Download - Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
1/45
MÓDULO DE APRENDIZAJE
Instituto Nacional de Capacitación y Educación SocGerencia General de Formación Profesional
Gerencia Regional INCES Vargas
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
2/45
Cuaderno de Estudio
VENEZUELA, 2008
CICLO DE FORMACIÓN: BÁSICOCOMPONENTE: TÉCNICO PRODUCTIVOMAB-G-1
La Guaira, diciembre 2008
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
3/45
Conocedores(as)
José Luís Vivas Ramírez
Karol SantaellaSergio Jiménez
ns!ector de seguridad "#$S Sede%acilitadora "#$S Vargas
%acilitador de Seguridad & Salud en el 'raba(onstituto "acional de )revenci*n, Salud & Seguridad Laborales
Ela!oración y "iagramación
+ulimar Simancas nalista )roductora de -edios Gerencia Regional "#$S Vargas
Super#isión y Re#isión
"elson Romero -. /ivisi*n de Recursos !ara el !rendiza(e
Coordinación $%cnica Estructural
/ivisi*n de Recursos !ara el !rendiza(e
Coordinación General
Gerencia General de %ormaci*n )roesionalGerencia de 'ecnología $ducativa
&era Edición 'Copyrig*t INCES
Queda totalmente prohibida la reproducción parcial o total deeste material sin la debida autorización de la Institución
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
4/45
+N"ICE
INTRODUCCIÓN...........................................................................3
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO................................................3
Medio amie!"e de "#aa$o..........................................................3
Co!di%io!e&...........................................................................3
Ca#a%"e#'&"i%a&.......................................................................3
Se()#idad e! e* "#aa$o..............................................................4
Im+o#"a!%ia...........................................................................4
Sa*)d e! e* "#aa$o....................................................................5
Im+o#"a!%ia...........................................................................5
Re*a%i,! &a*)d - "#aa$o..............................................................5
A&+e%"o& .)e de"e#mi!a! *a &a*)d de* "#aa$ado#........................6
PROCESOS DE TRABAJO...............................................................11
Com+o!e!"e&.........................................................................11
O$e"o& de "#aa$o................................................................11
Medio& de "#aa$o.................................................................12
O#(a!i/a%i,! de* "#aa$o.........................................................12
S)$e"o de "#aa$o..................................................................15
Fa%"o#e& de #ie&(o&..................................................................16
Ti+o& 0 %a#a%"e#'&"i%a&............................................................16
PROCESOS PELIGROSOS..............................................................19
Im+a%"o a *a &a*)d de* "#aa$ado# 1a2...........................................19
A%%ide!"e& *ao#a*e&..............................................................19
1
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
5/45
E!3e#medade& o%)+a%io!a*e&..................................................20
Ide!"i4%a%i,! 0 de"e%%i,! de +#o%e&o& +e*i(#o&o&...........................22
No#ma& de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o.................................23
T5%!i%a de "#aa$o.................................................................23
P#e6e!%i,! de a%%ide!"e& 0 e!3e#medade& o%)+a%io!a*e&................24
O#(a!i/a%i,! 0 *im+ie/a.........................................................24
E.)i+o& de +#o"e%%i,! +e#&o!a*................................................28
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.........................33
I!&"i")"o& (e&"o#e&...................................................................33
I!&"i")"o Na%io!a* de P#e6e!%i,!7 Sa*)d 0 Se()#idad Lao#a*
1INPSASEL2..........................................................................33
I!&"i")"o Na%io!a* de Ca+a%i"a%i,! 0 Re%#ea%i,! de *o& T#aa$ado#e&
1INCRET2.............................................................................33
Com+o!e!"e& de *a (e&"i,! de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o..........34
De*e(ado& 1a&2 de +#e6e!%i,!.................................................34
Comi"5 de &e()#idad 0 &a*)d *ao#a*..........................................36
Se#6i%io de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o.................................37
P#o(#ama de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o..............................37
Si&"ema de 6i(i*a!%ia e+idemio*,(i%a de a%%ide!"e& 0 e!3e#medade&
o%)+a%io!a*e&......................................................................38
GLOSARIO.................................................................................39
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................41
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
6/45
INRODU!!IÓN
$l !resente cuaderno de estudio denominado 3SEG,RI"-" . S-/," EN E/
$R-0-123, es un m*dulo de a!rendiza(e com4n a diversas salidas ocu!acionales.
$l mismo tiene !or inalidad brindar al su(eto 5a6 de a!rendiza(e inormaci*n sobre
contenidos de la seguridad & salud en el traba(o, !ara la ormaci*n necesaria de los
traba(adores 7ue an de desem!e9arse en esta ocu!aci*n.
Los su(etos 5as6 de a!rendiza(e ad7uirir:n los conocimientos & desarrollaran
abilidades, destrezas & actitudes necesarias !ara la detecci*n e identiicaci*n de
!rocesos !eligrosos, !revenci*n de accidentes & enermedades ocu!acionales,
cum!liendo las normas de seguridad & salud en el traba(o.
$l !resente material, contem!la los siguientes e(es tem:ticos; seguridad & salud en
el traba(o, !roceso de traba(o, !rocesos !eligrosos, gesti*n de la seguridad & salud
en el traba(o.
$st: dise9ado con un lengua(e acorde a las necesidades del su(eto de a!rendiza(e,
es decir, va desde lo sencillo a lo com!le(o. La !resentaci*n del contenido acilitar:
el intercambio de saberes !revios, como lo contem!la el nuevo dise9o curricular, el
cual !ermitir:, no solo !oseer una visi*n general sobre la seguridad & salud laboral.
$s im!ortante resaltar 7ue los e(es tem:ticos !resentados, corres!onden a un
!rograma de ormaci*n dise9ado seg4n los re7uerimientos de la salida ocu!acional.
Se recomienda 7ue com!arta e
en otras uentes de estudio, a in de consolidar & enri7uecer los conocimientos
ad7uiridos.
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
7/45
"EGURIDAD # "ALUD EN EL RABAJO
M$%&' ()*&$+$ %$ (*('
$s el con(unto de condiciones 7ue rodean a la !ersona 7ue traba(a & 7ue directa o
indirectamente inlu&en en la salud & vida del traba(ador.
Co!di%io!e&
Las condiciones de seguridad, salud & bienestar en un ambiente de traba(o debe
estar adecuado & !ro!icio !ara el e(ercicio !leno de sus acultades ísicas &
mentales, mediante la !romoci*n del traba(o seguro & saludable, la !revenci*n de
los accidentes de traba(o & las enermedades ocu!acionales, la re!araci*n integral
del da9o surido & la !romoci*n e incentivo al desarrollo de !rogramas !ara la
recreaci*n, utilizaci*n del tiem!o libre, descanso & turismo social.
Ca#a%"e#'&"i%a&
#ual7uier característica del mismo 7ue !ueda tener inluencia signiicativa en la
generaci*n de riesgos !ara la seguridad & salud del traba(o. =uedan
es!ecíicamente incluidas en esta deinici*n;
Las características generales de los locales, instalaciones, e7ui!os, !roductos &
de m:s 4tiles e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
8/45
niveles de !resencia.
Los !rocedimientos !ara la utilizaci*n de los agentes citados anteriormente 7ue
inlu&an en la generaci*n de los riesgos mencionados.
'odas a7uellas otras características del traba(o, incluidas las relativas a su
organizaci*n & ordenaci*n, 7ue inlu&an en la magnitud de los riesgos a 7ue este
e
"$/&%(% $+ $ (*('
#on(unto de disci!linas cientíicas & técnicas 7ue identiican, eval4an &
controlan los actores de riesgo relacionados con la estructura del
centro de traba(o, sus instalaciones, las m:7uinas, los e7ui!os de
traba(o, los !rocesos & los !roductos, se9alando las medidas colectivas
o individuales !ara su !revenci*n.
Im+o#"a!%ia
m!ortancia de la seguridad industrial en sus as!ectos m:s b:sicos.
>6 La seguridad industrial esta directamente relacionada con la continuidad del
negocio; en el me(or de los casos, el da9o de una m:7uina, un accidente de
traba(o o cual7uier otro evento no deseado consume tiem!o de !roducci*n. $n
otros casos, !uede llevar al cierre deinitivo.
26 La seguridad en el traba(o es un re7uisito de crecimiento. dem:s la
com!le(idad de las !ro!ias o!eracionales las im!lica.
?6 magen cor!orativa; la em!resa !odría su!erar una noticia de !rimera !:gina
relatando el accidente 7ue ocurri* en ella.
@6 La seguridad del traba(o !rotege a las !ersonas; si la em!resa no !rotege la
integridad de 7uienes !roducen !ara ella no tiene sentido. )ero lo mas
Seguridad & salud en el traba(o@
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
9/45
im!ortante, es 7ue la seguridad del traba(o !arte del com!romiso, del interés &
seguimiento gerencial, tanto como de la adesi*n de cada uncionario.
"(% $+ $ (*('
La salud laboral es el estado de normalidad en el e(ercicio
de las unciones laborales. $l conce!to de salud laboral
desde el !unto de vista legal se reiere a la integridad de la
traba(adora o del traba(ador en su es!acio ísico & mental &,
!ara el mantenimiento de su estabilidad abarca un am!lio
:mbito de control dentro de la !restaci*n de traba(o con
motivo & con ocasi*n de tal !restaci*n, !rotegiendo a los
individuos de todas las enermedades, !atologías o lesiones suridas en su relaci*n
laboral & como consecuencia de la misma.
Im+o#"a!%ia
Su im!ortancia es 7ue tiene como inalidad !romover & mantener el bienestar ísicoA
mental & social de todos los traba(adores en todas las ocu!aciones, evitando el
desme(oramiento de la salud causado !or las condiciones de traba(oB !rotegerlos deagentes nocivos, ubicar & mantener a los traba(adores de manera adecuada a sus
a!titudes isiol*gicas & !sicol*gicas adecuadas, ada!tar el traba(o al ombre & el
ombre a su traba(o.
R$(&+ (% (*('
Se considera 7ue al menos un tercio o m:s de la vida se !asa en el traba(o, !arece
evidente 7ue el traba(o & la salud se encuentran íntimamente relacionados, & cuantomas intensos !uedan ser los agentes !otencialmente agresores mas !atente ser:
esta relaci*n.
)or otro lado, es evidente 7ue el traba(o !otencia las ca!acidades ísicas e
intelectuales & así mismo, es necesario !ara satisacer las necesidades b:sicas de
Seguridad & salud en el traba(o 1
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
10/45
su!ervivencia. )ero al margen de este as!ecto !ositivo, a& 7ue considerar 7ue el
traba(o, cuando las condiciones en 7ue se desarrolla son inadecuadas o insalubres,
!uede e(ercer eectos negativos sobre la salud, &a sea de orma brusca, a través de
accidentes, o de orma m:s o menos lenta, a través de las enermedades!roesionales.
E*eme!"o& mbiente ísico; se constitu&e !or a7uellos actores ambientales 7ue !ueden
da9ar la salud ísica & org:nica del traba(ador.
mbiente !sicol*gicos; es consecuencia undamentalmente de actores debidos
a los nuevos sistemas de organizaci*n del traba(o derivados del desarrollo
tecnol*gico 5monotonía, automatizaci*n, carga mental, entre otros.6, 7ue crea en
el traba(ador !roblemas de inada!taci*n, insastiaccion, estrés, entre otros.
mbiente social; consecuencias de las relaciones sociales e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
11/45
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
12/45
dieta.
Las necesidades de micro nutrientes no energéticos como las vitaminas &
minerales.
La correcta idrataci*n basada en el consumo de bebidas, en es!ecial del agua.
La ingesta suiciente de ibra dietética.
Organización de trabajo
$
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
13/45
!ara el desem!e9o de los cargos.
La organizaci*n inormal com!rende todos a7uellos as!ectos del sistema 7ue no
an sido !laneados, !ero 7ue surgen es!ont:neamente en las actividades de los
!artici!antes, !or tanto, !ara unciones innovadoras no !revistas !or la organizaci*n
ormal.
Remuneración salarial
La remuneraci*n salarial es uno de los as!ectos de las condiciones de traba(o 7ue
m:s directamente inlu&en en la vida diaria de los traba(adores.
Los salarios re!resentan algo mu& dierente !ara traba(adores & em!leadores. )araestos 4ltimos, a!arte de ser un elemento del costo, es un medio 7ue !ermite motivar
a los traba(adores. $n cambio, !ara los traba(adores re!resenta el nivel de vida 7ue
!ueden tener, un incentivo !ara ad7uirir caliicaciones &, !or 4ltimo, una uente de
satisacci*n rente al traba(o realizado. La negociaci*n colectiva en la em!resa o en
el sector & un di:logo social tri!artito en el !lano nacional son las me(ores vías !ara
determinar el nivel de los salarios & resolver conlictos !otenciales.
Recreación y uso del tiempo libre.
#on la llegada de la industrializaci*n, mucas !ersonas !ueden
aora dis!oner de tiem!o libre !ara dedicarse a actividades no
laborales. lgunos regalan & subvaloran ese tiem!o, !ero otros,
con conciencia de é
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
14/45
$l tiem!o libre, es invertido !or la ma&oría de las !ersonas, en ordenar, acer
re!araciones, lim!iar, atender a los i(os, !asear con la amilia, via(ar, com!artir con
amigos, escucar m4sica, ver cine & televisi*n, navegar en nternet, dormir &
descansar, o sim!lemente !ara no acer nada.
Seguridad & salud en el traba(o>0
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
15/45
PRO!E"O" DE RABAJO
"o se reiere m:s 7ue a la relaci*n 7ue $ ')*$ o la ')+&%(% mantiene
con la +(($( a través de dierentes )$%&' de traba(o 5instrumentos &$()&$+(6, !ara generar bienes & servicios en beneicio de la sociedad.
#uando ablamos de los beneicios 7ue obtiene la sociedad a !artir de los servicios
ablamos también de una %&+)&( social 7ue %$)(+%( un $&' %$
&%( digno, donde !uedan crecer tanto :;&( como intelectualmente.
!')
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
16/45
elaboraci*n ad7uieren la orma de !roducto acabado. Los ob(etos de traba(o 7ue
orman la base material del !roducto se denominan materiales undamentales, &
los ob(etos de traba(o 7ue acilitan el !roceso mismo del traba(o o se a9aden a
las materiales undamentales !ara conerirles determinadas !ro!iedadesconstitu&en los materiales au2
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
17/45
"os reerimos a variables como la (ornada, orario, estilo de mando, comunicaci*n,
!artici!aci*n & toma de decisiones, relaciones inter!ersonales, entre otras. $n el
entorno de traba(o interact4an mucos de estos, es decir, est:n !resentes varios
actores de riesgo al mismo tiem!o, !or lo 7ue se !otencian sus eectos nocivos.
Horario
$s!acio tem!oral en el 7ue se distribu&e el !eriodo de traba(o & descanso & se
establece el comienzo & el in de la (ornada laboral diaria.
Carga laboral
Jornadas interminables en las 7ue, mu& a menudo, no se cobran oras e ?
http://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajadorhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.babylon.com/redirects/redir.cgi?type=wikipedia&full_url=http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador&term=Trabajador
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
18/45
&+$$+$ ( ( ($( %$ (/' > ( ()*&$+$ :;&' %'+%$
$ $$(+.
E $(&'+(%( '+ $ %&(/+&' > ( %$
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
19/45
Ctilizaci*n de os!itales de buena categoría.
$traba(o regular.
)rograma regular de convenios o colaboraci*n con entidades locales, !ara la
!restaci*n de servicios de radiograías, recreativos, conerencias, !elículas, etc.
Los ob(etivos de la igiene de traba(o son;
$liminar las causas de las enermedades !roesionales.
Reducir los eectos !er(udiciales !rovocados !or el traba(o en !ersonas enermas
o !ortadoras de deectos ísicos.
)revenir el em!eoramiento de enermedades & lesiones.
umentar la !roductividad !or medio del control del ambiente de traba(o.$stos ob(etivos los !odemos lograr.
$ducando a los miembros de la em!resa, indicando los !eligros e1
>1
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
20/45
-anteniendo constante estado de alerta ante los riesgos eacerla un elemento determinante de la relaci*n de traba(o.
('$ %$ &$/'
Se entiende ba(o esta denominaci*n la eRiegos !umicos
Son todos a7uellos elementos & sustancias 7ue, al entrar en contacto con el
organismo, bien sea !or inalaci*n, absorci*n o ingesti*n, !ueden !rovocar
Seguridad & salud en el traba(o>
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
21/45
intoRiesgos biológicos
$n este caso encontramos un gru!o de agentes org:nicos, animados o inanimados
como los ongos, virus, bacterias, !ar:sitos, !elos, !lumas, !olen 5entre otros6,
!resentes en determinados ambientes laborales, 7ue !ueden desencadenar
enermedades inectocontagiosas, reacciones alérgicas o into
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
22/45
aectar el desem!e9o laboral.
I:bitos inadecuados.
ctitudes inadecuadas.
%alta de adiestramiento & conocimiento en las tareas.
Seguridad & salud en el traba(o>8
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
23/45
PRO!E"O" PELIGRO"O"
$s im!ortante deinir el !roceso !eligroso como el 7ue surge durante el !roceso de
traba(o, &a sean de los ob(etos, medios de traba(o, de la interacci*n entre éstos, de
la organizaci*n & divisi*n del traba(o, como el entorno & los medios de !rotecci*n
7ue !ueden aectar la salud de los traba(adores o traba(adoras.
)asos b:sicos !ara el control de riesgos & !rocesos !eligrosos
dentiicaci*n de riesgos & !rocesos !eligrosos en el centro de traba(o.
Valoraci*n cuantitativa & an:lisis cualitativo de los riesgos & !rocesos !eligrosos.
/einici*n & e(ecuci*n de !lanes de acci*n !ara el control de los !rocesos
!eligrosos & la garantía de la salud & seguridad en el traba(o.
Seguimiento & evaluaci*n de los !lanes de acci*n con miras al me(oramiento
!ermanente del !rograma de seguridad & salud en el traba(o.
I)
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
24/45
costos sanitarios.
$eclaración
$l em!leador o em!leadora debe inormar de la ocurrencia del accidente de traba(ode orma inmediata ante el nstituto "acional de )revenci*n, Salud & Seguridad
Laborales, el #omité de Seguridad & Salud Laboral & el sindicato.
La declaraci*n ormal de los accidentes de traba(o & de las enermedades
ocu!acionales.
Realizarse dentro de las veinticuatro 52@6 oras siguientes a la ocurrencia del
accidente o del diagn*stico de la enermedad.
$l deber de inormar & declarar los accidentes de traba(o o las enermedades
ocu!acionales ser: regulado mediante las normas técnicas de la !resente Le&.
E!3e#medade& o%)+a%io!a*e&
3Se entiende !or enermedad ocu!acional, los estados !atol*gicos contraídos o
agravados con ocasi*n del traba(o o e
traba(adora se encuentra obligado a traba(ar, tales como los im!utables a la acci*n
de agentes ísicos & mec:nicos, condiciones disergon*micas, meteorol*gicas,
agentes 7uímicos, biol*gicos, actores !sicosociales & emocionales, 7ue se
maniiesten !or una acci*n org:nica, trastornos enzim:ticos o bio7uímicas,
trastornos uncionales o dese7uilibrio mental, tem!orales o !ermanentes.
#mpacto de su ocurrencia
Las enermedades ocu!acionales también tienen un im!acto im!ortante. #uando
una enermedad ocu!acional es diagnosticada a un traba(ador 7ue a sido ailiado
al sistema de riesgos !roesionales durante el tiem!o corres!ondiente al !eriodo de
latencia, los costos de diagn*stico, tratamiento & reabilitaci*n deben ser asumidos
!or este sistema, lo cual signiica un reembolso de los costos 7ue asta ese
momento !ueden estar teniendo las em!resas !romotoras de salud o las
Seguridad & salud en el traba(o20
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
25/45
administradoras del régimen subsidiado.
$eclaración
"ormas técnicas !ara la declaraci*n de enermedad ocu!acional.
Res!onsabilidad de declarar las enermedades ocu!acionales
La em!leadora o el em!leador debe declarar ormalmente las enermedades
ocu!acionales dentro de las veinticuatro 2@ oras siguientes al diagn*stico la
!atología de !resunto origen ocu!acional, así como consignar el inorme de
investigaci*n de origen de enermedad realizado !or el servicio de seguridad &
salud en el traba(o, de conormidad con lo dis!uesto en el articulo D? de la le&org:nica de !revenci*n, condiciones & medio ambiente de traba(o !ublicada en
gaceta oicial ?8.2?, del 2 de (ulio de 2001.
Sin !er(uicio de la res!onsabilidad de la em!leadora o em!leador mencionada
anteriormente, !odr:n notiicar al m!sasel la enermedad ocu!acional; la !ro!ia
traba(adora o el traba(ador, & deber:n dirigirse a la /iresat corres!ondiente a su
ubicaci*n geogr:ica, seg4n se establece en el artículo D@ de la Le& Erg:nica de
)revenci*n, #ondiciones & -edio mbiente de 'raba(o !ublicada en gaceta
oicial " ?8.2?, del 2 de (ulio de 2001.
$n el caso de tratarse de una asociada o un asociado de una coo!erativa, ésta o
éste notiicar: la enermedad ocu!acional al n!sasel, a través del ormato de
notiicaci*n, a las 2@ oras >1 siguientes al diagn*stico de la enermedad de
!resunto origen ocu!acional.
/e la unci*n de investigaci*n de las enermedades ocu!acionales.
$l servicio de seguridad & salud en el traba(o, debe investigar las enermedades
ocu!acionales con el in de e
corres!ondiente & ado!tar los correctivos necesarios, sin 7ue esta actuaci*n
interiera con las com!etencias de las autoridades !4blicas, adem:s de asegurar
la !rotecci*n de las traba(adoras & los traba(adores, contra toda condici*n 7ue
Seguridad & salud en el traba(o2>
2>
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
26/45
!er(udi7ue su salud, !roducto de la actividad laboral & de las condiciones en 7ue
ésta se eect4a.
Se realizar: la investigaci*n de la enermedad bas:ndose en el an:lisis de la
actividad de traba(o, considerando las tareas, actividades & o!eraciones 7ue se
e(ecutan o e(ecutaban durante el tiem!o de e
!rocesos !eligrosos 5asociados al ob(eto de traba(o, medio de traba(o & a la
organizaci*n & divisi*n del traba(o6, las condiciones inseguras, insalubres o
!eligrosas 7ue e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
27/45
La evaluaci*n de los niveles de inseguridad de las condiciones de traba(o & el
mantenimiento de un registro actualizado de los mismos, de acuerdo a lo
establecido en las normas técnicas 7ue regulan la materia.
$l control de las condiciones inseguras de traba(o estableciendo como !rioridad
el control en la uente u origen. $n caso de no ser !osible, se deber:n utilizar las
estrategias de control en el medio & controles administrativos, de(ando como
4ltima instancia, cuando no sea !osible la utilizaci*n de las anteriores estrategias,
o como com!lemento de las mismas, la utilizaci*n de e7ui!os de !rotecci*n
!ersonal.
No#ma& de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o
Erden & lim!ieza.
$7ui!os de !rotecci*n !ersonal.
Se9alizaci*n de seguridad.
$7ui!os & dis!ositivos de seguridad.
-ani!ulaci*n & al maceramiento adecuado de sustancias.
ns!ecciones de seguridad.
)rograma de igiene & seguridad industrial.
T5%!i%a de "#aa$o
dentiicar las condiciones de traba(o e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
28/45
#ontrolar las condiciones inseguras de traba(o estableciendo como !rioridad el
control en la uente u origen.
Ctilizar las estrategias de control en el medio & controles administrativos.
P$$+&+ %$ (&%$+$ > $+:$)$%(%$ '
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
29/45
deectos de los !isos, alombras o el!udos, se debe dar aviso inmediatamente al
de!artamento de mantenimiento !ara 7ue este !roceda a corregir la situaci*n a la
ma&or brevedad.
%ene&cio del orden
$limina las causas de los accidentes.
$vita esuerzos innecesarios.
umenta el uso del es!acio dis!onible.
&uda a controlar los da9os a la !ro!iedad.
Como mantener un sitio de trabajo limpio y ordenado
Lim!iando derrames de lí7uidos en el !iso.
Recogiendo ob(etos 7ue se encuentran tirados en el !iso.
"o obstaculizar los e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
30/45
Consecuencias por su falta
'ro!ezar con ob(etos tirados en el !iso, escaleras & !lataormas.
Eb(etos 7ue caen de arriba.
Resbalar en !isos, 4medos, grasientos o sucios.
'ro!ezar con material 7ue sobresale, 7ue esta mal estibado o uera de su lugar.
/esgarramiento de las manos u otras !artes del cuer!o !or clavos, gancos o
!alos calientes.
d7uirir inecci*n !or el uso de erramientas cortantes & !unzo !enetrantes sin
desinecci*n.
Recomendaciones para su aplicación
$n cual7uier actividad laboral, !ara conseguir un grado de seguridad ace!table,
tiene es!ecial im!ortancia el asegurar & mantener el orden & la lim!ieza, &a 7ue son
numerosos los accidentes 7ue se !roducen !or gol!es o caídas como consecuencia
de un ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos, materiales colocados
uera de su lugar & acumulaci*n de material sobrante o inservible.
Velar !or el mantenimiento del orden & la lim!ieza del lugar de traba(o es un
!rinci!io b:sico de seguridad.
)ara a&udar a cum!lir este ob(etivo se indican, a continuaci*n, un con(unto de
recomendaciones b:sicas a!o&adas en cuatro ti!os de actuaciones !rinci!ales. #on
ello se contribu&e a mantener los !uestos de traba(o 5laboratorios, talleres, oicinas6
lim!ios & ordenados & 7ue el traba(o sea m:s eiciente, agradable & seguro.
Seguridad & salud en el traba(o2
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
31/45
$liminar lo innecesario & clasiicar lo 4til.
>6 #lasiicar los materiales en unci*n de su utilidad & utilizar contenedores !ara
la recogida de lo inservible.
26 $liminar diariamente todos los desecos & cual7uier otra clase de suciedad
del suelo o de las instalaciones, de!osit:ndolos en reci!ientes adecuados &
colocados en el mismo lugar donde se generen los residuos.
?6 Si los desecos son :cilmente inlamables, es conveniente utilizar bidones
met:licos con ta!a !ara evitar la !ro!agaci*n de incendios.
condicionar los medios !ara guardar & localizar el material :cilmente9
>6 signar un sitio !ara cada cosa & !rocurar 7ue cada cosa esté siem!re en su
sitio.
26 /elimitar las zonas de traba(o, ordenar & marcar la ubicaci*n de las
erramientas de traba(o utilizando se9ales normalizadas & c*digos de
colores.
$vitar ensuciar & lim!iar des!ués.
>6 $liminar & controlar las causas 7ue contribu&en a 7ue los materiales o los
residuos se acumulen.
26 "o es m:s lim!io 7uien m:s lim!ia, sino el 7ue menos ensucia.
$stablecer normas 7ue avorezcan el orden & la lim!ieza.
>6 Iacer !asar los cables eléctricos (unto a las !aredes & cubrir con regletas los
7ue no !uedan colocarse de este modo, sobre todo, si los cables cruzanzonas de !aso.
26 #ada traba(ador debe ado!tar :bitos 7ue avorezcan el orden & la lim!ieza
& res!onsabilizarse de su !uesto de traba(o.
Seguridad & salud en el traba(o2D
2D
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
32/45
?6 La lim!ieza de los locales, las m:7uinas, las ventanas, etc., si es !osible,
uera de las oras de traba(o. $
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
33/45
La cabeza del traba(ador & la traba(adora debe ser !rotegida de im!actos,
!ro&ecci*n & caída de ob(etos. $sta !rotecci*n la brinda un casco es!ecialmente
dise9ado 7ue cubre la cabeza del usuario & lo !rotege de los im!actos, evit:ndole
lesiones en la cabeza, cuello & es!alda.
)rotecci*n auditiva.
$n donde se a !robado 7ue los
recursos de ingeniería no se !ueden
a!licar !ara controlar !ermanentemente
el ruido son ace!tables los dis!ositivos
de !rotecci*n auditiva.
$
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
34/45
)rotecci*n acial & visual
)ara !roteger los o(os de !artículas s*lidas se usan entre otros
los llamados 3lentes de im!acto 7ue de acuerdo al ti!o de
montura en 7ue van instalados se !ueden llamar 3anteo(os de
seguridad o 3gaas de seguridad.
Los anteo(os de seguridad orecen esencialmente !rotecci*n
contra !artículas u ob(etos 7ue se !ro&ectan acia la cara del o!erador & la
o!eradora.
)ara la cara contra im!actos ligeros e )rotecci*n del sistema res!iratorio
Son a7uellos dis!ositivos 7ue se utilizan !ara resguardar nuestro sistema
res!iratorio, el cual esta e
contaminantes biol*gicos.
$stos se clasiican seg4n las normas venezolanas #EV$"" 3criterios !ara la
selecci*n & uso de e7ui!os de !rotecci*n res!iratoria en;
)uriicador.
Seguridad & salud en el traba(o?0
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
35/45
$7ui!os de !rotecci*n res!iratoria con medios iltrantes.
$7ui!os de !rotecci*n res!iratoria con suministro de aire.
)rotecci*n del cuer!o & de los miembros
)rotecci*n de las manos.
$n todos a7uellos traba(os donde e
?>
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
36/45
Ootas dieléctricas.
Sin !untera de acero.
Ootas de cuero.
Ootas de cuero con !untera de acero.
Vestuario de !rotecci*n
La !rotecci*n del cuer!o debe em!ezar !or la ro!a del traba(o, la selecci*n de
dica ro!a de!ender: de la actividad & los riesgos a los cuales se este e
)or e(em!lo, en el caso de metal en usi*n, calor o uego es recomendable ro!a
de cuero o de asbestoAlana.
)or otra !arte, la ro!a de traba(o lim!ia (uega un !a!el mu& im!ortante en la
!revenci*n de enermedades.
Seguridad & salud en el traba(o
/elantales & sobretodoOraga de algod*n
Se sugiere al momento deseleccionar el e7ui!o de !rotecci*n,consultar la "orma #EV$"" 22?DA8F :Ropa; e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
37/45
GE"IÓN DE LA "EGURIDAD # "ALUD EN EL RABAJO
I+&' /$'$
I!&"i")"o Na%io!a* de P#e6e!%i,!7 Sa*)d 0 Se()#idad Lao#a*
1INPSASEL2
(unción
m!ulsar la construcci*n & coordinaci*n de los com!onentes b:sicos de la gesti*n
de riesgos & !rocesos !eligrosos, a saber; delegados & delegadas, comités de
seguridad & salud laboral, servicios & !rogramas de seguridad & salud en el traba(o.
#mportancia
'iene la labor de !romover medidas de !revenci*n de accidentes de traba(o o
enermedades ocu!acionales causados !or los riesgos o !rocesos !eligrosos
!ro!ios de los !rocesos !roductivos & las condiciones inseguras de traba(o a los 7ue
est:n e
I!&"i")"o Na%io!a* de Ca+a%i"a%i,! 0 Re%#ea%i,! de *o& T#aa$ado#e&
1INCRET2
(unción
Garantizar a la !oblaci*n su(eta al cam!o de a!licaci*n del régimen !restacional de
seguridad & salud en el traba(o la gesti*n directa de su inraestructura & !rogramasB
& la asociaci*n o intermediaci*n con servicios turísticosA recreativos del sector
!ublico, !rivado o mi
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
38/45
características de los traba(adores & traba(adoras, así como las tem!oradas
vacacionales !ara su me(or a!rovecamiento.
!')
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
39/45
ambiente de traba(o, !udiendo, a tal in, acceder a cual7uier zona de los mismos &
comunicarse durante la (ornada con los traba(adores, sin alterar el normal desarrollo
del !roceso !roductivo.
/emandar del em!leador o de la em!leadora la ado!ci*n de medidas de car:cter
!reventivo & !ara la me(ora de los niveles de !rotecci*n de la seguridad & salud de
los traba(adores & traba(adoras, !udiendo a tal in eectuar !ro!uestas al comité de
seguridad & salud laboral !ara su discusi*n en los mismos.
Atribuciones
tribuciones de los delegados & delegadas de !revenci*n; ser:n atribuciones de los
delegados & delegadas de !revenci*n, las siguientes;
#onstituir con(untamente, con los re!resentantes de los em!leadores o
em!leadoras, el comité de seguridad & salud laboral.
Recibir las denuncias relativas a las condiciones & medio ambiente de traba(o & a
los !rogramas e instalaciones !ara la recreaci*n, utilizaci*n del tiem!o libre &
descanso 7ue ormulen los traba(adores & traba(adoras con el ob(eto de
tramitarlas ante el comité de seguridad & salud laboral !ara su soluci*n.
)artici!ar con(untamente con el em!leador o em!leadora & sus re!resentantes
en la me(ora de la acci*n !reventiva & de !romoci*n de seguridad & salud en el
traba(o.
)romover & omentar la coo!eraci*n de los traba(adores & traba(adoras en la
e(ecuci*n de la normativa sobre condiciones & medio ambiente de traba(o.
#oordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de deensa, !romoci*n,
control & vigilancia de la seguridad & salud en el traba(o.
sistir & !artici!ar en los !rocesos de ormaci*n, ca!acitaci*n & coordinaci*n
convocados !or el -inisterio del 'raba(o & Seguridad Social o el nstituto
"acional de )revenci*n, Salud & Seguridad Laborales.
Seguridad & salud en el traba(o?1
?1
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
40/45
Recibir las comunicaciones de los traba(adores & las traba(adoras cuando
e(erzan su dereco a reusarse a traba(ar, a ale(arse de una condici*n insegura
o a interrum!ir una tarea o actividad de traba(o !ara !roteger su seguridad &
salud laboral, de conormidad con el numeral 1 de la Le& Erg:nica de)revenci*n, #ondiciones & -edio mbiente de 'raba(o.
)resentar inorme mensual sobre las actividades realizadas en el e(ercicio de sus
atribuciones & acultades ante el nstituto "acional de )revenci*n, Salud &
Seguridad Laborales.
Elección de delegados )as* de prevención
$l artículo @> de la LE)#M-', establece 7ue la elecci*n de los delegados o
delegadas de !revenci*n debe acerse en todo establecimiento o unidad de
e
'écnica de traba(o
Saber 7ue son delegados o delegadas de !revenci*n.
#uales son los atributos de los delegados.
Sus acultades.
Saber cuales son los re7uisitos !ara su registro.
$lecci*n de los delegados de !revenci*n.
Comi"5 de &e()#idad 0 &a*)d *ao#a*
$s un organismo mi
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
41/45
atribuci*n !rinci!al la de omentar condiciones !ara lograr un traba(o eicaz &
seguro.
'al como se se9ala en la LE)#M-' donde también se establece 7ue;
3$n todo centro de traba(o, establecimiento o unidad de e
em!resas o de instituciones !4blicas o !rivadas, debe constituirse un comité de
seguridad & salud laboral, *rgano !aritario & colegiado de !artici!aci*n destinado a
la consulta regular & !eri*dica de las !olíticas, !rogramas & actuaciones en materia
de seguridad & salud en el traba(o. 5rtículo @6.
Se#6i%io de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o
$s la estructura organizacional de los !atronos, !atronas, coo!erativas & otras
ormas asociativas comunitarias de car:cter !roductivo o de servicios, 7ue tiene
como ob(etivos la !romoci*n, !revenci*n & vigilancia en materia de seguridad, salud,
condiciones & medio ambiente de traba(o, !ara !roteger los derecos umanos a la
vida, a la salud e integridad !ersonal de los traba(adores & las traba(adoras.
$stos servicios estar:n conormados !or !roesionales de las distintas disci!linas
en el :rea de seguridad & la salud en el traba(o, así como !or a7uellas !ersonas 7ue
!or su conocimientos & e
multidisci!linario, 7uienes gozar:n de autonomía e inde!endencia res!ecto a las
!artes.
P#o(#ama de &e()#idad 0 &a*)d e! e* "#aa$o
Los !rogramas de seguridad deben estar enocados a desarrollar & !ro!orcionar
!r:cticas & métodos seguros de traba(o mediante el entrenamiento de los
traba(adores en la !revenci*n & !recauci*n de accidentes, !or medio de la labor
divulgativa, talleres, olletos & reuniones !eri*dicas 7ue les !ermitan intercambiar
conocimientos & e
condiciones de seguridad & salud en el ambiente de traba(o. $stos !rogramas deben
ser elaborados !or un !ersonal técnico es!ecializado en el :rea & su!ervisados !or
Seguridad & salud en el traba(o?D
?D
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
42/45
los organismos corres!ondientes entre ellos m!sasel 5nstituto "acional de
)revenci*n Salud & Seguridad Laboral6.
Si&"ema de 6i(i*a!%ia e+idemio*,(i%a de a%%ide!"e& 0
e!3e#medade& o%)+a%io!a*e&
Se establecen los sistemas de vigilancia mediante el de!artamento de medicina
industrial el cual esta encargado de !racticar consultas & e
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
43/45
GLO"ARIO
-d*esión es la !ro!iedad de la materia !or la cual se unen dos su!ericiesde sustancias iguales o dierentes cuando entran en contacto, & se
mantienen (untas !or uerzas intermoleculares.
Patolog>a es la !arte de la )$%&&+( encargada del estudio de las
$+:$)$%(%$ en su m:s am!lio sentido, es decir, como !rocesos o
estados anormales de causas conocidas o desconocidas.
Socio=cultural la a!licaci*n de la a in de entender la realidad social de un
medio o determinada. )or e(em!lo, un an:lisis sociocultural de la educaci*n
da una visi*n m:s com!le(a & com!leta de los ecos tales como son. $s
decir, a7uellos ecos, instituciones, etc., generados !or las !ersonas en
interacci*n concreta entre ellas, en relaci*n con su entorno, teniendo en
cuenta as!ectos econ*micos, culturales, sociales, ist*ricos, !olíticos, etc.
Seguridad & salud en el traba(o?F
?F
http://es.wikipedia.org/wiki/Medicinahttp://es.wikipedia.org/wiki/Medicinahttp://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedadhttp://es.wikipedia.org/wiki/Medicinahttp://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
44/45
REEREN!IA" BIBLIOGRHI!A"
nstituto "acional de )revenci*n, Salud & Seguridad Laborales 5Reglamento )arcial,Le& Erg:nica de )revenci*n, #ondiciones & -edio mbiente de 'raba(o6
nstituto "acional de )revenci*n, Salud & seguridad Laborales 5Le& Erg:nica de
)revenci*n, #ondiciones & -edio mbiente de 'raba(o.6 Gaceta Eicial.
-
8/18/2019 Mod. i Seguridad y Salud en El Trabajo
45/45