DISEÑO CIBERNÉTICO DE LA GERENCIA DE LA UNIVERSIDAD VALLE DEL

MOMBOY DEL ESTADO TRUJILLO

• Autor: Rosnil A. Viloria L.

• Tutor: Prof. Iván Pérez MSc.

Adaptación y reinvención

Modificaciones sociales

Dr. Stafford Beer Innovar

Diseñar

Cibernética Organizacional

Sistema Viable

Identidad Gerencia

La UniversidadValle del Momboy

Ciencia y Tecnología

La Viabilidad

OBJETIVO GENERAL

Diseñar un modelo cibernético

gerencial viable para la Universidad Valle del Momboy ubicada en Valera

Estado Trujillo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.- Identificar las variables del modelo cibernético gerencial que se va a diseñar.

2.- Analizar la estructura

organizacional de la Universidad Valle del

Momboy.3.- Diseñar un modelo viable de gerencia

para la Universidad

Valle del Momboy.

Leal (2009), presento con su Trabajo de Grado titulado, “Viabilidad Del Modelo Cibernético

Gerencial Para El Instituto Universitario Politécnico Del Estado Trujillo”

Méndez (2008), presento una investigación, la cual titulo “Nuevo modelo de organización de la

educación superior para América Latina y el Caribe.

Panagiotakopoulos (2005), desarrolló un propuesta titulada “Cibernética Organizacional para las Autoridades Encargadas del Manejo de

Desechos.

CIBERNÉTICA.Modelos de

Sistemas Viables

Las Universidades en la Educación

Superior Venezolana

La Universidad Valle Del Momboy.

OPERACIÓN

ADMINISTRACIÓN

ENTORNO

1.- Función Implementación O Sistema 12.- Función Coordinación O Sistema 23.- Función Control O Sistema 3.4.- Función Inteligencia O Sistema 4.5.- Función Política O Sistema 5.

FUTUROFUTURO

ENTORNO

SM2

SM3

SM1

5 POLITICAS5 POLITICAS

4 INTELIGENCIA4 INTELIGENCIA

3 CONTROL3 CONTROL

U3U3

U2U2

U1U1

3*3* 22

Función

Política

(Consejo

Superior

Universitario)

Función

Inteligencia(Concejo

Universitario Integrado)

Función Control

(Consejo de Control)

Función de

Coordinación

(Coordinación

Productiva-

Comité)

Función

Implem

entación

(Centros de

Investigación)

E

MNISITERIO DE EDUCACION VENEZUELA

Entorno Futuro

PolíticoEconómicoTecnológicoSocial. Otros

ESTADO ..TRUJILLO

ECM

EAE

EDD

ECI

EMJ

CAE

CCM

CMJ

CDD

CCI

4. Concejo Universitario

Integrado

5. Concejo Superior Universitario

3. Concejo de Control

3*2

3.Auditorias

2. Coordinación Productiva- Comité Directivo- Comité de División- Comité de Departamentos- Comité. Apoyo Comunitario

3. Concejo de Control

-Académico- Administrativo-Inv., y Post Grado- Integridad Social

4. Consejo Universitario Integrado- Rector ó Concejero.- Vicerrectores / Vice-concejeros.- Secretario.Coordinadores.-Representantes Docente..- Representantes Estudiantiles.- Representantes de los Empleados .-Representantes del Personal Obrero

4. Consejo Superior Universitario.-Presidente/ Vicepresidente..- 05 Consejeros.- 01 Tesorero..- 05 Representantes Docentes (01 por cada CIDH).- 05 Representantes Estudiantiles (01 por cada CIDH).- 05 Representantes de las organizaciones comunitarias (01 por cada CIDH).- 06 Miembros Suplentes.

CENTROS DE INVESTIGACION PARA EL DESARROLLO HUMANOCAE: Centro Aldea Emprendedora.CCM: Centro Dr. Cristóbal Mendoza.CCI: Centro Cidifi.CDD: Centro de Decanato.CMJ: Centro monseñor Jesús

EAS: Estudios de Administración De Empresas y Contaduría PúblicaECM: Estudios de Derecho y Ciencias Sociales.ECI: Estudios de Ingeniería de Computación e Industrial.EDD: Estudios de Postgrado.EMJ: Estudios de Servicio Comunitario y Humanitas

Tipo de

Investig

ación

• Categoría de Proyecto Factible.

Diseño de la

Investig

ación

• Documental de Campo.

• se basa en la obtención de análisis de datos proveniente de material impreso.

• Consiste en la recolección de datos directamente de la realidad..

Desarro

llo de la Investigac

ión

• Etapas o fases

• Recopilación y Clasificación de la Información .

• Identificación de los Niveles Estructurales y Actividades Primarias de la U.V.M

• Desarrollo de un Diagnóstico Preliminar

• Desarrollo de una Propuesta Gerencial Basada en el Modelo de Sistemas Viables

ABajo el esquema fundamental del Modelo de Sistemas Viables (MSV), queda claro que todas las acciones, deben enfocarse en la creación y desarrollo de nuevos paradigmas.

BEn lo concerniente a la viabilidad del sistema gerencial que actualmente posee la UVM como instituto de educación superior, se encuentra claro que el mismo posee todas las características, de un sistema inviable

CEl nuevo modelo gerencial, basado en el Modelo de Sistemas Viables, a ser aplicado en la Universidad Valle del Momboy del Estado Trujillo, facilita el establecimiento, viabilidad y sustentabilidad de la misma.

A corto

plazo, s

e

recomienda eleva

r la

propuesta de m

odelo

aquí desp

legado ante

las autorid

ades del

Ministerio

del Poder

Popular para la

Educació

n, a m

odo

que el mism

o lo use

n

como una base

referencial p

ráctica

.

En el mediano plazo, ya que no

se ha avanzado mucho en el

sistema estructural ni gerencial

que rige la Universidad Valle del

Momboy, se recomienda realizar

un diagnostico más íntegro de

las diferentes unidades

operativas de la UVM, aplicando

los fundamentos de los sistemas

viables, para así tratar de

mejorar el funcionamiento de las

mismas y por ende de toda la

institución.

Acerca de los estudios Cibernéticos, se les

recomienda a las autoridades académicas

de la UVM, la creación de una cátedra permanente que les

permita a los estudiantes de pre y postgrado, adentrarse

más en el fascinante mundo del tema aquí

tratado.

“La Grandeza de un ideal no es alcanzarlo, sino luchar por el. Alcanzarlo es solo una recompensa”

charles Dickes.

Gracias Por Su

Atención.