Download - Éxito laboral y familiar
47 mujeres opinan en línea sobre éxito profesional, familiar y equidad de género
Percepciones sobre el éxito y la equidad de género
1. Conocer cuál es el significado, importancia y expectativa de alcanzar el éxito laboral de las mujeres encuestadas.
2. Encontrar si las mujeres encuestadas creen que serán discriminadas laboralmente por su condición de género.
3. Detectar si las mujeres encuestadas han sido discriminadas en el trabajo por su condición de género.
4. Entender la importancia de la vida familiar para las mujeres encuestadas.
Objetivo
1. Sondeo realizado a través de un aplicador en línea durante 3 días.
2. Las respuestas no pueden considerarse como una muestra representativa de alguna población.
3. La identidad de las personas que respondieron el cuestionario no fue validada por ningún medio. Al ser un sondeo en línea, puede ser vulnerable a intrusiones no esperadas por los investigadores.
4. El hipervínculo de la encuesta en línea fue enviado sólo a mujeres con conexión a la red. Sin embargo, no se tiene control con el uso que cualquiera de ellas pudo darle a la liga posteriormente.
5. Contestado por 47 mujeres.
Advertencia metodológica
2%
17%
74%
6%
Instrucción
Otro
Preparatoria
CarreraProfesional
Maestría
57% 23%
15%
2% 2%
Edad
18 a 25 años
26 a 30 años
31 a 35 años
36 a 40 años
más de 40 años
Estadísticos de la muestra
¿Qué tan importante es ser exitosa en tu vida laboral durante los siguientes 10 años?
5= muy importante 1= nada importante
5 5 5
4 4
3.5
3.7
3.9
4.1
4.3
4.5
4.7
4.9
18 a 25 años 26 a 30 años 31 a 35 años 36 a 40 años más de 40 años
Promedio Moda
Una vida laboral exitosa dentro de los siguientes 10 años significa para ti
Conservar un empleo en una empresa grande (estabilidad) 7
Desarrollarte y crecer en una empresa grande 14
Tener un puesto directivo regional o nacional en una empresa grande 17
Llegar a ser un director internacional de una empresa grande 11
Ser propietario de tu propio negocio 38
Si trabajas en una organización ¿Qué tan probable es que en los siguientes diez años estés en los puestos directivos más altos de tu
organización?
3.7 26 o más
5= muy probable 1= poco probable
¿Qué tan probable es tener una vida exitosa laboral en los siguientes diez años?
4.5 18 a 25 años
5= muy probable 1= poco probable
Durante tu vida laboral, ¿has notado (o notaste) que la organización en la que trabajes prefiera elegir hombres en lugar de mujeres para los puestos directivos?
Durante tu vida laboral, ¿qué tan probable es que la organización en la que trabajes prefiera elegir hombres
en lugar de mujeres para los puestos directivos? Media
3.1 5= muy probable 1= poco probable
Moda
3
Media
3.05 5= muy probable 1= poco probable
Moda
4
Tienen carrera
Sin carrera
1.9
3.8 18 a 25 años
Más de 26 años
Si trabajas: en tu organización ¿los puestos directivos los ocupan solamente hombres?
Media
3 Moda
3 Moda
4 Más de 26 años 26 a 30 años Más de 30
1= Sí, sólo hombres tienen puestos directivos 5= No, incluso hay más mujeres que hombres
¿Estás casada o viviendo con tu pareja?
¿Qué tan importante es casarte o vivir con tu pareja en los siguientes años?
Media
3.56 5= muy importante 1= poco importante
Moda
3
Media
3.05 Media
2
18 a 25 años
Más de 26 años
5 años
Media
4.4 Moda
5 18 a 25 años
10 años
¿Qué tan importante es casarte o vivir con tu pareja en los siguientes 5 años?
60%
40%
No Sí
Media
4 26 a 30
años 31 a 35
años 36 o más
años
¿Tienes hijos?
¿Qué tan importante es tener un hijo en los siguientes años?
Media
2.4 5= muy importante 1= poco importante
Moda
1
Media
4.2
18 a 25 años
Más de 26 años
5 años
Media
4.2 Moda
5 18 a 25 años
10 años
¿Qué tan importante es tener hijos en los siguientes 10 años?
80%
20%
No Sí
26 a 30 años
Si tuvieras que elegir entre dedicar tu vida al éxito laboral y dedicar tu vida al éxito familiar (la crianza de tus hijos) ¿qué elegirías?
¿Tú crees que es posible tener una vida laboral exitosa y ser madre de familia?
5= muy posible 1= poco posible
Media
4.59 Media
4.6 Media
4.25 18 a 25 años 26 a 30 años Más de 31
66%
34%
Familiar
Laboral
Elección por vida laboral
33%
55%
14%
18 a 25 años 26 a 30 años 31 a 35 años
Sobre la población de cada clase
PREGUNTAS Y RESPUESTAS