desarrollo profesional para organizaciones exitosas4

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LIC. MARY T HERRERA DURACIÓN: 08 Horas

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Page 1: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

LIC. MARY T HERRERA

DURACIÓN: 08 Horas

Page 2: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4
Page 3: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

A las personas que quieran: Cambiar y mejorar su futuro profesional. Alcanzar grandes metas y resultados

superiores. Encontrar la actitud y las prácticas del

éxito. Desarrollar todo su potencial. Ser profesionales y empresarios de éxito.

Page 4: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

Ejercitación permanente Discusión y análisis en grupos pequeños y grupo grande

Elaboración y aplicación de diseños de experiencias de valoración personal y profesional

Page 5: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

El éxito no llega por casualidad LairRibeiro

Sabemos lo que somos, pero no lo que podríamos ser

Shakespeare

Page 6: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

El poder esta en ti… solo tienes que creer… y hacerlo tangible al materializar tu

potencial creador . Mary T Herrera

Page 7: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

Emprender el camino hacia el éxito parte de una forma de abordar la vida y a su vez ésta de una percepción de la realidad. El éxito de las organizaciones esta vinculado de manera directa con el capital humano que en ella participa. En tal sentido las organizaciones exitosas requieren adecuarse a las transformaciones conforme las demandas del mercado cambiante los avances tecnológicos de los nuevos tiempos y los requerimientos de desarrollo profesional de su personal.

Page 8: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

DIEZ ACTITUDES CLAVES PARA EL ÉXITO: Piense en logro Actúe inmediatamente Cree y aproveche las oportunidades Haga seguimiento Pregúntese en qué puedo mejorar Qué valor puedo aportar

Page 9: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

Conviértase en un experto Cree y mantenga el entusiasmo Hágase responsable

Page 10: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

¿ Quien soy yo? ¿ Que hago en mi organización? ¿ Tengo entusiasmo por lo que hago? ¿ Me siento bien haciendo mi trabajo? ¿ Cómo hago sentir a los demás? ¿Cómo me ven los demás? ¿ Me reconozco cómo líder o lidereza en

la organización?

Page 11: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

¿ Cómo quiero enfrentar mi día de trabajo?

¿ Que significa el trabajo en equipo? ¿Qué puede hacerme más empleable? ¿ Cual es mi disposición frente al trabajo

que desempeño? ¿ Como es mi relación con mi superior

inmediato y subordinados?

Page 12: Desarrollo Profesional Para Organizaciones Exitosas4

Todo el mundo tiene la capacidad de crear, es una capacidad innata, pero el

cerebro se vuelve cómodo a causa de los hábitos de la vida cotidiana. Por tanto,

tenemos que romper esos moldes y trabajar esa creatividad en cualquier área

de nuestra vida profesional. “La creación es el trabajo que hay detrás

de esa idea” Picasso