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NOMBRE DE LA CAPACITACIÒN
CAPACITACIONES GENERALES
Hoja Electrónico
Internet basico
Tecnicas de redacciòn
Servicio al Cliente
Reforma en la salud
Proyecto Ley Lleras
Salud mental
Briada de emerencia
Procedimiento !re!aratorios
SI"L # SI$"
Procesador de Te%to&ord basico
Redes socialesIneti'uetas
(otivacion !ersonaly laboral )*talleres+
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(anejo del a!licativo SI$" formas yre!ortes
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#NAME?
,- .l rescate de mi !ro!ia salud
CAPACITACIONES ESPECIFICA
BIENESTAR UNIVERSITARIO Y SECR
PLANEACION
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
C.P.CIT.CI/$ P.R. 0/CE$TES 1EST"0I.$TES SI"L#&EB
2- El cuer!o como instrumento detrabajo y de vida
Ca!acitación en Protocolo y maestro
de ceremonias
*- Solicitar Ca!acitación en manejo del!a'uete estad3stico SPSS
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COMPRAS
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
2- Sistema /!erativo
4- Solicitar ca!acitación !ara nuevosauditores
*- Ca!acitacón en 5abilidades deauditor )todos+
,- Ca!acitación en el (anejo de lanueva 5erramienta de riesos
,- Seminario taller6 sobre an7lisis de lacausa ra386 !ara todos los titulares de!roceso-
2- Seminario taller6 sobre el tema de
indicadores 'ue contribuya a lacom!rensión6 entendimiento yformulación de indicadores !ara los!rocesos a los titulares de !roceso-
4- Reinducción en !rorama SE9E$ #(ódulo com!ras6 almac:n einventarios !ara .u%ilar de com!ras y
.u%iliarde .lmac:n
4- Solicitar ca!acitación en .dministración de servidores dedominio !ara 0irector de sistemas y laineniera so!orte
*- ca!acitación en Linu% !ara 0irectorde sistemas y la ineniera so!orte
,- Ca!acitación en .dministración de
bases de datos !ara 0irector desistemas y las inenieras so!orte
;- Ca!acitación en administración dedis!ositivos de cone%ión de redes !ara0irector de sistemas y .u%iliares desistemas
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BIBLIOTECA
0i!lomado en orien6 ti!olo3a y reistro ysistemas .utomati8ados
Conocimiento de los servicios de
biblioteca
Curso biblioteca y 5emeroteca )!ara!ersonal administrativo nuevo6docentes y estudiantes+
*- Ca!acitación en (ercadeoinstitucional6 !ublicidad
Consulta SE9E$ y ?.CT"S !arareali8ar auditorias
(anejo del módulo de auditor3a enSI$"
4- Ca!acitación en 0ivulación delConsultorio con otros intersedes
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4- Reca!acitación en SI$" a docentesy administrativos
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OBJETIVO FECHA
@unio *2 *!m
@ulio 4 *!m
=ortalecer los conocimientos en esta Area
Brindar una mejor imaen de la universidad- @ulio 4 y 4
=ortalecer los conocimientos en esta Area
Se!tiembre
/ctubre
=ortalecer los conocimientos en esta Area
=oralecer los conocimientos en el Area
.!r#D
.osto # Se!tiembre
CRONOGRAMA DE
Ca!acitar a todo el !ersonal administrativosobre el manejo de la 5erramienta &ord
@unio *D y *4 *!m Belmonte@unio ** y *, *!m Centro
Ca!acitar a todo el !ersonal administrativo sobre elmanejo de la 5erramienta EFCEL Basico
@ulio ; *!m Belmonte@ulio *!m Centro@ulio G *!m Belmonte@ulio *!m Centro
?actuscorreo electronico
/ctubre *; *!m Belmonte/ctubre * *!m Centro
@ulio *G *!m belmonte@ulio * *!m centro
.osto 4 *!m centro
.osto * *!m belmonte .osto * *!m centro .osto ,D *!m belmn
=ortalecer los la8os administrativos basados en lacam!aa de buen trato y mejorar la imaen
institucional
.osto ** ;!m centro .osto *, ;!m belmonte
.ost *; * !m centro)mto+ .osto ,4 ;# centro
@ulio 4*Se!tiembre *$oviembre 2
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(ar#*2
C.P.CIT.CI/$ P.R.> SECRET.RI.S6 0EC.$/S6C//R0I$.0/RES 0E =.C"LT.0-
P.C=;D )Creación de
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E(.RD Consulta de matriculados financieramenteEST=D4 Consulta de re!ortes inscritos6 admitidosP.CR*; Consulta de HorariosP.CR2D Consulta 5orarios !or docente
CERRD Certificados !or !eriodoCERRD Certificados !eriodos 5istóricoH9.=4; Consulta de estudiantes datos !ersonalesS.0=4; Creación de vinculación de 0ocentes acada !roramaPL.=,D )creación de e'uivalencias de asinaturas!or !ensum+
E
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(ayo 2 y ;
(ay#*
TARIOS ACADÈMICOS
.osto
Por de
EST"0I.$TES(odo de inreso a la !aina KKK-unilibre!ereira-edu-co6!rocesos acad:micos SI"L(odo de matricular materias en Keb6 asinación deru!os6 como matricular materias !or e'uivalencia6 comoeliminar una asinatura de la matricula(odo de consultar 5orario de clases(odo de consultar notas del !eriodo actual(odo de consultar notas de 5istórico !or !eriodo o todos(odo de consultar el acta de matricula(odo de reali8ar la evaluación docente(odo de consultar sus recibos !or !aar en la universidad)$"E9/+(odo de im!rimir su factura !ara !ao de matriculafinanciera una ve8 reali8ado su matricula acad:mica)$"E9/+
(odo de .dicionar y cancelar materias e im!rimir facturade adición de materia si re'uiere cobro )$"E9/+9isuali8ación de faltas de asistencia en &eb )$"E9/+
0/CE$TES(odo de inresar sus notas6 y faltas de asistencias(odo de reali8ar la evaluación docente(odo de Im!rimir lista de asistencia tem!oral y definitiva(odo de consultar 5orario de clases(odo de im!rimir sus notas ya reistradas una vescerrada las fec5as de inreso !or calendario acad:mico)$"E9/+
(ar8o *2 .bril 2 .bril ;
!or medio de acciones multidis!linarias y!artici!ativas6 con el fin de !reservar la salud de los trabajadores evitando o minimi8andoa laro6 mediano o corto !la8o cual'uier dao f3sico6 !sicolóico y social6 lo
Brindar una mejor imaen de la universidad en los
eventos 'ue realice y en las ceremonias-
=ortalecer las com!etencias del !ersonal del 7rea!ara elaboración de informes6 estad3sticas yresultados
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0efi
@ulio de *D44
@ulio de *D44
@ulio de *D44
@ulio de *D44
.osto de *D44
=ormar nuevos auditores internos de calidad con lascom!etencias necesarias !ara 'ue contribuyan alseuimiento y control de cada uno de los !rocesos
En :!oca de receso acad:mico>@unio o @ulio de *D44
=ortalecer las com!etencias de los auditores internosde calidad creando en ellos mayor 5abilidad comoauditor
En :!oca de receso acad:mico>@unio o @ulio de *D44
En :!oca de receso acad:mico>@unio o @ulio de *D44
=ormar a los titulares de !roceso !ara fortalecerlosen el an7lisis de causas-
En :!oca de receso acad:mico>@unio o @ulio de *D44
Crear conciencia y mayor criterio en los titulares de!roceso 'ue contribuya a la com!rensión6entendimiento y formulación de indicadores-
En :!oca de receso acad:mico>@unio o @ulio de *D44
Ca!acitar a los usuarios del !roceso de
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@ulio
Permanente
Permanente
.ctuali8aciòn tributaria sobre informaciòn a la 0I.$ $oviembre
Por definir
0efinir
.osto
@ulio
Interar las ca!acitaciones resultantes de la
a!licación de la Evaluación del 0esem!eo reali8adaen el ao *D4D
=ormar en !rocesos culturales y de desarrollo losservicios de biblioteca
(ayo@unionulio
Lorar 'ue el !ersonal de mantenimiento ad'uieralas com!etencias necesarias !ara reali8ar trabajosen alturas de forma seura de acuerdo a laResolución ,G, de se!tiembre * de *DD Trabajoseuro en alturas
=ortalecer las com!etencias del !ersonal dePromoción y (ercadeo en el manejo !ublicitario6 lo'ue contribuir7 a un mayor !osicionamiento de la"niversidad
Ca!acitar a los usuarios de auditoria en el manejoy consulta de los a!licativos del sistema con el finde !oder reali8ar las auditorias acad:micas yadministrativas
@ulio 4 *!m belmonte)sòlo auditoria+
0ar a conocer los servicios brindados !or elConsultorio Em!resarial a todo el !ersonal
adminstrativo
@unio ,D *!m centro
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@un#4
Ca!acitar a los usuarios de 0ecanatura de 0erec5oen el manejo y consulta de los diferentes a!licativos!ara los cuales tienen claves de acceso6 con el fin deo!timi8ar los sistemas de información de la"niversidad Libre y brindar una información o!ortuna
y ver78
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HORA DURACIÓN AREA DE FORMACIÓN
* 5oras 5oras !or sede .dministrativa
* Horas * 5oras Sistemas
* 5oras 5oras !or sede .dministrativa
* 5oras * 5oras Sistemas
* Horas 2 5oras .dministrativa
* 5oras 5oras .dministrativa
* 5oras 2 5oras Luis .lberto (ora .dministrativa
* 5oras 2 5oras Luis .lberto (ora .dministrativos
* 5oras 2 5ras Luis .lberto (ora .dministrativos
4 5ora * 5oras 0ra- Lu8 (arina .dministrativos
4 5ora * 5oras 0ra- Lu8 (arina .dministrativos
* 5oras 2 5oras 0ra- Lu8 (arina .dministrativos
4 5ora * 5oras 0ra- Lu8 (arina .dministrativos
>DD .( 5oras Rosvell Camarillo Briadistas
a 4* m 2 5oras
* !m # 2 !m * 5oras Personal de a!oyo
JECUCIÓN
CONFERENCISTA OINSTRUCTOR
0e!artamento desistemas
(antenimientocentro
0e!artamento desistemas
(antenimientocentro
0ra (aria RubyCardona
0r @ose =ernandoMuluaa
0irectora reistro ycontrol
jefes de areafacultad derec5o
0irectora reistro ycontrol
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5oras 0ocentesde am # a !m m
0irectora Reistroy Control
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5oras
2 5oras .RP Todo el !ersonal
* 5oras .RP Todo el !ersonal
Por definir (arta Eatsman 0ocentes .dministrativos
finir
de am # a !m
0irectora Reistroy Control
0ocentes=acultad 0erec5oEstudiantes Trabajo Social
*> DD!mcada sede
*> DD!mcada sede
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, d3as
SDD!ma !m
"na firma 'uecertifi'ue a cadaauditor comore'uisito !arareali8ar auditorias
internas
.dministrativos y .cad:micos
Ca!acitacion !ara!edir !or BootA)re!ortes-traslados#bodeas+
de am # a 4*m
de am # a 4*m
de am # a 4*
m
de am # a 4*m
de am # a 4*m
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4 5rs * d3as Todo el !ersonal
* 5oras
* !m # 2 !m * 5oras $atalia (arin
*D 5oras 0irectora Biblioteca
a !m 5oras E%terno Contadora
5oras SE$. .dministrativo
4 5ora 4 5ora .cadNmica# admistrativa
* !m # 2 !m *5oras .cadNmica# admistrativa
*!m # 2!m 2 5oras .dministrativa
* 5oras * 5oras 0ocentes
SI.B"C
0irectora de
Biblioteca
Estudiantes de !osrado #
!rerado y docentes
0irectoraBiblioteca
Permanente yvirtual
Centro de artecultural de cartao
> am a 4*m y4!m a !m
In- So!orteadministrativo
0irectora Reistroy Control
0r- Edison
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a 4* m ,5oras .dministrativos0irectora Reistroy Control