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Estrategias para el Aprendizaje en el contexto de la innovación educativa
Presentado a Doctor Pedro Méndez
Por:Caren Viviana Rubiano BarrigaDiana Paola Martínez Salcedo
Julie Lorena López CantilloOmar Humberto García Areiza
Universidad Dr. Rafael Belloso ChacínColombia, Marzo de 2017
ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN
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UNIDAD II
Estrategias con herramientas web semipresencial y virtual
Gerencia estratégica del conocimiento en el aula virtual
Equipos de Alto Desempeño
ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN
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Equipos de Alto DesempeñoEAD
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Colección de Individuos
Producción
individual
Comunicación es Técnica
Son individualist
as
Grupo
Intercambio de
conocimientos
Comunicación es
Afectiva
Dan prioridad a estar en
grupo y hacer cosas juntos.
Equipo
Proyecto
Fundada en la confianza
Utilitaristas, cada
miembro se compromete
con algo.
Equipo de Alto
DesempeñoPuesta en
adecuación de la visión y del día a
día.
Aceptación incondicion
al
Son solidarios, se apoyan,
corresponsables
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Etapas de desarrollo de equipos
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¿Se puede hablar de EAD en ¿Se puede hablar de EAD en educación?educación?
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Referencias• Fernández, I. (2004, Febrero). Equipos de alto desempeño en las organizaciones. Recuperado de:
https://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/ • Malpica, R., Rossell, R. y Hoffmann, I. (2014, Julio-Diciembre). Equipos de trabajo de alto
desempeño. Observatorio Laboral Revista Venezolana, 7, 14, 69-83.
• Olaya, A. (2014, Marzo). Motivación y equipos de alto desempeño. UNACIENCIA, Revista de Estudios e investigaciones, Año 6, 12, 30-36.
• Uribe, A; Molina, J., Contreras, F. y Barbosa, D. (2013). Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa No. 25, pp. 53-71.