LIDERAZGO ESTRATÉGICO: DESARROLLANDO EL POTENCIAL DE LOS MANDOS MEDIOS DE LA ORGANIZACIÓN

Programa dirigido a personal que lidera, influye y es agente de cambio

dentro de la organización a través de la coordinación de personas.

OBJETIVO Desarrollar y poner en práctica las habilidades, actitudes y competencias

que caracterizan a los líderes de empresas clase mundial.

Comunicación Planeación

Empatía Manejo de riesgos y capacidad de toma de decisiones

Confiable en el cumplimiento de sus compromisos Creativo

Conciliador Seguridad en sí mismo.

Integridad y Honestidad

El programa tiene un importante soporte técnico y académico, pero sobre todo tiene un alto contenido práctico que ira gradualmente

liberando el potencial de cada participante.

PROGRAMA

El liderazgo empieza por uno mismo: Valores, objetivos y metas

personales. Fortalezas y área de oportunidad. Análisis de mi potencial. Un

ejercicio de introspectiva y reflexión personal.

Habilidades fundamentales del líder: Comunicación asertiva

Manejo efectivo de conflictos Networking y negociación Presentaciones efectivas

La cadena de valor Liderazgo con conocimiento:

Ley federal del trabajo: bases legales para el manejo de personal.

Elaboración y control de presupuestos

Herramientas estadísticas para la mejora contínua Indicadores clave del desempeño del líder

Coaching y liderazgo: un estilo de supervisión efectiva. Apalancamiento de un plan de desarrollo del liderazgo basado en el

estilo personal y fortalezas. Conclusiones.

.

Duración del programa: 16 horas. Incluye: Instructor certificado con nivel master, material, reconocimientos y equipo audiovisual y diagnóstico de potencial de habilidades de

participantes previo a programa.

Queremos ser parte de tu éxito!!!!

Patricia López MBA Talent Specialist GITH ASESORES

www.gith.com.mx

Competencias + Team Buildings + Cursos + Assessment Center + IT Solutions + Head Hunters