Identificación de las principales

Cuestiones que afectan a los equipos directivos.

En padres, profesores y equipo, provocandoDesencanto y frustración.Baja autonomía en decisionesDirección del centro recae sobre tres personas

Que comparten responsabilidades, tareas y proyectos

Estilo administrativoEstilo participativo

Busca la estabilidad

Gestiona, no se preocupa en mejorar o innovar

Se enfoca en la reproducción

Provoca relaciones distantes

Director no lidera si no que dirige

Administración formal (Sin espacio de discusión)

No genera conflicto debido a la baja participación ya sea de las entidades educativas, estudiantes y apoderados.

Participación del profesorado

No dirige, si no que lidera

Busca la mejora como también la innovación.

Proyecto en común, en base a un diagnostico participativo.

Director involucrado y participativo (director de pasillo)

Discusión abierta de dificultades (sala de profesores)Conflicto como proceso de crecimiento y desarrollo a partir de la conversación y el dialogo.

PROVOCANDO

Trabajo en equipo y desempeño grupal, aspectos esenciales para un equipo directivo. Dirección y las decisiones administrativas se generan en base a discusiones.

Gestión

Personal

Democracia