Download - Presentacion generalidades de admon 2014
FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIONConceptos y
generalidades de la Administración.
ADMINISTRACION
DEFINICION DE ADMINISTRACION
Ciencia social, que se encarga de optimizar diversos recursos (técnicos, tecnológicos, físicos, económicos y sociales), con el fin de lograr objetivos comunes a través del talento humano, generando resultados y beneficios a todos sus participantes (Propietarios, directivos, colaboradores, clientes, proveedores etc.), por medio de la toma de decisiones.
CIENCIA SOCIAL
Interacción social
RECURSOS EN LA ADMINISTRACION
.
PARTICIPANTES EN LA ADMON.
*
TOMA DE DECISIONES EN LA ADMINISTRACION
*
ADMINISTRACION: Aspectos Históricos
Origen y evolución de la humanidad.
Prehistoria: Caza y recolección.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Sumerios: La escritura como
base del progreso. Años 5000 A.C. Estratificación social
y económica Relación con la
administración: Recursos, organización.
*
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Egipcios: Hay coordinación en los objetivos fijados.Economía y sistema Administrativo.Prosperidad como meta.Faraón como líder.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Babilonia:
Estructura política. Jerarquía: El rey
Código de Hammurabi.Leyes.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
HEBREOS: *Creencias
religiosas. Basada en diez
mandamientos.
División en tribus. Actividades
principales:Agricultura - ganadería.Inicio de actividades comerciales.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION China: Estudiar y
solucionarproblemas.
Constitución de Chow.
Organización internadel ser.
*
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Grecia:
Aparición de filósofos: Sócrates: Organización,
aspectos administrativos, separa el conocimiento técnico de la experiencia.
Platón: Aptitud natural del hombre. Especialización.
Aristóteles: Clasifica la monarquía, aristocracia y democracia.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Roma: Clasifica las
empresas en publicas, semipúblicas y privadas.
Se vivieron tres periodos:
Republica, Monarquía y Caída del Imperio.
Bases de la sociedad moderna
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Feudalism
o.
Edad M
edia
.
Feudos y dueños de tierras. Los vasallos trabajaban la tierra y
recibían protección.
Influencia y auge de la Iglesia Católica. Principios en la sociedad y empresas.
La Revolución Industrial
* Aparición de la maquina en las empresas.
Mediados del siglo XVIII y principios del siglo XIX.
Industrialización.
Nueva concepción del trabajo.
Historia de la Administración.
Adam Smith División del trabajo. Acumulación del
capital. Extensión de
mercado.
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Teoría
s de la
A
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inistra
ción.
Tendencia
s de la
A
dm
inistra
ción.
Teoría Científica de Taylor. Teoría Clásica de Fayol. Teoría Burocrática de Weber. Teoría de Sistemas de Bertalanffy. Teoría Relaciones Humanas - Mayo. Teorías X y Y de Mc. Gregor. Teoría Z de William Ouchi.
Outsourcing – Tercerización. Calidad Total. Reingeniería. Empowerment (Empoderamiento). Benchmarking. Alianzas estratégicas Franquicias.
RELA
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Política Antropología Sociología Psicología
.
Relación de la Administración con otras ciencias Ciencias que sirven
de instrumento. Matemáticas Estadística
Contabilidad Informática Cibernética
.
Relación de la Administración con otras ciencias Ciencias
contextuales Geografía
Historia
Ciencias que complementan la acción administrativa Economía Sectores
económicos.
Ciencias normativas relacionadas a la Administración. Derecho .
RESPONSABILIDAD SOCIAL
. Retribución de
las empresas en aspectos sociales y ambientales. Educación, salud, medio ambiente.