diapositiva y audio. tema 2. el contrato de trabajo. modalidades
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Modalidades de contrato
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Modalidades de contrato: indefinido ordinario
Escrito o verbal
A tiempo completo o parcial
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Modalidades de contrato: indefinido apoyo emprendedores. Origen 2012
Finalidad Forma Características: empresas
jornada
período de prueba Bonificaciones Incentivos fiscales Obligaciones para recibir las ayudas
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Otras modalidades de contrato indefinidas 2013
Contrato de un joven por microempresas y autónomos
-Contrato de joven menor 30 años por empresas de 9 o menos
trabajadores. Contrato para proyectos de emprendimiento joven
-Contrato de mayores de 45 años desempleados beneficiarios del programa
PREPARA por autónomos sin asalariados menores de 30 años Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa
-Contrato a menores de 30 años desempleados sin experiencia y sin titulación
por cualquier empresa que no haya despedido improcedentemente en los
últimos 6 meses
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Otras contrataciones indefinidas o temporales bonificadas
Transformación en indefinidos de contratos temporales Con víctimas de violencia de género Con víctimas de terrorismo Con discapacitados Con excluidos sociales
También contrataciones temporales: iguales
colectivos y prácticas, formación, interinidad
Bonificaciones y reducciones a la seguridad social
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Contratos formativos: prácticas
Finalidad Requisitos de los trabajadores Forma Duración Jornada Retribución Período de prueba
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Contratos formativos: formación
Finalidad Requisitos de los trabajadores Duración Formación Jornada Retribución
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Contratos temporales: obra y servicio
Finalidad Forma Duración Jornada
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Contratos temporales: eventual por circunstancias de la producción
Finalidad Forma Duración Jornada
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Contratos temporales: interinidad
Finalidad Forma Duración Extinción e indemnización Jornada Incentivos
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Contratos temporales: 1er empleo jovenOrigen: 2013
Finalidad Forma Duración Jornada
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Aspectos comunes a contratos temporales y formativos
Derechos e incentivos
Preaviso
Prórroga y conversión en indefinidos
Indemnización
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Contrato a tiempo parcial: común
Concepto
Forma
Duración
Horas complementarias: obligatorias y voluntarias
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Contrato a tiempo parcial: de relevo y jubilación parcial
ConceptoRequisitosFormaJornada y duraciónIndemnización e incentivos
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Contrato fijo discontinuo
Objeto: fechas no ciertas
Llamamiento
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Otros
Contrato de grupo