descripción de competencia
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Jesús Chagoya Corona. 26/03/2015 5G1
COMPETENCIAS.
TITULO: “Iniciativa”
DEFINICIÓN: Esta competencia es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje, apoyado en la autorresponsabilidad y la autodirección.
INDICADORES DE CONDUCTA:
Efectuar mejoras continuas en los procedimientos llevados a cabo para realizar su trabajo.
Diseñar formatos y otras herramientas que faciliten la realización del trabajo. Presentar proyectos interesantes. Asumir riesgos personales tomando decisiones que implique los resultados
obtenidos. Buscar y compartir información que considera necesaria para el buen hacer diario. Cumplir con las responsabilidades y las exigencias de su puesto de trabajo. Enfrentarse a pequeños problemas sin asustarse. Aportar ideas que mejoran el trabajo diario. Trabajar tiempo extra cuando las circunstancias lo exigen. Aportar información útil para resolver las incidencias.
Gestión de capital Humano