Download - Implementacion moodle
Los 3 Pilares de una implementación exitosa de Moodle
Necesito apoyo y asesoría en e-learning
Queremos implementar Planes de carrera o desarrollo
¡Necesito evaluar el desempeño de mi equipo!
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Queremos implementar Planes de carrera o desarrollo
¡Que sea, interactiva, dinámica, con x,y,z y muchos reportes!
Instalar una plataforma, nuestra universidad corporativa En Internet, para
móviles y tabletas
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Instalar una plataforma, nuestra universidad corporativa
Qué es realmente lo que necesita
¿
?
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Queremos implementar Planes de carrera o desarrollo
Instalar una plataforma, nuestra universidad corporativa
Gestión del talentoUn programa de implementación y diagnóstico
Procedimientos, sistemas y procesos
Plataforma, contenido, Personalización
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Planear la fuerza de trabajo
Obtener el talento correcto
Evaluar para desarrollar
Recompensarel desempeño
ADMINISTRACIÓN DE METAS
COMPETENCIASSOCIAL Y
CONOCIMIENTO
INDUCCIONES
PLANES DE CARRERA Y SUCESIÓN
EVALUACIONES
E-LEARNING
MALLA CURRICULAR
REGISTRO HISTÓRICO DE ACTIVIDAD
REPORTES Y ANALÍTICA
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Evaluar para dearrollar
CONTENIDOS y actividades
PLATAFORMA
Soluciones exitosas, completas y efectivas
ACTIVIDADES DE GESTIÓN DEL TALENTO
IMPLEMENTACIÓN
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IMPLEMENTACIÓN
CONTENIDOS y actividades
PLATAFORMA
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Plataformas implementadas inadecuadamente por equipos que no son expertos.
Plataforma
Plataforma robusta, segura y efectiva
Integrada con sus sistemas misionales
Un ambienteintuitivo, siempre disponible
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Plataforma
Plataforma robusta, segura y efectiva
Integrada con sus sistemas misionales
Un ambienteintuitivo, siempre disponible
Personalización según los objetivos de negocio
Moodle LMSMoodle Totara TMS
PrácticaLearningAnalytics
Certficación MCCC
BPO
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SaaS no es un software Es un servicio
SaaSPlataforma
Infraestructura
Niveles de DisponibilidadY SLA’s.
EnfoqueSin complejidades Técnicas
Pago por UsoNo. de Usuarios
Almacenamiento
Crecer de forma escalonadaEnfoque en su negocio
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FlexibilidadLMS LMS como
SaaSTMS TMS + Social
Funcionalidad tradicional del LMS
• Administración del aprendizaje: Matriculaciones, roles, autenticación, calificaciones.
• Catálogo de cursos
• Contenido elearning: SCORM, AICC, HTML5, Video, Flash, Docs, etc.
• Actividades sociales: Lecciones, encuestas, evaluaciones, chat, foros, wiki, etc.
• Móvil: Tabletas, teléfonos, etc.
• Garantía de disponibilidad del 99.9%: desde 100 a 1 Millón de usuarios
• Certificaciones de seguridad internacionales
• Soporte 7x24 y mantenimiento de versiones y plugins*
• En la nube Amazon AWS: Auto-escalable, robusto.
• Video-conferencias*
• Integración con sistemas misionales.*
• Integraciones con Linkedin, Facebook, Google+, Twitter, etc.
• Administración de jerarquías de competencias, cargos, metas y organizaciones.
• Administración de metas y evaluaciones de desempeño 180, 360, a la medida.
• Administración de planes de carrera, sucesión, desarrollo, mallas curriculares y programa de certificaciones.
• Regístro y archivo histórico
• Integración con sistemas de HHRR*.
• Portafolio personal y grupos
• Base de conocimiento, comunidades de práctica, directorios de expertos, políticas, performance support y otros.
• Comunicación organizacional, red social, notificaciones noticias, eventos, flujos de actividad, FAQ.
• Procesos de selección a la medida
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ENTRENAMIENTO DE INSTALADORES Y CANALES EN PRODUCTOS CORONAPARA LOGRAR LA FIDELIDAD DEL COMPRADOR FINAL.
Esquema de entrenamientomulti-organización.
Personalización de la plataforma y SaaS.
Diseño e implementación del entrenamiento para diferentes roles y competencias.
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IMPLEMENTACIÓN
CONTENIDOS y actividadesPLATAFORMA
Los 3 Pilares de una implementación exitosa de Moodle
Presentaciones de interminables láminas cargadas de texto que se repiten una y otra vez.
Contenidos y actividades
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Contenidos y actividades
Presentaciones de interminables láminas cargadas de texto que se repiten una y otra vez.
Encuestas o evaluaciones inmanejables a través de documentos en Word o Excel
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Librerías de contenido listo
Rapid e-learning
Crear cursos y contenidos
Entrenamientos con simulaciones
Explicar o enseñar
Producir cursos de forma
autónoma
Obtener información que se use de
inmediato
¡Wow que buena evaluación! Me quedo claro
Quiero ver el siguiente
curso
Unas solución de contenido para cada objetivo y contexto
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Bayer Famacéutica
Equipo comercial y ventas
CONOCIMIENTO DE PRODUCTO EN EQUIPOS DE VENTA PARA PORTAFOLIOSDE PRODUCTOS AMPLIOS Y COMPLEJOS.
Contenidoauto-gestionado,auto-mantenido.
Contenidos y cursos perfectamente integrados con la plataforma.
Soporte al desempeño:Entrenamiento e información disponibles en el momento que se necesitan.
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IMPLEMENTACIÓN
CONTENIDOS y actividadesPLATAFORMA
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PERSONALIZACIÓN GRÁFICA
Lineamientos de marca
Personalización gráfica Experiencia de usuario Diseño instruccional
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PARAMETRIZACIÓN DE LA PLATAFORMA
Jerarquías deCompetencias
Jerarquías deMetas
Jerarquías de Cargos
Jerarquías de Organizaciones
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¿En qué entrenar?Crear currículos o
programas
¿Qué, cómo, dónde y cuándo enseñar?
Hacer entrenamientos efectivos
ARQUITECTURA DE APRENDIZAJE