CON LA COLABORACIÓN:
Estudio sobre ENCUESTA SOBRE LA SITUACIÓN DE LA PROFESIÓN MÉDICA EN ESPAÑA (ESPM) PREGUNTAS ADICIONALES
Presentado por el Foro de la Profesión Médica
2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
PROYECTO Nº:
18-127
CLIENTE:
Organización Médico Colegial
TÍTULO DEL ESTUDIO:
Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España (ESPM)5ª OLEADA-2018 Preguntas adicionales Informe de Resultados
FECHA:
Mayo 2018
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:
▪ Certificado para el servicio de Investigación de Mercados y Opinión: A50/ 000005
▪ Según Norma ISO 20252 ▪ Código ICC/ ESOMAR ▪ Sistema Aneimo de Calidad de Captaciones (SACC)
POLÍTICA DE CALIDAD
La Calidad es un objetivo, una estrategia y un rasgo de identidad para todos los que componemos Análisis e Investigación.
La búsqueda constante de la calidad y valor añadido en nuestros servicios nos permitirá lograr la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de nuestra empresa y una posición de liderazgo cualitativo en nuestro sector.
como garantía profesional
de respuesta
Un equipo de más de
5
ÍNDICE
o Ficha técnica
o Conciliación vida laboral y familiar
o Agresiones
FICHA TÉCNICA
7
Se ha realizado una encuesta online dirigida a Profesionales Médicos, a través de los diferentes Colegios Profesionales.
FICHA TÉCNICA:
METODOLOGÍA Ficha Técnica
Universo Profesionales Médicos.
Ámbito Nacional.
Tipo de entrevista Online.
Cuotas No se establecieron cuotas.
Error muestral Para un nivel de confianza del 95,5% el error en la muestra general es de +/-0,80%
Cuestionario Semi-estructurado con una duración media de aprox. 25 minutos.
Fecha de campo Del 7 de Marzo de 2018 al 2 de Abril de 2018.
Anonimato y confidencialidad Se garantiza el absoluto anonimato de las respuestas de los entrevistados que han sido utilizadas únicamente en la confección de tablas estadísticas.
Tratamiento estadístico Tabulación simple y cruzada de frecuencias.
Control de calidad De acuerdo a la norma ISO 20252 y el Código de conducta CCI/ESOMAR
MUESTRA: 13.498 casos
8
Completo (100%)
Entre un 90 y un 99%
Entre un 80 y un 89%
Entre 70 y 79%
Entre 60 y 69%0% 25% 50% 75% 100%0,3%
2,7%
1,9%
0,9%
94,3%
METODOLOGÍA Índice de cumplimentación del cuestionario
Base total muestra: 13.498 casos
MUESTRA: 13.498 casos
Las
preg
unta
s ad
icio
nale
s se
si
túan
en
el r
ango
de
apro
x.
60-8
0%
CUESTIONARIOS CUMPLIMENTADOS
Preguntas adicionales
10
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN
Base total muestra: 13.498 casos P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?
1,1%
12,4%
39,4%
35,7%
11,4%Nada
Poco
Bastante
Mucho
No contesta
11
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN: SEGÚN SEXO
Nada
Poco
Bastante
Mucho 62,5 %
58,3 %
52,2 %
38,4 %
37,5 %
41,7 %
47,8 %
61,6 %
HombresMujeres
Base: 12.931 casos – no se incluyen los no contestan P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?
12
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN: SEGÚN EDAD
Nada
Poco
Bastante
Mucho 7,5 %
10,4 %
20,5 %
45,2 %
47,1 %
51,8 %
55,8 %
44,7 %
45,3 %
37,8 %
23,7 %
10,1 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 12.933 casos – no se incluyen los no contestan P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?
13
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
Base total muestra: 13.498 casos P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.
2,8%
11,3%
34,8%
36,1%
15,0%Nada
Poco
Bastante
Mucho
No contesta
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PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL: SEGÚN SEXO
Nada
Poco
Bastante
Mucho 62,5 %
58,3 %
52,2 %
38,4 %
37,5 %
41,7 %
47,8 %
61,6 %
HombresMujeres
Base: 12.758 casos – no se incluyen los no contestan P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.
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PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL: SEGÚN EDAD
Nada
Poco
Bastante
Mucho 7,5 %
10,4 %
20,5 %
45,2 %
47,1 %
51,8 %
55,8 %
44,7 %
45,3 %
37,8 %
23,7 %
10,1 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 12.758 casos – no se incluyen los no contestan P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.
16
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
¿HA SUFRIDO AGRESIONES?
Base total muestra: 13.498 casos P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?
1,1%
33,9%
64,9%Sí
No
No contesta
17
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
¿HA SUFRIDO AGRESIONES?: SEGÚN SEXO
No
Si 58,0 %
47,0 %
42,0 %
53,0 %
HombresMujeres
Base: 13.003 casos – no se incluyen los no contestan P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?
18
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
No
Sí 16,0 %
21,9 %
53,3 %
48,4 %
30,7 %
29,7 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 13.005 casos – no se incluyen los no contestan P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?
¿HA SUFRIDO AGRESIONES?: SEGÚN EDAD
19
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS
Agresión verbal
Amenaza
Agresión física
Maltrato psicológico
Acoso laboral
Denuncias, demandas falsas
Daños materiales
Discriminación de género
Base: 8.765 casos P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?
0,1%
0,2%
0,4%
0,4%
0,7%
10,3%
63,7%
87,2%
20
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS: SEGÚN SEXO
80,0 %
50,0 %
48,4 %
67,6 %
62,7 %
48,7 %
56,5 %
58,9 %
20,0 %
50,0 %
51,6 %
32,4 %
37,3 %
51,3 %
43,5 %
41,1 %
Hombres Mujeres
Base: 8.430 casos – no se incluyen los no contestan P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?
Agresión verbal
Amenaza
Agresión física
Maltrato psicológico
Acoso laboral
Denuncias, demandas falsas
Daños materiales
Discriminación de género
21
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS: SEGÚN EDAD
12,5 %
32,3 %
16,2 %
11,9 %
21,7 %
15,2 %
15,5 %
40,0 %
75,0 %
48,4 %
56,8 %
64,4 %
58,5 %
54,1 %
53,6 %
60,0 %
12,5 %
19,4 %
27,0 %
23,7 %
19,8 %
30,7 %
31,0 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 8.426 casos – no se incluyen los no contestan P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?
Agresión verbal
Amenaza
Agresión física
Maltrato psicológico
Acoso laboral
Denuncias, demandas falsas
Daños materiales
Discriminación de género
22
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN
No
Sí, en el centro de trabajo/ Administración
Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil
Sí, en el colegio de médicos
Sindicato
Otros
Base: 8.765 casos P26 ¿Ha denunciado la agresión?
2,0%
0,1%
2,6%
9,8%
24,9%
60,0%
23
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN: SEGÚN SEXO
62,9 %
60,0 %
53,7 %
45,5 %
63,3 %
57,8 %
37,1 %
40,0 %
46,3 %
54,5 %
36,7 %
42,2 %
HombresMujeres
Base: 8.506 casos – no se incluyen los no contestan P26 ¿Ha denunciado la agresión?
No
Sí, en el centro de trabajo/ Administración
Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil
Sí, en el colegio de médicos
Sindicato
Otros
24
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN: SEGÚN EDAD
21,2 %
20,0 %
24,5 %
26,1 %
17,4 %
13,2 %
51,8 %
80,0 %
58,8 %
60,5 %
57,0 %
50,4 %
27,1 %
16,7 %
13,4 %
25,7 %
36,4 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base : 8.501casos – no se incluyen los no contestan P26 ¿Ha denunciado la agresión?
No
Sí, en el centro de trabajo/ Administración
Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil
Sí, en el colegio de médicos
Sindicato
Otros
25
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN
3,1%
0,4%
1,9%
3,5%
4,3%
7,1%
14,0%
24,5%Por las molestias y pérdida de tiempo
No vale paran nada
Por la falta de apoyo para realizar la denuncia
Por miedo a las consecuencias
Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno
Estado del paciente - enfermedades psíquicas/ estrés
Desconocimiento de las opciones
Otros
Base: 5.258 casos P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?
26
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN : SEGÚN SEXO
87,5 %
61,8 %
56,0 %
68,9 %
60,7 %
55,3 %
55,6 %
12,5 %
38,2 %
44,0 %
31,1 %
39,3 %
44,7 %
44,4 %
Hombres Mujeres
Base: 5.048 casos – no se incluyen los no contestan P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?
Por las molestias y pérdida de tiempo
No vale paran nada
Por la falta de apoyo para realizar la denuncia
Por miedo a las consecuencias
Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno
Estado del paciente - enfermedades
psíquicas/ estrés
Desconocimiento de las opciones
27
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN: SEGÚN EDAD
3,1 %
17,2 %
16,6 %
6,8 %
9,1 %
15,9 %
12,5 %
43,8 %
50,9 %
54,1 %
46,9 %
52,7 %
48,5 %
49,2 %
53,1 %
31,9 %
29,3 %
46,3 %
38,2 %
35,7 %
38,3 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 5.048 casos – no se incluyen los no contestan P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?
Por las molestias y pérdida de tiempo
No vale paran nada
Por la falta de apoyo para realizar
la denuncia
Por miedo a las consecuencias
Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno
Estado del paciente - enfermedades
psíquicas/ estrés
Desconocimiento de las opciones