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VISIÓN SENAEl actuar organizacional dentro de los
principios y valores permitirá a la institución construir su deber ser dentro
de su orientación misional. Por ello el SENA deberá liderar, asegurar, medir y
consolidar la función misional de la entidad. El SENA será una organización de conocimiento para el país, con una vocación global, comprometida en la Formación Profesional Integral de los trabajadores, promotora y facilitadora
de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura del
emprendimiento, como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades,
base de la paz y el crecimiento nacional.
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El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al estado de intervenir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
MISIÓN SENA
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VISIÓN CLEMSer líderes nacionales y
latinoamericanos en el campo de la formación profesional integral en
sistemas agropecuarios sostenibles, que garanticen la producción de alimentos
sanos, tanto agrícolas como provenientes de las especies menores,
posibilitando el desarrollo de los productores, empresarios y sociedades
campesinas, dentro del marco de la recuperación y preservación de los
recursos naturales, fortaleciendo a las pequeñas y medianas empresas de la
región, a través de la capacitación, para mejorar la competitividad de la
producción rural y urbana.
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MISIÓN CLEM
Somos un Centro de formación profesional de carácter nacional e
internacional especializado en producción y manejo de las
especies menores que, mediante la capacitación, la investigación
aplicada y los servicios tecnológicos, contribuye al desarrollo de los sectores
productivos y de la economía campesina, basados en el
precepto de sostenibilidad y conservación del medio ambiente.
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POLÍTICA DE CALIDAD
con responsabilidad social
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos,
promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje,
y brindando una respuesta eficazen la prestación de los servicios institucionales,
para contribuir a la competitividad y productividad del país
y el mejoramiento continuo de sus procesos.
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OBJETIVOS DE CALIDAD1. Proveer servicios de formación profesional
con pertinencia, eficiencia y calidad.2. Determinar y mejorar el nivel de satisfacción
del cliente.3. Determinar y mantener el ambiente de
aprendizaje para la prestación del servicio de formación profesional integral.
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ALCANCE DEL SGC
Procesos del Centro Latinoamericano de Especies Menores para la Normalización de Competencias Laborales, los Diseños Curriculares y la Formación Profesional Integral.
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NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES
DISEÑO CURRICULAR
GESTIÓN DE LA FPI
DIRECCIONAMIENTO Y
PLANEACIÓN
GESTIÓNDE
CALIDAD
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
PROMOCIÓN Y RELACIONAMIENTO
CORPORATIVO
ESTRATÉGICOSESTRATÉGICOS
MISIONALESMISIONALES
DE APOYODE APOYO
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VALORES CORPORATIVOS
Respeto
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VALORES CORPORATIVOS
Libre Pensamiento
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VALORES CORPORATIVOS
Actitud Crítica
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VALORES CORPORATIVOS
Liderazgo
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VALORES CORPORATIVOS
Solidaridad
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VALORES CORPORATIVOS
Justicia y Equidad
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VALORES CORPORATIVOS
Transparencia
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VALORES CORPORATIVOS
Creatividad e Innovación