestal
• Desarrollo de la infraestructura para el transporte
• Crecimiento del sector turístico
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EXPLORACIÓN: Técnico en Operaciones Sísmicas Tecnólogo en Interpretación Geológica Yacimientos
PERFORACIÓN: Técnico en Perforación de Pozos de Petróleo y Gas
Especialización Técnica en Corrida de Casing Especialización Técnica en Cementación
Especialización Tecnológica en Fluidos de Perforación Especialización Tecnológica en Direccionamiento de
Pozos.
PRODUCCIÓN:
Técnico en Producción de Petróleo y Gas Tecnólogo en Supervisión de Facilidades de
Producción de Petróleo Especialización Tecnológica en Instrumentación y
SCADA
REFINACION: Especialización tecnológica en análisis de calidad de
Hidrocarburos Técnico en Operación de Equipos y Plantas de
Procesos Industriales
TECNOLOGIAS DE APOYO: Técnico en Metalmecánica Para la Industria Petrolera
Técnico Soldador para Industria del petróleo Especialización Técnica en Soldadura API
Tecnólogo en Mantenimiento Mecánico Operaciones Petroleras
Especialización Tecnológica en HSEQ para Petróleo y Gas
JUSTIFICACIÓN
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EXPLORACIÓN:
1) Ambiente de Formación Exploración Sísmica.
PERFORACIÓN: 2) Ambiente de Formación de Procesos
de Perforación.
PRODUCCIÓN: 3) Ambiente de Formación Procesos de
Producción Laboratorio para Hidrocarburos.
REFINACION: Con apoyo Centros: Para la Industria
Petroquímica, Regional Bolívar e Industrial y del Desarrollo Tecnológico,
regional Santander.
TECNOLOGIAS DE APOYO: 4) Ambiente de Formación Electricidad, Electrónica y Automatización.
5) Ambiente de Formación Digital y de Diseño CAD, CAM, CAE. 6) Ambiente de Formación de Mecanizados, Soldadura y Tratamiento de Materiales.
JUSTIFICACIÓN
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ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS OPORTUNIDADES LABORALES
LOCALES Y REGIONALES
Monterrey, Aguazul, Yopal
Palermo, Villa Vieja, Aipe, Baraya, Neiva
Barrancabermeja, Sabana de Torres, Puerto
Wilches, Rionegro
Yondó, Pto Nare, Pto Triunfo
Cantagallo
San Martín
Tumaco
Orito, La Hormiga, Puerto Caicedo,
San Miguel
Villavicencio, Acacias, Guamal,
Castilla
Tibú
Coveñas, Tolu, San Antero
Pto Boyacá
Cartagena, Cicuco,
Magangue
Pozos Colorados
Presencia regional ECOPETROL - SENA
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Monterrey, Aguazul. Yopal
Palermo, Villa Vieja, Aipe, Baraya, Neiva
Barrancabermeja, Sabana de Torres, Puerto
Wilches,
Yondó, Pto Nare, Pto Triunfo
Cantagallo
San Martín
Tumaco
Orito, La Hormiga, Puerto Caicedo,
San Miguel
Villavicencio, Acacias, Guamal,
Castilla
Tibú
Coveñas, Tolu, San Antero
Presencia regional ECOPETROL - SENA
Pto Boyacá
Cartagena, Cicuco, Magangue
Pozos Colorados
Centro para la Industria Petroquímica
Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios
Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico
Centro Agroindustrial de Fortalecimiento empresarial
Centro de Industria y Servicios
Centro de Desarrollo Agroindustrial
Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima
Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa pacífica
Centro de la innovación, la tecnología y los servicios
FORMACIÓN
ÁREAS PERSONAS %
Mantenimiento 11.217 30%
Seguridad 3.065 8%
Servicios Generales 2.181 6%
Obras civiles 4.227 11%
Operadores carga pesada
2.051 5%
Población objetivo 2011 – 2014: 22.741 personas 80% de la demanda
Talento humano de clase mundial
ÁREAS PERSONAS %
Obreros 10.943 29%
Población objetivo 2011 – 2014: Obreros: 100% “Por una vida responsable y segura”: HSE – DDHH – Servicio al cliente
Demanda ECOPETROL Metas:
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Nuevos ambientes de formación para ampliación de cobertura y calidad
Aulas móviles Fecha de entrega: Diciembre 2012 Inversión total: M$7.000
SENA:M$3.500 ECOPETROL: M$3.500
Proyección • Ambientes móviles de: Instrumentación (3) Metalmecánica (3) Soldadura (5) • Ambientes móviles con simuladores para
operación de maquinaria pesada (2) • Torre para Trabajo Seguro en Alturas (5)
• Posibles aliados: ECOPETROL, SENA
1. Certificación competencias 3.479 personas( SENA $1.588M – ECOPETROL $2.141M)
2. Formación 16.641 personas SENA $3.420 M – ECOPETROL $ 3501M) 4 Aulas móviles -11 ambientes portables
3. Total $20.896 (SENA $8.806 M, ECOPETROL $10.535, UT $ 1.555M)
2.012 – 2.014
FORMACION PARA EL FUTURO
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Centro Industria Petroquímica - Cartagena Fecha de entrega: Marzo 2012 Inversión total: SENA M$3.100
Ambientes de formación SENA
• Avances: en ejecución • Financiación: SENA
• 1.100 aprendices anuales
Centro Industria Petroquímica Cartagena
Ambientes de formación SENA
Proyección programas de formación: • Tecnólogo en: operación de plantas
pertoquímicas, procesos de la industria química, química aplicada a la industria, transformación de plásticos, instrumentación y control de procesos industriales.
• Especializaciones tecnológicas en: HSEQ para
petróleo y gas, instrumentación y scada, análisis de calidad de hidrocarburos y refinación de petróleo
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Centro Industrial y Desarrollo Tecnológico - Barrancabermeja Fecha de entrega: Diciembre 2012 Inversión total: M$4.600 SENA: $2.400 M ECOPETROL: $1.800 M OTROS:
Ambientes de formación SENA
• Ampliación y dotación: ambientes metalmecánica, soldadura, instrumentación, Mecánica rotativa, electricidad, HSE
• Acreditación con estándares internacionales
Proyección • La Escuela contará con: exploración
sísmica, procesos de perforación y producción, electricidad, electrónica y automatización, diseño digital, mecanizados, soldadura y tratamiento de materiales.
• Financiado: 9.8% por SENA y Mpio
Puerto Gaitán. • Posibles nuevos aliados: Gobierno
Canadiense, Pacific Rubiales • Avances: Lote, M$2.000 (diseño e inicio
de construcción)
Escuela técnica de petróleos Puerto Gaitán Fecha de entrega: Junio 2013 Inversión total: M$42.000 SENA: OTROS:
Nuevos ambientes de formación para ampliación de cobertura y calidad
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Programas formación titulada Cursos anuales
Técnico en operaciones sísmicas 2
Técnico en perforación de pozos de crudo y gas 3
Técnico en producción de petróleo y gas 2
Técnico en mantenimiento de pozos workover 2
Tecnólogo en supervisión de facilidades de producción de petróleo.
1
Técnico en metalmecánica para la industria petrolera.
1
Técnico en soldador para la industria del petróleo. 2
Tecnólogo en mantenimiento electromecánico industrial
1
Tecnólogo en mantenimiento eléctrico industrial 1
TOTAL 450 aprendices formación titulada y 2500 formación complementaria anuales
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Escuela técnica de petróleos Puerto Gaitán Fecha de entrega: Junio 2013
Proyección • La Escuela contará con: Un taladro y sus
facilidades • Financiación: Empresas del sector
petrolero • Posibles nuevos aliados: Empresas del
sector petrolero
• Avances: acuerdo de voluntades interinstitucionales SENA – Petroleras, para la financiación del proyecto y la ACP
Taladro escuela Fecha de entrega: Segundo semestre 2013 Inversión total: M$18.7 US SENA:$19.000 M ECOPETROL: $10.200 M OTROS:$5.500 M CAMPETROL - LADS
Nuevos ambientes de formación para ampliación de cobertura y calidad