diapositivas 2 unidad
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CONTROL ORGANIZACIONAL
CONTROL INTERNO CONTROL INTERNO
BUSCA MEJORAR BUSCA MEJORAR BARRERAS QUE IMPIDEN SU APLICACIÓN
BARRERAS QUE IMPIDEN SU APLICACIÓN
SEGURIDAD SEGURIDAD
DONDE LO APLICAMOS DONDE LO APLICAMOS
EL TIEMPO EL TIEMPO
CALIDAD CALIDAD
DESARROLLO DESARROLLO
CONFIABILIDAD CONFIABILIDAD
TRANSPARENCIA TRANSPARENCIA
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD
IGUALDAD IGUALDAD
LA INVERSIÓN ECONÓMICA LA INVERSIÓN ECONÓMICA
BENEFICIOS OBTENIDOS BENEFICIOS OBTENIDOS
AYUDA A MEJORAR LOS PROCESOS, A
SER MAS EFICIENTES Y
EFICACES .MEJORAR EL DESEMPEÑO
LABORAR,MANTENER
TRANSPARENCIA EN LAS FINANZA Y CONTABILIDAD DE
LA EMPRESA
AYUDA A MEJORAR LOS PROCESOS, A
SER MAS EFICIENTES Y
EFICACES .MEJORAR EL DESEMPEÑO
LABORAR,MANTENER
TRANSPARENCIA EN LAS FINANZA Y CONTABILIDAD DE
LA EMPRESA
TALENTO HUMANO TALENTO
HUMANO
EN LAS FINANZAS EN LAS FINANZAS
LA CONTABILIDAD
LA CONTABILIDAD
A NIVEL OPERATIVO
A NIVEL OPERATIVO
ESTRATEGIA Y EVALUACIÓN
Implementa el control interno en la organización
Garantiza un seguimiento apropiado a cada uno de los procesos,
Se hacen revisiones y ajustes de acuerdo a las necesidades de las operaciones
Se evaluá el personal para determinas el cumplimiento de sus funciones
Verificamos la realización de las actividades de acuerdo a los procedimientos establecidos
Se hacen análisis de los resultados mensualmente para
determinar la rentabilidad y el crecimiento de la empresa
CONTROL INTERNO
“El control interno es un proceso, efectuado por la
junta de directores de una entidad gerencia y otro
personal, diseñado para proveer razonable
seguridad respecto el logro de objetivos en las
siguientes categorías: efectividad y eficiencia de
operaciones, confiabilidad de la información
financiera, cumplimiento de las leyes y
regulaciones aplicables”
CONTROL INTERNO EN VIVIENDAS Y VALORES
Para la organización las principales cuentas que son controladas y vigiladas
constantemente son las cuentas de efectivos: la cuenta caja- bancos, la cuenta
de los créditos, como principales.
CONTROL INTERNO DE VIVIENDAS Y VALORES
Manual de Políticas y Procedimientos para las dos áreas
CONTROL INTERNO DE CUENTAS