diagnostico sobre la situacion laboral del iuteb, trabajo de investigacion
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IUTEB“SITUACIÓN LABORAL”
Integrantes:Ángel GarcíaElluz HurtadoJohn NicolásRoger Medina
República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la
Educación SuperiorUniversidad Bolivariana de Venezuela
Programa de Estudios Avanzados en Ciencias para el Desarrollo Estratégico (PEACDE)
Teorías y Enfoques del Desarrollo
Ciudad Bolívar, noviembre de 2009
DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
SISTEMAS INDUSTRIALES
ELECTRICIDAD MECÁNICA
GEOLOGÍA Y MINAS
DECRETO 1.186
26-01-01
GENERO: SIN DISTINGO
CRBV (Art. 88).
EDAD: SEGÚN LA LEY
CRVB (Art. 87).
INGRESO: CONCURSO PUBLICO
CRBV (Art. 144 y Art. 40 Estatuto) CREDENCIALES- OPOSICIÓN. REGLAMENTO-IAUPE (G.O 39.303 de 10-11-09).
ROLES: GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN, SUBDIRECCIÓN, DIVISIONES Y DEPARTAMENTOS. Estructura.
DISTRIBUCIÓN DE INGRESOS: Ordinarios (según categoría) Contratado.PROGRAMAS:
SALUD, CAPACITACIÓN Y PROMOCIÓN
HCM, FUNERARIOS, ODONTOLÓGICOS, ACCIDENTES PERSONALES Y TRIAJE. Ordinarios (Descarga, pago estudios y bono), promoción, según escalafón. Otros beneficios.
DISTRIBUCIÓN: TIEMPO, ESPACIO, DESCANSO,
RECREACIÓN Y ESPARCIMIENTO
Según carga académica (36 hr/sem). Limitación de espacio. Existen horas de descanso. Recreación cada año según CCT. Ley para la protección de la Familia, Maternidad y Paternidad (G.O 38.773 de 20-09-07)
LIMITACIONES DE ACCESO
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV). 15-12-99
Leyes Ordinarias y Especiales
Decretos Presidenciales
Ministerio Educación SuperiorG.O 37.359, Decreto Presidencial 1.634, 08-01-2002). Hoy MPPES (G.O.E 5.836,
Decreto Presidencial 5.103, 08-01-2007).
Resoluciones
ASPECTOS JURÍDICOS QUE RIGEN LA SITUACIÓN LABORAL
Regular los PNF en Educación Superior. G.O 38.930 (14-05-08). Resolución 2963.PNF en Mecánica, creación. G.O 39.032 (07-10-08). Resolución 3144.
PNF en Mecánica, Autorización. G.O 39.058 (13-11-08). Resolución 3.154.
Reglamento Orgánico del MPPES. G.O 39.032 (07-10-08). Decreto
Presidencial 6.076.
Reglamento Orgánico del MPPES. Artículo 56.
Convenios Colectivos MES-FENASINPRES 2005-2007
Artículo 88.
“El Estado garantizará la igualdad y equidad de
hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al
trabajo. El Estado reconocerá el trabajo del
hogar como actividad económica que crea
valor agregado y produce riqueza y bienestar
social. Las amas de casa tienen derecho a la
seguridad social de conformidad con la ley”.
POBLACION IUTEB
M(264): 56,44 % Fijos ContratadosAdministrativos: 28 82
Docentes : 20 165Obreros : 36 11
TOTAL GENERAL: 342
Artículo 87.
“Toda persona tiene derecho al trabajo y el
deber de trabajar. El Estado garantizará la
adopción de las medidas necesarias a los fines
de que toda persona pueda obtener
ocupación productiva, que le proporcione una
existencia digna y decorosa y le garantice el
pleno ejercicio de este derecho. Es fin del
Estado fomentar el empleo…”
Artículo 144.
La ley establecerá el Estatuto de la función
pública mediante normas sobre el ingreso,
ascenso, traslado, suspensión y retiro de los
funcionarios o funcionarias de la Administración
Pública, y proveerá su incorporación a la
seguridad social.
La ley determinará las funciones y requisitos que
deben cumplir los funcionarios públicos y
funcionarias públicas para ejercer sus cargos.
CONSEJO DIRECTIVO
CONSEJOACADÉMICO
COMISIONES
UND. AUDITORIA
INTERNADIV. PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO
DPTO. EVALUACIÓNINSTITUCIONAL
DPTO. PLANTA FÍSICADPTO. PRESUPUESTO
DPTO. TELEMATICA DPTO. RELACIONES PUBLICAS
E INTERINSTITUCIONALES
SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA
SUB DIRECCIÓNADMINISTRATIVA
DPTO. CONTROL DE ESTUDIODPTO. APOYO DOCENTE
DPTO. PASANTIAS
DIV. ACADÉMICA
DPTO. BIBLIOTECA
DIV. DE INVESTIGACIÓN Y POSTGTRADO.
DIVISIÓNDE EXTENSIÓN
DIV. DESARROLLO ESTUDIANTIL
SECC. PLANIFICACIÓN Y ESTADISTICA
DPTO. ELECTRICIDAD
DPTO. GEOLOGÍA Y MINASMINAS
DTO. MECÁNICA
DPTO. SISTEMAS INDUSTRIALES
SECC. CULTURA
SECC. DEPORTES
UND. BIENES NACIONALES
UND. CONTROL DE PAGO
UND. SERVICIOS GENERALES
DPTO. ADMINISTRACIÓN DPTO. CONTABILIDAD
SECC. MANTENIMIENTO
SECC. REPRODUCCIÓN
UND COMPRAS
UND. ALMACÉN
COMISIÓN DE MODERNIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
DPTO. PROYECTOSACADÉMICOS ESPECIALES
DPTO. RECURSOSHUMANOS
SECCIÓN NOMINA
SECCIÓN DE RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
SECCIÓN DEFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
UND. ASESORÍA LEGAL
INSTITUCIONAL
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL IUTEB
BENEFICIOS QUE RECIBEN LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO (1/3)
Bono de Fin de Año (90 días). Clausula 33. Pago de adelanto de los intereses sobre las
prestaciones, Clausula 18. Pago de interés por
prestación de antigüedad, Clausula 19.
Bono Vacacional (90 días). Clausula 32. Financiamiento para Estudios de Postgrado,
Clausula 8. Docentes Ordinarios.
Caja de Ahorro. Clausula 27. Anticipo de Prestaciones Sociales, Clausula 18.
Docentes Ordinarios.
H.C.M, Clausula 58, Seguro Colectivo: Muerte
Natural, Muerte Accidental, Invalidez o
Incapacidad Parcial, Clausula 59. Aporte
Gastos Funerarios Clausula 60.
Bono de Doctor, Clausula 26. Docente Ordinario.
Ley de Política Habitacional, Seguro Social
Obligatorio, Seguro de Paro Forzoso, LOT.
Prima por Hijos, Clausula 24.
• Sueldo tabla BsF. (DE: 2382, TC: 1912, MT: 957).
Clausula 21.
• Licencias de Estudios de Postgrado y Actualización,
Clausula 7. Docentes Ordinarios.
• Vacaciones anuales (60 días hábiles). Clausula 57. • Prima de Titular, Clausula 30. Docentes Ordinarios.
• Aporte para Instituto de Previsión Social, Clausula 63.
(Sin activar).
• Fondo de vivienda (Sin activar). Clausula 66.
• Aportes para gastos por nacimiento de hijos, Clausula
61.
• Aporte para matrimonio, Clausula 62.
• Becas Estudios hijos, Clausula 64. (Sin activar). • Aportes para cursos de actualización, Clausula 39.
BENEFICIOS QUE RECIBEN LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO (2/3)
• Derecho a la educación de los hijos del Personal
Docente, Clausula 42.
• Contribución para el día del Profesor Universitario,
Clausula 44.
• Guardería Materno Infantil, artículo 391 LOT y artículo
101 RLOT, Clausula 65.
• Interconvenio Ministerio-Ipasme, Clausula 67. (Sin
activar).
• Permisos obligatorios y potestativos, Clausula 55. • Aporte para los Institutos de Previsión Social, Clausula
63. (Sin activar).
• Prima por rendimiento y reconocimiento académico,
Clausula 28. (Sin activar).
1. Ticket Alimentario, (0,5U.T), Clausula 34.
• Encuentros Recreativos, Deportivos y Culturales,
Clausula 68.
BENEFICIOS QUE RECIBEN LOS TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO (3/3)