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DESARROLLO DE UNA ORIENTACIÓN POSIBLE PARA LA M CAPACIDADES MEJORA HUGO LABATE, ABRIL DE 2016

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Page 1: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

DESARROLLO DE CAPACIDADESDESARROLLO DE CAPACIDADESUNA ORIENTACIÓN POSIBLE PARA LA MEJORA

DESARROLLO DE CAPACIDADESDESARROLLO DE CAPACIDADESUNA ORIENTACIÓN POSIBLE PARA LA MEJORA

HUGO LABATE, ABRIL DE 2016

Page 2: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

LAS CAPACIDADES Y LA ESCUELA

• Las capacidades pueden desarrollarse estratégicamente en la escuela, o la

persona puede desarrollarlas al azar en función de sus experiencias vitales.

En el segundo caso, el resultado es inequitativo y depende fuertemente de En el segundo caso, el resultado es inequitativo y depende fuertemente de

condicionantes sociales/culturales

LAS CAPACIDADES Y LA ESCUELA

Las capacidades pueden desarrollarse estratégicamente en la escuela, o la

persona puede desarrollarlas al azar en función de sus experiencias vitales.

En el segundo caso, el resultado es inequitativo y depende fuertemente de En el segundo caso, el resultado es inequitativo y depende fuertemente de

Page 3: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

PEDAGOGÍA Y CAPACIDADES

• Las capacidades no pueden desarrollarse sin el trabajo sobre los contenidos de

enseñanza pero sí se pueden impartir contenidos sin llegar a desarrollar

capacidades. capacidades.

• No todas las formas de enseñar/metodologías promueven por igual el desarrollo de

las capacidades. Son particularmente provechosos los métodos que favorecen

apropiarse de mecanismos mentales básicos, como la atención, el reconocimiento de

patrones, la autorregulación, y procesamientos cognitivo

argumentación, la organización estratégica, la metacognición.

PEDAGOGÍA Y CAPACIDADES

pueden desarrollarse sin el trabajo sobre los contenidos de

se pueden impartir contenidos sin llegar a desarrollar

No todas las formas de enseñar/metodologías promueven por igual el desarrollo de

capacidades. Son particularmente provechosos los métodos que favorecen

básicos, como la atención, el reconocimiento de

procesamientos cognitivos de alto nivel como la

argumentación, la organización estratégica, la metacognición.

Page 4: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

DESAFÍOS PARA EL CURRÍCULUM

• Pasar de la especificación de los conocimientos a la

capacidades deseadas.

• Proponer estrategias de enseñanza que las desarrollen en forma apropiada • Proponer estrategias de enseñanza que las desarrollen en forma apropiada

a las edades de los alumnos.

• Generar dispositivos de evaluación y acreditación

avances en las capacidades.

DESAFÍOS PARA EL CURRÍCULUM

Pasar de la especificación de los conocimientos a la especificación de las

que las desarrollen en forma apropiada que las desarrollen en forma apropiada

acreditación que den cuenta de los

Page 5: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

EXHIBIR CAPACIDAD MOSTRANDO COMPETENCIA EN SITUACIÓN

• La competencia es un juicio, hecho desde fuera, sobre el desempeño en una

situación (se llegó o no a un determinado nivel). La

mental interno que posibilita el desempeño en situación. mental interno que posibilita el desempeño en situación.

Puntos de partida Resultado Capacidades (interno)

Situaciones (demanda externa)

Desempeños (observables)

EXHIBIR CAPACIDAD MOSTRANDO COMPETENCIA

es un juicio, hecho desde fuera, sobre el desempeño en una

(se llegó o no a un determinado nivel). La capacidad es el bagaje

mental interno que posibilita el desempeño en situación. mental interno que posibilita el desempeño en situación.

Juicio Competente

No competente aún

Page 6: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

DOMINIOS DE CAPACIDADES

• Además de aprender conceptos y procedimientos

desarrollar capacidad en los dominios

Cognitivo Interpersonal

Comprender Trabajar con otros

Razonar/Resolver Comunicarse

Crear Emprender

DOMINIOS DE CAPACIDADES

Además de aprender conceptos y procedimientos (saber) es posible

desarrollar capacidad en los dominios del sentir e interactuar.

Interpersonal Intrapersonal

Trabajar con otros Abrirse a lo distinto

Comunicarse Esforzarse

Emprender Autorregularse

Page 7: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS QUE PRODUCEN DESARROLLO DE CAPACIDADES

• Esperan logros en el mediano plazo (optimismo)

• Son recurrentes y espiraladas

• Usan canales perceptivos variados: visual, auditivo, kinestésico• Usan canales perceptivos variados: visual, auditivo, kinestésico

• Se apoyan en contenidos potentes

• Buscan despertar el interés y la conexión con el mundo real

• Buscan que el aprendiz se “adueñe” de sus procesos mentales

• Realimentan para promover autorregulación

INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS QUE PRODUCEN DESARROLLO DE CAPACIDADES

Esperan logros en el mediano plazo (optimismo)

Usan canales perceptivos variados: visual, auditivo, kinestésicoUsan canales perceptivos variados: visual, auditivo, kinestésico

Buscan despertar el interés y la conexión con el mundo real

Buscan que el aprendiz se “adueñe” de sus procesos mentales

Realimentan para promover autorregulación

Page 8: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO SOCIAL: LOS ESTUDIANTES ALCANZAN NIVELES ESPERADOS DE

• Comunicación lingüística.

• Tratamiento de la información y competencia digital.

•• Ejercicio de la ciudadanía.

• Apreciación cultural y artística.

• Autonomía e iniciativa personal.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO SOCIAL: LOS ESTUDIANTES ALCANZAN NIVELES ESPERADOS DE

Tratamiento de la información y competencia digital.

Page 9: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

¿CÓMO PODEMOS COLABORAR CON EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES?

• Trabajar elementos estructurantes del pensamiento: conceptos, relaciones

• Modelar el proceso de pensamiento: “pensar en voz alta”• Modelar el proceso de pensamiento: “pensar en voz alta”

• Enseñar a ser estratégico: invitar a priorizar

• Ayudar a construir capacidad de autorregulación

• Ofrecer situaciones complejas y desafiantes

• Generar ambiente seguro de aprendizaje

¿CÓMO PODEMOS COLABORAR CON EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES?

Trabajar elementos estructurantes del pensamiento: conceptos, relaciones

Modelar el proceso de pensamiento: “pensar en voz alta”Modelar el proceso de pensamiento: “pensar en voz alta”

Enseñar a ser estratégico: invitar a priorizar

Ayudar a construir capacidad de autorregulación

Ofrecer situaciones complejas y desafiantes

Generar ambiente seguro de aprendizaje

Page 10: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

EL CONOCIMIENTO ES SITUADO

• No es posible separar el conocimiento objeto de aprendizaje de la en la cual el individuo aprende a usarlo.

• Si un conocimiento se adquiere de una forma "académica", sólo podrá ser reproducido en una "situación académica” y por tanto es poco probable que reproducido en una "situación académica” y por tanto es poco probable que los estudiantes lo usen en otras situacionestransferencia).

Carraher D., diez, en la escuela cero” (2007)

EL CONOCIMIENTO ES SITUADO

No es posible separar el conocimiento objeto de aprendizaje de la situaciónen la cual el individuo aprende a usarlo.

Si un conocimiento se adquiere de una forma "académica", sólo podrá ser reproducido en una "situación académica” y por tanto es poco probable que reproducido en una "situación académica” y por tanto es poco probable que los estudiantes lo usen en otras situaciones reales (el problema de la

D., Carraher T. y Schliemann, A. “En la vida diez, en la escuela cero” (2007) – Siglo XXI editores

Page 11: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

CONOCIMIENTO “ARTIFICIAL”

• En las escuelas se privilegian prácticas artificiales, en las cuales no se conecta el saber sobre (know what) con el saber cómo

• El conocimiento se trata como si fuera neutral, ajeno, autosuficiente e independiente de las situaciones de la vida real o de las prácticas sociales de independiente de las situaciones de la vida real o de las prácticas sociales de la cultura a la que se pertenece.

• Esta forma de enseñar se traduce en aprendizajes decir, carentes de significado, sentido y aplicabilidad, y en la incapacidad de los alumnos de transferir y generalizar lo que aprenden, generando al mismo tiempo baja motivación.

CONOCIMIENTO “ARTIFICIAL”

En las escuelas se privilegian prácticas artificiales, en las cuales no se conecta saber cómo (know how) ni el saber dónde.

El conocimiento se trata como si fuera neutral, ajeno, autosuficiente e independiente de las situaciones de la vida real o de las prácticas sociales de independiente de las situaciones de la vida real o de las prácticas sociales de

Esta forma de enseñar se traduce en aprendizajes poco significativos, es decir, carentes de significado, sentido y aplicabilidad, y en la incapacidad de los alumnos de transferir y generalizar lo que aprenden, generando al mismo

Page 12: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

TRABAJAR CON SITUACIONES

Implica una lógica distinta para distinta para secuenciar la actividad de enseñanza y los contenidos que pone en tensión:

TRABAJAR CON SITUACIONES

• “orden propio de la disciplina”

• “orden ofrecido” de los textos escolaresescolares

• “orden pedagogizado” (de lo simple a lo complejo, de lo particular a lo general)

Page 13: DESARROLLO DE CAPACIDADES - INFD

¿Y QUÉ EVALUAMOS?

• El nivel de calidad de la realización / producto

• La forma de describir lo que se hizo para alcanzar la realización

•• El nivel de calidad del proceso humano colectivo

• El nivel de autopercepción de “lo que ahora sé y antes no sabía”

• La habilidad para consultar a los que saben

El nivel de calidad de la realización / producto

La forma de describir lo que se hizo para alcanzar la realización

El nivel de calidad del proceso humano colectivo

El nivel de autopercepción de “lo que ahora sé y antes no sabía”

La habilidad para consultar a los que saben