Una organización que escucha - habla - diagnostica - evalúa recursos - propone opciones - escucha nuevamente lo que piensan sobre su propuesta - trabaja sobre lo propuesto - controla y gestiona lo necesario - seguimiento - finalización de lo acordado - mantenimiento de lo realizado - mejora continúa de escuchar y hablar !!!

El ciclo no se corta ni termina ... Es un engranaje social militante en acción propósitiva y autocrítica con argumento !!!

Nadie espera que sea fácil o perfecto !!!

Solo esperamos que la métodológia se aplique y seamos sinceros con los principios rectores y comunes !!!

La desconexión ocurre cuando cualquier elemento de la ecuación falla !!!

No es solo dar y dar ... Es incluso generar las capacidades de autogestión y autogeneracion !!!

Nota: esta implícito la regeneración de líderes dentro del partido ... El verdadero liderazgo genera liderazgo generacional para apuntar a renovación e inclusión de nuevas ideas ... Más temprano que tarde todas las organizaciónes que no se renuevan se consumen a sí mismas en corrupción administrativa y de Seudoliderazgo (el cual existe por una conformación de estructura interna auto complaciente)