Download - Plan Fecode 2010 VersióN Feb 5 2010
1
PLAN DE TRABAJO DE FECODE
AÑO 2010
INTRODUCCION
El País atraviesa por una grave crisis política, social y económica, producto de un Régimen Uribista que quiere perpetuarse en el poder, mantener la pobreza, la desigualdad y la guerra; ha llevado al Estado a una condición de recesión, déficit fiscal sin precedentes. Así lo demuestran las cifras de la CEPAL en su informe “Panorama Social de América Latina”: se calcula que cerca de 9 millones de colombianos se encuentran sometidos a la indigencia, y 20, 5 millones son pobres; en los últimos seis años la desigualdad se ha mantenido intacta, toda vez que muchas de las medidas económicas han estado orientadas a favorecer el gran capital, por ejemplo las exenciones tributarias, bajos salarios a la clase trabajadora y como si fuera poco la solución se encuentra en la generación de una abultada carga tributaria que debe ser asumida por los sectores sociales en su mayoría de estratos bajos; del presupuesto general de la Nación se destinan miles de millones a la guerra y la deuda pública, mientras que la inversión social es desplazada a un segundo plano.
La Federación Colombiana de Educadores se la seguirá jugando por defender la soberanía, la democracia y el derecho a una educación pública gratuita y de calidad, al igual que la defensa de los derechos que ostentamos y la reivindicación de otros que han sido arrebatados por la voracidad de un modelo que privilegia la guerra y los intereses del imperio.
Consideramos que el año 2009, era definitivo en torno a uno de los ejes de lucha de la Federación Colombiana de Educadores, el Respeto y la Defensa de nuestro Régimen Pensional; después de tantas acciones logramos 2 hechos contundentes que garantizan la vigencia de este derecho más allá del 31 de julio de 2010: de un lado la firma del acta final de la Comisión Accidental de Pensiones el 16 de junio pasado, y de otro lado el importante concepto del Consejo de Estado emitido el 10 de septiembre de 2009. Este triunfo se debe al valor, coraje y decisión de lucha de los educadores y la comunidad educativa, dirigidos por el Comité Ejecutivo de FECODE y las direcciones departamentales Filiales..
En este contexto el futuro de FECODE se enmarca en la gran lucha Política que lideraremos en el primer semestre del año 2010, por tal razón nos preparamos para: derrotar el Referendo Reeleccionista impulsando la abstención activa y liderando una agresiva campaña publicitaria; invitar a los colombianos a votar por los candidatos al congreso de la república del Polo Democrático Alternativo y Demás Sectores Políticos Progresistas y Democráticos; este trabajo se articulará además a la Campaña Presidencial del compañero GUSTAVO PETRO URREGO.
2
El panorama político, gran reto, no impedirá sino por el contrario contribuirá a desarrollar otras acciones por la conquista del Estatuto Único de la Profesión Docente y mejores condiciones laborales y prestacionales para los docentes del 1278 y otros tipos de vinculación; la ley de salud y riesgos profesionales, el Proyecto Educativo Pedagógico Alternativo -PEPA-; enfrentar la política gubernamental de privatización de la educación contemplada en las medidas de la “Revolución Educativa” (decreto 1290, 2355 y 2715 de 2009, colegios en concesión, banco de oferentes, contratación de la primera infancia, entre otros), contra la política de Emergencia Social en Salud y la pretensión de convertir a la sociedad colombiana en informantes, particularmente a los estudiantes; la defensa y puesta en práctica de los derechos humanos, el derecho a la vida y en este contexto las garantías para el ejercicio de la labor docente y sindical; la organización y realización de los Primeros Juegos Deportivos Nacionales del Magisterio; y en el mediano plazo la ley estatutaria de la educación y el proyecto de unidad sindical. Estos retos deberán acompañarse como es costumbre de la unidad característica del magisterio colombiano, para ello la articulación entre el Comité Ejecutivo y los Sindicatos Filiales será vital, en el entendido de que la conquista de nuestros derechos, de la niñez y la juventud, no dan espera.
EJE ARTICULADOR:
Priorizar en el primer semestre del año 2010 la lucha política contra el Referendo Reeleccionista, la elección del Congreso y la Presidencia de la República y el Parlamento Andino, este será el objetivo de nuestra lucha política; de la mano de dicha estrategia continuar liderando las acciones encaminadas a unificar criterios en torno a la lucha contra la privatización de la educación, el Estatuto Único de la Profesión Docente, objetivo central del Plan de Trabajo que viene liderando el actual Comité Ejecutivo; propuesta que se soportará e integrará a otros ejes transversales que hacen parte del sentir magisterial, entre ellos: el logro de una ley de salud que valide el espíritu de la ley 91 de 1989; en este mismo sentido la definición de la política de refinanciación y fortalecimiento del FNPSM y el cumplimiento en el pago de las prestaciones económicas de ley.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Liderar con el conjunto del movimiento sindical y social la campaña nacional de Abstención Activa que conduzca a la derrota del Referendo Reeleccionista.
2. Fortalecer la participación del Polo Democrático Alternativo y demás sectores progresistas y democráticos en los distintos escenarios de elección popular.
3
3. Formular un nuevo proyecto sindical y pedagógico como estrategia político pedagógica de los educadores que permita fortalecer ideológicamente y determine la activación de la movilización, desarrollado bajo un nuevo esquema táctico que redunde en acciones efectivas al lado de la comunidad educativa.
4. Dar respuesta a las demandas objetivas del Magisterio (Acoso Laboral, Traslados Inconsultos, Ruptura de la Unidad Familiar, entre otros), y el Pueblo Colombiano, articulando los intereses de la base y la dirección, diseñando consensuadamente nuevas estrategias de lucha, adecuando nuestra estructura organizativa a las nuevas estrategias, recuperando la iniciativa frente al estado y la sociedad, asumiendo la dinámica política y social como líderes de la comunidad para abanderar en su entorno social el trabajo cívico, cultural y popular y construir convivencia y ciudadanía; todo ello, en un diseño de nuestras actividades en términos de un PLAN DE TRABAJO COLECTIVO, que rebase el coyunturalismo, el gremialismo y supere el reflujo sindical.
5. Luchar por la consecución de un Salario Digno y el Pago de Deudas.
6. Construir a partir de un diagnóstico, una estrategia amplia de comunicación que potencie las fortalezas, convierta las debilidades en puntos fuertes y determine las funciones, la estructura y las necesidades técnicas y operativas de la oficina de prensa y comunicaciones.
7. Posicionar a FECODE como la organización que defiende la educación pública y reivindica su gratuidad y calidad, la equidad social, la paz y las oportunidades para todos y lucha por la dignificación profesional de los maestros y el desarrollo científico, cultural y económico de la nación
8. Fortalecer los sindicatos departamentales del magisterio y la Federación única de los trabajadores de la educación como un paso hacia el Sindicato único de los Trabajadores de la Educación -SUTE- promocionando la afiliación sindical, la educación y la formación sindical y política de los y las educadoras con perspectiva de género, como también la investigación desde la Escuela, de modo que contribuya a la unidad sindical.
9. Construir la Red Nacional de los Derechos Humanos de FECODE fundamentada en la programación y realización de seminarios y talleres regionales sobre los derechos humanos.
10. Establecer y fortalecer las relaciones internacionales de carácter profesional con organizaciones de docentes del sector de la educación y otras organizaciones sindicales.
11. Seguir trabajando coordinadamente con la CUT y fortalecer la Gran Coalición Democrática como mecanismo de coordinación de los trabajadores colombianos.
12. Realizar los primeros juegos nacionales del magisterio.
4
13. Continuar liderando proyectos que conduzcan a la consecución de recursos económicos que contribuyan al fortalecimiento del trabajo de educación política sindical y las luchas del gremio.
14. Exigir el fortalecimiento económico del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio y el cumplimiento de la Fiduprevisora S.A. con los compromisos de seguridad social para con el Magisterio y sus beneficiarios.
ACCIONES FECHAS RESPONSABLES
Campaña publicitaria y giras para
promover la abstención activa del
Referendo Reeleccionista; la
elección del nuevo Congreso y
Presidencia de la República.
Publicación de Cartilla ilustrativa.
Primer
semestre/2010
Comité Ejecutivo,
Equipos de Trabajo
FECODE, Filiales y
Magisterio
Colombiano.
Periódico FECODE, ambientación
Política.
Febrero de
2010.
Comité Ejecutivo
FECODE.
Jornada Nacional de Movilización. 18 de Febrero
de 2010.
Comité Ejecutivo y
Filiales de FECODE.
Organización de la Red Nacional
de Derechos Humanos
Marzo de
2010
Comité
Ejecutivo/Comisión
Derechos Humanos
Reunión Equipos FECODE. Marzo de
2010.
Comité Ejecutivo
FECODE.
Seminario sobre políticas públicas
con la participación de la Secretaría
de Educación Distrital de Bogotá.
Marzo de
2010.
Comité Ejecutivo,
Equipos FECODE y
Secretaría de
Educación Distrital
Bogotá.
Conformación de la comisión
permanente que lidere el trabajo en
torno a la propuesta de un estatuto
único de la profesión docente.
Marzo de
2010.
Comité Ejecutivo,
Equipos FECODE
(Jurídica y CEID).
5
Divulgación de la propuesta de
EUPD a las organizaciones
interesadas en la formulación de
aportes a dicha iniciativa.
Marzo-Abril
2010.
Comité Ejecutivo y
Comisión Permanente.
Jornada Nacional de Movilización,
se analizará con la debida
anticipación si hay las condiciones
para un Paro Nacional de 24 horas.
Abril de 2010.
Comité Ejecutivo y
Filiales de FECODE.
Seminario Salud con la presencia
de los Contratistas Servicios
Médico-Asistenciales.
Abril de 2010. Comité Ejecutivo,
Secretaría de
Seguridad Social y
Representantes
FECODE ante el
FPSM.
Proceso de unidad de los sindicatos
del sector educativo.
Abril de 2010.
Comité Ejecutivo y
Escuela de Formación
Sindical.
Seminarios municipales y
departamentales sobre el EUPD y
Docentes 1278.
Abril – Mayo-
Junio de 2010.
Comité Ejecutivo y
Equipos FECODE.
Campaña Nacional de Afiliación de
los docentes vinculados mediante el
Decreto 1278 de 2002.
Abril, Mayo y
Junio de 2010.
Comité Ejecutivo y
Filiales FECODE.
Encuentro Nacional de los
Docentes 1278 de 2002.
Junio de 2010.
Comité Ejecutivo y
Equipos Integrados de
Trabajo.
Técnica Jurídica y de redacción
propuesta EUPD.
Julio de 2010. Comité Ejecutivo
FECODE y Comisión
Jurídica.
Junta Nacional de FECODE para
aprobar la Propuesta de EUPD.
Agosto de
2010.
Comité Ejecutivo y
Junta Nacional
FECODE.
Lobby Parlamentario.
Agosto –
Septiembre de
2010.
Comité Ejecutivo y
Direcciones
Regionales.
6
Jornada Nacional de Movilización
para hacer entrega al Congreso de
la Propuesta de EUPD.
Septiembre de
2010.
Comité Ejecutivo y
Filiales de FECODE.
Actividades alusivas al
Bicentenario, 200 años de
independencia.
Julio-Agosto
de 2010.
Comité Ejecutivo y
Equipos FECODE.
Simposio Internacional “Situación
de la Educación en Colombia, con
motivo del Bicentenario de la
Independencia”.
Octubre de
2010.
Comité Ejecutivo,
Equipos FECODE,
entre otras
organizaciones
vinculadas a la
educación.
Juegos Nacionales del Magisterio
Colombiano.
Octubre de
2010 (Semana
de Receso
Estudiantil).
Comité Ejecutivo y
Secretaria de Asuntos
Culturales, Recreativos
y Deportivos
FECODE.
Reunión de Direcciones Nacionales
de los Sindicatos del Sector
Educativo (CNTEC).
Segundo
Semestre de
2010
Comité Ejecutivo y
Escuela de Formación
Sindical.
Encuentro Nacional de Autoridades
y Dirigentes Sociales sobre Ley
Estatutaria por el derecho a la
Educación de Calidad (Congreso de
la República, Secretarías de
Educación, Universidades,
Investigadores, FECODE).
Octubre de
2010.
Comité Ejecutivo
FECODE.
Foro Nacional de Unidad Sindical
(Presidentes y Secretarios del
sector educativo y los otros
sectores afines a la educación y
Noviembre de
2010.
Comité Ejecutivo
FECODE y Secretaría
de Educación y
Organización Sindical
de FECODE, CUT y
7
comité ejecutivo de FECODE y
CUT.
sindicatos del sector
educativo.
Desarrollo de los convenios
Internacionales.
Según
convenio.
Comité Ejecutivo y
Secretaría de Asuntos
de la Mujer, DDHH y
Escuela Sindical.
Fortalecimiento de las
comunicaciones de FECODE.
Permanente.
Comité Ejecutivo
FECODE, Comisión de
Prensa, Equipo
Periodístico y
Secretaría Prensa y
Comunicaciones.
NOTA: A ESTE PLAN SE ANEXARÁN LOS CRONOGRAMAS Y PROYECTOS DE CADA UNA DE LAS SECRETARÍAS DE FECODE Y LOS CONVENIOS SUSCRITOS CON LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
COMIT
É EJECUTIVO Y JUNTA NACIONAL DE FECODE
Bogotá, D. C. Febrero 5 de 2010.