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Proyecto IProyecto I
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Gaventerprise Groupes alta tecnologa
en comunicacin y mtodospara el desarrollo y laproductividad
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MisinMisin
Transformar vidas
hacia la ecelencia y la
felicidad
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!" Principio!" Principio
#ceptacin de si mismo sin condiciones #ceptacin de las personas sin
condiciones
Tarea$
Por tres semanas o%servarse y procurar
evitar &u'gar y criticar
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Pro%lemasPro%lemas
(evisa alg)n pro%lema *ue hayas tenido
y *ue ya se haya resuelto o aceptado
como condicin de vida+
#l ,nal- *ued algo *ue se pueda
considerar positivo o %ueno.
/No hay mal *ue por %ien no venga012tc+
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3" Principio3" Principio
Terminas reci%iendo a*uello *ue das
4u es lo *ue *uiero reci%ir de la vida-
de las personas- del futuro.
4u de%o empe'ar a dar.
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5" Principio5" Principio
Todo es para %ien
6ien mirada la realidad- todo puede
aprovecharse para aprender y
fortalecerte+
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NeuroCoachingNeuroCoaching
7isciplina dedicada a la aplicacin de principios y
estrategias de Neuroling8stica- Neurociencias y
Coaching para me&orar el lidera'go personal-
potenciar la comunicacin y dirigir de manera
mucho m9s efectiva la capacidad de logro del
individuo y de los grupos+
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:" Principio:" Principio
No hay e*uivocaciones+ ;ay resultados+
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>" Principio>" Principio
Todo ser humano merece una
oportunidad
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ProyectosProyectos
;oy te puedes formular varios proyectos de$ Me&oramiento personal Contri%ucin al mundo
0 0 0 0
0
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2l saludo2l saludo
2l saludo es el primer acto de encuentro+
Genera el tono y el am%iente para la
calidad de las formas de relacionarnos+
=aludas.
Cmo saludas.
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Proyectos de desarrolloProyectos de desarrollo
Espiritual
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6ases6ases
2nse?amos me&or lo *ue necesitamosaprender
#prendemos me&or cuando intentamosense?ar
Nunca estamos eno&ados por la ra'n *ue
estamos pensando+
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=ucedi0=ucedi0
Tuvo discusin con su pare&a ;a venido tra%a&ando a%urrido en la empresa 2st9 atrasado en pagos de arriendo o el
estudio de un hi&o+ @iene con dolor de ca%e'a ;a%a trancn y lleg tarde Ae saludan con /;ermano- el &efe est9
eno&ado por*ue usted no ha%a llegadoB1
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Ten en cuenta0Ten en cuenta0
Nunca est9s eno&ado o triste o desanimadoDpor la ra'n *ue est9s pensando+
Por tanto- NE te tomes nada personalmente
NE es contra tiB
4uien te ha agredido espera consideracin
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Pe*ue?as clavesPe*ue?as claves
Ssomos guardas de nuestros hermanos
Necesitamos escuchar de me&or manera alas personas+
Podemos inFuir para me&orar nuestras vidas
y las de los dem9s+
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2l efecto de susurro2l efecto de susurro
Quieres ser una influencia positiva para el mundo?
Primero ordena tu vida.
Asintate en el principio nico, de manera que tu
conducta sea ntegra y efica. !i as "aces, ganar#s
respeto y ser#s una influencia poderosa.
$u conducta influye en otros a travs del efecto de
susurro.
El efecto de susurro es efica porque todos nos
influimos mutuamente.
%as personas poderosas, son influencias poderosas.
!i tu vida funciona, influenciar#s a tu familia.
!i tu familia funciona, tu familia influenciar# a la
comunidad.
!i tu comunidad funciona, tu comunidad
influenciar# al pas.
!i tu pas funciona, tu pas influenciar# al mundo.
!i tu mundo funciona, el efecto de susurro se
repartir# por el cosmos.
&ecuerda que tu influencia empiea en ti y surge
de ti como un susurro.
Por lo tanto asegrate que tu influencia sea a la
ve poderosa e ntegra.
'(mo s que esto funciona?
$odo crecimiento avana "acia fuera desde un
ncleo potente y frtil.
T eres un ncleo)
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Neurolingustica Neurolingustica
Hohn Grinder- ling8ista
(ichard 6andler- inform9tica
2studio y aplicacin de los patrones *uediferencian a las personas *ue act)an desde laecelencia- de a*uellos *ue o%tienen desarrollospromedio+ Aos modelos %9sicos de la PNA seenfocan en las diferencias entre genios y personaspromedio+
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PrincipiosPrincipios
Todos los sistemas neurolgicos de los =eres;umanos son similares+
=i alguien en el mundo puede lograr algo conito- otro individuo *ue utilice las mismasestrategias y patrones- puede tam%in alcan'arlo+
2l automatismo el inconscienteD es responsa%ledel est9ndar de vida de las personas+
Mane&a el
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Mente InconscienteMente Inconsciente
Percepcin Aiteral
No es analtica
No tiene sentido del humor
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(epresentacin de la realidad(epresentacin de la realidad
@isual
#uditivo
=ensorial Kinsico- KinestsicoD
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Claves de accesoClaves de acceso
'rear &ecordar
*isual*isual
Auditivo Auditivo
!ensorial +ialogo nterior
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Canales de accesoCanales de acceso
=i nos comunicamos con los dem9s
utili'ando las vas adecuadas-
la comunicacin me&ora nota%lemente+
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Lortaleciendo el (apportLortaleciendo el (apport
;acer lo necesario para$
Generar con,an'a
4ue haya tran*uilidad4ue eista comodidadB
2s como inducir /*umica1B
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@amos a proponernos a0@amos a proponernos a0
;a%lar el /dialecto1 de los dem9s
4ue nuestra comunicacin sea una dan'a
4ue cada persona se sienta muy %ien cercade nosotros+
InFuir inteligentemente en los dem9s
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Neurociencias %9sicas Neurociencias %9sicas
Cmo funcionan nuestras emociones
Cmo cuidarnos de /olea&es1 negativos- propios oa&enos
Cmo esta%lecer h9%itos m9s saluda%les
Cmo llegar m9s f9cilmente a nuestras metas
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Produccin de pptidosProduccin de pptidos
$oda emoci(n oe-periencia difcil
de dear, es unaadicci(n.
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NeuropptidosNeuropptidos
2n un momento de alegra- todas tus clulasest9n alegres+
Nuestro hipot9lamo produce pptidos *ueafectan cada clula a travs de receptores+
;ay receptores dedicados a triste'a- eno&o-victimi'acin- a ternura- a entusiasmo- a pa'+
Aas clulas se acostum%ran a los pptidosm9s frecuentes y aumentan sus receptores
correspondientes+
5
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#dicciones#dicciones
Aas clulas tienen receptores a la nicotina- ala cocana- a los a')cares- a la adrenalina+
Cada *ue termina un ciclo de vida celular-las nuevas clulas vienen cargadas con los
receptores m9s usados+ 2l placer toma el dominio /in crescendo1+ 2s necesario esta%lecer nuevas eperiencias
y perseverar para *ue las nuevas clulas
aporten los nuevos receptores+
5!
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#prendi'a&e y h9%itos#prendi'a&e y h9%itos
(epeticin
(itmo
(ecompensa y placer
=lo por hoy
;a'lo por 3! das
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#lgunas Claves+++#lgunas Claves+++ Pensar en grande.
Que nos asuste los o/etivos? 0enial111
&ecordar logros anteriores
nspirarse aprendiendo c(mo otros lo "an logrado
2acer del -ito un "a/ito
0enerar acciones masivas y corregir
55
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2l poder de las pala%ras2l poder de las pala%ras
Kinesiologa:
Cmo se afecta tu cuerpo y tus
nimos con un pensamiento o unapalabra.
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HEGHEG$$ HHemoemoEEncefaloncefaloGGrafarafa
na nueva disciplina de las ciencias *ueestudia el control voluntario de la circulacin dela sangre en determinadas 9reas del cere%ro+
;alla'go y desarrollo del
7r+ ;ershel Toomim #77O#7;7 #utismo 2s*ui'ofrenia Depresin
SPECT
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AL
INGRESO
(Single positron emission
computerized thomology)
Este es el cere/ro
de alguien con
depresi(n severa.%as #reas oscuras
muestran reducci(n
en la circulaci(n
sangunea.
SPECT
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27 sesiones
ms tarde.
+espus de aprender a
enfocar la atenci(n en
pensamientos /uenos y
felices, el cere/ro
muestra meora en la
circulaci(n..
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Mejor circulacin en elMejor circulacin en elcerebro!cerebro!
PensamientosPensamientos
normalesnormales
Pensamientos felices1Pensamientos felices1
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" Principio" Principio
Cuando algo no funciona- no te rindas+
Intenta otra cosa+
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Aa @erdad es+ + +Aa @erdad es+ + +
n ser humano puedecam%iar su calidad de vida
y en gran parte su salud-
si se hace cargo de cam%iarel rum%o de
sus pensamientos+
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(ecuerda siempre0(ecuerda siempre0
Manteniendo tus pensamientos alrededor
de las cosas positivas y %uenas- se me&ora
tu estado de 9nimo y la circulacin en tu
cere%ro+
Mira lo *ue hay- no lo *ue hace faltaB
tili'a cada ve' m9s los o&os del alma0
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Coaching eitoso Coaching eitoso
2l coaching es una relacin muy poderosa de
cola%oracin entre un entrenador personal
coachD y un asesorado coacheeD- *ue permite
al individuo alcan'ar resultados etraordinarios
a travs de un proceso de descu%rimiento-
,&acin de o%&etivos y acciones *ue tienen
sentido+
:5
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Coaching NE es psicoterapiaCoaching NE es psicoterapia
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Coaching %ien enfocadoCoaching %ien enfocado
#yudar9 a esta%lecer pautas efectivas depensamiento- mane&o emocional ydisposicin a la accin+
2sta%lece %ases para *ue la persona se
apodere de sus recursos y los utilice cadave' me&or+
Genera procesos de desarrollo personal ygrupal *ue afectan positivamente lasfamilias- las empresas y la comunidad+
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