Download - PLAN DE MEJORA DE MATEMÁTICA Y FÍSICA
4. PLAN DE MEJORA: Dimensión I : Gestión de la CarreraFactor 1 : Planificación, Organización, Dirección y Control.Criterio 1 : Planificación estratégica
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
1 Estándar 1:La Unidad Académica, que gestiona la carrera de Educación, tiene un plan estratégico que ha sido elaborado con la participación de sus autoridades, docentes y representantes de estudiantes, egresados y otros grupos de interés.
- Sensibilización a los estudiantes, docentes, autoridades, egresados y grupos de interés sobre plan estratégico.
- Organizar seminarios de plan estratégico.
- Organizar talleres para elaborar el plan estratégico.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Estudiantes de la Carrera.
Humanos:- Decano de la
Facultad.- Director de la
Escuela.- Presidente del
Comité Interno de la carrera.
Económicos:- Difusión radial y
televisiva S/. 100- Material de
escritorio S/. 200.- Capacitación S/.
650.- Impresión y anillado
S/. 40
Sub Total: S/. 950
- Asistencia del 100% a los eventos.
- 04 talleres- 03 ejemplares
en forma virtual y físico.
Inicio:11/04/2011
Final:22/08/2011
- Difusión sobre elaboración del plan estratégico.
- Control de asistencia al seminario y talleres
- Informe virtual y físico a las instancias superiores.
2 Estándar 2:La misión de la Unidad Académica es coherente con su campo de acción y la misión de la Universidad
- Organizar talleres de trabajo continuo para elaborar la misión de la Unidad Académica y Carrera.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Guillermo Gamarra A. PCICMyF
- 02 talleres Inicio:11/04/2011
Final:22/08/2011
- Verifica el plan estratégico de la Universidad.
- Presentar el informe de la misión al PCICMyF1.
3 Estándar 3:El desarrollo del plan estratégico se evalúa anualmente
- Dependerá del estándar 1.
4 Estándar 4:Más del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce el plan estratégico
- Dependerá del estándar 1.
5 Estándar 5:El plan estratégico tiene políticas orientadas al aseguramiento de la calidad en la carrera profesional.
- Dependerá del estándar 1.
Criterio 2 : Organización, Dirección y Control
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
6 Estándar 6:La Universidad tiene normas sobre organización y funciones y la Unidad Académica el manual correspondiente para su aplicación
- Implementar y actualizar las normas sobre organización y funciones en los diferentes documentos en la Dirección y Unidad académica.
- Difundir el manual de las normas de organización y funciones en la Unidad Académica.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de Planificación y Presupuesto.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Estudiantes de la Carrera.
Humanos:- Decano de la
Facultad.- Director de la
Escuela.- Presidente del
Comité Interno de la Carrera.
- Miembros del Comité Interno.
- Estudiantes de la Carrera.
- 02 tallares.- 03 avisos de
publicación- 05 ejemplares
de manual de funciones.
Inicio11/04/2011
Final:22/08/2011.
- Actualizar el manual de organización y funciones.
- Publicar el manual de las normas de organización y funciones.
7 Estándar 7:Las actividades académicas y administrativas están coordinadas para
- Diagnosticar el nivel de la Carrera.- Organizar tallares de trabajo sobre
proyecto educativo
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la
- Asistencia del 100% a los talleres.
Inicio11/04/2011
- Control de asistencia a los talleres.
- Implementar un
1* Presidente del Comité Interno de la Carrera de Matemática – Física.
asegurar el desarrollo del proyecto educativo
- Elaborar el proyecto educativo de la Carrera.
- Difundir el proyecto educativo de la Carrera en los estudiantes, docentes y administrativos.
EFPES.- Mg. Armando Carhuachín M.
Miembro del Comité Interno.
- Administrativos de la Unidad Académica.
Económicos:- Publicidad S/. 200.- Materiales de
escritorio. S/. 500.- Refrigerio S/. 150.- Un seminarista S/.
800.- Informe e impresión
de los diferentes documentos S/. 160.
Sub Total S/. 1810
- 03 ejemplares del proyecto educativo.
Final:22/09/2011.
cronograma.- Informe de
cumplimiento al PCI2
8 Estándar 8:La Unidad Académica tiene un sistema de gestión de calidad implementado
- Organizar tallares de trabajo sobre gestión de calidad.
- Implementar un sistema de gestión de la calidad de la Carrera.
- Evaluar el sistema de gestión de la calidad después de cada semestre académico.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Clodoaldo Ramos P. Miembro del Comité Interno.
-
- 02 talleres.- Un ambiente
implementado.- 02 Informes
por cada semestre académico.
Inicio11/04/2011
Final:22/09/2011.
- Control de asistencia a los talleres
- Avance del sistema de gestión.
- Informe del sistema de gestión al PCI.
9 Estándar 9:La Unidad Académica tiene un programa implementado que contribuye a internalizar la cultura organizacional en los estudiantes, docentes y administrativos de la carrera profesional
- Organizar tallares de trabajo sobre cultura organizacional.
- Implementar un programa de cultura organizacional para los estudiantes, docentes y administrativos.
- Hacer el seguimiento del programa para su cumplimiento.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Werner Surichaqui H. Miembro del Comité Interno.
- Estudiantes de la Carrera.
- 02 talleres.- 03 ejemplares
del programa de cultura organizacional.
- 02 informes de seguimiento.
Inicio11/04/2011
Final:22/09/2011.
- Implementar un cronograma.
- Control de asistencia a los talleres.
- Presentar el programa de cultura organizacional.
- Informe de cumplimiento al PCI.
10 Estándar 10:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de información y comunicación.
- Organizar tallares de trabajo sobre información y comunicación.
- Elaborar un sistema de información y comunicación para los docentes, estudiantes, autoridades y comunidad universitaria.
- Difundir a través de los medios de comunicación los resultados que se obtienen en cada semestre.
- Imagen Institucional de la UNDAC.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
- 02 talleres.- Un ejemplar
del sistema.- Una pagina
web de la Carrera.
Inicio11/04/2011
Final:22/09/2011.
- Control de asistencia a los talleres.
- Avance del estándar 10.
- Informe de cumplimiento al PCI
11 Estándar 11:El plan operativo de la carrera de Educación es elaborado con la participación de sus docentes y representantes de estudiantes, egresados y de otros grupos de interés.
- Organizar tallares de trabajo sobre plan operativo.
- Elaborar el plan operativo de la Carrera con la participación de estudiantes, docentes, administrativos y grupos de interés.
- Difundir el plan operativo a través de los medios virtuales.
- Planificación- Mg. David Salazar E. Decano
de la FCCECyD.- Lic. Tito Rivera E. Director de la
EFPES.- Dr. Flaviano Zenteno R.
Miembro del Comité Interno.
- 03 talleres.- 02 ejemplares
del plan operativo.
Inicio11/04/2011
Final:22/09/2011.
- Control de asistencia a los talleres.
- Avance del estándar 11.
- Informe de cumplimiento al PCI.
12 Estándar 12:El desarrollo del plan operativo se evalúa para determinar las acciones correctivas correspondientes
- Depende del estándar 11.
13 Estándar 13:Más del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce el plan operativo
- Depende del estándar 11.
14 Estándar 14:La Unidad Académica tiene programas implementados de motivación e incentivos para estudiantes, docentes
- Implementar un programa de incentivos para docentes, estudiantes y administrativos.
- Difundir el programa incentivos a través
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de Planificación y
- 02 ejemplares del programa de incentivos.
Inicio11/04/2011
Final:
- Implementar un cronograma.
- Publicar los incentivos.
2* Presidente del Comité Interno de la Carrera de Matemática – Física.
y administrativos de folletos a los usuarios. Presupuesto.- Lic. Tito Rivera E. Director de la
EFPES.- Mg. Guillermo Gamarra A.
Presidente del Comité Interno.
22/09/2011.
- Informe de cumplimiento.
Dimensión II : Formación ProfesionalFactor 2 : Enseñanza – aprendizaje.Criterio 3 : Proyecto Educativo - Currículo
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
15 Estándar 15:Se justifica la existencia de la carrera profesional en base a un estudio de la demanda social
- Realizar una encuesta a la población escolar de la región Pasco.
- Averiguar el número de plazas en la Dirección de Educación de la Región Pasco.
- Realizar una lista de cotejo sobre la demanda de la Carrera.
- Elaborar un estudio de la demanda social actual y futuro sobre la carrera
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Antonio Valenzuela M Director de Pedagogía Universitaria.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
Humanos:- Decano de la
Facultad.- Director de la
Escuela.- Presidente del
Comité Interno de la Carrera.
- Miembros del Comité Interno.
- Estudiantes de la Región Pasco.
- Grupo de Interés
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 300- 02 viáticos S/. 340.- Un experto S/. 800.- Informe e impresión
de los diferentes documentos S/. 130.
Sub Total S/. 1570
- Una encuesta a los estudiantes y grupos de interés.
- Presentar un estudio de la demanda social
Inicio02/05/2011
Final:18/07/2011.
- Resultados de la encuesta.
- Número de Plazas para la Carrera.
- Presentar el estudio de la demanda social para la Carrera.
- Informe de cumplimiento
16 Estándar 16:Los perfiles del ingresantes y del egresado guardan coherencia con los lineamientos del proyecto educativo
- Dependerá del estándar 7
17 Estándar 17:El perfil del ingresantes se evalúa periódicamente y los resultados son utilizados para su mejora
- Dependerá del estándar 7
18 Estándar 18:El perfil del egresado se evalúa periódicamente y los resultados son utilizados para su mejora.
- Dependerá del estándar 7
19 Estándar 22:El plan de estudios vincula los procesos de enseñanza-aprendizaje con los procesos de investigación, extensión universitaria y proyección social.
- Revisar el contenido del plan de estudio de la Carrera.
- Revisar la secuencia de la Malla Curricular de la Carrera
- Revisar si existe la relación del plan de estudio con los procesos de investigación, extensión universitaria y proyección social.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Lilia Matos A. Oficina General de Currículo
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Clodoaldo Ramos P. Miembro del Comité Interno.
- Una malla curricular.
Inicio02/05/2011
Final:27/06/2011.
- Informe de la revisión del plan de estudio.
- Informe de cumplimiento
20 Estándar 23:El plan de estudios tiene asignaturas, o cursos, electivos que contribuye a la flexibilidad curricular
- Dependerá del estándar 22
21 Estándar 24:El plan de estudios incorpora los resultados de la investigación realizada en la carrera profesional
- Dependerá del estándar 22
22 Estándar 25: - Elaborar una lista de cotejo para - Mg. David Salazar E. Decano - Una guía de Inicio - Aplicar la guía de
El plan de estudios se evalúa anualmente para su actualización.
evaluar el plan de estudio de la Carrera.- Evaluar el plan de estudio de la carrera
anualmente. - Designar un experto para que evalúa el
Plan de estudio.- Elaborar un reglamento y normas para
la actualización del plan de estudio de la Carrera.
de la FCCECyD.- Mg. Lilia Matos A. Oficina
General de Currículo- Lic. Tito Rivera E. Director de
la EFPES.- Mg. Armando Carhuachín M.
Miembro del Comité Interno.
evaluación.- Un experto.- Un informe
02/05/2011
Final:25/07/2011
evaluación.- Informe del experto.- Presentar un
reglamento y normas de actualización del plan de estudio.
- Informe de cumplimiento
Criterio 4 : Estrategia de enseñanza – aprendizaje.
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
23 Estándar 28:Los estudiantes están de acuerdo con las estrategias aplicadas de enseñanza-aprendizaje.
- Difundir las metodologías de enseñanza universitaria.
- Difundir las páginas web sobre metodologías universitarias.
- Realizar talleres sobre metodologías de enseñanza – aprendizaje.
- Dr. Flaviano Zenteno R. Vicerrector Académico.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Werner Surichaqui H. Miembro del Comité Interno.
Humanos:- Vicerrector
Académico - Decano de la
Facultad.- Director de la
Escuela.- Presidente del
Comité Interno de la Carrera.
-Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 200- 01 viáticos S/. 170.
Sub total S/. 370
- 02 talleres. Inicio06/06/2011
Final:17/07/2011
- Asistencia de 100% a los talleres.
- Publicar las páginas web para que los docentes pueden visitar.
- Un resumen ejecutivo sobre las metodologías universitarias.
- Informe de cumplimiento.
24 Estándar 29:Los estudiantes están de acuerdo con las estrategias aplicadas para desarrollar su capacidad de investigación, en cuanto a generación de conocimientos y aplicación de los ya existentes
- Dependerá del estándar 28
Criterio 5 : Desarrollo de las actividades de enseñanza aprendizaje.
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
25 Estándar 30:Los sílabos se distribuyen y exponen en el primer día de clases.
- Distribución de las horas académicas un mes antes que termina el semestre.
- Elaborar y presentar el silabo una semana antes que termina el semestre.
- Imprimir los sílabos oportunamente.- Exponer el sílabo el primer día de
clase.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Javier Solis C. Dirección de Abastecimiento y Ser. Aux.
- Mg. Werner Surichaqui H. Presidente del CMyF.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno.
Humanos:- Docentes de la
Carrera.- Director de la
EFPES.- PCICMyF.- Matreiales de
escritorio.
- 135 Sílabos. Inicio15/07/2011
Final:22/07/2011
- Control de entrega de los sílabos.
- Distribución de los sílabos a los alumnos.
- Exposición de los sílabos el primer día.
- Secretaria de la EFPES. - Informe de cumplimiento.
Criterio 6 : Evaluación del aprendizaje y acciones de mejora.
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
26 Estándar 34:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de evaluación del aprendizaje
- Implementar un sistema de evaluación.- Establecer un banco de preguntas.- Buscar un estándar de evaluación para
la Carrera.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Lic. Antonio Valenzuela M Director de Pedagogía Universitaria.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno.
Humanos:- Docentes de la
Carrera.- Autoridades de la
UNDAC.
- 500 preguntas Inicio11/04/2011
Final:22/07/2011
- Verificar el sistema de evaluación.
- Elaborar una matriz de consistencia para las 550 preguntas.
- Informe de cumplimiento.
27 Estándar 35:Los estudiantes están satisfechos con el sistema de evaluación del aprendizaje
- Dependerá del estándar 34.
Criterio 7 : Estudiantes y egresados.
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
28 Estándar 36:Los admitidos a la carrera profesional cumplen con el perfil del ingresante.
- Dependerá del estándar 17. Humanos:- Autoridades
universitarias.- Estudiantes.- Administrativos
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 350- 03 viáticos S/. 510- Implementación de la
Carrera. S/. 3000- Publicación S/. 500.- Bolsas de viaje al
extranjero. S/. 3000.
Sub total S/. 7450
29 Estándar 37:En una prueba cognoscitiva de admisión la nota mínima de ingreso es 14 en una escala vigesimal, o su equivalente en otras escalas
- Elaborar un reglamento y establecer indicadores para cumplir con el estándar establecido.
- Difundir este estándar en los estudiantes del cuarto y quinto grado de educación secundaria.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD
- Lic. Gastón Oscategui N. Director de Admisión.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Un reglamento.- 05 Avisos.
Inicio11/04/2011
Final:22/08/2011
- Entrega un reglamento.
- Publicar en los medios de comunicación las bondades del estándar.
- Informe de cumplimiento.
30 Estándar 38:La carrera profesional justifica el número de ingresantes en base a un estudio de su disponibilidad de recursos.
- Realizar un estudio de demanda.- Realizar un inventario de los recursos
que tiene la Carrera.- Implementar los recursos que faltan en
la Carrera.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Marco Salvatierra C. Gerente General.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Jorge Amaya R. Miembro del Comité Interno
- Un estudio de demanda.
Inicio09/05/2011
Final:22/08/2011
- Presentar el estudio de demanda.
- Presentar el inventario de los recursos de la carrera.
- Adquirir los recursos que faltan
- Informe de cumplimiento.
31 Estándar 39:Para los docentes y administrativos, más del 50% de estudiantes cumple con las normas que rigen sus actividades universitarias.
- Dependerá del estándar 6.
32 Estándar 40:La Unidad Académica tiene para los
- Elaborar los programas de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Un programa.- 02 convenios.
Inicio09/05/2011
- Presentar un ejemplar del
estudiantes programas implementados de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo y pasantías.
y pasantías.- Implementar los convenios firmados por
la UNDAC con otros países.- Publicar las bondades de los
programas a los usuarios.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco Salvatierra C. Director General.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno
- 03 publicaciones. Final:
22/08/2011
programa.- Cumplir con los
convenios firmados.- Publicar en los
medios de comunicación el programa.
- Informe de cumplimiento.
33 Estándar 41:Los estudiantes de los programas de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo, pasantías, están satisfechos con la ayuda recibida.
- Dependerá del estándar 40.
34 Estándar 42:El resultado de una prueba de conocimientos al final de la carrera profesional es utilizado para la mejora del proyecto educativo.
- Dependerá del estándar 34.
35 Estándar 43:El número de egresados por promoción de ingreso es el esperado.
- Dependerá del estándar 38.
36 Estándar 44:El tiempo de permanencia en la carrera profesional por promoción de ingreso es el esperado.
- Elaborar un control de seguimiento de los estudiantes por semestre.
- Establecer un Rankin de los estudiantes.
- - 100% de control de los estudiantes.
Inicio22/05/2011
Final:22/08/2011
- Elaborar un ficha de seguimiento a los estudiantes.
- Realizar un listado de Rankin de los estudiantes.
- Informe de cumplimiento.
37 Estándar 45:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de seguimiento del egresado
- Dependerá del estándar 44
38 Estándar 46:Los egresados están satisfechos con el sistema que les hace seguimiento
- Dependerá del estándar 44. -
Factor 3 : InvestigaciónCriterio 8 : Generación y evaluación de proyectos de investigación.
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
39 Estándar 47:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de evaluación de la investigación formativa y de trabajo final de carrera profesional
- Implementar un sistema de evaluación para la investigación.
- Elaborar instrumentos para evaluar los trabajos de investigación.
- Establecer indicadores de suficiencia de los trabajos de investigación.
- Dr. Villaorduna C. Vicerrector de Investigación.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Histler Castillo P. Director del ICCTI.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco.
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Estudiantes.- Administrativos
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 200
- 4 instrumentos de evaluación.
- 5 Fichas de indicadores de suficiencia.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Presentar el sistema de evaluación.
- Exponer los instrumentos elaborados.
- Presentar los indicadores de suficiencia.
- Informe de
- 03 viáticos S/. 510- Implementación del
sistema de evaluación S/. 2000
- Publicación S/. 3000..
Sub total S/. 5710
cumplimiento.40 Estándar 48:
Los estudiantes están satisfechos con el sistema de evaluación de la investigación.
- Dependerá del estándar 47
41 Estándar 49:Los estudiantes participan en proyectos de investigación reconocidos por la Unidad Académica.
- Elaborar un programa de participación de los estudiantes.
- Hacer extensivo la invitación a los estudiantes que participen en los proyectos de investigación.
- Dr. Villaorduna C. Vicerrector de Investigación.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Histler Castillo P. Director del ICCTI.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno.
- Un programa elaborado.
- 02 oficios de invitación.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Presentar y exponer el programa.
- Verificar los cargos de los oficios de invitación.
- Informe de cumplimiento.
42 Estándar 50:Los sistemas de evaluación de la investigación y del aprendizaje se articulan para tener una evaluación integral del estudiante.
- Dependerá del estándar 47
43 Estándar 51:Los sistemas de evaluación de la investigación, información y comunicación, se articulan para tener una efectiva difusión de los proyectos y sus avances
- Dependerá del estándar 47
44 Estándar 52:Se realizan eventos donde se difunden y discuten entre estudiantes, docentes y comunidad, las investigaciones realizadas en la carrera profesional.
- Dependerá del estándar 47
45 Estándar 53:Los estudiantes participan en eventos de difusión y discusión de resultados de investigación.
- Dependerá del estándar 52
46 Estándar 54:La Unidad Académica cuenta con publicaciones periódicas donde los estudiantes publican los resultados de sus investigaciones.
- Impulsar un fondo editorial en la UNDAC.
- Crear la página web de la Carrera para publicar los trabajos de los docentes y estudiantes.
- Indexar los resultados de los trabajos con otras universidades.
- Dr. Villaorduna C. Vicerrector de Investigación.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Histler Castillo P. Director del ICCTI.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno
- Una pagina web.
- 02 trabajos indexados.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Crear el fondo editorial de la UNDAC.
- Exponer la página web de la carrera.
- Indexar los resultados de investigación con otras universidades.
- Informe de cumplimiento.
47 Estándar 55:Los estudiantes conocen los procedimientos con los que adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como resultado de investigación.
- Implementar la propiedad intelectual en la Carrera.
- Hacer un convenio con la Biblioteca Nacional para registrar el derecho de propiedad intelectual.
- Implementar un convenio con la cámara
- Dr. Villaorduna C. Vicerrector de Investigación.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Histler Castillo P. Director del ICCTI.
- Una guía de derechos de propiedad.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Entregar y exponer la guía de procedimientos de los derechos de propiedad.
- Firmar el convenio
editorial de libros del Perú - Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno
con la Biblioteca nacional.
- Informe de cumplimiento.
Factor 4 : Extensión universitaria y proyección social.Criterio 9 : Generación y evaluación de proyectos de extensión universitaria y proyección social:
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
48 Estándar 56:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de evaluación de la extensión universitaria.
- Implementar un sistema de evaluación de la extensión universitaria.
- Elaborar instrumentos para evaluar los trabajos de extensión universitaria.
- Establecer indicadores de suficiencia de los trabajos de extensión universitaria.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Jeysen Baldeón D. Director del Central de Extensión y Proyección Social
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco.
- Mg. Clodoaldo Ramos P. Miembro del Comité Interno.
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Estudiantes.- Administrativos- Grupos de interés.
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 250- 01 viáticos S/. 170- Implementación del
sistema de evaluación S/. 1500
- Publicación S/. 750..
Sub total S/. 2670
- 03 reuniones de trabajo.
- 100 % de asistencia.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Exponer el sistema de evaluación.
- Presentar los instrumentos de evaluación.
- Informe de cumplimiento.
49 Estándar 57:Los grupos de interés están satisfechos con el sistema de evaluación de la extensión universitaria.
- Dependerá del estándar 56
50 Estándar 58:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de evaluación de la proyección social.
- Implementar un sistema de evaluación de proyección social.
- Elaborar instrumentos para evaluar los trabajos de proyección social.
- Establecer indicadores de suficiencia de los trabajos de extensión universitaria
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Jeysen Baldeón D. Director del Central de Extensión y Proyección Social
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES Mg. Marco.
- Mg. Clodoaldo Ramos P. Miembro del Comité Interno.
- 03 reuniones de trabajo.
- 100 % de asistencia.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Exponer el sistema de evaluación.
- Presentar los instrumentos de evaluación.
- Informe de cumplimiento.
51 Estándar 59:Más del 50% de los grupos de interés está satisfecho con el sistema de evaluación de la proyección social.
- Dependerá del estándar 58.
52 Estándar 60:Los estudiantes participan en proyectos de extensión universitaria reconocidos por la Unidad Académica.
- Dependerá del estándar 56
53 Estándar 61:El número de estudiantes que participa en proyectos de proyección social es el esperado.
- Dependerá del estándar 56
54 Estándar 62:Los sistemas de evaluación de la extensión universitaria, de la proyección social y del aprendizaje, se articulan para tener una evaluación integral del estudiante.
- Generar espacios multidisciplinarlos o actividades transversales para crear un sistema de evaluación integral.
- Realizar talleres para evaluar el sistema de evaluación.
- Verificar la articulación entre extensión universitaria, proyección social y el
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Jeysen Baldeón D. Director del Central de Extensión y Proyección Social.
- Lic. Tito Rivera E. Director de
- 3 talleres de trabajo.
- 100 % de asistencia.
Inicio22/05/2011
Final:22/09/2011
- Exponer el sistema de evaluación integral
- Presentar los instrumentos del sistema de evaluación integral
aprendizaje en la Carrera. la EFPES.- Mg. Clodoaldo Ramos P.
Miembro del Comité Interno.
- Informe de cumplimiento.
55 Estándar 63:Los sistemas de evaluación de la extensión universitaria, proyección social, información y comunicación, se articulan para tener una efectiva difusión de los proyectos y sus avances.
- Dependerá del estándar 56, 58 y 62
56 Estándar 64:Los grupos de interés conocen los resultados de la extensión universitaria y proyección social.
- Dependerá del estándar 63
57 Estándar 65:Los estudiantes conocen los procedimientos con los que adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como expresión artística o cultural.
- Dependerá del estándar 55.
DIMENSIÓN II : Servicios de apoyo para la Formación Profesional FACTOR 5 : DocentesCriterio 10 : Labor de enseñanza y tutoría.
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
58 Estándar 66:La programación de horas lectivas del docente guardan relación con las destinadas a la atención de estudiantes, investigación, extensión universitaria, proyección social y su perfeccionamiento continuo
- Elaborar un programa de las horas lectivas.
- Publicar en lugares visibles las horas lectivas.
- Diseñar e implementar la Bitácora del estudiante.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Estudiantes.- Docentes de la
Carrera.
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 100- 01 viáticos S/. 170- Implementación del
sistema de evaluación S/. 650
- Capacitación S/. 1000- Informe y anillado S/.
75.
Sub total S/. 1995.
- Un programa de horas lectivas.
- 5 publicaciones
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Presentar el programa de las horas lectivas.
- Presentar la guía de la bitácora.
- Informe de cumplimiento.
59 Estándar 67:La Unidad Académica tiene un sistema implementado de tutoría
- Diseñar un programa tutorial que permita abordar este tema y otros.
- Crear espacios de convivencia masiva de información, con la participación de docentes y estudiantes.
- Establecer un registro de acompañamiento a los estudiantes que tienen dificultad de aprendizaje.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
- Asistencia del 100%.
- 02 talleres.
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Presentar y exponer el programa tutorial.
- Adecuar un aula para atender.
- Presentar un registro de acompañamiento.
- Informe de cumplimiento.
60 Estándar 68:Los estudiantes están satisfechos con el sistema de tutoría.
- Dependerá del estándar 67
61 Estándar 69:La Unidad Académica evalúa los programas de perfeccionamiento pedagógico que implementa.
- Establecer una ficha de para evaluar el perfeccionamiento pedagógico.
- Capacitar a docentes de la Carrera en Docencia Universitaria.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V.
- Asistencia del 100% a la capacitación.
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Presentar las fichas para evaluar el perfeccionamiento.
- Desarrollar la capacitación.
Miembro del Comité Interno. - Informe de cumplimiento
62 Estándar 72:Los docentes dominan las tecnologías de información y comunicación
- Capacitar a los docentes en tecnologías de información y comunicación.
- Elaborar prototipos de al menos un texto guía como recurso metodológico.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
- Asistencia del 100% a la capacitación
Inicio01/05/2011
Final:22/09/2011
- Desarrollar la capacitación.
- Informe de cumplimiento.
63 Estándar 73:Los docentes dominan idiomas que requiere el proyecto educativo.
- Dependerá del estándar 7.
64 Estándar 74:Se realizan reuniones periódicas donde se discuten temas relacionados con la actividad de enseñanza entre los docentes.
- Programar las reuniones continuas.- Invitar a los docentes que estructuren
experiencias de inter asignaturas, a objeto de vivenciar experiencias de aprendizaje.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
- Asistencia del 100% a las reuniones.
- 2 invitaciones
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Control de los docentes asistentes a las reuniones.
- Sentar en acta de las reuniones con los docentes carrera
- Informe de cumplimiento.
65 Estándar 75:Los procesos de selección, ratificación y promoción de docentes se realizan con objetividad y transparencia
- Formar una comisión por docentes más idóneos e imparciales.
- Promover la autoevaluación en los docentes.
- Mejorar el reglamento de los procesos de selección, ratificación y promoción
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Lic. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
01 reglamento actualizado.
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Presentar un reglamento actualizado de los procesos de selección, ratificación y promoción de los docentes
- Informe de cumplimiento.
Criterio 11 : Labor de investigación
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
66 Estándar 76:Los docentes adquieren el grado de doctor en la especialidad según lo programado por la Unidad Académica en su plan estratégico.
- Dependerá del estándar 1. Humanos:- Autoridades
universitarias.- Docentes de la
Carrera.
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 100- 01 viáticos S/. 170- Publicación de la
revista S/. 1000- Informe y anillado S/.
50.
67 Estándar 77:Los docentes publican los resultados de sus investigaciones en revistas indexadas de su especialidad.
- Implementar la publicación de sus resultados de investigación en revistas indexadas.
- Dotar de un presupuesto para publicar las revistas.
- Mg. Marco Salvatierra C. Generente General de la UNDAC.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Dr. Armando Zenteno R. Miembro del Comité Interno
- Una publicación.
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Presentar una publicación en revistas indexadas.
- Gestionar el presupuesto.
- Informe de cumplimiento.
68 Estándar 78: - Incentivar a los docentes para que - Mg. Marco Salvatierra C. - Una Inicio - Presentar una
Los docentes publican su producción intelectual a través de libros que son utilizados en la carrera profesional.
publiquen sus producciones intelectuales.
- Crear de inmediato el fondo editorial de la UNDAC.
Generente General de la UNDAC.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Dr. Armando Zenteno R. Miembro del Comité Interno
Sub total S/. 1320. publicación. 01/08/2011
Final:22/09/2011
publicación de un libro en la Carrera.
- Gestionar la implementación del Fondo Editorial
- Informe de cumplimiento.
69 Estándar 79:Los docentes difunden su producción intelectual como ponentes en eventos nacionales e internacionales de su especialidad.
- Incentivar a participar a eventos nacionales e internacionales.
- Dotar de un presupuesto para los pasajes y viáticos.
- Mg. Marco Salvatierra C. Generente General de la UNDAC.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Dr. Armando Zenteno R. Miembro del Comité Interno
- Un evento nacional.
- Un evento internacional
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Asistir ha eventos nacionales e internacionales.
- Gestionar el presupuesto de pasajes y viáticos
- Informe de cumplimiento.
70 Estándar 80:Los docentes utilizan los procedimientos con los que adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como resultado de investigación.
- Dependerá del estándar 54.
Criterio 12 : Labor de extensión universitaria y de proyección social
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
71 Estándar 81:El número de docentes que realizan labor de extensión universitaria y de proyección social es el requerido por la carrera profesional.
- Establecer un número equitativo en la labor de extensión y proyección social en la Carrera.
- Realizar reuniones de trabajo para mejorar éste estándar.
- Mg. Jeysen Baldeón D. Director de Extensión y Proyección Social.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Mg. Armando Carhuachín M. Miembro del Comité Interno
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Docentes de la
Carrera.
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 100- 01 viáticos S/. 170- Informe y anillado S/.
50.
Sub total S/. 320.
- Dos grupos.- Dos reuniones
Inicio01/08/2011
Final:22/09/2011
- Conformación de responsables.
- Control de asistentes a las reuniones de trabajo.
- Informe de cumplimiento.
72 Estándar 82:Los docentes difunden los resultados de su labor de extensión universitaria y de proyección social.
- Dependerá del estándar 54 y 77
73 Estándar 83:Los docentes utilizan los
- Implementar los procedimientos para que adquieren los derechos de propiedad intelectual los docentes.
- Mg. Jeysen Baldeón D. Director de Extensión y Proyección Social.
- Una guía.- Firma de un
convenio
Inicio01/08/2011
- Presentar una guía de para adquirir los derechos de
procedimientos con los que adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como expresión artística o cultural.
- Exigir a la Dirección de Extensión y Proyección Social convenios con Fondos Editoriales de Libros u otros.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Mg. Armando Carhuachín M. Miembro del Comité Interno
Final:22/09/2011
propiedad intelectual.
- Firma del convenio con alguna editorial (San Marcos, Moshera, El Mantaro.
- Informe de cumplimiento.
Factor 6 : Infraestructura y equipamientoCriterio 13 : Ambiente y equipamiento para la enseñanza – aprendizaje, investigación, extensión universitaria y proyección social,
administrativo y bienestar
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
74 Estándar 84:La infraestructura para la enseñanza – aprendizaje, investigación, extensión universitaria, proyección social, administración y bienestar, tienen la comodidad, seguridad y el equipamiento necesarios.
- Implementar un plan de equipamiento y seguridad de la Carrera.
- Presentar un plan presupuestal de equipamiento para la enseñanza aprendizaje de la Carrera.
- Realizar dos reuniones de trabajo con la Dirección de Abastecimiento y la Dirección de Planificación y presupuesto.
- Implementar la seguridad de las diferentes aulas de la Carrera.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de Planificación y Presupuesto.
- Mg. Javier Solis C. Director de Abastecimiento y Ser. Auxiliares.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Mg. Werner Surichaqui H. Miembro del Comité Interno
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Docentes de la
Carrera.- Estudiantes.- Personal de servicio
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 50- 01 viáticos S/. 170- Equipamiento de la
Carrera. S/. 18000- Mantenimiento de la
Carrera S/. 7000- Informe y anillado S/.
50.
Sub total S/. 25270
- Un plan- Un plan
presupuestal
Inicio11/04/2011
Final:22/11/2011
- Un plan de equipamiento.
- Un plan presupuestal.
- Control de asistencia a las reuniones.
- Inventario de la infraestructura.
- Informe de cumplimiento.
75 Estándar 85:La infraestructura donde se realiza labor de enseñanza –aprendizaje, investigación, extensión universitaria, proyección social, administración y bienestar, y su equipamiento respectivo, tienen un programa implementado para su mantenimiento, renovación y ampliación.
- Implementar un plan de mantenimiento, renovación y ampliación de la Carrera.
- Presentar un plan presupuestal de mantenimiento de la infraestructura de la Carrera.
- Realizar dos reuniones de trabajo con la Dirección de Abastecimiento y la Dirección de Planificación y presupuesto.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de Planificación y Presupuesto.
- Mg. Javier Solis C. Director de Abastecimiento y Ser. Auxiliares.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ladislao Espinoza G. Director de planificación y Presupuesto.
- Mg. Werner Surichaqui H. Miembro del Comité Interno
- Un plan- Un plan
presupuestal- 02 reuniones
Inicio11/04/2011
Final:22/11/2011
- Un plan de equipamiento.
- Un plan presupuestal.
- Control de asistencia a las reuniones.
- Informe de cumplimiento.
Factor 7 : BienestarCriterio 14 : Implementación de programas de bienestar
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
76 Estándar 86: - Solicitar a la Dirección de Bienestar - Mg. Marco Salvatierra C. Humanos: - Un plan Inicio - Cargo de los oficios
Los estudiantes, docentes y administrativos, tienen acceso a programas implementados de atención médica primaria, psicología, pedagogía, asistencia social, deportes, actividades culturales y esparcimiento.
Universitario de los servicios que cuenta.
- Difundir en los estudiantes y docentes de los diferentes servicios que ofrece Bienestar Universitario.
- Realizar campañas de atención médica dos veces al año para los estudiantes y docentes en la ciudad universitaria
Gerente General- Mg. Eduardo López P.
Director de Bienestar Universitario.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
- Autoridades universitarias.
- Docentes de la Carrera.
- Estudiantes.- Personal de servicio
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 50- Campaña médica.
S/. 1350- Implementación de la
biblioteca virtual S/. 700.
- Informe y anillado S/. 30.
Sub total S/. 2130
- Dos publicaciones
- 02 campañas médicas.
11/04/2011
Final:22/11/2011
solicitados.- Dos publicaciones
por los medios de comunicación.
- Difusión de la campaña médica.
- Informe de cumplimiento
77 Estándar 87:Los estudiantes, docentes y administrativos conocen los programas de bienestar.
- Dependerá del estándar 86
78 Estándar 88:Los estudiantes, docentes y administrativos, están satisfechos con los programas de atención médica primaria, psicología, pedagogía, asistencia social, deportes, actividades culturales y esparcimiento
- Dependerá del estándar 86.
79 Estándar 89:La biblioteca tiene establecido un sistema de gestión implementado.
- Implementar un sistema de atención para la Carrera.
- Establecer un programa de convenio con la biblioteca para la Carrera.
- Implementar una biblioteca virtual para la Carrera.
- Mg. David Salazar E. Decano de la FCCECyD.
- Mg. Ada Villanes A. Directora de Sistema y Bibliteca
- Mg. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno.
- Un plan- 02 reuniones
Inicio11/04/2011
Final:22/11/2011
- Presentar el sistema de atención.
- Firma del convenio con el representante de la Biblioteca de la UNDAC.
- Informe de cumplimiento
80 Estándar 90:Los estudiantes, docentes y administrativos están satisfechos con los servicios de biblioteca
- Dependerá del estándar 89
81 Estándar 91:Los estudiantes y docentes utilizan la biblioteca virtual.
- Dependerá del estándar 89
Factor 8 : Recursos financierosCriterio 15 : Financiamiento de la implementación de la Carrera
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
82 Estándar 92:Cumplimiento del presupuesto de los planes operativos
- Verificar el presupuesto del plan operativo.
- Hacer el seguimiento del presupuesto del plan operativo.
- Hacer cumplir el estándar 11 y 12.
- Control Interno de la UNDAC- Mg. Jorge Amaya R. Miembro
del Comité Interno.
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Docentes de la
Carrera.- Estudiantes.
- 02 reuniones Inicio11/04/2011
Final:22/11/2011
- Informe de verificación del presupuesto.
- Informe de cumplimiento
- Personal de servicio
Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 50- Campaña médica.
S/. 1350- Implementación de la
biblioteca virtual S/. 700.
- Informe y anillado S/. 30.
Sub total S/. 2130
83 Estándar 93:Cumplimiento del presupuesto para la gestión administrativa, proceso de enseñanza-aprendizaje, investigación, extensión universitaria, proyección social y programas de bienestar
- Hacer cumplir el estándar 85. - Control Interno de la UNDAC- Mg. Jorge Amaya R. Miembro
del Comité Interno.
- 02 reuniones Inicio11/04/2011
Final:22/11/2011
- Informe de verificación del presupuesto.
- Informe de cumplimiento
84 Estándar 94:Cumplimiento de la inversión para los programas de ampliación, renovación y mantenimiento de las instalaciones y sus equipos.
- Hacer cumplir el estándar 85. - Control Interno de la UNDAC- Mg. Jorge Amaya R. Miembro
del Comité Interno.
- Informe de inversión de los programas.
- Informe de cumplimiento
Factor 9 : Grupo de interésCriterio 16 : Vinculación con los grupos de interés
Nº ESTÁNDAR ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS META FECHA INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
ESTATUS (*)
85 Estándar 95:La carrera profesional cuenta con comité consultivo integrado por representantes de los principales grupos de interés.
- Convocar a dos reuniones de trabajo.- Conformar el Comité consultivo de los
integrantes del Grupo de Interés.- Reconocer al Comité Consultivo.- Elaborar un reglamento de sus
funciones frente a la Carrera.
- Mg. Tito Rivera E. Director de la EFPES.
- Mg. Guillermo Gamarra A. Presidente del Comité Interno.
- Mg. Wilmer Guevara V. Miembro del Comité Interno
Humanos:- Autoridades
universitarias.- Docentes de la
Carrera.- Ex alumnos de la
carrera.Económicos:- Materiales de
escritorio. S/. 50- Campaña difusión
S/. 200- Informe y anillado S/.
30.
Sub total S/. 280
- Asistencia del 100%.
- Un reglamento.
Inicio11/05/2011
Final:22/11/2011
- Registro de asistencia a las reuniones de trabajo.
- Resolución de Reconocimiento a los Miembros del Comité Consultivo.
- Informe de cumplimiento
86 Estándar 96:Cumplimiento de los compromisos adquiridos en los convenios
- Dependerá del estándar 11 y 95
87 Estándar 97:Los grupos de interés consideran que su participación contribuye aldesarrollo de la carrera profesional
- Dependerá del estándar 95.