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DIAGNÓSTICO DEL EMPLEO JUVENIL EN AVILÉS

Presentación: Servicios Universitarios Avilés, 13-12-2013

DIAGNÓSTICO DEL EMPLEO JUVENIL EN AVILÉS

› Presentación

› Población joven

› Algunos datos del mapa educativo en Avilés

› Algunos datos del empleo local

› Participación de la juventud en la economía

› El empleo juvenil

› Jóvenes con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo y/o en situaciones de exclusión social

› Principales características del mercado laboral juvenil

› Conclusiones

› Entidades participantes

Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo

PRESENTACIÓN

› Elaborado en el marco del Programa URBACT-Proyecto JOBTOWN.

› Objetivo: elaboración Plan de Acción Local para la Promoción del Empleo y

las Oportunidades para las personas jóvenes.

› Diagnóstico consensuado sobre realidad laboral de la juventud avilesina

(16-29 años).

› Proceso participativo.

› Elaboración: Observatorio Socioeconómico de Avilés.

› Fuentes: INE/EPA, SADEI, Observatorio de Emancipación del CJE,

Observatorio de Ocupaciones del SEPE y del SEPEPA.


Población Avilés: 83.014 habitantes (Padrón municipal 1/1/2013).

Jóvenes: 11.168 (13,5%) → 51,3% Hombres, 48,7% Mujeres.

POBLACIÓN JOVEN


Disminución población joven: 8,5 puntos entre 2000-2013 (↓7.359 jóvenes).


MAPA EDUCATIVO EN AVILÉS

Educación Secundaria: 5.109 alumnos y alumnas.

56,3% ESO, 25,3% Bachillerato, 16,7% Ciclos Formativos de Grado Medio y 1,7% Programas de Cualificación Profesional Inicial.


Bachillerato es la opción mas escogida al acabar la ESO: 1.294 estudiantes frente a 853 que optan por Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM).Equilibrio por sexo en Bachillerato. Diferencias sexo según modalidad.Formación Profesional: presencia equilibrada por sexos. Universidad: mayor presencia de mujeres (54,9%).


Formación Profesional: 1.991 personas jóvenes matriculadas

en Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior.

Más de la mitad alumnado (52,6%) se concentra en tres Ciclos Formativos: Sanidad ( 26,8%), Informática (13,2%) y Electricidad y Electrónica (12,6%).


Formación Profesional. Diferentes elecciones según sexo. Avilés: Hombres: Electricidad y electrónica (23,2%); Informática (18,8%); y Fabricación mecánica(13,8%). Mujeres: Sanidad (44,1%), Servicios Socioculturales (14%) y Administración y Gestión (10,3%).

Asturias: en los chicos la 1ª elección es también Electricidad y Electrónica (18,1%) y en las chicas Sanidad (33%).


Universidad: Ramas de enseñanza más demandadas por jóvenes de Avilés:Sociales y Jurídicas (43,2%) y Escuelas Técnicas (23,4%) . Son también las más demandas en Asturias (45,1% y 28,6% respectivamente). Elecciones diferentes según sexo:

Hombres: Sociales y Jurídicas ( 38,1%) y Escuelas Técnicas (37,1%). Mujeres: Sociales y Jurídicas ( 47,5 %) y CC. de la Salud (18,6%).


ALGUNOS DATOS DEL EMPLEO LOCAL

Avilés 2012: 27.991 empleos Predominio Servicios (71,4%) y empleo industrial (20,5%).

Impacto de la crisis en el empleo: ↓13,3% entre 2007-2012.

Asturias 2012: 364.295 empleos. El empleo cae también en un 13,3%.


PARTICIPACIÓN DE LA JUVENTUD EN LA ECONOMÍA

Asturias. Tasa de paro juvenil menores de 30 años: 46,4% .

Alta tasa de paro juvenil, 21 puntos superior al total de la población (25,3%).

España: Tasa de paro juvenil menores de 30 años:44,6%. Alta tasa de paro juvenil, 17,4 puntos superior al total de la población (27,2%).


Impacto de la crisis en el desempleo juvenil. Periodo 2007-2012 2012: 1.590 personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo en el Servicio

Público de Empleo de Avilés (19% del total desempleo).

Incremento del desempleo juvenil en Avilés: 54,4% .

Asturias 2012: 21.152 jóvenes en desempleo (20,3% del total regional).

Incremento del desempleo juvenil en Asturias en 2007-2012: 67,4%.

EL EMPLEO JUVENIL


Impacto de la crisis en la población joven de Avilés según sexo (2007-2012):

Hombres: incremento desempleo del 75,1%.

Mujeres: incremento desempleo del 36,8%.

Asturias: Incremento del 92,1% en hombres y del 46,1% mujeres.


Paro de larga duración: 17,6 % de la población joven desempleada de Avilés están en situación de paro de larga duración ( > 1 año).

El desempleo de larga duración afecta al 18,8% de las personas jóvenes asturianas.


Abandono educativo temprano: España dobla a la UE (24,9% frente 12,8%).Más elevado en Hombres (31%). Mujeres: 21,9%. Asturias: menor tasa de abandono 21,9%. Mayor en hombres (26,8%) que en Mujeres (16,9%). Tasas de titulación en Secundaria en Avilés y Asturias.

En 2012 : 55,8% jóvenes en desempleo en Avilés tenían como máximo la ESO. En Asturias este porcentaje es del 55,4%.


JÓVENES CON ESPECIALES DIFICULTADES DE INTEGRACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO

Y/O EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Tasa de exclusión social jóvenes en España: 34,5%

Es 6,3 puntos más elevada que la media del conjunto de la

población española (28,2%).

Colectivos más afectados por desempleo:

Mujeres

Inmigrantes

Jóvenes con discapacidad

Minorías étnicas

Jóvenes en situación de exclusión social


PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL JUVENIL

Desajustes y polarización del empleo joven

Sobrecualificación y subocupación

Temporalidad en el empleo

Empleo a tiempo parcial

Menor cobertura y protección social


CONCLUSIONES

Desajustes entre competencias profesionales y las demandadas por el mercado laboral.

Alta tasa de paro juvenil.

Alta tasa de abandono escolar temprano.

Formación y experiencia profesional como elementos clave para encontrar empleo.

Polarización de los niveles educativos: coexistencia personas jóvenes con diferentes niveles educativos (sobrecualificación).

…


La realidad de la población joven es muy heterogénea.

Diferentes perfiles de personas jóvenes no excluyentes entre sí:

Jóvenes que abandonan prematuramente el sistema educativo.

Jóvenes sin experiencia laboral, con o sin cualificación profesional.

Jóvenes con competencias no ajustadas a las demandas laborales.

Jóvenes con especiales dificultades de inserción laboral y/o en riesgo de exclusión.

Jóvenes emprendedores y emprendedoras.

PERFILES PERSONAS JÓVENES


ENTIDADES PARTICIPANTES

Partenariado Local:

Ayuntamiento de Avilés.

Agentes sociales firmantes del Pacto Avilés Acuerda. Por el Desarrollo Económico, el Empleo y la Cohesión Social, 2012-2015: Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Unión Comarcal de CCOO Avilés y Unión Comarcal de UGT Avilés.

Asociaciones Juveniles: Asociación Cultural Yee To Ponese y Asociación Cultural En Construcción.

Centros Educativos: Centro Integrado de Formación Profesional de Avilés(CIFP) e IES Pravia.

Empresas: Sistemas Avanzados de Tecnologías (SATEC), Restaurante Jose’s y Confitería Vidal.

Fundación Secretariado Gitano.

Servicio Público de Empleo de Avilés.

Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.


Entidades participantes en el diagnóstico:

Asociación Comisión Católica Española de Migración. ACCEM Asturias. Centro de Empresas La Curtidora. Ciudad Industrial Valnalón. Confederación Española de personas con discapacidad física y orgánica.

COCEMFE Asturias. Dirección General de Formación Profesional del Principado de Asturias. Discapacitados Físicos de Avilés y Comarca (DIFAC). Escuela de Emprendedoras y Empresarias del Principado de Asturias. FSC-Inserta. Fundación Metal. Fundación para el Fomento de la Economía Social (FFES). Fundación Universidad de Oviedo (FUO). Instituto Asturiano de Juventud. Instituto Asturiano de la Mujer. Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal

(SEPE). Observatorio Regional. Laboratorio de Análisis Económico Regional.

Departamento de Economía Aplicada. Universidad de Oviedo.


Organismos proveedores de Información:

Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa (EPA).

Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España.

Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Observatorio de las Ocupaciones de Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).

Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (SADEI).


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