INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LA SIERRA NEGRA DE AJALPAN
INTEGRANTES DE EQUIPO
ROCIO MENDEZ JIMENEZ Ma. DE LOURDES ARIAS BRAVO
SARAHI TLELO GALVEZSARAI TOBON HERNANDEZ
¿Qué entiendes por competencia ?
Es un saber en ejecución, implica poner en marcha nuestros conocimientos a través de la movilización de lo que sabemos.
Se basa en tres componentes: Contenido+Capacidad+Situación
No es lo mismo ser un profesor
A pensar como matemático cuando enseñas álgebra
? ¿Qué entiendes por competencia profesional ?
Definición Capacidad productiva de un individuo
que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, sino también el saber saber y saber hacer.
Es decir, son las capacidades que una persona posee para desempeñar una función productiva en escenarios laborales usando diferentes recursos bajo ciertas condiciones, que aseguren la calidad en el logro de los resultados.
? ¿Qué entiendes por competencias docentes
Saber Conocimientos, conceptos
Actitud Personal
COMPETENCIAS DEL DOCENTE
ActitudesValores
Creencias
Actitud profesional
Saber Hacerlo
Destrezas, Habilidades, Procedimientos
Ser , Querer
Capacidad de
Empatía
Capacidad de Transmi
tir
Colaboración e integración para trabajar
con alumnos y
compañeros
Relacionada con la
metodología
Evaluación Relación con el entorno
DirecciónRelaciones
Interpersonales
Las competencias
agrupan cambios
4. ¿Es lo mismo conducta, comportamiento, capacidad y competencia?
La conducta es el conjunto de actos, comportamientos, exteriores de un ser
humano y que por esta característica exterior resultan visibles y plausibles de ser observados por otros.
El comportamiento es la manera en la cual se porta o actúa un individuo.
La capacidad:conjunto de recursos y aptitudes que tiene un individuo para desempeñar una determinada tarea.
La Competencia: es un saber en ejecución, Poner en marcha nuestro
conocimiento, implica la movilización de saberes