Dinámica de Grupos

• "... un grupo lo constituye «un número de personas que interactúan entre sí de acuerdo con esquemas establecidos»" (Merton, 1980)

Definición

• El grupo, como un todo, es algo distinto de la suma de sus partes.

• El grupo tiene sus propias metas y sus propios objetivos; también tiene su propia estructura y define sus propias relaciones con otros grupos.

• El grupo es interdependiente en el sentido de que una modificación en cualquiera de sus partes hace cambiar el estado y la situación de todas ellas

Características (Lewin)

Parámetros

Identidad

Formalización Organizativa

Relación con otros grupos

Consciencia de los miembros

sobre la pertenencia

Poder

Diferencias de los recursos

Actividad Grupal

Externa Interna

Procesos de

Grupo

Estructura grupal•Roles•Estatus•Cohesión•Normas

Comunicación

Liderazgo

Rendimiento

Toma de decisiones

Gestión de Conflictos

• Philliphs 66• Discusión en panel• Seminario – Simposio• Estudio de caso• Role playing• Brainstorming• Juegos y simulaciones• Training Group• Intercambio de experiencias

• Terapéutico• Educativo• Organizacional

• Experimentar vivencias personales

• Analizar el grupo

• Kurt Lewin

Inicios Objetivos

PrincipalesAplicación

Conjunto de medios, instrumentos y procedimientos que, aplicados al trabajo en grupo, sirven para desarrollar su eficacia, hacer realidad sus potencialidades, estimular la acción y el funcionamiento del grupo para alcanzar sus propios objetivos. (I Mata, 1992)

Definición