Proceso de Integración

Objetivos

Ambientaciónque

permite

AdaptaciónEmpresaa laEs un

sus

Orientar al personal

Integrar y auxiliar

Adaptación al trabajo

Capacitar al Personal

Logro de metas

Persiguen

Valores de OrganizaciónIncluyeMisión

Visión

Objetivos

Políticas

Condiciones Laborales

Servicio al Cliente

Como

Trabajo en Equipo

Etapas

1era Etapa

2da Etapa

3era Etapa

seEjecuta Son

Aumentar rendimiento

Programas

Informales

FormalesPueden ser Beneficios

Reducir la rotación

Mejora el compromiso

Facilita el aprendizaje

Reduce los costos

Tiene

buscanAhorro de tiempo

Como

TiposLos

Informal

Formal

Escrita

Audiovisual

Directa

De Normas

son

De Políticas

Mapa Conceptual de Inducción de Personal