Download - Contexto institucional ipap_upcn
¿Desde dónde surge este Proyecto?
Surge como Iniciativa de una Organización Gremial,con determinada visión del sindicalismo y la vida Social,
con determinados principios y valores.
CONCEPCIÓN SINDICAL
SINDICALISMO FACTOR CONSTRUCTIVO DEL ORDEN SOCIAL Y DE LA SOLIDARIDAD
ES UN ELEMENTO INDISPENSABLE EN LA VIDA SOCIAL Y DEMOCRÁTICA
Se recrea así un escenario, un ámbito DONDE PODEMOS RESOLVER NUESTROS
PROBLEMAS
Se trata de un EJERCICIO DE LA CIUDADANIA PLENA que permite consolidar la vida democrática.
UPCN LA ORGANIZACIÓN QUE LO ORIGINA COMO PROYECTO EDUCATIVO
La U.P.C.N Organización de trabajadores
y para los trabajadores
Con un fin especÍfico:La defensa de los derechos de los trabajadores en un marco de respeto que aporte al bien común de toda una sociedad en la que se encuentra inmerso.
La búsqueda de dicho ideal aleja la idea de caer en una mera “Lucha contra los demás” o en las tentaciones del cooperativismo, ponderando las consecuencias
de las acciones en relación al bien común.
UPCN Asume una actitud proactiva, en busca del bien de los trabajadores.
Esta visión del sindicalismo, es la base ideológica que lo ha llevado a priorizar en sus acciones la PROPUESTA A LA PROTESTA.
Y estos mismos valores son los que lo llevaron a impulsar la creación de un Instituto Provincial de la Administración Pública
Mediante el Convenio Marco suscripto entre el Gobierno de la Provincia, la UPCN Seccional Río Negro Y el Concejo Provincial de la Función Pública, que
fue ratificado por el Decreto N 01/07.
CREACIÓN DE IPAP
El IPAP es un organismo formativo, capacitador e
investigador de las problemáticas transversales a
la Administración Pública Provincial.
FUNCIONES
Impulsar, dirigir, gestionar y administrar centros de investigación, enseñanza, capacitación, innovación, transferencia de tecnología, difusión, información y documentación.
Celebrar convenios con instituciones oficiales y privadas del país y del extranjero.
Otorgar becas, subsidios, donaciones, créditos y/o financiamientos, destinados a tareas vinculadas a la misión y objetivos del instituto
IPAP
MISIÓN VISIÓN
Desarrollar procesos
Educativos para jerarquizar la gestión y el
empleo público.
Desarrollar una nueva
perspectiva paradigmática
en capacitación, formación e
investigación.
OBJETIVOS
Propiciar la profesionalización
del Capital Humano en la carrera
administrativa.‘
Acompañar el proceso de
modernización e innovación del
Estado, fortaleciendo las
capacidades institucionales.
Promover acciones de la capacitación, e investigación y
difusión en función de las necesidades
del estado.
ENFOQUE ESTRATÉGICO
Implica
Pensamiento CríticoEstablecer Prioridades
Acciones ParticipativasY búsqueda de consenso
Identificación de ProblemasEvaluación Permanente
Uso positivo de los conflictos
Toma de Decisiones