1.) Si por que el tiene la razón cuando uno le brinda la oportunidad de estudiar es paraser alguien mejor no para convertirse en lo que ella se estaba convirtiendo.

2.) No por que si era el mejor amigo tendría que haberle hecho entender que lo que ellaestaba haciendo esta mal hecho.

3.) Camilo se había quedado dialogando con ella y paula enojada entendió que camilotenia la razón.

1.)

Ponerla en duda Hacerle caer en cuenta que esta actuando mal Para que la persona reflexione

2.) podríamos ponerles ejemplos de vida3.) Respeto, tolerancia etc

1.) Por qué el decidió ayudar pero no hizo las cosas a medias regala cosas que no sepueden utilizar o consumir

2.) Reflexionar y pedir disculpas y puede colaborar en llevar cosas que en verdad sepuedan utilizar

1.) El beneficio es que también nos respeten las preferencias en cualquier situación2.) Formar equipos entre los hinchas y amistarnos unos con otros para respetarnos

mutuamente3.) Respetándonos unos a los otros, no intimidarlo, dejarlo opinar, dejar preguntar.4.) El no respetar y la envidia el liderazgo los que saben más por aquellas actitudes de

diferentes personas se pueden surgir diferentes problemáticas.

1.) Que por hacer más hizo menos porque es preferible hacer las cosas bien realizadas ano volver hacerlas.

2.) Después de haber pensado de esa manera después del inconveniente debí repararlocomo por ejemplo haber le dicho pase más tarde y se lo tengo mejor.

3.) Fue buena ya que no fue grosera pero debió haber dicho un mensaje de reflexión singrosería

DONDE ESTÁN MIS VALORES

Los valores son muy importantes en el campo personal como laboral para tener una buenaconvivencia o relación con las diferentes personas.

En estas situaciones nos podemos dar cuenta que tenemos respetar los espacios de los demáspreocuparnos por nosotros mismos dar concejos respetuosamente y dar oportunidades a loque las necesitan