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DIARIO OFICIALDE LA REPUBLICA DE CHILE

Ministerio del Interior y Seguridad Pública

ISECCIÓN

LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL

Núm. 42.533 | Viernes 20 de Diciembre de 2019 | Página 1 de 6

Normas Generales

CVE 1699320

MUNICIPALIDAD DE RENAICO

REGLAMENTO QUE FIJA “PLANTA DE PERSONAL MUNICIPAL, REGIDO PORLA LEY Nº 18.883 DE LA MUNICIPALIDAD DE RENAICO”

Núm. 13.- Renaico, 29 de julio de 2019. Vistos: La ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades; la ley Nº 18.883, Estatuto

Administrativo de Funcionarios Municipales; ley Nº 19.130; ley Nº 19.236; ley Nº 19.280; leyNº 19.602; ley Nº 20.033; ley Nº 20.554; ley Nº 15.231; ley Nº 20.742; decreto ley Nº 3.063; leyNº 20.922; ley Nº 15.076; Reglamento Nº 1.675 del 15/11/2016 del Ministerio del Interior, queregula la categorización de municipio y rangos de los grados de Alcalde y resolución exenta Nº9.380 del 26/07/2017 del Ministerio del Interior, que establece las categorías en que han sidoclasificados los Municipios.

Considerando: 1. El DFL Nº 215-19.321 de 16 de septiembre de 1994, que adecua, modifica y establece

Planta de Personal de la Municipalidad de Renaico.2. Decreto alcaldicio Nº 275 de 23 de diciembre de 2008, que crea cargo de Administrador

Municipal de la comuna de Renaico.3. Decreto alcaldicio exento Nº 2.131 del 31 de diciembre de 2010, que aprobó el nuevo

Reglamento Interno de la Municipalidad de Renaico, de conformidad a la ley Nº 18.695,Orgánica Constitucional de Municipalidades.

4. Decreto alcaldicio exento Nº 1.945 del 15 de noviembre de 2011, que modifica el decretoexento Nº 2.131 del 31 de diciembre de 2010.

5. Decreto alcaldicio Nº 1.869 del 16 de octubre de 2012, crea a contar de esta fecha, laUnidad de Juzgado de Policía Local.

6. Decreto alcaldicio exento Nº 1.892 del 17 de octubre del 202, que modifica elReglamento de Organización Interna de la Municipalidad de Renaico, de conformidad a la ley Nº18.695, en relación al Juzgado de Policía Local;

7. Decreto alcaldicio Nº 3.453 del 29 noviembre de 2013, que crea en la Unidad de Juzgadode Policía Local de Renaico, el cargo de Secretario Abogado, de conformidad a la ley Nº 20.554y ley Nº 18.695.

8. Decreto alcaldicio exento Nº 1.112 del 30 de abril 2014, que crea cargos en la planta defuncionarios de la Municipalidad de Renaico, de conformidad al artículo 1 de la ley Nº 20.742.

9. Decreto alcaldicio Nº 532 del 9 de diciembre de 2014, que adecua los grados en la plantade la Municipalidad de Renaico, respecto de las Unidades de Secretaría Municipal y Direcciónde Planificación Comunal.

10. Decreto alcaldicio exento Nº 1.111 del 30 de abril de 2014, que aprueba modificación alReglamento Interno de la Organización Interna de la Municipalidad de Renaico.

11. Decreto alcaldicio Nº 533 del 30 de junio de 2016, que en virtud de lo señalado en elartículo 1 de la ley 20.922 modifica a contar del 1 de junio del mismo año, los decretos denombramiento del personal a contrata indicados en dicho acto administrativo, que se encuentranasimilados a las plantas de Administrativo y Auxiliar de la Municipalidad de Renaico.

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12. Decreto alcaldicio Nº 660 del 29 de julio de 2016, que en virtud de lo señalado en elartículo 1 Transitorio de la Ley 20.922 encasilla a contar del 1 de enero de 2016, en el gradoinmediatamente superior a los funcionarios de las plantas técnicos, administrativos y auxiliaresde la Municipalidad de Renaico.

13. Decreto alcaldicio Nº 899 del 20 de diciembre de 2016, que modifica a contar del 1 deenero del año 2016 los grados en el nombramiento del personal a contrata de la Municipalidad deRenaico, según ley Nº 20.922.

14. Decreto alcaldicio Nº 908 del 30 de diciembre de 2016 que en virtud de lo señalado enel artículo 1 Transitorio de la Ley 20.922 a contar del 1 de enero de 2016, crea cargos y encasillaen el grado inmediatamente superior a los funcionarios de las plantas técnicos, administrativos yauxiliares de la Municipalidad de Renaico.

15. Decreto alcaldicio Nº 1.346 del 5 de junio 2017, que modifica el Reglamento deOrganización Interna, que crea Oficina de Discapacidad de la Municipalidad de Renaico.

16. Decreto alcaldicio exento Nº 1.168 del 10 de mayo de 2017, que modifica elReglamento Interno, que crea el Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad deRenaico.

17. Decreto alcaldicio Nº 1.344 del 7 de junio de 2018, que aprueba las Políticas deRecursos Humanos correspondientes a la Municipalidad de Renaico.

18. Decreto alcaldicio exento Nº 2.318 del 28 de septiembre de 2018, que ordena incorporaral Reglamento de Organización Interna de la Municipalidad de Renaico el Título XIII sobreDirección de Tránsito y Transporte Público.

19. Decreto alcaldicio Nº 1.041 del 10 de octubre de 2018, que ordena ascender afuncionario auxiliar de grado 17 a grado 16.

20. Decreto alcaldicio Nº 1.042 de fecha 10 de octubre 2018, que ordena ascender afuncionario técnico de grado 13 a grado 12.

21. Decreto Nº 1.805 del y decreto Nº 1.806 del que aprueba el Escalafón de Mérito dePersonal Planta y contrata Municipal de Renaico, regidos por Ley 18.883, periodo 1 de enero al31 de diciembre de 2019.

22. Decreto Nº 811 del 3 de abril de 2019, que nombra al Comité Bipartito de acuerdo a laLey Nº 20.922.

23. Acta de 4 junio de 2019, que señala que la Asociación de Funcionarios Municipales deRenaico (Asemuch), que indica que cumplido el proceso de análisis y discusión de la Planta de laMunicipalidad, esta fue realizada conforme a las formalidades establecidas en la ley 20.922, ydeclaran su conformidad, respecto del proyecto de Planta Municipal la que será presentada alConcejo Municipal.

24. Certificado de 4 junio de 2019, conteniendo el acuerdo final del Comité Bipartito, enrelación a la propuesta de Planta Municipal de Renaico.

25. Certificado de julio de 2019, emitido por la Dirección de Administración y Finanzas yDirectora de Control (S), que da cuenta de la disponibilidad presupuestaria, de los últimos 3 añosdel gasto en personal, sus ingresos propios y su proyección.

26. Certificado de julio de 2019, emitido por la Dirección de Administración y Finanzas dela creación de cargos según el 75% y 25%, que establece la Ley Nº 20.922.

27. Certificado Nº 253, emitido por el Secretario Municipal de Renaico, que certifica que ensesión ordinaria Nº 17 de fecha 12 de julio de 2019, el Comité Bipartito entrega al HonorableConcejo Municipal de Renaico, propuesta de planta.

28. Copia de acta ordinaria Nº 17 del 12 de julio de 2019, que acredita la entrega depropuesta de planta del Comité Bipartito de la Municipalidad de Renaico.

29. Informe Fundado de cambio de grado y creación de cargos, nueva Planta Municipal.30. Acuerdo Nº 74 del Concejo Municipal de Renaico, de fecha 7 de agosto 2019, el cual

aprueba propuesta de Planta y Reglamento, que Fija la Planta de Personal Municipal de Renaico.31. Copia de acta ordinaria Nº 22 del Concejo Municipal, donde se aprobó Propuesta de

Planta y Reglamento, que Fija la Planta Personal Municipalidad de Renaico.32. Acuerdo Nº 89 de Concejo Extraordinario Nº 8, de fecha 15 de octubre 2019, el cual,

Modifica Reglamento Nº 13, que Fija "Planta de Personal Municipal, Regido por Ley Nº 18.883,de la Municipalidad de Renaico".

Reglamento: Artículo 1: Fíjese los grados de acceso a las Plantas de Jefatura, Profesionales, Técnicos,

Administrativo y Auxiliares, según el siguiente detalle:





Artículo 2: Fíjese los cargos y grados que se señalan:

Artículo 3: Créanse los cargos que a continuación se señalan:

Artículo 4: Fíjese la planta de la Municipalidad de Renaico, regidos por la ley Nº18.883

como a continuación se señala:

4.1. Alcalde.

4.2. Directivos.





4.3. Profesionales.

4.4. Jefaturas.

4.5. Técnicos.

4.6. Administrativos





4.7. Auxiliares

Artículo 5: Fíjense los siguientes requisitos para el desempeño de los siguientes cargos que

se indican:

Artículo 6: Remítase copia del presente Reglamento a la Subsecretaría de Desarrollo

Regional y Administrativo del Ministerio del Interior. Artículo 7: El presente Reglamento entrará en vigencia con posterioridad a la toma de

razón de la Contraloría General de la República y publicado en el Diario Oficial. La vigencia sehará efectiva el 1 de enero del año siguiente a su publicación en el Diario Oficial.

Artículo 8: El municipio tendrá un plazo de 180 días, para encasillar al personal de planta y

contrata, desde la fecha de vigencia indicada en el artículo anterior.





Artículo 9: A contar de la fecha de entrada en vigencia del presente reglamento deróguese,el DFL Nº 315 de fecha 16 de septiembre de 1994 de la Planta de Personal regido por ley Nº18.883 de la Municipalidad de Renaico.

Anótese, comuníquese, tómese razón por la Contraloría General de la República, publíquese

en el Diario Oficial y archívese.- Juan Carlos Reinao Marilao, Alcalde.- Gustavo ChávezSepúlveda, Secretario Municipal.

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